勞動(dòng)合同文本填寫示范

1、編號(hào)：        勞 動(dòng) 合 同 書甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)名稱 姓名 張三 住所 性別 男 法定代表人 身份證號(hào)碼（主要負(fù)責(zé)人） 與身份證上面的號(hào)碼一致 勞資聯(lián)系人 住址 現(xiàn)住址 身份證復(fù)印件粘貼處聯(lián)系電話 戶籍地址 戶口所在地 聯(lián)系電話 本人電話號(hào)碼 身份證復(fù)印件粘貼處(以下空白處粘貼本人身份證) 身份證正面 身份證反面根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列

2、條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條 甲乙雙方選擇勞動(dòng)合同期限類型為下列（ A ）種：A、固定期限：從 2012年1月1日起至2012年12月 31 日止。B、無固定期限：從 / 年 / 月 / 日起。 C、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 / 年 / 月 / 日起至 / 工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)和標(biāo)志是 / / 。乙方試用期為 無 日（試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 XX部門 崗位、從事 XX職務(wù) (工種)工作。第三條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 / /

3、/ 標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 八 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息1日。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，乙方工作時(shí)間和休息辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息休假權(quán)利。 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班加點(diǎn)工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條

4、甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第八條 乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按月足額支付給乙方工資，每月向乙方支付工資 按自己目前工資標(biāo)準(zhǔn)填寫（不含各種補(bǔ)貼） 元或按 / 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 / 元。五、社會(huì)保險(xiǎn)第九條 甲乙雙方按國家、省及農(nóng)墾總局的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家、省及農(nóng)墾總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇按照國家和省及總局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)

5、條件和職業(yè)危害防護(hù)第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，保護(hù)已滿16周歲未滿18周歲的未成年人的身心健康，執(zhí)行國家在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施方面的規(guī)定。七、職業(yè)培訓(xùn) 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定和本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)乙

6、方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。第十八條 甲方安排乙方從事技術(shù)工種工作的應(yīng)當(dāng)在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)工種(職業(yè))技能要求后上崗。第十九條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方的服務(wù)期自 / 年/月/日起至 / 年 / 月 / 日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣 / 元，對(duì)已履行部份服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。 第二十條 雙方可另行簽訂培訓(xùn)/教育協(xié)議，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。 八、保守秘密和競業(yè)限制第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘

7、密和經(jīng)營信息。第二十二條 乙方的競業(yè)限制期限自 / 年 /月 / 日起至 / 年 / 月 / 日，競業(yè)限制范圍 / ，地域?yàn)?/ 。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為 / ，支付方式為 / 。九、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙龡l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動(dòng)合同法和國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十六條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： / / / 十一、勞動(dòng)爭議處理及其它第二十七條 本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)履行本合同約定的義務(wù)。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或逾期未作出決定的，以及對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十八條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定抵觸的，按照國家和省的法律、法規(guī)