


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、Word文檔RFID無障礙通道考勤管理系統(tǒng) 企業(yè)出入管理始終是一個(gè)難題,傳統(tǒng)的解決方法可能是使用考勤機(jī)、監(jiān)控、指紋和道閘。然而這些系統(tǒng)的問題都顯而易見:指紋系統(tǒng)在一比幾千的查找時(shí),速度是一個(gè)問題,并且存在著不衛(wèi)生、拒識(shí)率、誤識(shí)率很不抱負(fù)的問題;考勤機(jī)不能對(duì)外來人員進(jìn)行掌握,并且存在代刷卡的問題;道閘系統(tǒng)通過速度比較慢,幾輛班車一到,就會(huì)排起長(zhǎng)隊(duì),并且明顯不夠人性化。而監(jiān)控系統(tǒng)由于不能與管理系統(tǒng)真正聯(lián)動(dòng),事前預(yù)防需要投入大量的人力,最終只能起到事后查證的作用,價(jià)值被打了一個(gè)大大的折扣。 四川凱路威電子公司提出快速無障礙通道系統(tǒng)方案能夠解決上述問題,系統(tǒng)通過安裝在出入口大功率遠(yuǎn)距離RFID讀卡設(shè)備
2、,能夠自動(dòng)讀取員工卡的信息,并生成考勤記錄,無需員工進(jìn)行手動(dòng)刷卡操作,實(shí)現(xiàn)身份自動(dòng)識(shí)別,人員快速通過,提高企業(yè)管理效率和信息化程度。 一、RFID無障礙通道考勤管理系統(tǒng)功能 1、 支持遠(yuǎn)距離自動(dòng)刷卡和短距離主動(dòng)刷卡 2、 非法用戶報(bào)警功能 3、 雙向進(jìn)出、自動(dòng)方向識(shí)別 4、 通過一人識(shí)別一張卡 5、 快速通過 6、 實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)管理 7、 24小時(shí)監(jiān)控視頻聯(lián)動(dòng)功能 8、 遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)和視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控功能 二、RFID無障礙通道考勤管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 系統(tǒng)采納發(fā)布式的網(wǎng)絡(luò)管理,全部的數(shù)據(jù)即存在于中心數(shù)據(jù)庫(kù),又同時(shí)存在于本地的數(shù)據(jù)庫(kù),當(dāng)有數(shù)據(jù)變化時(shí)(例如開戶、掛失、銷戶等),數(shù)據(jù)自動(dòng)在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)同步。 當(dāng)網(wǎng)絡(luò)或服務(wù)器
3、消失故障時(shí),不會(huì)影響通道掌握系統(tǒng)的運(yùn)行。 上傳數(shù)據(jù)時(shí),假如網(wǎng)絡(luò)或數(shù)據(jù)庫(kù)故障時(shí),全部的數(shù)據(jù)會(huì)自動(dòng)以文件方式緩存于硬盤,當(dāng)故障恢復(fù)時(shí)自動(dòng)補(bǔ)傳。 全部的數(shù)據(jù)傳輸都會(huì)進(jìn)行校驗(yàn),校驗(yàn)不通過會(huì)自動(dòng)重傳,數(shù)據(jù)不會(huì)出錯(cuò)。 三、功能介紹 (一)智能通道設(shè)備 通道寬度:每路通道通過寬度65-75cm。厚度:設(shè)備板部分厚度7cm-12cm,隔離板部分厚度3-11cm,意外狀況下不影響人員疏散。室外:另有室外型通道有抗低溫(零下30攝氏度)、防水、防雷擊設(shè)計(jì)。工作環(huán)境:溫度-10度或-30度(室外型)30度,濕度090%通信方式:通道與數(shù)據(jù)采集微機(jī)之間采納485傳輸方式,波特率19200,傳輸距離不小于500米。數(shù)據(jù)
4、采集微機(jī)與管理中心之間通過TCP/IP方式傳輸數(shù)據(jù)。人員通過速度:20km/小時(shí),速度可調(diào)。多人通過識(shí)別間距:只要兩人之間通過距離超過25cm就可以正常識(shí)別。遠(yuǎn)距離自動(dòng)識(shí)別區(qū)間:距地55cm至135cm (二)、考勤管理軟件系統(tǒng) 當(dāng)用戶通過時(shí),實(shí)時(shí)(延時(shí)0.1-0.2秒)顯示用戶姓名、部門(內(nèi)容可設(shè)定)、照片及基本信息 在人員通過時(shí),把通過的數(shù)據(jù)向網(wǎng)絡(luò)上的管理節(jié)點(diǎn)進(jìn)行廣播,領(lǐng)導(dǎo)坐在辦公室通過網(wǎng)絡(luò)就能實(shí)時(shí)看到每一個(gè)人的通過數(shù)據(jù)。 當(dāng)用戶沒有卡或沒有授權(quán)時(shí)(如過期或非本系統(tǒng)卡),系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警提示,并可以自動(dòng)進(jìn)行電子拍照存檔。 防止跟隨,一張卡只可以通過一人 對(duì)于雙向通道,系統(tǒng)可以識(shí)別并顯示出用戶的
5、進(jìn)或出 可以為每一個(gè)通道單獨(dú)設(shè)定不同的報(bào)警聲音 對(duì)于因特別狀況未帶卡的狀況,可以登記手工補(bǔ)卡或通過指紋方式驗(yàn)證用戶身份。 假如由于服務(wù)器或網(wǎng)絡(luò)故障不能連接管理中心,系統(tǒng)的運(yùn)行不受影響,故障恢復(fù)后數(shù)據(jù)自動(dòng)補(bǔ)傳。 每臺(tái)微機(jī)可以管理四路通道。 通道管理系統(tǒng)開機(jī)時(shí)自動(dòng)與中心系統(tǒng)同步數(shù)據(jù),當(dāng)與中心不能連接時(shí),系統(tǒng)會(huì)正常啟動(dòng)正常運(yùn)行。 (三)、考勤管理 適應(yīng)各種簡(jiǎn)單考勤統(tǒng)計(jì):正常出勤(出勤天數(shù)、出勤小時(shí)),特別出勤(如曠工、提前離開、中途出入、遲到、早退、漏刷卡、單次刷卡),加班(休息日加班,節(jié)日加班),各種請(qǐng)假,班次上班次數(shù)統(tǒng)計(jì)。 敏捷設(shè)定企業(yè)各種班別,允許企業(yè)不同上、下班規(guī)律并存(保安、生產(chǎn)部人員倒班
6、,主管、司機(jī)、外勤人員上彈性班,生產(chǎn)線人員連班等),支持人工排班、電腦自動(dòng)排班、支持員工調(diào)班等,系統(tǒng)能自動(dòng)統(tǒng)計(jì)其出勤狀況。 考勤方法敏捷:系統(tǒng)允許不同級(jí)別、不同工種的員工有不同的考勤方式??稍O(shè)置免刷卡人員(如高級(jí)主管)、彈性人員(司機(jī)等)、加班連班刷卡、休息日、節(jié)假日的出勤/休息處理、補(bǔ)班補(bǔ)休等。 自動(dòng)計(jì)算加班:系統(tǒng)可設(shè)置由電腦計(jì)算加班,支持加班登記,支持取整計(jì)算(如30分鐘或60分鐘)、四舍五入計(jì)算、精確計(jì)算。 遲到、早退統(tǒng)計(jì):可分段統(tǒng)計(jì)遲到、早退次數(shù)及累計(jì)時(shí)間。 便利的查詢功能:按部門、班別、人事編號(hào)、卡號(hào)、姓名、日期查詢員工原始刷卡數(shù)據(jù)及出勤狀況,查詢員工每月出勤狀況,分別查詢遲到、早退
7、、曠工等特別狀況,查詢結(jié)果可即時(shí)打印,所見所得。 強(qiáng)大報(bào)表功能:按報(bào)表種類格式可由報(bào)表生成器自由定義,打印欄目可自由選擇。供應(yīng)考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)和不定期報(bào)表、各種請(qǐng)假報(bào)表、加班報(bào)表、遲到、早退、曠工等特別報(bào)表、人事檔案報(bào)表、員工刷卡數(shù)據(jù)報(bào)表,每日出勤狀況報(bào)表等。 (四)、視頻監(jiān)控中心 可以手動(dòng)及自動(dòng)錄像。 可以按星期、時(shí)間設(shè)定自動(dòng)錄像時(shí)間。 采納目前世界上最先進(jìn)的H.264技術(shù),在保證高質(zhì)量圖像效果的前提下,實(shí)測(cè)每路24小時(shí)碼流僅為1.6G,160G硬盤雙路視頻可存貯40天以上。 與前臺(tái)的通道掌握系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),可以實(shí)現(xiàn)人員的正常通過拍照及非法通過拍照。 獨(dú)創(chuàng)的與后臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)連接,視頻回放時(shí)可以同時(shí)顯示通過者照片信息。 錄像時(shí),可以在畫面疊加通過人員姓名。 監(jiān)控系統(tǒng)可以管理四路監(jiān)控頻道。 (五)、用戶基礎(chǔ)檔案管理 網(wǎng)絡(luò)化管理,程序可以運(yùn)行在與中心服務(wù)器相連的任意一臺(tái)微機(jī)上。 系統(tǒng)支持手工錄入及電子文檔批量錄入兩種方式。 多級(jí)樹形部門管理。 支持辦卡、換卡、掛失、銷戶等卡操作,全部的數(shù)量變化在一秒內(nèi)廣播到網(wǎng)絡(luò),各子系統(tǒng)自動(dòng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025項(xiàng)目管理聘用合同內(nèi)容
- 《2025自動(dòng)化設(shè)備采購(gòu)合同》
- 青島房屋過戶合同范本
- 2025《合同法》與企業(yè)管理:應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)共贏
- 語言藝術(shù)訓(xùn)練知到課后答案智慧樹章節(jié)測(cè)試答案2025年春青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 2025授權(quán)人力資源服務(wù)合同
- 2024年廈門醫(yī)院招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員真題
- 2024年南昌市市屬事業(yè)單位考試真題
- 2024年灤州市市屬事業(yè)單位考試真題
- 2024年安吉縣上墅私立職業(yè)高級(jí)中學(xué)專任教師招聘真題
- 上門輸液免責(zé)協(xié)議書
- 廣州市南沙區(qū)房屋租賃合同
- 2021年東營(yíng)市專業(yè)技術(shù)人員公需科目試題及答案
- 人教版八年級(jí)上冊(cè)生物全冊(cè)教案(完整版)教學(xué)設(shè)計(jì)含教學(xué)反思
- 體重管理健康科普教育
- 4B Chapter 4 A visit to Shanghai 課件(新思維小學(xué)英語)
- 人教版八年級(jí)下冊(cè)英語作業(yè)設(shè)計(jì)案例
- Starter Unit2 單詞英漢互譯 2024-2025學(xué)年人教版英語七年級(jí)上冊(cè)
- 投資資金合同協(xié)議書
- YDT 4492-2023工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)間敏感網(wǎng)絡(luò)技術(shù)要求
- 【年產(chǎn)1000噸富硒沙棘果汁工藝生產(chǎn)設(shè)計(jì)16000字(論文)】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論