求職技巧-大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)-蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院

1、 第五部分第五部分 分享應(yīng)聘及工作經(jīng)驗分享應(yīng)聘及工作經(jīng)驗國家方面比較重視否則會引起社會問題學(xué)校比較重視關(guān)乎到學(xué)校的育人之本社會就業(yè)現(xiàn)狀是供給大于需求地區(qū)發(fā)展不平衡，東熱西冷人才的用武之地到底體現(xiàn)在何處？20062006年年413413萬萬20072007年年495495萬萬20082008年年570570萬萬20092009年年610610萬萬20102010年年631631萬萬20112011年年660660萬萬20122012年年680680萬萬20132013年年699699萬萬認清形勢 積極應(yīng)對認清形勢 積極應(yīng)對認清形勢 積極應(yīng)對19931993年年中國教育改革和發(fā)展綱要中國教育改革和

2、發(fā)展綱要和和19941994年國家教委年國家教委關(guān)于進一關(guān)于進一步改革普通高等學(xué)校招生和畢業(yè)生就業(yè)制度的試點意見步改革普通高等學(xué)校招生和畢業(yè)生就業(yè)制度的試點意見推廣推廣雙選雙選，高，高校畢校畢業(yè)生業(yè)生就業(yè)就業(yè)市場市場逐步逐步形成形成 19891989年年關(guān)于改革高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度的報告關(guān)于改革高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度的報告和和高高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度改革方案等學(xué)校畢業(yè)生分配制度改革方案多數(shù)多數(shù)學(xué)生學(xué)生自主自主擇業(yè)擇業(yè)就業(yè)就業(yè)進一進一步市步市場化場化19971997年，我國高校全部實行并軌招生，自主擇業(yè)年，我國高校全部實行并軌招生，自主擇業(yè)大學(xué)大學(xué)生就生就業(yè)市業(yè)市場的場的基本基本形成形成199

3、91999年我國開始了第一次高校擴招，年我國開始了第一次高校擴招，20032003年出現(xiàn)了第一次就業(yè)高峰年出現(xiàn)了第一次就業(yè)高峰 真正真正出現(xiàn)出現(xiàn)了畢了畢業(yè)生業(yè)生就業(yè)就業(yè)的買的買方市方市場場19851985年年關(guān)于教育體制改革的決定關(guān)于教育體制改革的決定開始開始畢業(yè)畢業(yè)生就生就業(yè)制業(yè)制度改度改革，革，雙選雙選試點試點計劃經(jīng)濟時期計劃經(jīng)濟時期不存不存在畢在畢業(yè)生業(yè)生的就的就業(yè)市業(yè)市場問場問題題 目前：比較完善的目前：比較完善的“市市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇位雙向選擇”的就業(yè)機的就業(yè)機制制認清形勢 積極應(yīng)對認清形勢 積極應(yīng)對認清形勢

4、積極應(yīng)對認清形勢 積極應(yīng)對職業(yè)目標(biāo)職業(yè)目標(biāo)定位定位外部環(huán)境外部環(huán)境分析分析自我認知自我認知分析分析職業(yè)評估職業(yè)評估修正修正影響影響影響影響制定制定反饋反饋調(diào)整調(diào)整調(diào)調(diào)整整心心態(tài)態(tài)樹樹立立信信心心積積極極行行動動鍥鍥而而不不舍舍招聘會3萬大學(xué)生將電梯擠變形 令人恐怖 窒息的招聘會現(xiàn)場 認清形勢 積極應(yīng)對抱著大疊簡歷走在爛泥里滿場轉(zhuǎn) 寒風(fēng)冷雨沒有打擊到學(xué)生的應(yīng)聘熱情，買票進場的學(xué)生排起數(shù)百米長龍 認清形勢 積極應(yīng)對自卑心理自卑心理盲目求高心理盲目求高心理攀比心理攀比心理依賴心理依賴心理不平衡心理不平衡心理自負心理自負心理 大學(xué)畢業(yè)生尋找選擇就業(yè)單位時，往往是用別人的擇業(yè)標(biāo)準來定位自己的就業(yè)標(biāo)準。

5、部分大學(xué)生單向考慮自己的就業(yè)理想，不掂量自己的才學(xué)，不給自己合理定位而盲目求高 。 部分大學(xué)生因能力不足，或把握不準時機而找不到理想的工作，往往不正確歸因，怨天尤人。 這樣的大學(xué)生往往沒有信心和勇氣面對用人單位，不能向用人單位展示自身的長處，從而影響了就業(yè)與擇業(yè)。 在這種心理支配下，往往是“這山望著那山高”，這個單位不順眼，那個單位也不如意，從而錯過不少適合自己發(fā)展的用人單位。 有部分應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，雖然接受了幾年大學(xué)教育，但在很多事情上還是缺乏應(yīng)有的分析和解決問題的決策能力,表現(xiàn)出較強的依賴心理 。 知彼知己 準確定位知彼知己 準確定位知彼知己 準確定位畢業(yè)生對自己應(yīng)具備哪些素質(zhì)的選擇知彼知

6、己 準確定位 一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，可以拿到多少錢呢？ 據(jù)北大對高校畢業(yè)生起薪的調(diào)查資料顯示，畢業(yè)生月薪在 2000元以下的 占40.9%, 20012500元的占45.5%, 25013500元的占9.50%, 400000元以上的元以上的 占占4.10%4.10%。（本數(shù)據(jù)來自（本數(shù)據(jù)來自“北大調(diào)查資料北大調(diào)查資料”）知彼知己 準確定位知彼知己 準確定位知彼知己 準確定位 誤區(qū)一：期望值過高誤區(qū)一：期望值過高 誤區(qū)二：物質(zhì)要求過高誤區(qū)二：物質(zhì)要求過高 誤區(qū)三：迷戀大公司誤區(qū)三：迷戀大公司 誤區(qū)四：追求理想專業(yè)誤區(qū)四：追求理想專業(yè)知彼知己 準確定位態(tài)度100%知彼知己 準確定位 有趣的計算 如

7、果令A(yù)、B、C、DX、Y、Z這26個英文字母，分別等于百分之1、2、3、424、25、26這26個數(shù)值， 那么我們就能得出如下有趣的結(jié)論 知彼知己 準確定位Hard work（努力工作） H+A+R+D+W+O+R+K= 8+1+18+4+23+15+18+11=98%知彼知己 準確定位Knowledge（知識） K+N+O+W+L+E+D+G+E= 11+14+15+23+12+5+4+7+5=96%知彼知己 準確定位Love（愛情）、Luck（好運） L+O+V+E=12+5+22+5=54% L+U+C+K=12+21+3+11=47%知彼知己 準確定位Then 這些我們通常非常看重的東

8、西都不是最完滿的，雖然它們非常重要， 那么，究竟什么能使得生活變得圓滿？ 知彼知己 準確定位NO! 是Money（金錢）嗎？ M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72% 是Leadership（領(lǐng)導(dǎo)力）嗎？ L+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19+9+16=89%知彼知己 準確定位？ 那么， 什么能使生活變成100%得圓滿呢？知彼知己 準確定位Its Attitude A+T+T+I+T+U+D+E= 1+20+20+9+20+21+4+5=100% 正是我們對待工作、生活得態(tài)度能夠使我們的生活達到100%的圓滿！ 知彼知己 準確定位 期望值不要太

9、高期望值不要太高 要具備專業(yè)技能要具備專業(yè)技能 做好應(yīng)聘前的準備工作做好應(yīng)聘前的準備工作 做個誠實的求職者做個誠實的求職者 試用期也不應(yīng)忽視試用期也不應(yīng)忽視知彼知己 準確定位： 語言表達能力語言表達能力 動手能力動手能力 適應(yīng)能力適應(yīng)能力 交際能力交際能力 管理能力管理能力 創(chuàng)造能力創(chuàng)造能力 決策能力決策能力 計算機水平、外語水平計算機水平、外語水平知彼知己 準確定位 自薦書的要求： 重點突出、簡潔、真實。 寫簡歷的基本要求是： 定位準確，針對性強； 重點突出，具體明確； 內(nèi)容完整，語言簡練； 語言準確，評價客觀。充分準備 把握機會什么是簡歷 簡歷的字面意思是：生活經(jīng)歷的簡單介紹簡歷的字面意思

10、是：生活經(jīng)歷的簡單介紹 某種意義上講，簡歷是一份獨一無二的文某種意義上講，簡歷是一份獨一無二的文件，因為他在努力提供你過去成績的同時，件，因為他在努力提供你過去成績的同時，也顯示了你對未來的希望和你的志向。也顯示了你對未來的希望和你的志向。 簡歷是你的主要營銷工具，他說明你就是簡歷是你的主要營銷工具，他說明你就是雇主需要的人。雇主需要的人。 簡歷要大力宣揚自己的優(yōu)點，說明你作為簡歷要大力宣揚自己的優(yōu)點，說明你作為未來雇員能帶來的益處。未來雇員能帶來的益處。充分準備 把握機會簡歷基本內(nèi)容 個人的詳細資料 必要的信息：姓名、家庭住址和學(xué)校住址； 電話號碼和e-mail地址；出生日期等。 教育背景

11、大學(xué)教育、中等教育。 工作經(jīng)歷 時間、單位、工作種類、工作職責(zé)。 知識、技能和工作態(tài)度 智能優(yōu)勢、解決問題的能力、計算能力、溝通能力、團隊合作精神。通常要能反映出你工作積極、有獻身精神、熱情、適應(yīng)能力強、學(xué)的快。充分準備 把握機會簡歷制作的說明 簡潔（一頁A4紙為宜，最多不超過兩頁） 清晰（語言簡潔、字體統(tǒng)一，特別突出的可以適當(dāng)變換格式） 整體布局和設(shè)計美觀（白紙黑字，正文四周留白，在頁眉頁腳處標(biāo)示出姓名和聯(lián)系方式） 紙質(zhì)優(yōu)良 校對拼寫和語法錯誤充分準備 把握機會簡歷中關(guān)鍵的東西簡歷中關(guān)鍵的東西2013年7-8月 欣欣信息咨詢公司暑期實習(xí)，新聞部 每天更新金融市場最重要的5條信息，搜尋國內(nèi)3條

12、市場評論 翻譯當(dāng)天道瓊斯、華爾街日報等關(guān)于國內(nèi)金融市場的報道 起草新聞評論稿，涵蓋電子、通信、物流、教育等行業(yè)2007-2012 內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會體育宣傳部干事 發(fā)起組織了賽事，租借場地，聯(lián)絡(luò)研究生院領(lǐng)導(dǎo)出席并講話 起草贊助方案，并爭取到贊助10000元人民幣 設(shè)計并制作宣傳海報，每月出版一期院刊充分準備 把握機會制作個人簡歷要注意的幾個方面 內(nèi)容資料要簡明扼要 避免咬文嚼字以及采用一些令人難以理解的措詞 用第三人稱的立場寫作 要強調(diào)你的優(yōu)勢 采用電腦技術(shù)打造專業(yè)形象 需要強調(diào)的部分采用粗體字 版面設(shè)計必須吸引人而且容易閱讀 最多以兩頁為限 要積極爭取，但不要撒謊充分準備 把握機會 勇于面

13、對壓力，學(xué)會承受壓力，化解壓力，勇于面對壓力，學(xué)會承受壓力，化解壓力，即不盲目樂觀，也不悲觀失望，合理調(diào)整，即不盲目樂觀，也不悲觀失望，合理調(diào)整，增強信心。增強信心。 及時關(guān)注學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布的信息、上網(wǎng)及時關(guān)注學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布的信息、上網(wǎng)查詢、親戚朋友、同學(xué)老師咨詢等查詢、親戚朋友、同學(xué)老師咨詢等 筆跡書法、禮儀、服裝、語言表達等。筆跡書法、禮儀、服裝、語言表達等。充分準備 把我機會另外注意另外注意 ： 跑市場不跑市場不“成群結(jié)隊成群結(jié)隊”不不“成雙成對成雙成對” 交談不交談不“盛氣凌人盛氣凌人” 著裝要吻合自己的氣質(zhì)著裝要吻合自己的氣質(zhì) 舉止切忌緊張與慌張舉止切忌緊張與慌張 自我介紹重點突

14、出自我介紹重點突出 肢體語言表現(xiàn)自己風(fēng)貌肢體語言表現(xiàn)自己風(fēng)貌 看招聘信息不看招聘信息不“望文生義望文生義”不不“云里霧里云里霧里” 送簡歷不送簡歷不“眾人一面眾人一面” 充分準備 把握機會外在形象外在形象首因效應(yīng)首因效應(yīng)行為舉止行為舉止見面禮儀見面禮儀形體語言媒介形體語言媒介 表達情感言詞表達情感言詞7+聲音聲音38+表情表情55考試考試口頭語言系統(tǒng)：口頭語言系統(tǒng)：應(yīng)答禮儀應(yīng)答禮儀應(yīng)答原則應(yīng)答原則告別禮儀告別禮儀充分準備 把握機會求職面試怎樣包裝形象 現(xiàn)代包裝，可以說是門學(xué)問、是門藝術(shù)，它現(xiàn)代包裝，可以說是門學(xué)問、是門藝術(shù)，它給人一種超凡、脫俗的美感，而這種美帶給人們給人一種超凡、脫俗的美感，

15、而這種美帶給人們的效果應(yīng)該是這樣的，視覺美、感覺良好，一切的效果應(yīng)該是這樣的，視覺美、感覺良好，一切都是從有益的角度出發(fā)，使人一見頓生快感。都是從有益的角度出發(fā)，使人一見頓生快感?！胺鹨鹧b，人要衣裝佛要金裝，人要衣裝”?！睉?yīng)試當(dāng)天的穿應(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對錄取與否，有著舉足輕重的影響，雖說著打扮對錄取與否，有著舉足輕重的影響，雖說留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應(yīng)花費心思為自己塑造一個良試日期的到來，仍應(yīng)花費心思為自己塑造一個良好的外在形象好的

16、外在形象 充分準備 把握機會男性面試著裝應(yīng)注意 1 1、注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過長，應(yīng)修剪一下。、注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過長，應(yīng)修剪一下。2 2、避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳。、避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳。3 3、正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。、正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。4 4、襯衫以白色比較好。、襯衫以白色比較好。5 5、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。太過鮮艷顯得花俏，、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。太過鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。6 6、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀

17、感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。上領(lǐng)帶夾。7 7、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。免穿著過份突異的顏色。8 8、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重，、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重，調(diào)和。調(diào)和。充分準備 把握機會女士面試著裝應(yīng)注意 1、穿著應(yīng)有上班女郎的氣息，裙裝、穿著應(yīng)有上班女郎的氣息，裙裝套裝是最合宜的裝扮，裙裝長度應(yīng)在膝蓋套裝是最合宜的裝扮，裙裝長度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。左右或以下，太短有失莊重。2、面談時應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免、面談時應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。穿著平底鞋。3、服裝顏

18、色以淡雅或同色系的搭配、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過于花俏，形式亦不宜暴露。為宜，顏色勿過于花俏，形式亦不宜暴露。4、頭發(fā)梳理整齊，勿頂著一頭蓬松、頭發(fā)梳理整齊，勿頂著一頭蓬松亂發(fā)應(yīng)試。亂發(fā)應(yīng)試。5、應(yīng)略施脂粉，但勿濃妝艷抹。、應(yīng)略施脂粉，但勿濃妝艷抹。6、不宜擦拭過多的香水。、不宜擦拭過多的香水。充分準備 把握機會 準備 修養(yǎng) 禮儀 簡潔 清晰 細節(jié)充分準備 把握機會知己知彼，百戰(zhàn)不殆 成功的面試，來自于精心的準備： 1情報的收集，資料準備 了解自己和單位相關(guān)的信息。用人單位地理位置、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、文化背景、發(fā)展前景、工作條件、福利待遇、對人才的重視程度以及對畢業(yè)生的具體安排使

19、用意圖等。 面試人員的個人風(fēng)格、愛好，當(dāng)天的心情。 2.反復(fù)揣摩、進入角色（心理準備） 3.養(yǎng)精蓄銳，提升狀態(tài)（生理準備）充分準備 把握機會 求職面試前的禮儀檢查： （1）. 頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。 （2）. 服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。 （3）. 面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。 （4）. 不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。 （5）. 選擇平時習(xí)慣穿的皮鞋，出門辦事前一定要清潔擦拭。充分準備 把握機會 （1）. 任何情況下都要注意進房先敲門。 （2）. 待人態(tài)度從容，有禮貌。 （3）. 眼睛平視，面帶微笑。 （4）. 說話清晰，音量適中。 （5）.

20、神情專注，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。 （6）. 手勢不宜過多，需要時適度配合。 （7）. 進入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。充分準備 把握機會 關(guān)鍵的面試問題 （1）簡要介紹一下你自己（一分鐘、三分鐘，內(nèi)容涉及姓名、學(xué)校、專業(yè)能力、社團活動經(jīng)驗、特長愛好。注意每一項能力應(yīng)有具體事例支撐） （2）你的長處（優(yōu)勢）是什么？你能為我們做什么，你為什么認為你適合這份工作？我們?yōu)槭裁匆陀媚?？充分準?把握機會 不同的觀眾有著不同的喜好 請準備千奇百怪的問題打開局面1、我們這里難找嗎？2、你是怎么知道這份工作或單位的？3、你了解我們公司 嗎？充分準備 把握機會工作歷史、學(xué)習(xí)歷

21、史1、談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷2、說一說你曾做過的一項艱難決策充分準備 把握機會工作能力1 1、你如何計劃自己的時間、你如何計劃自己的時間2 2、你自己認為你的教育（或工、你自己認為你的教育（或工作）中的那些方面最為關(guān)鍵？作）中的那些方面最為關(guān)鍵？3 3、你的成功來自哪三方面的原、你的成功來自哪三方面的原因因4 4、你是如何調(diào)動別人的積極性、你是如何調(diào)動別人的積極性充分準備 把握機會本人背景1 1、你是事先預(yù)測問題，還是、你是事先預(yù)測問題，還是遇到問題后做出反應(yīng)遇到問題后做出反應(yīng)2 2、你認為自己是一個勇于冒、你認為自己是一個勇于冒險的人，還是一個尋求保險的險的人，還是一個尋求保險的人？人？3 3、在

22、、在1 1到到1010之間，你給自己打之間，你給自己打多少分？多少分？充分準備 把握機會團隊精神1 1、你喜歡和什么樣的人一起工作？、你喜歡和什么樣的人一起工作？2 2、你怎么安排和利用閑暇時間？、你怎么安排和利用閑暇時間？3 3、你如何與自命不凡的人打交道？、你如何與自命不凡的人打交道？充分準備 把握機會錢的問題1 1、你希望的是什么樣的薪水？、你希望的是什么樣的薪水？2 2、你認為自己的價值在哪里？、你認為自己的價值在哪里？充分準備 把握機會結(jié)束性問題1 1、你何時可以上班？、你何時可以上班？2 2、你愿意出差嗎？、你愿意出差嗎？3 3、你還想了解其他信息嗎？、你還想了解其他信息嗎？充分準

23、備 把握機會 （3）你認為你的弱點是什么？你的班主任、老師和同學(xué)/同事是怎樣認為的。 （4）你為什么對這份工作感興趣？你為什么要來我們這里工作？你對我們單位有多少了解？ （5）你對工資有什么要求（不是一個具體的數(shù)字，而是一個范圍）1. 勇于為自己爭取公正的待遇，誠實而不欺瞞。2. 以雙贏的心態(tài)去協(xié)商。3. 保持彈性，讓一切充滿可能性。充分準備 把握機會 口頭表達能力的強弱在面試過程中起著非常重要的作用。下面是一些基本的建議，在面試中是很有效的。 語言富有一定的表現(xiàn)力。用生動、活潑的語調(diào)，避免過于單調(diào)的語言。 語言清晰，吐字準確。避免發(fā)音含糊不清。 語言簡明扼要。始終緊扣面試主題，。 不要東扯西拉套近乎。 直接而坦誠，