北京工商大學(xué)高校輔導(dǎo)員招聘考試筆試面試題真題庫

1、高校輔導(dǎo)員招聘考試筆試面試題備考資料題目實(shí)際上是不難的，但要有針對(duì)性的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，復(fù)習(xí)資料可以到“bank6998上面找找，資料確實(shí)不錯(cuò)，都是往年學(xué)長(zhǎng)們根據(jù)考試情況精心整理出來的，比較有針對(duì)性，大家可以去了解一下！高校輔導(dǎo)員歷年筆試面試真題整理：1、高校輔導(dǎo)員應(yīng)該具有哪些基本素質(zhì)？（5分）答：生理素質(zhì)（1分）、科學(xué)文化素質(zhì)（2分）、心理素質(zhì)（2分）2、作為高校輔導(dǎo)員，如何有效解決大學(xué)生手機(jī)依賴問題？（5分）答：通過調(diào)查研究了解學(xué)生手機(jī)依賴的具體情況（1分）；針對(duì)性地個(gè)別教育，對(duì)特別嚴(yán)重的學(xué)生通過行為療法等進(jìn)行矯正；轉(zhuǎn)移注意力；端正學(xué)習(xí)態(tài)度；強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)；增強(qiáng)教學(xué)吸引力（2分）；形成良好校風(fēng)、教風(fēng)

2、、學(xué)風(fēng)；開展豐富多彩的課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（2分）。3、作為高校輔導(dǎo)員，如何發(fā)揮在校研究生的優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)本科生成長(zhǎng)成才？（5分）答：發(fā)揮研究生在思想、實(shí)踐、就業(yè)、學(xué)習(xí)、科研、心理等方面的優(yōu)勢(shì)；（2分）通過研究生對(duì)本科生的“思想引領(lǐng)、實(shí)踐引航、就業(yè)引路”和“學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、科研指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”促進(jìn)本科生成長(zhǎng)成才。（3分4、請(qǐng)根據(jù)以下提供的歌曲簡(jiǎn)譜回答問題。（5分）（1）該歌曲的歌名是？（2）這首歌曲所體現(xiàn)的精神對(duì)當(dāng)代大學(xué)生有何教育意義？答：（1）學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣（1分）;（2）學(xué)習(xí)弘揚(yáng)雷鋒熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義的崇高理想和堅(jiān)定信念；學(xué)習(xí)弘揚(yáng)雷鋒服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神；學(xué)習(xí)弘揚(yáng)雷鋒干一行愛一

3、行、專一行精一行的敬業(yè)精神；學(xué)習(xí)弘揚(yáng)雷鋒銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神；學(xué)習(xí)弘揚(yáng)雷鋒艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。（回答出其中4點(diǎn)即可，4分）三、操作題：（每題10分，計(jì)20分）1、針對(duì)大學(xué)某學(xué)院新生（200名本科生）擬寫一份入學(xué)教育方案需要重點(diǎn)考慮哪幾個(gè)方面的問題？教育內(nèi)容應(yīng)包括哪些（至少寫出5個(gè)方面的內(nèi)容）？（10分）答：需要考慮的重點(diǎn)：入學(xué)教育的意義、指導(dǎo)思想、原則、總體目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育形式、時(shí)間安排、活動(dòng)要求、注意事項(xiàng)等，5分；教育內(nèi)容包括：理想信念教育、安全防范教育、知校愛校教育、專業(yè)思想教育、校紀(jì)校規(guī)教育、心理健康教育、地方文化教育、網(wǎng)絡(luò)文明教育、道德養(yǎng)成教育、生涯規(guī)劃教育等，5

4、分。2、5月19日，大學(xué)將迎來建校110周年、在揚(yáng)辦學(xué)60周年、合并辦學(xué)20周年的慶典活動(dòng)。為總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大學(xué)校影響，感謝社會(huì)各界對(duì)學(xué)校的關(guān)心與支持，學(xué)校將在5月19日舉行隆重的慶祝大會(huì)。校慶期間各學(xué)院亦將舉辦豐富多彩的慶?；顒?dòng)。請(qǐng)你為XX學(xué)院策劃校慶期間的相關(guān)活動(dòng)。（10分）活動(dòng)不與學(xué)校重復(fù)雷同，如答學(xué)院開慶祝大會(huì)則不給分；活動(dòng)具有針對(duì)性，即圍繞學(xué)院的發(fā)展，如學(xué)院發(fā)展論壇、學(xué)院發(fā)展建議等；活動(dòng)較為具體，不宜太籠統(tǒng)，如加強(qiáng)師生情誼的茶話會(huì)，杰出校友學(xué)術(shù)報(bào)告，成功校友的經(jīng)驗(yàn)交流等；策劃一項(xiàng)活動(dòng)給12分，較為集中新穎的給2分，有創(chuàng)新的通常答出4項(xiàng)以上可以給滿分。四、案例題：（共1題，計(jì)10分）

5、10月中旬的一個(gè)周末的晚上，你與往常一樣習(xí)慣性地打開電腦，登錄了自己的QQ，有一個(gè)叫“讓我解脫”的網(wǎng)名加友信息，你憑借強(qiáng)烈的責(zé)任感按下了確定鍵，并與其進(jìn)行了交談。通過深入交談，你得知對(duì)方叫玄某，女，朝鮮族，來自東北，家庭經(jīng)濟(jì)困難，2012年9月剛考入你所在的學(xué)院。鑒于你是她的輔導(dǎo)員以及對(duì)你的信任，她告訴你，國(guó)慶期間高中相戀三年的男友與她分手，失戀的陰霾令她一蹶不振，沉溺于對(duì)往事的回憶和失戀的痛苦之中，情緒極其不穩(wěn)定，有輕生念頭。玄某的漢語溝通雖然有些障礙，但是通過你細(xì)致深入的談心，玄某的情緒穩(wěn)定，危機(jī)干預(yù)暫時(shí)成功。此前，你知道玄某性格內(nèi)向，沉默寡言。軍訓(xùn)以來，動(dòng)不動(dòng)就會(huì)上吐下瀉，食堂飯菜不合口

6、味，每天只能吃一些清淡的食物，近來雖然情況略有好轉(zhuǎn)，但是身體還是異常的敏感、脆弱，天氣有一點(diǎn)變化就會(huì)引起她的強(qiáng)烈反應(yīng)，經(jīng)常發(fā)燒感冒；學(xué)習(xí)上也感到困難重重。（1）請(qǐng)寫出玄某面臨的主要困境有哪些？產(chǎn)生這些問題的原因有哪些？答：主要困境：失戀，情緒不穩(wěn)；深感絕望，意欲輕生；家庭經(jīng)濟(jì)困難；水土不服，身體多病，體質(zhì)較差；語言障礙，交流受阻。（寫出其中3個(gè)方面即可，3分）高校輔導(dǎo)員招聘考試歷年真題精選：21 .歐盟傳統(tǒng)植物藥注冊(cè)程序指令大限將至，中藥出口歐洲遭遇嚴(yán)冬，人們不禁對(duì)中藥產(chǎn)生了不小的懷疑。這其中確有中藥自身種植、生產(chǎn)加工不統(tǒng)一的原因，致使藥效和安全性能受到國(guó)際市場(chǎng)，但究其深層原因，則與國(guó)際中藥市

7、場(chǎng)暗藏的利益爭(zhēng)奪不無關(guān)系。依次填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）A.標(biāo)準(zhǔn)化排斥B.現(xiàn)代化指責(zé)C.產(chǎn)業(yè)化發(fā)難D.國(guó)際化質(zhì)疑22 .在多元文化語境下，出現(xiàn)的情感價(jià)值取向?qū)崒僬，F(xiàn)象，我們充分尊重個(gè)人的情感選擇。但是，過度情感的極端自由、極端物欲，其實(shí)會(huì)給個(gè)人的幸福帶來許多內(nèi)傷。依次填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）A.林林總總鼓吹23 琳瑯滿目渲染C.紛繁蕪雜追逐D.標(biāo)新立異強(qiáng)調(diào)24 .及時(shí)糾偏，糾錯(cuò)，不僅體現(xiàn)一個(gè)社會(huì)的集體智慧，也是一個(gè)國(guó)家理性力量的表現(xiàn)。就像當(dāng)初如能認(rèn)識(shí)到人口問題的嚴(yán)重性，今天解決人口超負(fù)荷的難度就會(huì)低得多。因此，從及時(shí)糾錯(cuò)的現(xiàn)代理性角度看，適度容忍不同聲音是相當(dāng)必要的，多元價(jià)值的

8、重要意義之一便是達(dá)到某種,以免在一個(gè)方向上走得太遠(yuǎn)而使糾錯(cuò)成本過大。（）A.盡早制衡B.徹底均衡C.公開均勢(shì)D.坦誠(chéng)和諧25 在知識(shí)大爆炸的今天，不少人已習(xí)慣于淺閱讀，這雖在所難免，其也是明顯的。淺閱讀雖能夠收獲一些印象式的談資，但之中透露出的是浮躁心氣，很難為提升閱讀者主體素質(zhì)的扎實(shí)“文化準(zhǔn)備”。依次填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）A. 代價(jià)走馬觀花轉(zhuǎn)換B. 影響淺嘗輒止汲取C. 弊端浮光掠影沉淀D. 局限言談舉止錘煉25負(fù)面新聞并不是永遠(yuǎn)都制造，從商業(yè)角度看，負(fù)面宣傳在某種情況下可以銷售，尤其在公司和產(chǎn)品不知名的情況下。曾有研究者發(fā)現(xiàn)，如果某些書籍的作者讓讀者感覺，書被評(píng)為劣作卻能起到相反

9、的效果它們的銷量增加了45%。（）A. 防害促進(jìn)親切B. 損失帶動(dòng)熟悉C. 悲劇刺激陌生D. 難題提高冷淡26優(yōu)秀的企業(yè)需要什么樣的員工？他們需要的不僅僅是的員工，更需要員工發(fā)揮其聰明才智。如果領(lǐng)導(dǎo)者不能充分信任員工、激勵(lì)員工，很多員工并不會(huì)多走一步，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，為企業(yè)做出額外的貢獻(xiàn)。即使員工能對(duì)上司的吩咐一五一十地執(zhí)行，不會(huì)消極怠工，但也絕不會(huì)主動(dòng)。（）A. 朝氣蓬勃完成B. 兢兢業(yè)業(yè)工作C. 腳踏實(shí)地改進(jìn)D. 言聽計(jì)從創(chuàng)新27對(duì)于吸引人才，地方政府最應(yīng)該做的，是營(yíng)造一個(gè)適合人才流動(dòng)、有利人才成長(zhǎng)的環(huán)境與空間，而不是直接參與、甚至企業(yè)的人才錄用過程。其實(shí)，自由、公平的競(jìng)爭(zhēng)本身就是對(duì)人才最好的回報(bào)，足夠的成長(zhǎng)空間才是吸引人才、留住人才的沃土。（）A.主導(dǎo)長(zhǎng)久B.干