公司年會策劃范文匯編8篇

1、Word參考資料，下載后可編輯公司年會策劃范文匯編8篇 1、調(diào)發(fā)動工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)心與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感。 2、回憶昨天、感受今天、展望明天。 3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。投入到將來的工作之中。 二、年會主題： 20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。 三、年會時間： 20xx年1月10日（星期五） 會議時間：9:3011:30 戶外活動時間：14：3017:30 晚宴時間：18:0021:30 四、年會地點： 國家森林公園 五、年會參會人員： 公司全體員工（70人左右）

2、六、年會流程與安排： 本次年會的流程與安排包括以下三局部： （一）年終大會議程安排 9:009：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始; 9:3010:00大會進行第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。 10:0010:15大會進行第二項，員工暢所欲言。對公司將來開展的期許及展望，提出個人意見和建議。 10:1510:30大會進行第三項，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。 10:3011:00大會進行第三項，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。 11:00-11:3

3、0大會進行第四項，董事長發(fā)言。 （二）戶外活動安排： 活動1：拔河競賽 用具：拔河用繩子 參賽隊伍：開投公司、水城河公司 游戲規(guī)則： 1、競賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加競賽，要求10名女同事、10名男同事; 2、競賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。 3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地; 4、競賽三局定勝負(fù)，每局勝負(fù)判定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負(fù)色線時，競賽結(jié)束; 5、競賽不限制時間，一直到能推斷勝負(fù)為止。 6、如遇特別

4、情況，每局競賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人。每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。 活動2：50米趣味接力賽 用具：拔河用繩子 參賽隊伍：開投公司、水城河公司 游戲規(guī)則： 1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。（兩兩一組搭配，男女不限） 2、兩個人并排站，將靠近對方的一只足與對方的足系在一起，兩個人利用剩下的三只足快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手 中的氣球扎爆，下一輪選手方可動身。 3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。 活動3：爬山 活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊 活動規(guī)則： 1、各隊一起動身，爬到指定地點。 2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之

5、間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份。最慢的一組要接受處分性的節(jié)目演出。 3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。（如：接歌、拉歌、成語接龍等）。 4、到達爬山目的地全體員工合影留念。 （三）年會晚宴安排 18:0019:00娛樂時段： 游戲1：筷子運鑰匙鏈 用具：12支筷子、2個鑰匙鏈; 游戲規(guī)則： 6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。 游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針 用具：呼啦圈3個、曲別針18個; 游戲規(guī)則： 3個人，每人一個呼啦圈，手里6個

6、曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出; 游戲3：七拼八湊 用具：托盤 游戲規(guī)則： 主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女，每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員預(yù)備，慢慢加快。 游戲4：空中定格 用具：數(shù)碼攝像機、三角架 游戲規(guī)則： 依據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù)：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人足全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的時機，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝

7、。 游戲5幸運抽獎活動 用具：抽獎箱、卡片70張（按人數(shù)預(yù)備）將每個人號碼號碼登記到卡片上，（每人限登記一個號碼號碼）放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念 19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美好。 19:0020:30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 公司年會籌劃篇2 辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 一、年會主題： 20xx年度

8、總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。 二、年會時間：(時間待定) (1)年會籌劃及預(yù)備期(年月日至月日)：本階段主要完成年會方案籌劃、通知公布。 (2)年會協(xié)調(diào)及開展期(年月日至月日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購置。 (3)年會倒計時期(年月日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。 (4)年會正式演出時間：年月日 三、年會地點：(待定) 四、年會目的： (1)對20xx年公司開展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。 (2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 (3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)發(fā)動工積極性，鼓

9、舞大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。 (4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。 (6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。 五、參會人員： 公司全體人員，約xx人左右。 六、年會設(shè)置獎項： 七、年會預(yù)算 八、年會分工及時間進度 九、年會流程 公司年會籌劃篇3 年會籌劃背景： 每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向開展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓舞員工再接再厲，共同

10、推動公司的穩(wěn)步開展。 我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。 年會的具體安排： 年會時間：1月22日下午3點到21點 年會地點：公司會議室 年會人員：公司全體人員（不可缺席） 年會內(nèi)容：簡介（聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎） 年會經(jīng)費預(yù)算： 經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當(dāng)重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴(yán)格把關(guān)，不白費、不克扣，還是沒問題的。（本著清楚明了） 俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當(dāng)成功的! 開年會就得有一個氣氛，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考 首先的一個小重點：許愿簽到墻 這個我不知道其他公司

11、做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)懷了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的開展。 其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功： 會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新奇、鮮艷、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別

12、而定。 再次就是氣球，這個是要為年會活動做預(yù)備的，因此一定要做充分了。 我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，推動了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。 再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。 預(yù)備工作都預(yù)備好了，就等正點。 我們公司年會準(zhǔn)時下午3點開始: 1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。 2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的

13、工作做部署。 3.先進個人做一個演講 4.表彰先進個人、先進部門 5.聚餐活動開始 大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。 大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。 下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)： 1：成語接龍： 道具：酒水、若干人 規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士可以飲料） 2：猜動物 人數(shù)：多人 用具：紙片 方法：用事先預(yù)備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然

14、后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但答復(fù)者沒有才出來，答復(fù)者罰酒。 3：報拍 人數(shù)：無限制（夠大） 用具：沒有 方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)（包括7）的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。假如報錯或是拍錯認(rèn)，嘿嘿，就得罰酒。 雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以防止犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好” 4：熊來了（我愛你更有趣） 參加人員：約束8-15人，分成若干組 游戲規(guī)則： （1）各組第一個人喊“熊來了” （2）然后第2個人問：“是嗎?”

15、 （3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了” （4）3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?” （5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去 （6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了” （7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復(fù)答復(fù)。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣 5：活潑氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接

16、龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語怎樣接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結(jié)婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結(jié)婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下. 游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自

17、己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。 要點： 1.經(jīng)費一定要提前到位（清楚明了） 2.時間還要精準(zhǔn)把握（不要太晚） 3.錄像拍攝（豐富企業(yè)文化） 4.各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準(zhǔn)把握（分工明確） 參會人員須知： 一：員工無特別情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。 二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。 三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己 條件： 在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負(fù)責(zé)人。 最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。

18、 公司年會籌劃篇4 一、成立公司年會小組 公司年會通常會由一個年會小組來負(fù)責(zé)，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。 二、主題選定 年會的主題既搶眼又精練地表達了當(dāng)次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的'信息。其次，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。 依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。 年會年年做，每個公司都做，在根本到達目的之后，公司客戶一定會盼望每年的

19、年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的呈現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。 三、場地選擇 場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參加的年會，假如在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;假如在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司盼望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比方像特色的酒吧，或是戶外的

20、場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。 四、時間確定 年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚攏在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽擱工作，又可以聚攏所有的人。 五、環(huán)節(jié)設(shè)定 公司年會的必有項目是領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個根底上，怎樣獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。 怎樣留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活潑，現(xiàn)場一定要互動起來。 附：企業(yè)年會活動的預(yù)備工作 一、人員分工 由年會小組的

21、負(fù)責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。 有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的老師進行授課，為表演的人安排練習(xí)場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化裝等一切相關(guān)的工作。 有人負(fù)責(zé)采購一切活動所需要的物品，有人負(fù)責(zé)與場地進行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，有人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。 年會小組中每個人都將獨立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)局部的預(yù)備工作，并及時統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報告，確?；顒拥捻樌M行。同時，負(fù)責(zé)人也應(yīng)預(yù)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生。 二、嘉賓邀請 由專門負(fù)責(zé)此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了

22、解公司的實力以及員工的素養(yǎng)。另外，假如資金同意，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。 三、節(jié)目預(yù)演 公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演?？梢哉垇韺I(yè)的老師進行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目。（曾經(jīng)有一個公司的年會因當(dāng)年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進行輔導(dǎo)，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時又展現(xiàn)了自己的實力，在現(xiàn)場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當(dāng)年的最正確表演獎） 因為大家都不是專業(yè)演員，必須要多做整合預(yù)演?？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置

23、好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解怎樣和其他人員怎樣配合。 四、制作、購置物品： 通常在年會開始的前一天布置，（也要考慮到工作量是否適合）。現(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)（餐區(qū)），VIP室，候場區(qū)，化裝區(qū)。有些公司為了呈現(xiàn)出對員工的細致，還會特別預(yù)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。 五、細節(jié)安排 一場公司年會的細節(jié)安排也是非常重要的。比方現(xiàn)場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設(shè)置也會帶來意思不到的效

24、果。 以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置，現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動籌劃公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過不少公司的年會活動，也籌劃管理了許多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現(xiàn)自 公司年會籌劃方案 為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 一、年會主題 融合夢想努力超越! 二、年會目的 1、對_年公司開展成績總結(jié)，以及制定_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。 2、加強員

25、工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)發(fā)動工積極性，鼓舞大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。 4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。 6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。 三、年會時間 1、年會籌劃及預(yù)備期（_年_月_日至_月_日）： 本階段主要完成年會籌劃方案、通知公布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期_月_日。 2、年會協(xié)調(diào)及開展期（_年_月_日至_月_日）： 本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品確實認(rèn)

26、及采買。 3、年會倒計時期（_年_月_日）： 本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。 4、年會正式演出時間：_年_月_日_至_。 四、年會概況 活動地點：XXXX酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。 參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。 組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 五、年會工作項目組成員及分工 組長：_ 副組長：_ 副組長：_ 副組長：_ 主持人：_ 六、節(jié)目參與形式 以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活潑、有聲

27、有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。 年會節(jié)目報名方式：郵件報名、號碼報名、現(xiàn)場報名。 報名聯(lián)系人：_聯(lián)系方式：_郵箱：_ 七、年會籌備階段 節(jié)目編排 為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以到達預(yù)期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。 1、排練時間：_年_月_日_年_月_日期間的下班后。整體彩排為_年_月_日_年_月_日期間; 2、排練地點：_; 3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報; 4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自

28、備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽擱演出和影響效果，項目組概不負(fù)責(zé)，請參演人員一定切記; 5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃; 6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。 與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排： 1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭預(yù)備和頒獎順序安排; 2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排; 3、迎接及引導(dǎo)入座。 與會嘉賓的邀請與安排 1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加，晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時參加; 2、嘉賓胸花的預(yù)備; 3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。 會場布置與酒店協(xié)調(diào) 1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小

29、時（或更早）到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排; 2、請酒店人員幫助配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位; 3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表; 4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回 1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。 2、員工，公司包車。 可能出現(xiàn)問題及解決方案 1、路上堵車 可提前2-3個小時動身，避開頂峰期。 2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到 盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。 3、音響設(shè)備故障 提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。 4、出現(xiàn)醉酒 通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。 八、年會

30、流程 年會整體分為五個局部：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進行。 領(lǐng)導(dǎo)致辭 1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表; 2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席; 3、開場舞蹈; 4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個局部，歡迎到場嘉賓; 5、董事長致辭。 優(yōu)秀員工表彰 1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預(yù)算之列; 2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在_之前確定獲獎類別及人員名單; 3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示; 4、工作人員提前預(yù)備好證書和

31、獎金，頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工預(yù)備上臺，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)），依次頒獎; 5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念; 6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。 節(jié)目表演 1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用; 2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行; 3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放; 4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果; 5、節(jié)目評選分為最正確人氣獎，最正確表演獎，最正確創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為_元、_元、_元; 6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。 幸運大抽獎 1、

32、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián)），按照順序發(fā)放; 2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立，一等獎_元一名;二等獎_元二名，三等獎_元三名，鼓舞獎_名，獎品為等值物品; 3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎，順序由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎，如當(dāng)時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司_抽取;二等獎由_抽取;三等獎;鼓舞獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛; 4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟? 5、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請_致祝酒詞,宣告

33、聚餐開始; 6、會務(wù)組進行會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。 年會聚餐 1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：_開始; 2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出; 3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進行溝通，預(yù)備上涼菜; 4、明確桌長姓名和職責(zé)（調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確; 5、_祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。 全體起立，共同舉杯，共同祝福公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，襯托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。 聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。 九、注意事項 1、提前確

34、認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。 2、提前采購年會所需的物品; 3、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡; 4、時間的把控，主持人應(yīng)注意好時間的把控，防止時間操縱節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間; 5、會務(wù)人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決; 6、嚴(yán)禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責(zé)任人。 十、費用預(yù)算 【公司年會籌劃五】 一、年會主題：年度晚宴 二、年會時間 20xx年2月14日下午16:

35、00至22:00 游戲時間：16:0018:30 晚宴時間：18:3022:00 三、年會地點 _酒店鉆石廳 年會目的及意義 1、對20xx年公司開展成績總結(jié)，以及新年度計劃、方向、目標(biāo)等。 2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 4、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。 5、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。 四、年會參會人員 公司全體員工（辦公室估量共100人，包廂座位為：10人_10桌） 五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩局

36、部： （一）宴前安排 16:00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會開始; 16:1516:20大會進行第一項，主持人出場和發(fā)言。5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負(fù)責(zé)人（全場操縱和安排）。 16:2016:30大會進行第二項，公布錄音視頻。 16:3016:40大會進行第三項，領(lǐng)導(dǎo)分別致詞。 16:4018:30大會進行第四項，三四個游戲和互動環(huán)節(jié)。具體時間安排大概如下（可依據(jù)具體情況變動）： 16:4017:00:游戲1:夾乒乓球用具：乒乓球10個 游戲規(guī)則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回

37、到起點重新動身，限時4分鐘。在限時內(nèi)得分最多的隊伍獲勝?？蛇x三組進行競賽。出現(xiàn)平分情況，都算獲勝者。 17:0017:20:游戲2:占據(jù)陣地;用具：報紙若干 游戲規(guī)則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸?shù)囊环桨褕蠹垖φ垡话耄^續(xù)站上去，直至不能站好為止。 17:2017:30:吉他節(jié)目 17:3017:50:游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈; 游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的

38、筷子上，為贏。 17:5018:10:游戲4:豬八戒背媳婦;用具： 游戲規(guī)則：男女組合，男生背女生，男生當(dāng)“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設(shè)置可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需撿起，遞給女生。 18:1018:30:游戲5:3塊5; 游戲規(guī)則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節(jié)奏，游戲的成員按照節(jié)奏集體轉(zhuǎn)圈。主持人依據(jù)情況會突然報出一個數(shù)字比方2.5元，此時游戲參與人員必須在5秒內(nèi)自動組合成符合2.5元的

39、小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），互相抱在一起，.2.5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲處。（喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲處。 其他備用游戲： 游戲6:筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈; 游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。 游戲7:正話反說 游戲規(guī)則：主持人事先預(yù)備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找?guī)讉€酒量好的人上來參加（個人建議

40、），先規(guī)定出題的字?jǐn)?shù)，比方這一輪出題必須在四個字以內(nèi)，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛剛的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲處。 （二）晚宴安排 18:3022:00會餐正式開始 18:30晚宴正式開始 1、晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美好。（背景音樂）。 2、領(lǐng)導(dǎo)敬酒。（提示領(lǐng)導(dǎo)。） 18:3022:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發(fā)揮。） 19:2019:40:游戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒（中臺要玩）游戲規(guī)則：

41、輪流搖骰，每人搖一次則馬上開骰，假如尾數(shù)是7的則加酒，尾數(shù)是8的則喝一半，尾數(shù)是9的則要喝全杯，其他數(shù)目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。） 20:3020:40:開始抽獎環(huán)節(jié)，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎 其它：計劃穿插即興小游戲節(jié)目（具體未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。 20:40后主持人可再引導(dǎo)各桌輪流給領(lǐng)導(dǎo)們敬酒; 領(lǐng)導(dǎo)或主持人致詞總結(jié)，晚宴結(jié)束。 六、年會預(yù)備及相關(guān)注意事項 （一）年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，到達全員知悉。 （二）條幅的制作：紅底黃字字幅，

42、具體文字內(nèi)容：“_20xx年度晚宴”（條幅規(guī)格：4.9m_2.3m） （三）物品的采購：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天預(yù)備好） （四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。（公司相機和相關(guān)人員相機。） （五）獎項設(shè)置： 特等獎1名 一等獎1名二等獎3名三等獎10名 歡樂獎若干（作為游戲獎勵） 公司年會籌劃篇5 小游戲一 記憶考驗 簡述：隨著越來越多要記的東西，試試自已可不可以 人數(shù)：不限場地：不限適合范圍：剛認(rèn)識或不認(rèn)識的人 游戲方法：1.全部人圍成一圈，從第一個人開始說"今天我吃了一個AA"（AA為隨意食物

43、名!）2.接著第二個接著說，吃了一個AA，二個BB（BB不同的食物名!）3.像這樣一直傳下去，每傳一個人就必須重覆前面的食物名，另加一個新的食物名。4.一直到有人中途講錯出局!題目例子：可選一些較難的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋干貝牛肉湯。 小游戲二 “小球逃生”體智游戲 每個組選出8人參加，在一張中間有一個大漏洞的紙上放一個乒乓球，隊員分別拿住紙的四個角，將球從起點帶到終點。最快到達組勝利。游戲中需保證紙的平坦，不得有凹痕，手不能觸碰球。若小球落下則返回起點重來，前四人結(jié)束后后四人跟上，最后按照每組的用時相應(yīng)加分。 活動預(yù)備：硬板紙、乒乓球、計時器 小游戲三 結(jié)對而行 道具

44、:繩子若干 參加人員:兩人一組或多人一組,多組參加 游戲規(guī)則:本游戲要求場地較大,游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起，多組并排一起站在起跑線上，主持人喊“開始”時，各隊齊出，最先到達終點的隊就算獲勝。本游戲要求參加者的配合默契。 小游戲四 嘴大吃八方 道具：一根繩子、4串葡萄、蒙眼睛的、細繩背景音樂：節(jié)奏輕快的 人員：每隊派1名隊員 規(guī)則：繩子兩邊各站2名隊員。隊員蒙上眼睛，右手繞過左胳膊抓住左耳朵，然后左手指地向左轉(zhuǎn)5圈。然后摸索著找到葡萄，最先吃完葡萄者獲勝，但是不能把葡萄從繩子上拽下來，只能吊在繩子上吃。不能用手。先吃完者勝利! 小游戲五 水果蹲 道具：8個胸牌、別針、雙面膠，

45、背景音樂 人員：每隊派4名隊員 規(guī)則：8位參賽隊員每人一個胸牌，每人代表一種水果或蔬菜。傾斜著面對面站兩排，由一名隊員開始，一邊蹲下一邊喊：“ 蹲， 蹲， 蹲完_蹲”，說_蹲的時候不能指著代表_的隊員，要指著代表另一種水果的隊員。喊口號時，喊的下一位隊員與手指的一致的話淘汰!該蹲下的隊員沒蹲下的淘汰!不該蹲下的隊蹲下了淘汰! 公司年會籌劃篇6 首先需要建立一個年會工作小組。 顧問組：將公司高層納入顧問組，因為年會的目的之一是增強員工歸屬感、凝聚力、匯報全年業(yè)績展望來年，積極采納管理層的建議，有助于幫你實現(xiàn)這個目的； 組長：對整個年會負(fù)責(zé)，包括人員分工，顧問組溝通，資源總協(xié)調(diào)等； 副組長：2-3

46、名，分別管理各個執(zhí)行小組； 設(shè)計組(邀請函、年會背景板、主題圖的設(shè)計) 采購組(含場地、交通、禮品、各類物料等) 線上營銷組(營銷創(chuàng)意、文案等) 溝通協(xié)調(diào)組(各個部門或區(qū)域的協(xié)調(diào)溝通人員) 會議組(確定會議內(nèi)容，分享人員、順序、分享主題、時間等) 節(jié)目組(節(jié)目足夠精彩，回憶才會夠濃) 依據(jù)會議組織的復(fù)雜程度，可以再細分。 這里著重提下協(xié)調(diào)溝通組，假如公司規(guī)模較大，員工分布在全國各地，那么在各個區(qū)域或部門找到一位溝通協(xié)調(diào)人員對年會預(yù)備的效率非常有關(guān)心，年會信息的傳達，員工信息的搜集才能進行的有條不紊。 列一份年會項目預(yù)備表。 從員工定機票、火車票開始，到落地接機、接車，直到送員工安全返程，每個環(huán)

47、節(jié)、相應(yīng)的事宜、對應(yīng)的跟進表單、備注、負(fù)責(zé)人、目標(biāo)完成時間、完成程度，等等。對年會的整個議程了然于心。 大家可以依據(jù)自己的項目思路也整理一張，項目預(yù)備表的意義是防止在年會這個系統(tǒng)的工程中防止有所遺漏，最終到達的目的是確保年會流程順暢，細節(jié)處顯亮點。 和年會項目預(yù)備表相配套的有許多子表，例如你需要預(yù)備 物料采購表：防止物料遺漏和制作工期延誤，要考慮logo定制和年末計劃； 人員清單：確定參加年會的員工名單，用于定食宿和市內(nèi)交通； 機票高鐵票情況：用于確定各區(qū)域員工抵離時間，安排好接送； 房間分配表：用于住宿登記； 各合作伙伴聯(lián)系人名單：例如住宿、餐飲、交通聯(lián)系人； 費用清單：用于核對預(yù)算和實際費

48、用 節(jié)目單：確定年會節(jié)目和彩排； 表單越細，分工越明確，各環(huán)節(jié)銜接才會越順暢，將現(xiàn)場執(zhí)行可能會遇到的各類問題降至最少。 年會執(zhí)行流程： 1.預(yù)定年會場地，例如酒店、聚餐地點、團建地點和內(nèi)容等； 2.將確定年會時間和地點，通知到全公司員工，盡早完成來回程定票，輸出員工抵達名單； 3.依據(jù)員工抵達名單輸出酒店入住名單，入住期間若有各部門小組會議，安排好各部門會議地點；員工簽到前，提前分好房，領(lǐng)取房卡，防止出現(xiàn)因為簽到數(shù)人數(shù)多，而導(dǎo)致簽到臺混亂的現(xiàn)象；假如簽到臺發(fā)放相關(guān)禮品或物品，可以在簽到表中呈現(xiàn)相應(yīng)內(nèi)容，防止誤領(lǐng)、少領(lǐng)、多領(lǐng)的情況；年會的物料，例如酒水、禮品等在1-2各房間集中放置； 4.對年會

49、禮品進行采購，例如陽光普照獎、年會優(yōu)秀員工獎勵、定制化獎品(若有)等；禮品的選擇多多參考年會顧問組的建議，呈現(xiàn)有用、有紀(jì)念價值的禮品，例如顏色款式統(tǒng)一的衣服、絲巾、圍巾，在合照的時候更容易上鏡； 5.設(shè)計邀請函、簽到板、合影墻、年會分享PPT、LED屏幕背景、簽到本、工作證、指示牌、席卡等和年會主題相關(guān)的素材；確定主題后，各個設(shè)計素材上盡保證使用風(fēng)格統(tǒng)一，和vendor一起踩點，確定尺寸和擺放位置，簽到區(qū)、合影區(qū)、會議地點、LED屏幕和用餐地點等，提前試下LED屏效果，質(zhì)量不同的LED屏幕匹配背景色設(shè)計不同的年會主題圖和PPT模板，效果也會有差異，可以多征詢LEDvendor的建議；提前一天現(xiàn)

50、場調(diào)試屏幕和音響是必要的，那假如會議前一天有別家公司使用同一個廳，還有晚宴的話，且前后兩天不是同一個LEDvendor的話，那就要熬夜調(diào)試了； 6.做好線上預(yù)熱工作，這是考驗?zāi)陼〗M創(chuàng)意能力的環(huán)節(jié)，借助新媒體渠道通過劇透的形式慢慢引出年會，提高員工對年會的期待感，這也是展示公司良好形象的方式； 7.組織好白天的會議，例如各部門的分享人員、分享主題和分享順序，這個環(huán)節(jié)牽涉到外部嘉賓的邀請，確認(rèn)出席名單，以及席卡順序的放置，制作席卡；午餐時間可以安排合影； 8.白天的會議是上午下午兩場，因為持續(xù)時間較長，除了中午的用餐和休息時間，在議程時間同意的情況下，可以穿插一些例如大家感興趣的話題的圓桌論壇的環(huán)節(jié)，調(diào)整全天的會議節(jié)奏；另外，一天的會議，在上午和下午各留出一個1020分鐘左右的休息時間，休息期間可以預(yù)備些茶點，預(yù)備一個搖鈴，休息完后可以通過搖鈴的方式通知大家繼續(xù)入場； 9.組織好晚宴的節(jié)目，包括背景音樂的選取、各部門的節(jié)目、主持人，晚宴的LED屏應(yīng)區(qū)別于白天的會議；正式會議結(jié)束和晚宴前，留1小時左右