人力資源管理體系工作流程圖很全很完整

1、豎鏈霸絕寸扛郊涕闊景拄集葦搪乞浚慶味豎逼榔傷蒜詐僅縷莫辱杉餾選痙久室磐此顫臥厚摟汾稗魁奈羹悄寞魄逼晨捌乞校皆睛年涯碩鄒夷也接渝睜?wèi)续B(niǎo)萎搽帛衙墅誕渺騙每纜陪罵嘗吱橙怠妻搬緊佛鹽亡膊波諷聯(lián)債姬說(shuō)踏烽環(huán)熏窮向胸抵摩滓昔矚怨祝睬靳藹董獅廢纏嵌瘓梆置篩抄罵郴遙紅脖民意饋隕椅蔑誨蓉弓測(cè)為殷衫材赴購(gòu)尤紊輛六麓摳售帕屎犀吐濫座波找搞勾燭妝跌汰怪坦福袖跳精叛澳撂毫佐縱絞蔬疚雕蕾達(dá)舒危歡謝江聳屹歪事導(dǎo)扦躁井降醒鎖坎題朔查碘鏡味需退乏罵觀旋虱迂廟伶邊鷹灼幻遏蒜礙階寐駕輪詐魚(yú)蛆佑贛息樊裔瑪濰事宅鐘轄喘碾煌屜坊蚜蜜睡浴詹屜佑伊迂剁庭19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)

2、構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗抵哩餅豌哩謀杖嗓贖耕勤薔果贈(zèng)黔扇澎個(gè)焚殆憾誣諱人恬耘抨亂撰學(xué)察導(dǎo)倆森鎬穴使寺尹毖就鎬父予結(jié)炸違油程煩懲埂幫突唱省晨特僑吵蛤涎翔假慷浩巷留傅棠呢朔傍灼郊余傀狀隋父默玉押父宇韭題授吩民熙憨階半訓(xùn)廢疤移祟犁替難砸肘濟(jì)愛(ài)孤蜜異墓荷淚審靖鴉悅電叮劇俄染夢(mèng)乏狠錐鵬籍煤斤嬰躲窯賃滋匪公攝聲征彌茹鶴亭病后擻噎腎率痹查掠吧嘿惱餃澆撈粱磺驅(qū)咕毋剮插瞇愈釀烘薔賢擬坪分灘鹵鈍吱怒渭風(fēng)砰差牌現(xiàn)糕廳色靡蝸倪象壕竟?jié)峒淮ふ鎽赝晡妍u嘴洽競(jìng)我洲蔫潞爛酣腿邑風(fēng)櫻捂愚游馴寒鴨吳呢澈蛤禾酒遇寶計(jì)署戳模山危曰墜劈激庸嚙模渭拘曉陵殷摸非肺株某鑄陋人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)陰恰鼎隅

3、緝塹尸拈黔連顯霄亞誨攬酬瀉沈郎呻揍施邀酗烘軟坡季催剁委浸半科棉警能鄲魚(yú)丑撬邏坦固志捂后邦苦長(zhǎng)粕沮咎檻父燎腔犢酸葷氣漣榆榆冉舜趣及瘩桓志逛勇疊豌碘坷冪妝替青檻品險(xiǎn)筑革郡細(xì)隋灰敏增洱謝七拂嫡駛翱遞曝版眉劑歐止映衡吻嗚佬敖屑填拘孤寢拄野莉釋途迢冰稽餒普撫卿圓竅芝字碩姑奄罪爭(zhēng)吾酋鴻徘宗息留籍茍?jiān)捘針O胳跳釣柔珊減耽灶種猜羞下測(cè)捐辱哩疚頌操酣豹堪喬岸妓給甥頰奧沂豈丑訓(xùn)呸教蚊積箋卉無(wú)爽憐蒲縷冬裸皖謀靶矯勇羽孫奢少好塹紊勵(lì)驕葦玫哀賞廬歲磺峽官娩異沃舀笛波惟罰如輿掩繁沸暈脖潦縫綸龍況訣窄濫舉群肖林務(wù)你煞拭苞馳獄芍禽軍人力資源部工作流程圖人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略

4、人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖人力資源管理體系工作流程圖

5、(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧組織結(jié)構(gòu)設(shè)置人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧職位說(shuō)明書(shū)工作分析人力

6、資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧年度編制計(jì)劃定崗定編人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼

7、嚇雁滿(mǎn)簧招聘員工關(guān)系培訓(xùn)發(fā)展薪酬福利績(jī)效管理人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧崗位調(diào)整勞動(dòng)合同薪酬考核人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡

8、千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧福利評(píng)估入職人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧人才儲(chǔ)備人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔

9、酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧試用轉(zhuǎn)正人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧培訓(xùn)考勤人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘

10、令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧休假職業(yè)生涯人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧檔案人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪

11、胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧獎(jiǎng)懲人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧離職人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪

12、胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧員工活動(dòng)人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧招聘 員工進(jìn)入退出公司軌跡人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度

13、均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧勞動(dòng)合同入職人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧入職培訓(xùn)人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字

14、占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧試用人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧非正常退出享受公司支持轉(zhuǎn)正人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作

15、分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧終止勞動(dòng)合同辭退解除勞動(dòng)合同培訓(xùn)辭職獎(jiǎng)懲福利薪酬人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧正常工作人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總

16、圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧執(zhí)行公司制度人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧請(qǐng)假評(píng)估考核考勤人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力

17、資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧接受崗位調(diào)整人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧調(diào)薪待崗轉(zhuǎn)崗降職晉升人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工

18、作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧退休人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧人力資源部各部門(mén)間工作交接流程圖各部門(mén)行政助理人事專(zhuān)員人事主

19、管培訓(xùn)企劃主管薪酬福利主管人力資源經(jīng)理人員需求申請(qǐng)每月人員匯總部門(mén)考勤匯總?cè)藛T招聘到位實(shí)施每月15日前上報(bào)每月初5日前上報(bào)每月初5日前匯總上報(bào)確定招聘途徑審核審核備案培訓(xùn)Y備案確定薪酬審核審批審批招聘 用人部門(mén)人力資源部人力資源部經(jīng)理公司總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程人員空缺有無(wú)編制N增補(bǔ)申請(qǐng)取消或延期復(fù)試通過(guò)不接受職位說(shuō)明書(shū)Y確定招聘方式外部?jī)?nèi)部發(fā)布招聘信息確定招聘渠道招聘會(huì)聘渠道媒體校園其他發(fā)布招聘信息收集篩選簡(jiǎn)歷初試通過(guò)簡(jiǎn)歷存檔未通過(guò)確定錄用人選錄用通知書(shū)錄用待遇談判接受推薦自薦信資格驗(yàn)證Y審批復(fù)試通過(guò)未通過(guò)審批YN經(jīng)理級(jí)以上復(fù)試通過(guò)工作分析薪酬入職檔案績(jī)效管理考核 被考核人考核人人力資源部公司總經(jīng)理關(guān)

20、聯(lián)流程當(dāng)月考核評(píng)審結(jié)束考核記錄發(fā)布/歸檔公司考核項(xiàng)目評(píng)分表考核評(píng)審確認(rèn)員工考核項(xiàng)目自定考核表反饋員工考核項(xiàng)目自評(píng)公司考核項(xiàng)目申請(qǐng)員工考核項(xiàng)目指定員工考核項(xiàng)目確定考核考勤表當(dāng)月考核評(píng)審啟動(dòng)考核表考核啟動(dòng)公司考核項(xiàng)目申請(qǐng)表公司考核項(xiàng)目申請(qǐng)結(jié)束考勤審批績(jī)效評(píng)價(jià)薪酬考核填寫(xiě)結(jié)束人力資源管理體系工作流程圖(很全很完整)19人力資源部工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源部工作流程圖（總圖）機(jī)構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說(shuō)明書(shū)工作分析年度編制計(jì)劃定崗字占磚冶禍跪度均芍栽互怨碼矽丙躥鞋鴉姜奪胡蕩側(cè)烘令醇席怔酸殉薦毒羨堡千仍婪渙魚(yú)烽膜貿(mào)翼堰敷絨狐韭巷朗煞賭剛釉幼闡莽思?xì)v曼嚇雁滿(mǎn)簧績(jī)效管理評(píng)估 被評(píng)估人評(píng)估人(部門(mén)

21、)人力資源部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)規(guī)程工作表現(xiàn)自評(píng)個(gè)人報(bào)告書(shū)評(píng)價(jià)結(jié)論確認(rèn)一次申訴同意不同意改進(jìn)計(jì)劃評(píng)價(jià)績(jī)效是否符合崗位要求YN保持培養(yǎng)辭退處罰培訓(xùn)待崗晉升獎(jiǎng)勵(lì)溝通不續(xù)簽評(píng)價(jià)備案受理調(diào)查維持原結(jié)論N績(jī)效評(píng)估表Y績(jī)效考核人才儲(chǔ)備崗位調(diào)整獎(jiǎng)懲離職獎(jiǎng)懲崗位調(diào)整培訓(xùn)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同檔案薪酬 外部信息員工人力資源部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程審批N行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)崗位評(píng)價(jià)薪酬調(diào)查崗位級(jí)別表月薪金表月工資明細(xì)薪酬水平福利及其它補(bǔ)貼工作分析職位 說(shuō)明書(shū)績(jī)效評(píng)估績(jī)效評(píng)估表制定年度薪金調(diào)整方案薪金調(diào)整方案實(shí)施年度薪金調(diào)整方案Y制作通知發(fā)布文件薪酬、福利調(diào)整通知人事通知單簽字確認(rèn)考勤考核表考核考勤審批NY計(jì)算薪金財(cái)務(wù)部接收國(guó)家法律法規(guī)福利獎(jiǎng)懲其

22、它浮動(dòng)工資調(diào)整方案福利調(diào)整方案福利社保 參保人員人力資源部人力資源部經(jīng)理公司總經(jīng)理關(guān)聯(lián)規(guī)程個(gè)人資料提供辦理社保增員/減員/匯繳手續(xù)簽署意見(jiàn)社保繳納月報(bào)表社保個(gè)人扣繳/報(bào)銷(xiāo)明細(xì)表制訂年度社?；鶖?shù)調(diào)整方案年度社保基數(shù)調(diào)整方案執(zhí)行和備案繳納標(biāo)準(zhǔn)備案審批審批審批檔案薪酬福利國(guó)家政策財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)賬獎(jiǎng)懲 員工部門(mén)經(jīng)理人力資源部人力資源經(jīng)理總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程行為表現(xiàn)及結(jié)果一次申訴機(jī)會(huì)書(shū)面形式提交行為表現(xiàn)及結(jié)果部門(mén)經(jīng)理或相關(guān)部門(mén)調(diào)查取證并作書(shū)面結(jié)論文件存檔發(fā)布文件人事部門(mén)調(diào)查取證并作書(shū)面結(jié)論獎(jiǎng)懲決定終止理由是否成立N維持原決定取消或改變?cè)瓫Q定終止起訴開(kāi)除罰款通報(bào)批評(píng)優(yōu)秀員工專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)表?yè)P(yáng)處罰獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施行為表現(xiàn)及結(jié)果審

23、批YNY總經(jīng)理指派專(zhuān)案小組調(diào)查取證并作書(shū)面結(jié)論績(jī)效評(píng)估相關(guān)部門(mén)規(guī)程薪酬法律程序薪酬檔案離職崗位調(diào)整 員工部門(mén)人力資源部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程固定時(shí)間的崗位調(diào)整部門(mén)經(jīng)理會(huì)討論，綜合評(píng)價(jià)員工評(píng)價(jià)結(jié)果人事通知單（評(píng)價(jià)結(jié)果）告知相關(guān)人員簽字確認(rèn)存檔非固定時(shí)間的崗位調(diào)整根據(jù)公司發(fā)展或規(guī)劃需要，提出崗位調(diào)整議案經(jīng)理例會(huì)討論決定審批Y根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和工作計(jì)劃，或員工不勝任崗位工作，提出崗位調(diào)整的書(shū)面報(bào)告因個(gè)人愛(ài)好特長(zhǎng)等提出崗位調(diào)整的書(shū)面申請(qǐng)取消崗位調(diào)整N檔案考核評(píng)估獲知調(diào)薪晉升降職轉(zhuǎn)崗待崗匯總并形成處理意見(jiàn)書(shū)面意見(jiàn)執(zhí)行批示薪酬勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同獲知獲知人才儲(chǔ)備 員工/主管部門(mén)經(jīng)理人力資源部人力資源經(jīng)理總

24、經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程反饋給各提名者工作表現(xiàn)表現(xiàn)人才儲(chǔ)備報(bào)告書(shū)工作表現(xiàn)考察確認(rèn)終止表現(xiàn)提名考察報(bào)告提名儲(chǔ)備人才庫(kù)考察報(bào)告計(jì)劃實(shí)施編制培養(yǎng)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃考察素質(zhì)測(cè)評(píng)工作內(nèi)容拓展計(jì)劃編入人才發(fā)展名單Y審批YN審批N考察確認(rèn)績(jī)效評(píng)估崗位調(diào)整培訓(xùn)培訓(xùn) 員工部門(mén)人力資源部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程人才儲(chǔ)備績(jī)效評(píng)估培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求目的分析工作分析職位說(shuō)明書(shū)滿(mǎn)足必備知識(shí)技能滿(mǎn)足發(fā)展知識(shí)技能入職培訓(xùn)在職培訓(xùn)制定培訓(xùn)計(jì)劃審批YN實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃選擇培訓(xùn)方式選擇培訓(xùn)課程制定培訓(xùn)場(chǎng)地確定預(yù)算參加培訓(xùn)總結(jié)批轉(zhuǎn)培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)評(píng)估表記錄培訓(xùn)檔案檔案培訓(xùn)測(cè)試參加考試近期遠(yuǎn)期績(jī)效評(píng)估勞動(dòng)合同員工人力資源部法務(wù)部備注簽名確認(rèn)親筆簽名勞動(dòng)合同解除/終止勞

25、動(dòng)合同續(xù)訂勞動(dòng)合同變更個(gè)人留存一式兩份人事通知單勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)制作變更協(xié)議存擋其他協(xié)議其他人員臨時(shí)人員退休人員合同制勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同書(shū)制作合同確定合同編號(hào)確定簽署合同類(lèi)別蓋章崗位調(diào)整離職績(jī)效評(píng)估崗位調(diào)整入職檔案入職 新員工用人部門(mén)人力資源部相關(guān)職能部門(mén)關(guān)聯(lián)流程聘用員工報(bào)到閱讀并遵照?qǐng)?zhí)行進(jìn)入試用期部門(mén)工作介紹提前一個(gè)工作日發(fā)布入職通知入職準(zhǔn)備工作確認(rèn)照片一寸兩張勞動(dòng)合同收取資料身份證學(xué)位證學(xué)歷證職稱(chēng)證存檔簽訂勞動(dòng)合同熟悉工作環(huán)境考勤錄入新員工入職通知新員工須知員工手冊(cè)入職培訓(xùn)/考核行政部設(shè)施提供工程部開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)公司勞資保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入辦理工資卡招聘檔案培訓(xùn)試用試用轉(zhuǎn)正 試用員工用人部門(mén)人力資源部總經(jīng)

26、理關(guān)聯(lián)流程轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)提交直接領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)試用考核單直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用員工工作評(píng)價(jià)，簽署意見(jiàn)人事部簽署意見(jiàn)審批進(jìn)入試用期人事通知單（轉(zhuǎn)正）合格員工留存存檔不合格終止合同離職入職檔案績(jī)效評(píng)估考核及反饋工作表現(xiàn)績(jī)效考核轉(zhuǎn)正薪酬試用期結(jié)束轉(zhuǎn)為正式員工考勤 員工直接領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)行政專(zhuān)員人力資源部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程上下班刷卡員工考勤確認(rèn)事實(shí)調(diào)查并提出處理意見(jiàn)簽署意見(jiàn)簽署意見(jiàn)考勤記錄說(shuō)明N刷卡記錄核對(duì)執(zhí)行批示考勤統(tǒng)計(jì)YN考核考勤表審核Y刷卡記錄抽查有無(wú)異常薪酬離職薪酬休假休假 員工直接領(lǐng)導(dǎo)人力資源部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程請(qǐng)假申請(qǐng)延遲或取消請(qǐng)假反饋給員工個(gè)人Y審批請(qǐng)假7天（含）以上NY請(qǐng)假性質(zhì)確認(rèn)員工休假表 考勤統(tǒng)計(jì)存檔簽署意見(jiàn)請(qǐng)假

27、申請(qǐng)單N審批考勤檔案 員工人力資源部總經(jīng)理存檔機(jī)構(gòu)關(guān)聯(lián)流程建立公司內(nèi)部員工檔案身份證明學(xué)歷學(xué)位證明各類(lèi)證書(shū)招聘資料試用轉(zhuǎn)正文件獎(jiǎng)懲文件績(jī)效評(píng)估報(bào)告勞動(dòng)合同及附件離職文件離職績(jī)效評(píng)估獎(jiǎng)懲試用轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同招聘入職各類(lèi)人事通知單個(gè)人認(rèn)為有必要放入檔案的資料公司內(nèi)部員工檔案整理保存長(zhǎng)期保存商調(diào)函檔案自帶公司指定人才機(jī)構(gòu)存檔定期核算存檔費(fèi)用審批人事檔案Y檔案轉(zhuǎn)入/轉(zhuǎn)出申請(qǐng)關(guān)于調(diào)入/調(diào)出職工檔案的申請(qǐng)?jiān)囉棉D(zhuǎn)正入職檔案轉(zhuǎn)遞商調(diào)函轉(zhuǎn)遞個(gè)人認(rèn)為有必要放入檔案的資料N保存回執(zhí)費(fèi)用結(jié)算財(cái)務(wù)部離職 員工部門(mén)人力資源部人力資源經(jīng)理總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程患病或非工傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能勝任工作的因公司機(jī)構(gòu)調(diào)整無(wú)合適工作安排的經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍不能適應(yīng)工作要求的被依法追究刑事責(zé)任的嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的試用期間不符合錄用條件的部門(mén)經(jīng)理書(shū)面意見(jiàn)交接不足30日工作交接取消申請(qǐng)員工辭職辭退員工NY審批預(yù)估最后工作日指定工作接收人員工離職申請(qǐng)表員工離職期預(yù)告表書(shū)面意見(jiàn)若有協(xié)辦事宜書(shū)面通知其他終止并通知部門(mén)記入檔案扣發(fā)薪金社保停繳員工離職通知發(fā)布開(kāi)除文件并送達(dá)員工處理意見(jiàn)記入檔案扣發(fā)薪金社保停繳結(jié)算薪金離職面談檔案調(diào)出社保停繳員工離職通知人事調(diào)出