電氣車間員工培訓管理規(guī)定與電氣車間周綜合檢查制度

1、電氣車間員工培訓管理規(guī)定與電氣車間周綜合檢查制度電氣車間員工培訓管理規(guī)定一、概述為提高車間全體員工業(yè)務技術水平， 達到具備熟練駕馭整個裝置電氣設備的目的，確保我公司系統(tǒng)長周期、安全、穩(wěn)定、效益運行， 特制定本規(guī)定。二、員工培訓的原則1. 采取缺什么，補什么的培訓原則編制培訓計劃。2. 培訓工作立足于本崗位，目的是鍛煉崗位能手，技術能手與能工巧匠，使員工做到崗位成才。3. 采用靈活多樣的形式，和工作有效結合，以班組為單位進行培訓。車間根據實際情況編制全員安全業(yè)務培訓計劃。三、電氣車間員工培訓管理規(guī)定1. 為使電氣車間全體員工適應目前的工作需要，具備駕馭所轄 區(qū)域內電氣設備的能力， 全體員工必須自

2、覺加強業(yè)務學習， 并自覺接受學習任務（授課與聽課） 。2. 各班組在進行業(yè)務教育的同時， 應加強員工的安全技術水平，安全培訓應充分利用每日的班前、班后會時間。3. 所有的授課人應嚴格按照車間排定的培訓內容進行備課。4. 各班組的培訓、 考核由班長 ，車間全員的安全業(yè)務培訓由車間分管主任 編制計劃并 實施，授課要有簽到表， 考核要有試卷與成績單。5. 所有參加培訓人員必須認真做好學習筆記，學習筆記是考核第 1 頁 共 4 頁的一部分。6. 對于員工培訓工作的考核。（1） 無故不 授課的，對不 的責任人處以 元的罰款；（2） 對于沒有備課的授課人處以 元罰款；第 4 頁 共 4 頁（3） 無故不參

3、加業(yè)務學習的一人次罰款（4） 考試不及格者，罰款 元； 元；（5） 違反課堂紀律， 處以 元罰款， 有故意破壞課堂紀律者處以 元罰款；7. 電氣車間各班組應按照培訓計劃的要求進行培訓，車間培訓按公司相關文件進行 。8. 考試成績前三名分別獎勵 元、 元、 元。后三名各罰 元 、 元 、 元 。電氣車間周綜合檢查制度為了強化基礎管理， 保證供電系統(tǒng)安全運行， 按煤化公司精細化管理要求，結合車間的實際情況，特制定并實施周安全檢查制度，內 容如下：一、車間每周 一次綜合大檢查，由車間安全員負責召集，參加人員：車間領導、安全員、技術管理人員及臨時通知必須參加的人員。二、參加檢查的人員不得無故缺席， 特

4、殊情況不能參加必須向車間主任或車間副主任請假。對無故缺勤人員進行考核。三、對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須用綜合檢查整改單記錄，對 檢 查發(fā)現(xiàn)的重大隱患或其它必須及時處理的問題，檢查人員應及時 處理并向有關領導匯報。四、檢查記錄由車間安全員負責匯總并形成檢查臺帳， 認真填寫綜合檢查整改單， 于檢查完次日下班前將整改通知單發(fā)至班組， 綜合檢查整改單一式兩份，班組存檔一份，車間一份。五、各班組每天早會匯報綜合檢查的整改完成情況， 暫時不能整改的，說明情況，制定出責任人及整改計劃時間，并制定防范措施。六、由車間安全員負責在周一車間調度會上通報周檢查結果及整改情況并按規(guī)定進行考核。七、檢查內容： 依據兗礦集團公司煤化分公司安全質量標準及考核評級辦法之電氣安全質量標準及考核評級辦法。八、考核1. 無故不參加綜合檢查的，考核責任人 元。2. 無故不 檢查的，考核責任人 元。3. 沒有及時下發(fā)整改單，延誤整改時