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文檔簡介
1、麥當(dāng)勞的管理制度排班表檢查一、班表1、 是否提前五天貼出2、 是否完整3、 是否整潔4、 每日班表是否詳細(xì)排定5、 員工班表是否依管理組的工作計(jì)劃適當(dāng)調(diào)整6、 預(yù)估攔是否填寫完整7、 班表的生產(chǎn)小時(shí)安排 營業(yè)額生產(chǎn)小時(shí)對照是否吻合8、 劃線是否正確9、 餐廳經(jīng)理是否簽名10、班組表管理是否按照經(jīng)理排班規(guī)定進(jìn)行二、資料1、 是否更新員工工時(shí)指南2、 是否按照排班留言本(反饋、設(shè)置3、 是否利用黑白表4、 是否利用40表5、 是否有最近的營業(yè)額生產(chǎn)小時(shí)對照表并張貼樓面供值班經(jīng)理參考6、 是否有最薪的固定工時(shí)控制表并張貼樓面供值班經(jīng)理參考7、 是否每周完成每日工時(shí)預(yù)估控制表并填寫完整8、 是否填寫完
2、整排班表并有店鋪經(jīng)理簽名三、排班1、 員工是否超工時(shí)2、 是否利用完整的排班協(xié)調(diào)表3、 是否安排訓(xùn)練4、 是否排好固定工時(shí)四、技巧及其他1、 是否與員工溝通2、 是否與經(jīng)理溝通3、 是否了解其重要性4、 是否控制在3%以內(nèi)5、 是否于每月20日完成人員招聘計(jì)劃表,擬訂員工招募行動計(jì)劃并確定執(zhí)行PM(設(shè)備維護(hù)員)稽核餐廳名稱: 餐廳標(biāo)號: 餐廳經(jīng)理:值班經(jīng)理: 稽 核 人: 稽核日期:總 分: 上月得分: 稽核等級:A:93100 B:8592 C:7784 D:76以下一、能源管理:1、 能源管理(70分)。得分:1)能源調(diào)查(9分)。 得分:(1) 能源調(diào)查是否每半年進(jìn)行一次(3分)(2)
3、餐廳是否制定能源調(diào)查的行動計(jì)劃(3分)(3) 能源調(diào)查行動計(jì)劃的本月內(nèi)容是否按計(jì)劃進(jìn)行(3分)2)能源控制(12分)。得分:(1) 餐廳是否有能源用量圖表(去年/今年對照表)(3分)(2) 餐廳是否有每月能源盤存表(水、電、瓦斯)(3分)(3) 餐廳是否有每周能源用量控制目標(biāo)(3分)(4) 餐廳的能源用量(水、電、瓦斯)是否在控制范圍內(nèi)(3分)本月目標(biāo) 實(shí)際水 電 瓦斯 3)色點(diǎn)系統(tǒng)(7分)。得分:(1) 餐廳所有設(shè)備是否有標(biāo)準(zhǔn)的色點(diǎn)系統(tǒng)(3分)(2) 餐廳是否有設(shè)備開關(guān)機(jī)時(shí)間表(3分)(3) 餐廳的設(shè)備是否按開關(guān)機(jī)時(shí)間表開關(guān)(3分)4)空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)(10分)。得分:(1) 餐廳的空調(diào)溫度是否
4、控制在冬天68F度,夏天78F度(3分)(2) 空調(diào)的濾網(wǎng)是否清潔(至少每兩周一次)(1分)(3) 餐廳的空調(diào)是否有開關(guān)機(jī)時(shí)間表(1分)(4) 餐廳的空調(diào)是否按開關(guān)機(jī)時(shí)間表開關(guān)機(jī)(1分)(5) 餐廳的開關(guān)機(jī)時(shí)間表是否合理(1分)(6) 空調(diào)的盤管冷凝器是否清潔(至少每月一次)(1分)(7) 冷卻水泵(電機(jī))是否正常(1分)(8) 備用冷卻水泵是否正常(1分)5)冷凍、冷藏(10分)。得分:(1) 冷凍庫、冷藏庫的溫度是否正常(1分)(2) 冷凍庫除霜時(shí)間是否避開用電高峰期(1分)(3) 冷凍庫、冷藏庫的門封條是否完整密封(1分)(4) 冷凍庫、冷藏庫的冷凝器及蒸發(fā)盤條是否清潔(1分)(5) 所
5、有冷凍設(shè)備的冷凝器及蒸發(fā)盤條是否清潔(飲料機(jī)、制冰機(jī)、奶酪冰激凌機(jī)、冰箱)(4分)(6) 空調(diào)主機(jī)是否正常(1分)(7) 冷卻水塔是否按時(shí)清潔并保持清潔(1分)6)廚房設(shè)備(12分)。得分:(1) 是否定期按PM月歷定期校準(zhǔn)煎爐和炸爐(1分)、(2) 是否按營業(yè)額制成開關(guān)機(jī)時(shí)間表(1分)(3) 開啟但沒有使用的炸爐是否蓋好(1分)(4) 油煙管道是否按計(jì)劃每半年清潔一次(1分)(5) 煙道和油煙道是否清潔(1分)(6) 是否按開關(guān)時(shí)間表開關(guān)設(shè)備(1分)(7) 抽油煙機(jī)系統(tǒng)是否正常,沒有滴油現(xiàn)象(1分)(8) 抽油煙機(jī)主機(jī)是否正常(4分)A、 底座的襯墊是否緊固B、 皮帶是松緊是否正常C、 電機(jī)
6、底下的襯墊是否緊固D、 皮帶輪和電機(jī)是否注油(9) 是否按計(jì)劃按保養(yǎng)月歷完成抽油煙機(jī)風(fēng)扇及外罩的清潔(1分)7)照明與供水控制(10分)。得分(1)餐廳照明是否全部魏日光燈或節(jié)能燈(1分)(2)餐廳是否按開關(guān)時(shí)間表來開關(guān)燈(1分)(3)餐廳的所有燈具是否清潔(1分)(4)餐廳的所有照明燈具是否都完好(1分)(5)餐廳的所有水龍頭是否完好,不漏水(1分)(6)后區(qū)水槽及水龍頭是否完好(1分)(7)餐廳的熱水器是否供熱良好(1分)(8)餐廳的洗衣機(jī)是否供熱正常(1分)(9)餐廳廁所的水龍頭及水箱是否正常(1分)(10)餐廳的水壓是否正常(1分)2、 維修保養(yǎng)(21分,每項(xiàng)1分)。得分:1)餐廳是否
7、有足夠的維修保養(yǎng)人員(大餐廳:至少4人,其余餐廳:至少3人)2)餐廳是否排定維護(hù)人員班表,并在班表上注明工作責(zé)任3)維護(hù)保全工具是否齊全且擺放整齊4)餐廳是否有足夠的應(yīng)運(yùn)物料以供維修保養(yǎng)使用(品種、數(shù)量)5)餐廳是否正確使用各種應(yīng)運(yùn)物料6)餐廳的地面及踢腳磚是否清潔且無破損松動7)餐廳的窗戶是否清潔干凈8)墻壁和天花板是否清潔無灰塵和水跡9)餐廳的內(nèi)墻紙是否清潔且無卷邊、缺口10)餐廳內(nèi)的空調(diào)封口是否清潔11)餐廳內(nèi)的所有門框、畫框、窗戶框是否清潔12)餐廳內(nèi)所有瓷磚是否清潔無破損13)餐廳所有桌面、底、腳是否清潔14)餐廳的所有椅子是否清潔、完好15)兒童高腳坐椅是否清潔、完好16)餐廳所有
8、設(shè)備的輪子是否清潔且運(yùn)作正常17)餐廳的垃圾桶是否清潔完好18)餐廳的樓梯及外圍走道是否清潔完好19)餐廳的外圍、垃圾桶是否清潔完好20)餐廳招牌及外圍照明設(shè)備是否正常、清潔、完好21)餐廳內(nèi)的音響系統(tǒng)是否正常 3、 計(jì)劃保養(yǎng)手冊的執(zhí)行(9分,每項(xiàng)1分)。得分:1)餐廳是否有計(jì)劃保養(yǎng)月歷2)計(jì)劃保養(yǎng)月歷中是否設(shè)定完成時(shí)間3)計(jì)劃保養(yǎng)月歷中是否安排相應(yīng)的人員去完成4)計(jì)劃保養(yǎng)月歷是否按時(shí)完成5)餐廳是否有PM保養(yǎng)手冊6)餐廳每種設(shè)備是否都有病歷卡并填寫完成7)每次設(shè)備維修是否都填寫在病歷卡中并附有維修單等資料8)抽查當(dāng)班經(jīng)理上月設(shè)備部教授的機(jī)器課程中計(jì)劃保養(yǎng)項(xiàng)目是否能按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行9)抽查計(jì)劃保養(yǎng)手
9、冊中,指定人員完成一項(xiàng)他負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的完成情況維修保養(yǎng)月歷30星期一檢查所有照明1星期二2星期三清理制冰機(jī)3星期四4星期五567891011121314151617181920212223242526272829利潤中心員工培訓(xùn)季度檢查表A、行政事務(wù): 有問題 工作順序(1)閱讀經(jīng)理留言本 _ _(2)閱讀營運(yùn)報(bào)告。 _ _ (特別留意營業(yè)額趨勢,推廣活動等)(3)瀏覽當(dāng)日的經(jīng)理及員工崗位班表。 _ _ (注意人員數(shù)量是否與營業(yè)額相符)(4)根據(jù)班表去安排員工的工作崗位、休息時(shí) 間、訓(xùn)練檢查及其它日常的保養(yǎng)維修工作。 _ _(5)制訂員工工作崗位安排表,確保員工明確 主要工作、責(zé)任及其他的附屬工
10、作。 _ _(6)檢查員工衣著、外貌及雙手清潔消毒情況。 _ _意見及行動:_B、店面外貌(1)檢查店面四周的清潔狀況。 (查看店面附近建筑物外圍的清潔情況) _ _(2)查看招牌、指示牌等。 (是否有定期維護(hù)保養(yǎng)?是否所有照明的燈箱,射燈都正常? 是否清潔?) _ _(3)檢查街外垃圾桶。 (是否有定期維修保養(yǎng)?是否需要維修?是否滿溢?是否內(nèi)外清潔?有否異味?是否每星期清潔消毒一次?) _ _(4)檢查門窗、玻璃。 (是否操作正常?是否需要維修? 是否清潔?是否根據(jù)正確步驟使用正確 配比的清潔劑溶液清洗玻璃?) _ _(5)巡視兒童游樂場。 (游樂設(shè)備是否運(yùn)作正常?是否安全? 是否清潔?)
11、_ _意見及行動:_C、大堂(l)檢查餐牌及食品燈箱。 _ _ (是否清潔?是否所有照明都亮著? 產(chǎn)品價(jià)錢是否正確?)(2)檢查所有購物指引牌。 _ _ (是否配合推廣活動? 是否清潔?是否需要維修保養(yǎng))(3)檢查紙巾及吸管箱。 _ _ (是否內(nèi)外清潔?是否需要維修保養(yǎng)? 是否有足夠供應(yīng)?)有問題 工作順序(4)檢查大堂地下。 _ _(有否垃圾? 是否清潔?是否定時(shí)用地板保養(yǎng)劑溶液 及熱水拖地? 是否每星期最少刷地一次? 樓梯臺級是否清潔?是否需要維修保養(yǎng)? 墻腳是否清潔?是否需要維修保養(yǎng)?)(5)檢查桌椅,包括兒童椅。 _ _(是否底面清潔?請多留意縫隙、桌腳、凳 腳等,是否需要保養(yǎng)? 桌椅
12、是否用不同抹布清理?抹布是否整潔地放在不顯眼處?清理食物后,是否用消毒液(兩加侖 半用水配一包專用消毒粉,噴射處理桌面?)(6)查看客人的食物盤,煙灰缸。 _ _(是否清潔?有無損壞?客人的食物品質(zhì)是否合乎標(biāo)準(zhǔn),有無 剩余棄置的食物和飲料?)(7)檢查垃圾桶。 _ _(是否內(nèi)外清潔?有否異味?是否維修?是否滿袋?)(8)留意盆栽。 _ _(花草是否茂盛?花草是否清潔? 花盆是否清潔?有否損壞?)(9)檢查鏡子、妝臺及其它布置。 _ _(是否清潔?是否需要維修保養(yǎng)?)(10)檢查布告板。 _ _(是否清潔?布置是否恰當(dāng)?資料有否通知?是否維修?)(11)檢查天花板。 _ _ (是否清潔?有錯(cuò)位或
13、下墜現(xiàn)象?是否需要更換?)(l2)檢查燈格、燈片。 _ _ (是否所有照明及燈都亮著? 是否內(nèi)外清潔?)(13)檢查風(fēng)口。 _ _ (是否清潔?)(14)感受大堂氣溫及氣氛。 _ _ (大堂溫度是否過高或過低? 冬天:68華氏度 夏天:78華氏度 是否播放輕音樂? 員工及公關(guān)是否積極、親切地招呼客人?)(15)檢查工具間。 _ _ (是否清潔?有否有異味?是否組織妥當(dāng)?工具是否齊全?是否清潔? 是否合乎規(guī)格?員工是否懂得使用不同清潔工具去 清洗大堂、廁所及廚房?)意見及行動:_利潤中心名稱:_ 中心經(jīng)理:_利潤中心編號:_ 檢查日期:_營運(yùn)督導(dǎo): _ 培訓(xùn)督導(dǎo):_評估等級: _XXX公司培訓(xùn)中
14、心營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)檢查要求:1、 進(jìn)行員工操作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)檢查。2、 檢查中心培訓(xùn)資料是否更新、補(bǔ)充,以替代那些過時(shí)或遺失的資料。3、 針對上次檢查提供的改進(jìn)建議方案進(jìn)行追蹤評估。一、管理員工培訓(xùn) a中心培訓(xùn)隊(duì)伍是否建全?中心培訓(xùn)經(jīng)理:(由一名副經(jīng)理擔(dān)任,如副經(jīng)理不在可由資深的經(jīng)理擔(dān)任。) 中心培訓(xùn)協(xié)調(diào)人:。員工培訓(xùn)員:(員工與培訓(xùn)員的比例建議為8:1)b前三個(gè)月的培訓(xùn)需求分析是否已完成并準(zhǔn)確?第一個(gè)月:第二個(gè)月:第三個(gè)月:c員工培訓(xùn)追蹤系統(tǒng)現(xiàn)在是否適用?(員工崗位培訓(xùn)追蹤卡)d是否強(qiáng)調(diào)有培訓(xùn)需求的月份的預(yù)算和計(jì)劃?檢查前幾個(gè)月的進(jìn)展情況:(培訓(xùn)需求分析表、培訓(xùn)工時(shí)成本預(yù)算表、員工崗位培訓(xùn)追蹤卡、利潤
15、損益表) 結(jié)果:二、檢查培訓(xùn)員: a請個(gè)以上區(qū)域和崗位的培訓(xùn)員在工作崗位上示范培訓(xùn)過程,檢查其是否應(yīng)用員工培訓(xùn)模式和員工培訓(xùn)檢查表上的追蹤工具。 回饋: b本周是否有培訓(xùn)計(jì)劃?培訓(xùn)員是否完成培訓(xùn)工作?。 通過檢查員工崗位培訓(xùn)追蹤卡的完成情況來檢查前幾周的培訓(xùn)計(jì)劃: 結(jié)果: C是否對培訓(xùn)員有定期培訓(xùn)和工作檢查?三、是否對員工進(jìn)行各項(xiàng)工作職能的培訓(xùn)?并利用SOC來核實(shí)員工的工作表現(xiàn)? a檢查前60天內(nèi)新員工的330計(jì)劃執(zhí)行情況·人員崗位1崗位2崗位3 b核實(shí)每一位員工是否接受每月至少次的SOC追蹤。(按人數(shù)計(jì)算) C核實(shí)是否有一個(gè)明確的辦法來追蹤員工的培訓(xùn)完成情況:下一步目標(biāo)四、上季度培訓(xùn)檢查評估追蹤:上季度評估等級:改進(jìn)及提升目標(biāo)的完成情況:結(jié)果:在培訓(xùn)季度檢查回顧中有三節(jié)內(nèi)容,直接談到其員工培訓(xùn)工作,包括:² 管理員工訓(xùn)練。² 培訓(xùn)員工培訓(xùn)員
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