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文檔簡介

1、2022年組織生活會相互提出的批評意見12022批評意見20XX年組織生活會相互提出的批評意見一、針對支部書記同志提出的批評意見(1)工作激勵考核制度不到位,不能激發(fā)職工工作的積極性和主觀能動性。(2)對業(yè)務這塊沒有真正深入其中,抓落實不夠。(3)作為精準扶貧“大村長”下村調研次數(shù)還要增加。(4)開展各種職工集體活動少了,要進一步提高員工的活力和集體凝聚力。(5)對布置的工作跟蹤督導少,親歷親為少。二、針對同志提出的批評意見(1)安排工作不夠科學,財會工作要多擔當。(2)提升工作效率,報賬不及時;財務有關規(guī)定沒及時做出解釋;(3)加強工作中的溝通配合、合作意識,有利于提升工作效率。(4)工作事

2、業(yè)心、責任心要加強。三、針對紀檢員提出的批評意見(1)工作中有急躁情緒,處理問題缺乏韌性。(2)對如何開展黨建工作的主動性還不夠,過于依賴上級部門的布置和推動。(3)在黨員活動日形式單一,往往停留在按部就班開會,跟綜問效少。(4)信息宣傳方面工作成效不明顯,沒有調動年輕人的積極性。(5)自我提高思想不夠,滿足于完成上級交辦的任務,工作思路不寬。.(6)思想觀念方面還不能適應新形勢下的工作要求。四、針對某某同志提出的批評意見(1)工作謀事缺激情、少活力的問題偶爾存在,滿足于不出差錯、平穩(wěn)度過。(2)在自己分管業(yè)務工作的崗位上,缺乏主動思考、主動謀劃、主動實踐的內容不強,工作上的真抓實管上存在不足。(3)有時忙于業(yè)務工作疲憊煩躁時,對黨內開展的學習教育和活動也是不夠積極和主動。(4)對分管業(yè)務知識學習不及時、不到位,導致工作安排中出現(xiàn)偏差。(5)有時還存在畏難情緒。(6)上班沒用心,集體主要榮譽感要加強(7)對新知識、新理論的學習熱情不高。(8)工作作風上有時存在散漫、松懈現(xiàn)象,目標要明確。(9)工作責任心要加強,工作的積極性、主動性不高。(10)業(yè)務學習不夠,某些地方存在工作拖拉,效率較低。五、針對提出的批評意見(1)加強宣傳思想工作,20XX年宣傳任務爭取完成。(2)希望深入基層調查研究,提出服務三農指導意見。(3)增

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