2015年小學(xué)小學(xué)三四年級班主任工作計劃范文

1、2015年小學(xué)小學(xué)三四年級班主任工作計劃范文擔(dān)任了一年復(fù)式班一二年級的班主任，又是新的學(xué)期。我被安排擔(dān)任復(fù)式班三四年級的班主任， 深知班主任在學(xué)校中的 地位是多么重要。這無疑對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。班主任不僅是一個班學(xué)生品德、 學(xué)習(xí)、 健康和生活等方面的教育 者、組織者和指導(dǎo)者，也是班級教育活動的主要實施者和個方面教育 力量的協(xié)調(diào)者。因而在體會著班主任的那份壓力與艱辛中我一直積極思考如何做好班主任工作，望自己能成為一名優(yōu)秀的班主任。一.指導(dǎo)思想： 執(zhí)行黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、 勞的全面發(fā)展，教育中必須講究藝術(shù)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞 的全面發(fā)展。另外把德育放在首要地位， 引導(dǎo)

2、學(xué)生熱愛共產(chǎn)黨、 熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛勞動，逐步樹立科學(xué)的人生觀、世界觀。二、學(xué)生現(xiàn)狀分析： 本班共有14名名學(xué)生，三年級八名學(xué)生其中女生五名， 男生三名； 二年級總共六名學(xué)生其中男生五名， 女生一 名。每個孩子都活潑可愛，有著很強(qiáng)的上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感。他們純潔善良，好奇心強(qiáng)，求知欲強(qiáng)。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作很多行為習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。三、工作目標(biāo) 第一：建立完善的管理制度。班級人數(shù)雖少，仍然在班級里實行班干部責(zé)任制。 挑選和培養(yǎng)積極分子， 形成班級集體領(lǐng)導(dǎo)核心； 形成正確的集體 輿論； 形成集體紀(jì)律；做好個別教育工作。第二：狠抓學(xué)生

3、的學(xué)習(xí)，促使良好學(xué)習(xí)氛圍的形成。提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。為了讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上充分地展開競爭，提高自我學(xué)習(xí)的能動性，要多開展相應(yīng)競賽活動激發(fā)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。第三： 重視主題班會和各種活動的開展， 培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的精 神。用活動來達(dá)到教育的目的， 增強(qiáng)班級凝聚力， 要開展好主題班會。第四：保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。班級衛(wèi)生實行責(zé)任到位制，每天小結(jié)進(jìn)行獎懲。個人衛(wèi)生實行監(jiān)督。四、 具體措施：1.重視養(yǎng)成教育： 養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí) 慣，對學(xué)生的成長進(jìn)步是十分必要的，良好的行為習(xí)慣使一個人的終 生發(fā)展受益非淺。因此，在班級進(jìn)行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實際情況， 與學(xué)校的德育工

4、作密切配合， 本學(xué)期，將從不同的方面和角度對學(xué)生進(jìn)行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點(diǎn)落實好小學(xué)生日常行為規(guī)范 ，使學(xué)生逐步形成良好的道德 品質(zhì)，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不使一個學(xué)生掉隊。2、加強(qiáng)后進(jìn)生管理：面向全體學(xué)生，分類施教，加強(qiáng)對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，要從關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學(xué)生。及時了解學(xué)生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。3、及時了解學(xué)情：準(zhǔn)確把握學(xué)生對知識的掌握，因材施教，在重 點(diǎn)難點(diǎn)上下工夫，以促進(jìn)全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。4、 家教結(jié)合： 經(jīng)常保持與否學(xué)生家長聯(lián)系， 使學(xué)校教育和家庭教 育有機(jī)地結(jié)合起來， 本學(xué)期，力爭把所有的家長走訪一次， 甚至多次。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班 形成一盤棋，真正成為一個團(tuán)結(jié)向上的班集體。5、 培養(yǎng)班級干部： 及時召開班干部會議， 針對他們在工作中出現(xiàn) 的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé)，指出他們的優(yōu) 缺點(diǎn)和今后努力工作的方