建筑公司各職能部門崗位職責

1、經理崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，主持公司全面工作，組織實施相關決議。二、制訂公司管理方針和目標，批準發(fā)布企業(yè)管理手冊和各項規(guī)章制度等文件。三、決定副經理、技術、經濟、財務及各科室負責人人選。四、負責主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價和決策，規(guī)定公司組織機構的設置，分配管理職能，規(guī)定各級領導和部門的職責權限，批準實施獎懲報告。五、負責實施有關經營、經濟、財務決策等，組織建立和健全生產經營管理，落實各級責任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領導，分線負責，并根據考核結果批準實施獎懲，確保工程工期、質

2、量、安全、效益。六、對公司的發(fā)展壯大制訂切實可行的遠景規(guī)劃。七、督促各部門負責人針對相關法律、法規(guī)和規(guī)范、標準等進行管理和組織實施。八、對公司的質量、安全管理全權負責，是公司的工程質量和安全生產的第一責任人。 副經理崗位職責一、在經理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐步實現科學化、規(guī)范化、制度化。二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活。五、負責公司經理辦公會議決定的事項并監(jiān)督落實。六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關計劃、制度等。七、嚴格執(zhí)行公司

3、規(guī)章制度，對分管業(yè)務范圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向經理匯報。八、執(zhí)行分管業(yè)務，辦理公司經理交辦的事情，并且及時匯報事情辦理的結果和執(zhí)行情況?？偣こ處煃徫宦氊熞弧?zhí)行公司質量管理手冊，協(xié)助經理的工作。二、執(zhí)行國家技術、質量方針政策，指導建立健全質量管理體系，負責公司工程技術和工程質量及創(chuàng)優(yōu)的領導工作，確保執(zhí)行國家強制性標準條文。三、按規(guī)定要求，審查批準工程項目的施工組織設計（施工方案）、質量方針、開工報告、質量驗評報告等。四、主持編制和審批大型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設計。五、參加公司生產會議，組織解決施工過程中

4、的薄弱環(huán)節(jié)，組織協(xié)調在施工中與建設單位之間的關系以及公司內部單位之間的生產均衡關系。六、參加管理評審，對有關問題作分析評審。七、積極推廣技術進步、技術開發(fā)工作，組織新技術、新結構、新工藝、新材料的試驗、運用和推廣工作，領導QC小組活動。八、領導職工的技術培訓工作，提高職工技術業(yè)務水平。九、負責創(chuàng)優(yōu)活動的管理、協(xié)調和指導工作，不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。十、完成經理交辦的其他工作。財務科長崗位職責1、執(zhí)行公司管理手冊，在經理領導下，主持財務科工作。2、嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的經濟政策、財經紀律及會計制度，督促并組織下屬分公司、直屬項目部執(zhí)行財經紀律和會計制度。3、及時準確地做好財務會計工作，做到日清月結

5、，每月8日前做好財務月度報表，編制年終財務決算，并送交公司經理和有關上級部門。4、會同經營科組織經濟活動分析，結合建筑、建材市場的可變信息，提出挖掘、增值、改善經營管理和增加經濟效益的建議和良策。5、協(xié)助分公司、直屬項目部催討、收取工程備料款，工程進度及竣工結算尾款，審核各項目部、分公司的資金用途，完善用款手續(xù)，嚴格監(jiān)督各項資金?？顚Ｓ谩８愫酶黜椖坎康某杀竞怂?，實施對各項目債權、債務的跟蹤催討。6、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等，建立經濟檔案。7、負責完成內部經濟承包責任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費的收繳和上繳國家的稅收工作。8、建立財務檢查制度，定期對分公司、直屬項目部的財務進行檢查

6、、指導，接受公司和上級的各種財務、稅收檢查。9、組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務專業(yè)人員的培訓和考核，支持會計人員依法行使職權。10、監(jiān)督下屬財務人員做好民工工資發(fā)放工作，會同經營科處理好民工工資糾紛。會計崗位職責 一、嚴格執(zhí)行會計法、會計制度等法律法規(guī)和各項財經制度，遵紀守法。二、根據會計制度，建立總帳及明細分類帳，嚴格按核算對象建立會計帳戶，對實際成本進行明細核算。三、根據會計制度，審核填制記帳憑證，匯總記帳憑證，核對調撥、驗收、銷售單，復核銀行現金、轉帳憑證，及時登記帳簿，匯集成本費用，做到內容完整，數字準確，摘要簡明，帳帳、帳實、帳卡相符，做到余額正確，債權債務清楚并及時負責清理。

7、四、按規(guī)定對相關費用進行分配、攤銷、預提等帳戶處理。五、建立成本臺帳，協(xié)助有關部門對承包核算人員開展單位工程成本核算。六、嚴格按國家規(guī)定費率，正確提取固定資產折舊基金、勞?；鸬?，做到帳卡相符。七、結算分配利潤，上繳各種稅金和費用，及時正確編制會計報表，做到帳表相符，編寫財務情況說明書。八、編制年度財務決算報表，加強財務控制、財務預測工作，正確提供本單位經營管理中有關財務會計數據和分析資料，努力當好領導參謀。九、認真接受公司和財稅部門的財務監(jiān)督、檢查。十、指導分公司會計正確建帳、做帳、交稅。對分公司財務帳目進行檢查指導。出納崗位職責 一、自覺遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，及時正確做好費用

8、報銷、發(fā)放工作，按照現金管理和銀行結算制的規(guī)定辦理現金收付和銀行結算業(yè)務。二、熟悉現金管理、銀行結算、銀行信貸制度和各項費用開支標準，認真執(zhí)行會計法等有關法規(guī)和財經制度，做好現金日記帳和銀行日記帳，確保帳款相符。三、妥善保管現金，確保庫存現金安全。庫存現金實行限額管理，不得超過核定限額。四、根據銀行收付憑證，認真辦理銀行存款收付業(yè)務。發(fā)票、匯票、收入應于當日送存銀行。五、對空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真領用注銷手續(xù)。六、做好有關文件及財會資料收集、整理、歸檔工作。經營科崗位職責1、貫徹執(zhí)行公司質量管理手冊和程序文件，在經理領導下負責公司的經營管理工作，制訂公司年度經營管理

9、工作計劃，并負責實施。2、主動掌握建筑市場信息，掌握有關工程造價的最新文件，定額和資料信息，及時向領導提出經營管理的意見和建議。3、負責工程項目招投標的工作，必要時參與工程項目洽談，審核投標書；項目中標后，審核施工合同，完善施工合同的簽訂與簽證手續(xù)。4、組織并實施合同評審程序。5、負責對分公司，直屬項目部經營管理工作的指導與檢查。6、負責公司的社會治安綜合治理工作。7、負責創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)和節(jié)約型工地工作。8、負責民工工資的發(fā)放，檢查與監(jiān)督，與財務科配合處理好民工工資糾紛。9、負責與勞務企業(yè)的聯系與溝通。10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照副本、資質證書、誠信手冊、安全生產許可證和IC卡及有關資料的借、調工

10、作，協(xié)調各分公司、項目部和有關單位在工程項目報名、招投標、承接業(yè)務時需要使用的各類證、照、卡和資料。11、完成領導交付的其他任務。質檢科長崗位職責1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的技術標準和質量驗收標準。2、組織一般和嚴重不合格品的評審和處置后驗證，負責不合格品控制程序的管理。3、負責審核質量事故的糾正措施和質量通病的預防措施。4、監(jiān)督實施預檢、季檢、不定位檢查和質量回訪與處理及顧客投訴的信息收集、匯總、分析及確認。5、負責制訂檢驗和試驗計劃。負責檢驗和試驗狀態(tài)的管理，健全質量驗證系統(tǒng)的組織機構、人員配備等活動，提高質量員的業(yè)務水平。6、組織基礎、主體工程質量的檢查和驗收，參與竣工工程的預驗

11、和驗收。7、組織季度及日常的質量檢查工作，做好創(chuàng)優(yōu)目標工程的創(chuàng)優(yōu)活動。8、監(jiān)督實施質量回訪工作，落實顧客投訴的質量問題整改。9、完成經理交辦的其他任務。質檢員崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質量政策、規(guī)程、標準及質量、環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定和要求。二、負責整個公司的質量監(jiān)督和檢查驗收工作。三、隱蔽工程必須會同建設單位現場代表監(jiān)理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發(fā)現問題及時處理，嚴格控制工程質量。四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析記錄。五、真實填寫質檢內業(yè)，建立工程質量檔案，及時提供施工班組當月

12、的分項工程質量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據。六、及時收繳、積存各班組的工程質量檢查資料，作為竣工驗收的依據。七、及時反映施工質量問題，對違章作業(yè)有權停工、返工。八、定期組織召開現場質量例會，研究分析所出現質量問題的原因，制定予控及整改措施。安全科長崗位職責1、應熟知國家及省、市建設主管部門關于安全生產的法律法規(guī)和各項強制性規(guī)范標準。2、負責本科室的安全生產工作開展。3、負責指導公司各基層承包單位、各在建工程的安全生產工作。4、具體組織安全檢查、安全交底、安全專項治理、安全達標活動及安全質量標準化工作。5、落實公司安全培訓教育計劃，并組織考核考試。6、認真開展公司組織的各項安全活動。7、負

13、責組織編制施工組織設計中的安全內容和專項安全施工方案，并負責審核工作。8、負責組織在建工程的腳手架、垂直運輸設備、機械設備、臨時用電等安全工程的驗收。9、負責具體組織公司所屬的基層承包單位的安全演練演習。10、參與各類安全事故的分析、調查與處理。11、參與制定事故預案和職業(yè)病防治措施，并組織落實。12、對本部門的安全工作負主要責任。安全員崗位職責一、安全員是工程項目安全生產、文明、環(huán)境、職業(yè)健康施工的直接管理者和責任人，在業(yè)務上向公司負責。二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任。三、辦理開工前安全報監(jiān)和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，上報

14、安全措施和分項工程安全施工要點。四、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。五、整理匯總填寫安全內業(yè)技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。七、 參加事故調查，定期安全檢查，提出工地項目獎罰意見。八、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責任。技術科崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關技術文件和規(guī)定。二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術文件。收集整理技術文件及修改意見。三、參加圖紙會

15、審，向設計單位提出保證工程質量的意見，提供設計單位研究解決。四、參加編制工程的施工組織設計，對新技術、新結構、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時，貫徹降低成本保證質量的措施。五、嚴格執(zhí)行建筑工程強制性標準（房屋建筑）2002版。六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關合同，協(xié)議事宜審核，制定經濟方面的各種方案、計劃。七、審批并辦理工程進度款，審定各建設項目的工程預、決算。八、做好各專業(yè)經濟方面協(xié)調工作，把好經濟支出關，合理分配資金使用，提高經濟效益。技術員崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關規(guī)定。二、負責工程項目的技術工作，參加圖紙會審，參與施工組織設計和施工方案的制定。三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求，嚴格按照施工規(guī)范進行施工。四