《勞動人事政策法律法規(guī)匯編》

1、最新勞動人事政策法律法規(guī)匯編詳細目錄：上編 勞動和社會保障政策法律法規(guī)1、 綜合性法規(guī)2、 勞動用工3、 勞動合同4、 職業(yè)培訓(xùn)5、 工資福利6、 社會保險7、 勞動爭議8、 勞動保護9、 我國政府批準加入的國際勞工公約下編 人事政策法律法規(guī)1、 人事管理2、 行政監(jiān)察3、 技術(shù)職稱4、 工資福利> 分類號相同的書1. 勞動爭議法律手冊 , ,人民法院出版社 ,7-80161-048-2,D922.5092. 勞動就業(yè)工資手冊,李春光,中國廣播電視出版社,D922.5093. 就業(yè) 失業(yè) 培訓(xùn)文件匯編，張紹宗，遼海出版社，7-80669-163-4,D922.5094. 勞動者權(quán)益保護與

2、勞動爭議處理實用法規(guī)手冊 ,邢星 , 中國方正出版社,7-80107-056-9,D922.5095. 勞動政策法規(guī)文件選編 , ,中國物價出版社,7-80155-389-6,D922.5096. 外商投資企業(yè)勞動管理工作手冊 ,郭克利,中國農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)出版社,7-80167-404-9,D922.5097. 外商投資企業(yè)勞動法規(guī)匯編 , ,經(jīng)濟管理出版社 ,7-80025-881-5,D922.5098. 就業(yè)促進法相關(guān)法律法規(guī)文件匯編 , , 中國勞動社會保障出版社,D922.5099. 勞動政策法規(guī)匯編 , ,中國勞動出版社 ,7-5045-1360-1,D922.509 > 作者

3、編著的書1. 財務(wù)會計違法違紀與法律責(zé)任認定實務(wù)全書 ,劉文華 ,中國物價出版社,7-80155-156-7,D924.3342. 稅法律師信箱,劉文華 ,福建人民出版社,7-211-03871-3,D922.220.43. 名?？佳袑I(yè)課常考知識點 ,劉文華 , 中國人民大學(xué)出版社,7-300-03252-4,G643.64. 經(jīng)濟合同法學(xué) ,劉文華 , 中央廣播電視大學(xué)出版社,7-304-00890-3,D923.65. 全國小學(xué)語文閱讀教學(xué)獲獎教案匯編 ,劉文華 ,語文出版社,7-80006-647-9,G623.26. 盤發(fā)造型技藝,劉文華, 中國商業(yè)出版社,TS974.217. 經(jīng)濟

4、法基礎(chǔ)理論教程,劉文華 ,高等教育出版社 ,7-04-004095-6,D912.290.18. 新編經(jīng)濟法學(xué),劉文華,高等教育出版社,7-04-004206-1,D922.290.19. WTO 與中國法律的沖突與規(guī)避叢書,劉文華,中國城市出版社,D92-51相同出版社的書1 .新管理者手冊，孫錢章，中國人事出版社，7-80139-742-8,F270-622 .不動產(chǎn)周期波動研究3 .思賢,呂慶昌，中國人事出版社，7-80139-726-6,1267.14 .全國各類成人高校專升本入學(xué)考試復(fù)習(xí)教材，李鳳臣，中國人事出版 社,7-80139-592-1,G724.45 .中國火災(zāi)統(tǒng)計年鑒，李

5、世雄，中國人事出版社，7-80139-725-8,TU998.192-666 .計算機應(yīng)用能力考核培訓(xùn)指南，詹國華，中國人事出版社，7-80139-758-4,TP316.77 .公務(wù)員依法行政知識讀本，徐頌陶，中國人事出版社，7-80139-759-2,D922.1148 .醫(yī)學(xué)生物學(xué)基礎(chǔ)，連建華，中國人事出版社,7-80139-616-2,R319 .全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試公共科目應(yīng)試指導(dǎo)與練習(xí)，趙安軍，中國人事出版社,7-80139-515-8,D630.3中圖分類： D922.509 政治、法律 法彳t 中國法律人事機關(guān)管理規(guī)章制度全集介紹第一篇人事管理改革與發(fā)展總論第一章 企業(yè)

6、人事管理對人事行政的影響與 人事行政的概念第二章人事行政的演變與作用第三章人事行政的理論依據(jù)及實踐第四章國家公務(wù)員第二篇人事管理制度第一章公務(wù)員制度的建立第二章國家公務(wù)員制度的職位分類機制第三章國家公務(wù)員制度的激勵競爭機制第四章國家公務(wù)員制度的勤政廉政約束機制第五章國家公務(wù)員制度的保障機制 第六章國家公務(wù)員制度的新陳代謝機制第七章國家公務(wù)員制度的法律機制與管理機制第八章公共部門人力資源管理的制度選擇第九章公共部門人力資源管理的法治化第十章公共部門人力資源戰(zhàn)略管理第三篇人事機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制度第一章領(lǐng)導(dǎo)決策制度第二章計劃制度第三章領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)第四篇 人事機關(guān)組織建設(shè)與 管理制度第一章單位機構(gòu)改革第二章

7、機關(guān)工作制度第三章政府職能轉(zhuǎn)變第四章 工作人員的職業(yè)道德第五章思想政治建設(shè)第六章文化建設(shè)第七章黨組織建設(shè)第八章單位形象與公關(guān)第五篇 人事機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理第一章監(jiān)督的內(nèi)涵及要素第二章廉政行為管理制度第三章 行政監(jiān)督制度 第四章層級監(jiān)督第五章公務(wù)員社交行為規(guī)范 第六章國家公務(wù)員的紀律第六篇人事機關(guān)法制建設(shè)第一章概述第二章行政立法制度第三章行政執(zhí)法制度第四章 行政復(fù)議制度第五章行政訴訟第六章行政賠償?shù)谄咂耸聶C關(guān)人事管理制度第一章機關(guān)國家公務(wù)員系統(tǒng)第二章單位人員編制第三章人事錄用制度第四章 工作人員的選拔任用第五章工作培訓(xùn)制度第六章人事交流與回避制度第七章人事考核制度第八章職務(wù)任免制度第九章公務(wù)員的辭職辭退制度第十章工資保險福利制度第八篇人事機關(guān)財務(wù)制度第一章財政支出的安排與使用第二章部門預(yù)算第三章政府采購制度第四章 行政事業(yè)單位會計第五章會計集中核算制度第六章審計制度第九篇人事機關(guān)綜合辦公制度第一章綜合辦公標準化管理第二章日常事務(wù)管理制度第三章會議制度第四章 接待與信訪制度第五章 文件管理制度第六章檔案工作制度第七章業(yè)務(wù)信息工作制度第八章保密制度第九章 辦公用品及設(shè)備 管理制度第十章統(tǒng)計制度第十篇 人事機關(guān)后勤管理制度第一章 機關(guān)事務(wù)管理制度第二章 車輛管理制度第三章消防