公司會(huì)計(jì)人員個(gè)人述職報(bào)告范本.doc

1、公司會(huì)計(jì)人員個(gè)人述職報(bào)告范本公司會(huì)計(jì)人員個(gè)人述職報(bào)告范文述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)展全面的回憶，按照法規(guī)在一定時(shí)間立法會(huì)議或者上級(jí)開會(huì)期間和工作任期之后進(jìn)展。下面是WTT為大家準(zhǔn)備的公司會(huì)計(jì)人員個(gè)人述職報(bào)告范文，歡送參閱。會(huì)計(jì)個(gè)人述職報(bào)告一各位指導(dǎo)、各位同事：回憶20_年。一年多以來，在公司指導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財(cái)務(wù)全體成員的共同努力，圓滿完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根底工作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營(yíng)決策，發(fā)揮支撐效勞，加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作，完成了既定的目的，到達(dá)了預(yù)期效果，一定程度上鍛煉了自己，進(jìn)步

2、了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理程度。履行職務(wù)情況：作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部主任的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)視，建立健全收入稽核制度，嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金平安。4、督辦用戶欠費(fèi)、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作，及時(shí)到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。5、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、

3、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為主任我是這樣開展工作的：1、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根底工作和精細(xì)化管理力度信息是一個(gè)企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來的科學(xué)性就給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的根底工作提出了挑戰(zhàn)，尤其公司上市以后，稅控監(jiān)管部門及審計(jì)檢查力度的加大，以及投資者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們?cè)诟坠ぷ鞣矫娓訃?yán)謹(jǐn)，因此我們強(qiáng)化了根底工作，標(biāo)準(zhǔn)了會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)，及時(shí)、準(zhǔn)確填制各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。2、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理，進(jìn)步前瞻性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)劃力度由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)方案出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以詳細(xì)的業(yè)務(wù)方案支撐預(yù)算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算，以實(shí)現(xiàn)公

4、司的運(yùn)營(yíng)策略與資配置的統(tǒng)一，防止了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的過程中，也是向各級(jí)員工傳達(dá)了企業(yè)的目的信息，及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢(shì)，明確個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任的過程，說到底是逐級(jí)承諾的過程。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析p ，及時(shí)調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)，因此，一年來全面預(yù)算管理工作初見成效，在指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)開展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資上發(fā)揮了作用。3、積極探究轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)角色，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理程度縱觀公司開展的形勢(shì)及所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員主動(dòng)加強(qiáng)觀念的轉(zhuǎn)換和認(rèn)識(shí)的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”，而視公司開展為己任，全面轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)角色，真正

5、向“參謀助手”轉(zhuǎn)換，實(shí)在全方位進(jìn)步管理程度，加強(qiáng)前瞻性考慮，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理出謀劃策，積極主動(dòng)參與到經(jīng)營(yíng)決策的籌劃當(dāng)中去?？茖W(xué)的數(shù)據(jù)分析p ，合理有效的資配置，保障了公司各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)獲得良好成績(jī)，真正意義上提升了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理與指導(dǎo)。4、充分發(fā)揮支撐效勞職能，合理有效配置資“你的效勞意識(shí)有多少，就會(huì)得到多少回報(bào)。假如你一點(diǎn)都沒有，或是一點(diǎn)也不肯付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業(yè)怎么會(huì)把這樣一個(gè)“毫無效勞意識(shí)”的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為一名企業(yè)的員工，更要明白，效勞意識(shí)應(yīng)該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處，尤其是已經(jīng)成為團(tuán)隊(duì)的

6、管理者，作為團(tuán)隊(duì)的核心，效勞意識(shí)更是不可缺少的。我自己是這樣做的，也是這樣要求我的團(tuán)隊(duì)的。用其他部門的話講，財(cái)務(wù)部的工作作風(fēng)明顯改變了。5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風(fēng)險(xiǎn)資金是一個(gè)企業(yè)的血液，必須按照省公司3級(jí)稽核管理的要求，建立營(yíng)業(yè)款3級(jí)稽核管理制度，健全了營(yíng)業(yè)款、有價(jià)卡及單據(jù)的交接手續(xù)，防范了資金風(fēng)險(xiǎn)。按照省公司的資金管理方法的要求，積極與銀行溝通，簽定了上門收款效勞協(xié)議，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀，進(jìn)步了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費(fèi)用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對(duì)現(xiàn)金的監(jiān)控管理；制定了定期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檢查制度，每季度組織一次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檢查，檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按

7、規(guī)定分管，營(yíng)業(yè)資金管理、有價(jià)卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對(duì)檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實(shí)情況。6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論程度，建立優(yōu)秀財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍人是消費(fèi)力中起決定作用的因素，只有具備扎實(shí)的理論根底，才能指導(dǎo)理論?！八嚩嗖粔荷怼?，因此，我們有方案組織全體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí)，提升把握政策的程度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新才能，并運(yùn)用于工作理論。存在的主要問題：_年各項(xiàng)績(jī)效獲得了可喜的成績(jī)，這與財(cái)務(wù)部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了缺乏，在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改良：1、部門之間互相溝通的還不夠。2、遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情

8、緒。3、領(lǐng)頭作用發(fā)揮得不夠。4、制定的規(guī)章制度流于形式的不少。會(huì)計(jì)個(gè)人述職報(bào)告二尊敬的指導(dǎo)，各位同事：大家好！_年，是集團(tuán)公司提出的穩(wěn)固進(jìn)步年，是繼續(xù)深化推進(jìn)1336工作思路，圍繞“改革開展創(chuàng)新”主線，以“三個(gè)建立”、以“依法治企年”活動(dòng)為依托。確保公司持續(xù)安康穩(wěn)定開展關(guān)鍵年。一年來，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以堅(jiān)決的政治立場(chǎng)、以團(tuán)結(jié)和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，向黨組織交了一份滿意的答卷?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，請(qǐng)?jiān)u議。一、加強(qiáng)修養(yǎng)，進(jìn)步思想認(rèn)識(shí)，努力提升工作才能。一年來，自己始終把學(xué)習(xí)作為推開工作，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)的有效途徑。

9、四月份，自己參加了國(guó)資委在國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的總會(huì)計(jì)師崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了自己履行工作職責(zé)的才能。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，先后把指導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)，企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)法律與合同管理等與自己工作親密相關(guān)的理論知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。同時(shí)，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的指導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，不斷充實(shí)自己。通過學(xué)習(xí)，不但獲得了知識(shí)，進(jìn)步了自己的思想認(rèn)識(shí)，而且還學(xué)會(huì)了創(chuàng)新思維的才能，提升了個(gè)人履行崗位職責(zé)的才能。在工作中能聯(lián)絡(luò)實(shí)際貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，能認(rèn)真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團(tuán)公司的詳細(xì)工作與科學(xué)開展相結(jié)合，及時(shí)協(xié)調(diào)解決公司開展中的突出問題，使集團(tuán)公司能持續(xù)安

10、康穩(wěn)定的向前開展。二、愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，不斷提升工作質(zhì)量。1、抓好經(jīng)營(yíng)管理工作，確保公司各項(xiàng)考核指標(biāo)的全面完成。根據(jù)自己分管的工作特點(diǎn)，提早動(dòng)手，年初組織召開了公司經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，積極調(diào)研經(jīng)營(yíng)情況，聽取各經(jīng)營(yíng)單位的意見，并全面部署了公司的經(jīng)營(yíng)工作，修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書。組織召開了公司各個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析p 會(huì)，通過參加各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析p 會(huì)，深化理解公司的整體經(jīng)營(yíng)狀況，認(rèn)真研究公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，及時(shí)組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個(gè)經(jīng)營(yíng)單位反映的實(shí)際問題，確保了公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面完成，預(yù)計(jì)將全面完成省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。2、加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格本錢控制，

11、標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算，完善財(cái)務(wù)指標(biāo)考核。組織召開了公司資金管理、本錢管理等專題會(huì)議，標(biāo)準(zhǔn)公司工程部資金撥付流程，嚴(yán)格控制備用金額度。加強(qiáng)工程本錢管理，帶隊(duì)對(duì)內(nèi)蒙古通遼市風(fēng)電工程的本錢情況進(jìn)展調(diào)研，為進(jìn)一步強(qiáng)化工程本錢管理工作積累了資料。標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算工作，分析p 解決公司運(yùn)行中的有關(guān)財(cái)務(wù)問題。使公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)一步提升，確保了財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的完成。3、根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好集團(tuán)公司依法治企年活動(dòng)的開展，先后組織各單位、部門召開專題會(huì)議，檢查落實(shí)各項(xiàng)制度情況，認(rèn)真分析p 公司依法經(jīng)營(yíng)問題，并由審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)展效能監(jiān)察，使公司依法治企年活動(dòng)落到實(shí)處，獲得實(shí)際成效。4、抓好

12、公司的社?；鸷凸べY資分配管理。針對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)聘用人員規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況，工資津貼開支不標(biāo)準(zhǔn)等情況，及時(shí)組織召開專題會(huì)議研究解決，通過與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等方法，逐步標(biāo)準(zhǔn)了聘用人員的待遇管理。加強(qiáng)公司的社?；鸸芾砉ぷ?，按時(shí)上繳各項(xiàng)社保基金，把進(jìn)步職工福利待遇放在重要的位置。細(xì)化公司的工資收入分配管理，標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現(xiàn)場(chǎng)骨干傾斜，對(duì)調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)員工的積極性起了良好的作用，對(duì)穩(wěn)定公司隊(duì)伍起到積極作用。5、抓好分管單位的經(jīng)營(yíng)管理工作。對(duì)分管的物業(yè)公司，在調(diào)整班子成員后立即召開有關(guān)會(huì)議，要求物業(yè)公司班子成員分工明確，工作責(zé)任到位，通過逐步改善硬件條件和效

13、勞程度，控制好費(fèi)用的開支，確保三項(xiàng)費(fèi)用的控制，確保小區(qū)效勞質(zhì)量進(jìn)步，并配合好小區(qū)基建工作，今年先后改造了水直供系統(tǒng)，使多年以來職工反映強(qiáng)烈的停水問題得到徹底解決，多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費(fèi)直收問題，為今后公司節(jié)約電費(fèi)支出打下良好的硬件根底。同時(shí)要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)步認(rèn)識(shí)，做好后勤效勞，使員工放心，離退休職工滿意。6、抓好基建工程的招標(biāo)管理工作，根據(jù)小區(qū)建立進(jìn)度，在基建工程監(jiān)視小組及公司審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與下，在保證質(zhì)量的前提下，公開公正的對(duì)小區(qū)建立的主體工程，材料設(shè)備進(jìn)展了招標(biāo)，保證工程順利進(jìn)展，積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問題，加強(qiáng)在招標(biāo)過程中的監(jiān)視機(jī)制和廉政辦事

14、機(jī)制，倡導(dǎo)“干事干凈”，標(biāo)準(zhǔn)基建專項(xiàng)資金管理。保證小區(qū)建立的順利進(jìn)展。7、積極組織開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。按照國(guó)網(wǎng)公司的要求，及時(shí)組織召開會(huì)議，開展自查自糾工作，對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位和職能部門進(jìn)展發(fā)動(dòng)檢查，及時(shí)上報(bào)自查報(bào)告和整改方案，使專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處，獲得實(shí)效。堅(jiān)決杜絕小金庫的滋生。三、勤政廉正，以身作那么，努力提升廉潔自律意識(shí)。在日常工作中，能保持清醒的頭腦，以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”標(biāo)準(zhǔn)自己的一言一行。對(duì)自己分管的工作可以嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都實(shí)行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己、家人和

15、分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，按照“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求，開展自查和剖析，進(jìn)步廉潔意識(shí)，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評(píng)意見，自覺承受黨和群眾的監(jiān)視，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建立進(jìn)展了認(rèn)真研究、布置和落實(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。經(jīng)常對(duì)分管單位的指導(dǎo)進(jìn)展廉正談話，解決職工反映的熱點(diǎn)和鋒利的問題，分管單位未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩(wěn)定，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，為更好的推進(jìn)公司廉政建立制度化打下良好根底。四、查找缺乏，明確方向，努力提升自我開展才能。自覺學(xué)習(xí)新知

16、識(shí)、新理論不夠深化，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠，政策法規(guī)的掌握與運(yùn)用不夠，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際深度不夠。深化基層，特別是深化現(xiàn)場(chǎng)一線調(diào)研工作不夠主動(dòng)積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今后我將堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力進(jìn)步自己的政治素質(zhì)和指導(dǎo)才能，不斷增責(zé)任意識(shí)和表率意識(shí)，積極主動(dòng)，甘于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)步指導(dǎo)才能，認(rèn)真履行好職責(zé)，決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托，盡職盡責(zé)做好本職工作，為公司開展做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。以上述職述廉報(bào)告，請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝大家！會(huì)計(jì)個(gè)人述職報(bào)告三首先，非常感謝包裝印刷總廠的指導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、進(jìn)步素質(zhì)、升華內(nèi)涵的時(shí)機(jī)，同

17、時(shí)，也向兩個(gè)月來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管指導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無私關(guān)愛，兩個(gè)月來，我根本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我這兩個(gè)來履行職責(zé)的情況作如下述職，請(qǐng)予以評(píng)議：回憶既緊張而又充實(shí)的兩個(gè)月的時(shí)間，感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的兩個(gè)月，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的根本素質(zhì)和才能，至此，我遵照會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法根底財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等，又壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氣氛

18、給予我積極向上的工作動(dòng)力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教，取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對(duì)于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為相關(guān)指導(dǎo)部門理解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)本錢和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)展宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原那么，每個(gè)月末及時(shí)收取各工程部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各工程部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析p 報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表

19、，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個(gè)工程部盡我所能去做工作，僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。各位指導(dǎo)，各位同事，回憶自己這兩個(gè)月來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，獲得了一定的成績(jī)，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)才能有待進(jìn)一步進(jìn)步，我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心承受評(píng)議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美妙理想。我非常感謝我的科長(zhǎng)_，副科長(zhǎng)_。還有帶我的師傅_

20、大哥。是你們把我領(lǐng)進(jìn)了走向成功人生的快車道。真心感謝你們。會(huì)計(jì)個(gè)人述職報(bào)告四做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，是我踏入財(cái)務(wù)行列以來所致力追求的目的。二十年來，在各級(jí)指導(dǎo)的關(guān)心下，在同行們的幫助下，我從一個(gè)財(cái)務(wù)行列的新手成為了一名可以比擬沉著地處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)的能手。本人在多年的財(cái)務(wù)實(shí)際工作中不斷地努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙進(jìn)步，曾先后被評(píng)為“區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“區(qū)師德標(biāo)兵”。度，我較出色地完成了上級(jí)和學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并得到了學(xué)校指導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。下面就將這一年來的工作情況總結(jié)如下：一、思想進(jìn)步雖已年近五十，但我能以積極的態(tài)度，參加財(cái)政局、教育局、會(huì)計(jì)局、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持用新觀念、新知識(shí)武裝自己的頭腦。時(shí)