10.工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度(3-2)_第1頁(yè)
10.工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度(3-2)_第2頁(yè)
10.工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度(3-2)_第3頁(yè)
10.工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度(3-2)_第4頁(yè)
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1、SMK-DG安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件文件編號(hào)AQ-ZD-010-B文件頁(yè)碼4 / 4文件名稱(chēng): 工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度作成:最好的沉淀審核人: 批準(zhǔn)人:分發(fā)部門(mén):總務(wù)部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、金型治工具部、成型部、品質(zhì)部、技術(shù)部、沖壓表面處理部、制造部0. 更改記錄版 本更新日期備件人更 改 簡(jiǎn) 述1.02013.6.1最好的沉淀新發(fā)行1.12015.5.4最好的沉淀根據(jù)新安全生產(chǎn)法進(jìn)行大范圍修訂1.22017.9.21最好的沉淀安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目更新1. 目的2. 范圍3. 職責(zé)4. 管理內(nèi)容5. 工傷認(rèn)定6. 工傷保險(xiǎn)待遇1. 目的為增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí),規(guī)范工傷報(bào)險(xiǎn)程序,最大

2、限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn),特制定本制度。2. 范圍本制度適用于公司所有員工的工傷保險(xiǎn)管理。3. 職責(zé)3.1 總務(wù)部負(fù)責(zé)入職員工工傷保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)3.2 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)繳納足額工傷保險(xiǎn)費(fèi)用4. 管理內(nèi)容4.1 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)征繳規(guī)定執(zhí)行。4.2 公司員工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全相關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事件發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。4.3 職工發(fā)生工傷時(shí),公司應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。4.4 公司應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納全部工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。5. 工傷認(rèn)定5.1 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:5.1.1 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害

3、的;5.1.2 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;5.1.3 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;5.1.4 患職業(yè)病的;5.1.5 因公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;5.1.6 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故、城市軌道交通、客運(yùn)渡輪、火車(chē)事故傷害的;5.1.7 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。5.2 職工有下列情形之一的,視同工傷:5.2.1 在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;財(cái)務(wù)部按“年度安全投入計(jì)劃”及提取比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,企業(yè)安全生

4、產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。5.2.2 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;5.2.3 職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。5.3 職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:5.3.1 故意犯罪的;5.3.2 醉酒或者吸毒的;5.3.3 自殘或者自殺的。5.4 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,本公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日30日以?xún)?nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。5.5 如本公司未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職

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