體育教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃

1、 體育教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃 時間如梭，不知不覺間，我已經從一個毛頭小子成為了一名青年教師，在教師的職業(yè)上，也已經投入了四年的青春，可是在這個過程中，我總覺得對自己的成長考慮的不到位，每天在與學生的交流中，愈益發(fā)現(xiàn)自己的成長未與學生同步，由此造成對自己對學生的把握越來越不到位，在近期的培訓中，在教研員和同組同事們的精心教導下，使我對未來發(fā)展找到了一條前進之路，也力爭在教育崗位上發(fā)揮更多的力量，更使自己獲得真正的成長，現(xiàn)制定個人三年成長規(guī)劃如下：一、指導思想通過新課改的學習和培訓發(fā)現(xiàn)，教師是學校發(fā)展的第一要素。新的課程理念、新的教材、新的課程觀點，強烈沖擊著我們的教育教學體系，對我們提出了新的更高

2、的要求。為切實提高教學質量，促進職業(yè)教育向更高層次發(fā)展；建立一支能適應需求、面向未來的教師隊伍，為了學生和教師的持續(xù)發(fā)展，為了更好地教書育人，全面提高教師的業(yè)務水平，做一個稱職的研究發(fā)展型體育教師，從我自己的實際出發(fā)特制定教師發(fā)展規(guī)劃。二、現(xiàn)狀分析：從學校未來的發(fā)展對師資的需求來看，我的缺陷主要表現(xiàn)有： 1、三十多歲正是體育教學的最佳年齡，我對體育教學非常執(zhí)著和熱愛。我感覺新課程思想觀念、現(xiàn)代教育理論還較為欠缺。2、我在體育專業(yè)，還是身體素質、體育知識，都有很大的優(yōu)勢。但對教育教學手段掌握不夠。從事教育教學科研的能力亟待提高。3、缺少全面的知識儲備和專業(yè)技能，專業(yè)基本功不夠不夠扎實，專業(yè)素質還

3、亟待提高。三、主要措施：在實施規(guī)劃的操作過程中，通過暑期學習，考慮到我自己特點，根據(jù)學校體育對教師提出的要求，根據(jù)我的專業(yè)水平發(fā)展的方向，體育知識的得到提高，特制定以下學習計劃：1學習理論，主動積累。反思是自我提高的階梯。這樣會使我們保持積極探究的心態(tài)，也會讓我觀察研究自己的教學，對我的行為與觀念會有深層的認識。另外，反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式。作為教師業(yè)務學習，以促進學習深入。2制訂計劃，自我規(guī)劃。立足自我發(fā)展通過制定教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到有目標、抓落實。根據(jù)我制定的目標和措施，有針對性地把握教師的整體發(fā)展方向。根據(jù)所教學科和自身實際情況確定研究目標，按照規(guī)劃努力進行自我培

4、訓和科學研究。在體育研討、觀摩的活動，做到取長補短。3認真學習現(xiàn)代化教學手段。通過對新課改要求、暑期的研修認真學習，發(fā)揮集體智慧，在課堂觀摩、在線研修中相互啟發(fā)，取長補短，共同提高。從中領悟適合現(xiàn)代教學的方法，形成自己的教學特點，4堅持參加繼續(xù)教育學習。 新課程的實施，迫切要求廣大教師加強學習、進修，盡快提高專業(yè)化水平。教師既需要有扎實的學術基礎 ，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識，又需要把握教育的真諦，了解青少年發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育信息技術，具備激發(fā)學生的學習興趣、發(fā)展學生“健康第一”。要求我與時俱進，與新課程共同成長，全身心的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。四、預期目標：通

5、過對規(guī)劃的逐步實施，應達到如下預期效果： 1、學習專業(yè)化知識、提高專業(yè)化技能的自覺性學習方面有明顯提高。2、能夠產生比較強烈的自我提高欲望。3、為學生的終身學習與發(fā)展，創(chuàng)造良好的開端。 4、成為思想素質高，改革意識強、專業(yè)結構合理、教育教學水平高的教師。 5、成為能夠適應教育改革和學校發(fā)展的需要的教師，為在教學改革中，取得優(yōu)異成績作出自己應有的貢獻。 初中體育教師成長規(guī)劃 xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 公司印章管理制度一、目的 公司印章是公司對內對外行使權力的標志，也是公司名稱的法律體現(xiàn)， 因此，必須對印章進行規(guī)范化、合理化的嚴格管理，以保證公司各項業(yè)務的正常運作，由

6、公司指定專人負責管理。二、印章的種類1、 公章，是按照政府規(guī)定，由主管部門批準刻制的代表公司權力的印章。2、 專用章，為方便工作專門刻制的用于某種特定用途的印章，如：合同專用章、財務專用章、業(yè)務專用章、倉庫簽收章等。 3、手章(簽名章)，是以公司法人代表名字刻制的用于公務的印章。三、印章的管理規(guī)定1、 印章指定專人負責保管和使用，保管印章的地方(桌、柜等)要牢固加鎖，印章使用后要及時收存。2、 財務專用章由財務部負責保管，向銀行備案的印章，應由財務部會計、總經辦分別保管。 3、印章要注意保養(yǎng)，防止碰撞，還要及時清洗，以保持印跡清晰。4、一般情況下不得將印章攜出公司外使用，如確實因工作所需，則應

7、由印章管理員攜帶印章到場蓋章或監(jiān)印。 5、印章管理人員離職或調任時，須履行印章交接手續(xù)。四、公章刻制印章需本公司法人代表批準，并由印章管理專責人負責辦理刻制并啟用并交由專人進行保管。 五、印章的使用1、 使用任何的印章，需由相應負責人審核簽字。為方便工 作，總經理可授權印章管理專責人審核一般性事務用印。2、 用印前印章管理人員須認真審核，明確了解用印的內容和目的，確 認符合用印的手續(xù)后，在用印登記簿上逐項登記，方可蓋章。 3、對需要留存的材料，蓋印后應留存一份立卷歸檔。 4、不得在空白憑證、便箋上蓋章。 5、上報有關部門的文件資料，未經部門經理、總經理審簽，不得蓋章。 6、以公司名義行文，未經總經理簽發(fā)，不得蓋章。 7、按照合同會簽制度的規(guī)定，所有合同和協(xié)議在會簽手續(xù)齊全后方可蓋章。 8、各印章管理人員如出差，應把印章移交有關人員，并辦理有關交接手續(xù)。六、印章管理人員的責任1、印章管理人員要與