深圳市畢業(yè)生工作狀況的現(xiàn)狀調(diào)查及其經(jīng)濟學分析(1)

1、深圳市畢業(yè)生工作狀況的現(xiàn)狀調(diào)查及其經(jīng)濟學分析 摘要: 深圳，作為國際化大都市，全國四大一線城市之一。生活成本在2012年首次超越美國生活成本最高的紐約。隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入和勞動力市場的結(jié)構(gòu)性變化，用人單位的需求模式發(fā)生了顯著的變化。2014年全國高校畢業(yè)生將超過700萬，這些高校學子的就業(yè)問題成為社會和學校關(guān)注的焦點。而畢業(yè)生因?qū)W歷、職能的不同薪酬水平也不盡相同。一、 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)概況招聘應(yīng)屆畢業(yè)生學歷比例據(jù)統(tǒng)計，2015年全國應(yīng)屆畢業(yè)生實際就業(yè)，大專學歷的應(yīng)屆生成為畢業(yè)生的主力軍，本科占據(jù)38%，而碩士和博士只是分一本羹，占整體就業(yè)的7%和1%。造成這種情況原因如下：1、

2、 本身基數(shù)大 就拿專科生來說，三年大學畢業(yè)后，有些專插本繼續(xù)深造，有些自主創(chuàng)業(yè)，而一大部分的學生會選擇就業(yè)。就此形式看來，碩士、博士人數(shù)基數(shù)顯然會小于大?；蛘弑究啤?、 市場需求差異 很多畢業(yè)生認為自己學歷高，就應(yīng)該有份好工作。殊不知，學歷高并不代表能力強。尤其是從2003年起，國家教育政策對應(yīng)用人才培養(yǎng)的傾斜，使得高職教育發(fā)展迅速，更多的學生有了動手的機會和實踐能力的培養(yǎng)，而高學歷的學生在這方面則很欠缺。在高職院校定向培養(yǎng)人才的沖擊下，很多本科生、研究生甚至博士生找工作的難度無形加大。3、 畢業(yè)生期望值和實際值之間的差距畢業(yè)生的就業(yè)觀念并沒有得到根本的轉(zhuǎn)變，就業(yè)期望值較高，理想與現(xiàn)實存在較大

3、差距。表現(xiàn)在畢業(yè)生對自己估計過高，對薪水、福利待遇要求過高，不顧自身的條件，導致用人單位不敢接收?？粗貒覚C關(guān)、大單位等，對一些小企業(yè)不感興趣，致使高不成低不就。二、 應(yīng)屆畢業(yè)生所從事的崗位應(yīng)屆畢業(yè)生主要集中在銷售類、技術(shù)類的崗位中招聘，其中銷售類最多。因為這個行業(yè)的起點比較多樣，并且可塑性強。如銷售類行業(yè)，對年輕人而言，銷售或許是最可能在短時間內(nèi)獲得成功的職業(yè)。銷售人員作為企業(yè)員工中相對獨立的一個群體，和財務(wù)人員、研發(fā)人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員等崗位相比，銷售工作的平均崗位進入壁壘較低，使銷售成為很多人的就業(yè)切入點。大多數(shù)銷售崗位對學歷要求并不是很高。 三、應(yīng)屆畢業(yè)生工資水平2015年應(yīng)屆畢業(yè)

4、生的起薪狀況高學歷畢業(yè)生工資普遍高于低學歷畢業(yè)生工資萬般皆下品，唯有讀書高。在國人的潛意識中，“白領(lǐng)”的工資應(yīng)該比“藍領(lǐng)”高。就普遍意義上來講，我們不可否認這個事實。無論大學生還是中專生，走出校門找到一份好工作是自己孜孜以求的目標。 然而，工作機會少、競爭激烈、求職不易，是當代年輕人所面臨的一個殘酷的現(xiàn)實。四、 總結(jié)從以上分析中，可以看出，學歷不同產(chǎn)生了就業(yè)率的差異和工資水平的差異。2015年全國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢仍然復雜而嚴峻，749萬的畢業(yè)生，將會再次造就“史上更難就業(yè)年”。五、 建議1.科學合理職業(yè)生涯規(guī)劃是實現(xiàn)順利就業(yè)的基礎(chǔ) 清晰地規(guī)劃職業(yè)生涯目標是人生走向成功的第一步。一定要設(shè)計好自己的職業(yè)生涯，只有這樣，未來才有希望。要切記做到知己知彼，特別是全面地認識自我、認清自己的長處和短處、自己的脾氣秉性、自己的職業(yè)適應(yīng)性、自己的才能以及自己可能在哪些方面取得成功等等。為了更準確地認識自己。 2.轉(zhuǎn)變觀念是實現(xiàn)順利就業(yè)的關(guān)鍵 。危機是危難也是機遇，沒有追求就沒有機會。大學生不再是精英的代名詞，而是具有較高素質(zhì)的普通勞動者。學會從基層做起，到基層較苦，生活條件較差，但往往自己的自主權(quán)較強，鍛煉的機會較多，