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文檔簡介
1、鎮(zhèn)2022年鄉(xiāng)村振興有效銜接工作計劃為切實推進脫貧攻堅成果鞏固,嚴格落實“四個不摘”要求,保持幫扶力量、政策總體穩(wěn)定,持續(xù)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,乘勢而上全面開啟鄉(xiāng)村振興新征程,特制訂2022年工作計劃如下:(一)堅決落實“四個不摘”,鞏固拓展脫貧成果。堅持責任不變、勁頭不松、隊伍不撤、力度不減,精準落實各項政策。通過勞務輸出、春風行動、公益崗位等多種途徑,增強就業(yè)穩(wěn)定性。真正幫助脫貧戶發(fā)展起來,真正增強脫貧人口自身動力,擺脫貧困,走向致富的道路。(二)加強跟蹤監(jiān)測管理,抓好防范返貧致貧。持續(xù)加強對脫貧人口、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶的跟蹤監(jiān)測和動態(tài)管理,認真落實好后續(xù)幫
2、扶措施,重點關注收入水平變化和“兩不愁四保障”鞏固情況,一旦發(fā)現(xiàn)符合條件的監(jiān)測對象“應納盡納,應幫盡幫”,建立后續(xù)長效幫扶機制,確保脫貧戶不返貧、監(jiān)測戶不致貧。(三)完成好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作。一是在保持現(xiàn)有扶貧公益崗位數(shù)不變的情況下,根據(jù)人居環(huán)境整治工作量適當利用村集體經(jīng)濟再增加相應崗位。繼續(xù)聘用現(xiàn)有生態(tài)護林員等公益崗。二是通過為脫貧戶及監(jiān)測戶提供就業(yè)信息,幫助參加就業(yè)等部門組織的就業(yè)招聘會、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓等活動增加脫貧戶及邊緣戶的就業(yè)渠道。三是落實好一次性交通補助等就業(yè)扶貧政策。四是堅持開展常態(tài)化脫貧人口及監(jiān)測對象務工就業(yè)監(jiān)測,實現(xiàn)月更新。(四)鞏固“兩不愁四保障”成果。一是健全義務教育控輟
3、保學工作機制,確保除身體原因不具備學習條件的適齡兒童少年不失學輟學。二是做好“雨露計劃”及其他相關教育扶貧政策宣傳及報送工作。三是有效防范因病返貧致貧風險,做好脫貧人口、監(jiān)測對象參保動員工作,確?!皯1M?!?。四是建立健全農(nóng)村脫貧人口、監(jiān)測對象住房安全動態(tài)監(jiān)測機制,及時將新增危房情況進行上報,爭取上級政策對危房進行改造,切實保障低收入人口基本住房安全。五是鞏固維護好農(nóng)村供水保障水平,及時了解農(nóng)村飲水情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保飲水安全。(五)扎實推進光伏扶貧收益分配。1.強化光伏公益性崗位管理。按照“按需設崗、以崗聘任”原則,合理安排脫貧人口和監(jiān)測對象從事公益性崗位和村級公益事業(yè)建設。堅持光伏
4、公益性崗位動態(tài)管理,按照“在崗領補、有序退崗”原則,對無力履職的,要及時予以清退。2.制定收益分配使用計劃。村級光伏電站2022年發(fā)電收益80%用于公益性崗位勞務費用支出,20%用于小微型公益事業(yè)或困難補助。(六)扎實推進駐村幫扶常態(tài)化管理。1.保持幫扶隊伍穩(wěn)定。按照過渡期內(nèi)嚴格落實“四個不摘”要求,持續(xù)做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作,切實做到隊伍不撤、工作不斷、干勁不減。2.嚴肅幫扶工作紀律。加大駐村幫扶考勤管理,每月定期報送考勤結果,對未按要求落實駐村幫扶工作的定點幫扶單位,下發(fā)督辦函,責令限期整改。加強駐村幫扶、結對幫扶工作督查檢查,對存在駐村幫扶不在崗、幫扶工作不流于形
5、式等問題的幫扶單位和個人,進行通報批評。3.拓展幫扶工作內(nèi)容。駐村幫扶工作一方面要協(xié)助鄉(xiāng)村做好脫貧群眾防貧監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、穩(wěn)崗就業(yè)等鞏固拓展脫貧攻堅成果重點工作。另一方面要協(xié)助鄉(xiāng)村統(tǒng)籌推進村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大村級集體經(jīng)濟、改善農(nóng)村人居環(huán)境等鄉(xiāng)村振興重點工作。(七)扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持。對易地搬遷對象“兩業(yè)”后續(xù)幫扶情況進行排查和幫扶,確保實現(xiàn)穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富。加大產(chǎn)業(yè)幫扶力度,充分利用產(chǎn)業(yè)獎補、小額信貸等激勵政策,鼓勵和引導搬遷對象入股產(chǎn)業(yè)合作社或自主發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。要加大園區(qū)企業(yè)招工信息和政策宣傳力度,積極推薦符合條件的搬遷對象進城入園務工。對搬遷戶中的留守婦女、弱勞動力等特殊群
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