OK泰州電廠職業(yè)健康安全、環(huán)境目標指標管理制度

1、版次日期狀態(tài)編制/修改審核修改說明批準者國電泰州發(fā)電有限公司2X1000MW機組工程項目管理文件文件標題：職業(yè)健康安全、環(huán)境目標、指標的制定和管理程序文件類別：項目管理程序國電泰州發(fā)電有限公司丨文件編號：GDTZDXMGLCXXXXX1目的12適用范圍13職業(yè)健康安全、環(huán)境目標14職責15管理內(nèi)容和要求16相關(guān)記錄21目的根據(jù)公司的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方針，確定公司的職業(yè)健康安全、環(huán)境目標指標，明確管理方案的制定、實施和修訂等管理要求和職責分配，以便對職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系績效進行評價和推動持續(xù)改進。2適用范圍適用于公司職業(yè)健康安全、環(huán)境目標指標和管理體系方案的策劃、制定、實施和修訂。3

2、職業(yè)健康安全、環(huán)境目標3.1目標：杜絕重大事故、杜絕人身死亡事故；杜絕群體性中毒事故、控制一般事故；3.2指標：重大人身死亡事故“O；重大機械、設備事故“O'重大火災事故“O'死亡事故、群體性中毒事故“O”起；年度內(nèi)50萬元以下的一般火災事故控制在2起之內(nèi)；年重傷事故頻率控制在1%。之內(nèi)；員工年負傷率不超過3%。；年內(nèi)主要責任以上的一般交通事故控制在2起之內(nèi)；年內(nèi)一般機械、設備事故不得超過2起。4職責4.1公司總經(jīng)理負責批準和實施組織制定并審核公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標指標和管理方案。并確保其在組織內(nèi)得到理解和溝通，在持續(xù)的適宜性方面得到評審。4.2計劃部負責組織制定公司職

3、業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標指標。公司主管領(lǐng)導審核后報公司總經(jīng)理批準。4.3工程部設安全、環(huán)境主管人員，負責檢查各部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的執(zhí)行情況，以及日常的控制管理工作。4.4工程部安全主管人員負責組織職業(yè)健康安全環(huán)境控制策劃和管理工作，負責確定職業(yè)健康安全、環(huán)境控制點，制定控制管理規(guī)定，并進行現(xiàn)場管理、檢查和協(xié)調(diào)。4.5各部門、各項目監(jiān)理方及各相關(guān)方負責各自的管理方案的制定、修改、組織實施和對實施情況進行監(jiān)督檢查。5管理內(nèi)容和要求目標指標和管理方案的制定要求5.1.1 目標指標和管理方案的制定依據(jù)：職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方針、適用的法律法規(guī)要求、可選的技術(shù)方案、財務、運行和經(jīng)營要求、各相關(guān)

4、方的要求、持續(xù)改進的要求等。目標指標和管理方案制定的要求：應體現(xiàn)技術(shù)的先進性、并應具體和盡可能量化同時應體現(xiàn)對持續(xù)改進的承諾。5.1.2 管理方案應包括實現(xiàn)目標的措施、實施方法、執(zhí)行部門/執(zhí)行人、完成期限、資金、檢查人及檢查頻度、方法（見附錄B）5.1 目標指標和管理方案的制定計劃部負責組織制定公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標指標，管理者代表審核后報公司總經(jīng)理批準。5.2.1 工程部負責組織職業(yè)健康安全、環(huán)境控制策劃和管理工作，負責確定職業(yè)健康安全、環(huán)境控制點，制定管理方案。5.2.2 各部門、各項目監(jiān)理方及各相關(guān)方負責制定和自己相關(guān)的各自的管理方案。5.2.3 當出現(xiàn)接收到相關(guān)方有關(guān)職業(yè)健康安

5、全、環(huán)境的投訴、抱怨以及其他情況，需要通過管理方案進行管理時，應適時增加管理方案。5.2 管理方案的實施每年安環(huán)委應至少組織對公司內(nèi)部及工程項目建設活動區(qū)域進行一次聯(lián)合大檢查，并進行考核,可作為工程驗收以及竣工決算時的依據(jù)。5.3.1 每月（每周）組織一次月（周）檢查由項目監(jiān)理方分管安全、環(huán)境控制的領(lǐng)導組織，工程部安環(huán)專職、各實施單位安監(jiān)負責人等參加，重點檢查施工現(xiàn)場安全、環(huán)境管理情況。5.3.2 工程部應根據(jù)職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系的要求對相關(guān)供方進行評價，作為計劃部建立合格勞務供方名單的輸入。5.3.3 工程部應定期或者不定期檢查相關(guān)方是否已經(jīng)對可能造成職業(yè)健康安全、環(huán)境影響的施工、設備、

6、設施、場所采取落實措施。5.3.4 各職能部門應嚴格按照程序規(guī)定要求開展職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作，并做好相應的記錄，當出現(xiàn)不符合情況時應及時采取措施，防止事故的發(fā)生。5.3.5 項目監(jiān)理方應在開展監(jiān)督、檢查的同時要做好月、半年、年終總結(jié)和制定半年、全年工作計劃，并報公司。5.3 管理方案實施有效性評審管理方案實施前，制定部門應組織對管理方案的可行性、針對性、有效性進行評審，確保方案的建立和實施能使作業(yè)和活動的風險，環(huán)境影響得到降低和有效的控制。5.4.1 管理方案的制定部門應在管理方案完成后兩周內(nèi)，組織對管理方案完成情況和適用性進行評審，以確保管理方案是否有效的降低和控制風險和環(huán)境影響。5.

7、4.2 公司對目標指標和管理方案的完成情況每年進行一次總結(jié)，對未完成者進行原因分析，將結(jié)果提交管理評審。5.4 目標指標和管理方案修訂在下列情況下，對目標指標進行修改，目標指標的修改由原編、審、批人員實施。 活動、施工項目、產(chǎn)品、服務或運行條件發(fā)生重大變化； 適用的法律法規(guī)的要求發(fā)生變化； 管理評審認為某些目標指標不合適； 當管理方案實施效果達不到目標指標的要求時，需對管理方案進行修改。5.5 記錄管理方案的檢查，責任部門應急時填寫管理方案實施、驗證記錄表，實施過程中其它記錄的形成及保存，執(zhí)行記錄控制程序。6相關(guān)記錄附錄A（規(guī)范性附錄）管理方案實施、驗證記錄表附錄B（規(guī)范性附錄）管理方案附加說明：本標準提出部門：工程部本標準歸口部門：工程部安全、環(huán)境主管本標準起草人：本標準審