




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 年度“三重一大”事項(xiàng)執(zhí)行情況自檢自查報(bào)告紀(jì)委:根據(jù)區(qū)委和區(qū)紀(jì)委工作部署,XXXX局紀(jì)委嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委和區(qū)第二紀(jì)工委的要求,認(rèn)真做好“三重一大”工作,對(duì)重大問題決策、重要干部任免調(diào)整、重大工程和重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用等方面執(zhí)行情況報(bào)告如下:一、黨委高度重視,制度健全完善區(qū)紀(jì)委九屆五次全體會(huì)議召開后,局黨委、局紀(jì)委高度重視,迅速行動(dòng),廣泛宣傳,結(jié)合局中心組學(xué)習(xí)、黨支書記和行政辦公例會(huì)多次組織干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了凡書記在會(huì)議上的工作報(bào)告和區(qū)紀(jì)委全會(huì)的有關(guān)文件,深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)文件精神。局黨委對(duì)我局“三重一大”工作進(jìn)行部署,局紀(jì)委就具體貫徹執(zhí)行“三重一大”提出了要求,堅(jiān)持重大決策問題集體討論,決策。
2、規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問題、人事決策等都必須經(jīng)集體討論、決策。使“三重一大”的要求不僅領(lǐng)導(dǎo)班子成員熟知,而且一般干部也了解、掌握具體容及要求,自覺接受人民群眾和廣大干部職工的監(jiān)督。堅(jiān)持完善集中制,進(jìn)一步推進(jìn)黨外,以黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開、所務(wù)公開為契機(jī),重點(diǎn)做好黨員轉(zhuǎn)正、“七一”表彰、人員調(diào)整、中層干部選撥任用、保障性住房建設(shè)、大額經(jīng)費(fèi)開支使用等方面監(jiān)督,將“三重一大”工作貫穿于我局的職能目標(biāo)和重點(diǎn)目標(biāo)之中,使我局“三重一大”工作科學(xué)化、化、制度化。堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,凡屬職責(zé)圍的重大決策、干部調(diào)任獎(jiǎng)懲和大額度資金使用,必須經(jīng)過集體討論決定,保證黨的路線方針政
3、策和決議得到正確的貫徹和執(zhí)行。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子成員能正確處理與集中的關(guān)系,帶頭執(zhí)行貫徹執(zhí)行,提高“三重一大”在實(shí)際工作中的執(zhí)行力度,實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,明確黨政領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是具體承辦人,各科(室)是事項(xiàng)執(zhí)行人,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),保證權(quán)力正確行使,實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行。堅(jiān)持報(bào)告溝通協(xié)調(diào)制度。積極做好向區(qū)紀(jì)委和分管聯(lián)系紀(jì)工委報(bào)告工作,及時(shí)將我局重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況向區(qū)紀(jì)委、聯(lián)系紀(jì)工委報(bào)告,對(duì)工作中存在的困難和問題第一時(shí)間與上級(jí)部門協(xié)調(diào),主動(dòng)尋求相關(guān)部門的理解和支持,竭盡全局之力確保各項(xiàng)工作的高質(zhì)量、高效率的完成。二、堅(jiān)持政務(wù)公開,主動(dòng)接受監(jiān)
4、督堅(jiān)持政務(wù)公開,通過各種形式和途徑傾聽職工和群眾的意見和建議,凡是需要職工參與的事項(xiàng)、重大決定,關(guān)系職工切身利益的有關(guān)決策,需要職工了解和知道的,一律公開。一是堅(jiān)持每月一次黨支部書記會(huì)、每周一次工作匯報(bào)會(huì)、每季度一次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)和黨委會(huì)、務(wù)虛會(huì)等議事制度,對(duì)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委文件精神和相關(guān)要求進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),分析、總結(jié)前階段“三重一大”工作情況,并對(duì)下階段如何貫徹執(zhí)行“三重一大”要要求進(jìn)行部署,提出以后工作的方向及工作規(guī)劃。二是第一時(shí)間公開局黨委、局行政、局紀(jì)委的決定、決議和工作規(guī)劃,對(duì)職務(wù)職稱晉升考核結(jié)果人事干部調(diào)整榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)費(fèi)開支等涉及職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行公示,充分征詢職工和服務(wù)對(duì)
5、象的意見、建議,做到程序透明、操作公開、結(jié)果公平。三是利用職能管理平臺(tái),強(qiáng)化宣傳力度,充分利用我局物業(yè)管理、建筑市場(chǎng)管理、房屋拆遷管理、保障住房建設(shè)等職能管理平臺(tái)作用,召開各項(xiàng)專題研究會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì),及時(shí)將我局涉及到的“三重一大”事項(xiàng)向廣大利益相關(guān)對(duì)象、服務(wù)對(duì)象、管理對(duì)象進(jìn)行宣傳和公示,提高決策的透明度。三、重大問題決策方面執(zhí)行情況在重大問題決策方面,堅(jiān)持局黨委集體研究討論,充分發(fā)揮,貫徹落實(shí)黨和國家的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決定;對(duì)涉及群眾切身利益的重要事項(xiàng)充分聽取人民群眾的意見和建議。XXXX年X月X日召開了XX局成立后的第一次黨委會(huì),會(huì)上對(duì)評(píng)議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、效能五華、行
6、政能力提升、市級(jí)文明單位創(chuàng)建、黨建設(shè)數(shù)字網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等重大事項(xiàng)進(jìn)行討論研究。會(huì)上決定全力爭創(chuàng)市級(jí)文明單位,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展,在X月中下旬在局部進(jìn)行表彰,優(yōu)秀比例為XX%。局黨委將投入一定經(jīng)費(fèi)建立手機(jī)網(wǎng)絡(luò)短信教育平臺(tái)。XXXX年X月XX日召開了第二次黨委會(huì),重點(diǎn)討論了“七一”表彰事項(xiàng)和基層黨建示點(diǎn)工作,會(huì)議確定了X名X級(jí)表彰的抗旱先進(jìn)個(gè)人和十佳先鋒,決定由局黨委對(duì)工作成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰:優(yōu)秀黨員XX名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者XX名,科發(fā)觀先進(jìn)個(gè)人XX名,抗旱救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人XX名,創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個(gè)人XX名先進(jìn)基層黨組織X個(gè)。XXX年X月XX日召開了第三次局黨委會(huì),對(duì)我局機(jī)構(gòu)改革后,公務(wù)員超編調(diào)動(dòng)事
7、項(xiàng)進(jìn)行專題研究,局黨委采取票決制對(duì)需要外調(diào)的公務(wù)員進(jìn)行了表決,最終確定了X名公務(wù)員人員。四、重要干部任免、調(diào)整方面執(zhí)行情況XXXX年是五華區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局開頭之年,局黨、局紀(jì)委高度本次機(jī)構(gòu)改革工作,局黨委于XXX年X月XX日召開了第四黨委會(huì)專題研究了局中層干部競(jìng)爭上崗有關(guān)事項(xiàng),討論通過了XXX局中層干部競(jìng)爭上崗實(shí)施方案。根據(jù)區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革方案,對(duì)原XXX局、原XXX局、原XXX的職責(zé)職能進(jìn)行了梳理,對(duì)新組建的XXX局的部科室設(shè)置進(jìn)行討論研究,擬定了XXX局部科室設(shè)定方案,并上報(bào)X編委和X相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。在經(jīng)過筆試、測(cè)評(píng)、面試和征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見和建議的基礎(chǔ)上,XXX局中層干部競(jìng)爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組擬定的X
8、XX局中層干部和部科室工作人員建議XXXX年X月XX日XXX局召開黨委會(huì)對(duì)建議進(jìn)行了專題研究,對(duì)XXX等XX名同志進(jìn)行了任命,對(duì)XXX等XX名同志進(jìn)行了聘任。五、重大工程和重要項(xiàng)目安排方面執(zhí)行情況五華區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)五華區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)置、保障性住房等重大建設(shè)任務(wù),在建設(shè)工程和保障性住房建設(shè)方面嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程的八個(gè)百分之百,全部實(shí)現(xiàn)建設(shè)工程招投標(biāo),并繼續(xù)落實(shí)簽訂廉政合同機(jī)制,在建設(shè)工程中嚴(yán)格建設(shè)工程的有關(guān)紀(jì)律要求。為了強(qiáng)化保障性住房工作,XXX保障住房建設(shè)管理處相續(xù)出臺(tái)了XXX保障性住房建設(shè)工作實(shí)施方案、XXX廉租住房專項(xiàng)補(bǔ)助資金撥付方案、XXX保障性住房實(shí)施細(xì)則等規(guī)性文件,與建設(shè)單位簽定廉政合同,實(shí)行繳納廉政保證金,對(duì)違反廉政規(guī)定的,扣除相應(yīng)廉政保證金。六、大額度資金使用方面執(zhí)行情況XX局在經(jīng)費(fèi)開支方面,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律和省、市、區(qū)紀(jì)委的廉政規(guī)定,在大額經(jīng)費(fèi)開支方面堅(jiān)持集體研究討論決定,涉及廣大職工切身利益的重大決策方面堅(jiān)持集體研究討論,充分發(fā)揚(yáng),聽取不同意見和建議,建立規(guī)的財(cái)經(jīng)開支制度。堅(jiān)持集中制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 燒烤批發(fā)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 會(huì)所經(jīng)營合同范本
- 兼職程序聘用合同范本
- 服裝批發(fā)合同范本
- ktv水果合作合同范本
- c創(chuàng)意合同樣本
- 廣東省江門市新會(huì)區(qū)2024年中考試題猜想數(shù)學(xué)試卷含解析
- 農(nóng)村園田轉(zhuǎn)讓合同范例
- 2025年-海南建筑安全員-A證考試題庫附答案
- 瑪鋼管件行業(yè)直播電商戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 文獻(xiàn)檢索與科技論文寫作(湖州學(xué)院)知到智慧樹章節(jié)答案
- 安全意識(shí)培訓(xùn)的關(guān)鍵要素考核試卷
- 新教科版科學(xué)五年級(jí)下冊(cè)分組實(shí)驗(yàn)報(bào)告單(原創(chuàng)共23個(gè)實(shí)驗(yàn))
- 深度學(xué)習(xí)及自動(dòng)駕駛應(yīng)用 課件 第8、9章 基于Transformer的自動(dòng)駕駛目標(biāo)檢測(cè)理論與實(shí)踐、生成對(duì)抗網(wǎng)絡(luò)及自動(dòng)駕駛應(yīng)用
- 05生產(chǎn)制造指令單
- 東方財(cái)富在線測(cè)評(píng)題答案
- 鐵路貨車偏載偏重標(biāo)準(zhǔn)
- 2025屆高考語文復(fù)習(xí):古詩詞鑒賞及答題技巧+課件
- 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)入圍項(xiàng)目技術(shù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 廣東省高考物理考綱
- 動(dòng)力廠房中央控制室鍋爐房項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-立項(xiàng)備案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論