實習生入職工作勞動合同范文

1、實習生入職工作勞動合同范文 實習生入職工作勞動合同1 甲方(實習單位)名稱： 企業(yè)類別： 法定代表人： 職務： 地址： 乙方(實習生)姓名：年齡： 性別：民族： 身份證號碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址： 學生所在學校： 所學專業(yè)： 畢業(yè)時間： 在勞動保障行政部門的備案號： 根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條實習崗位 甲方按乙方實習內容及要求，安置在_崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。 第三條實習報酬或實習補助 甲方應與乙方學校協(xié)商明確乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支

2、付辦法和標準約定如下：_。 第四條工作時間及休息休假 (一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。 (二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。 (三)甲乙雙方的具體約定：_ _。 第五條保險福利待遇 (一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。 (二)其他保險福利待遇約定如下：_。 第六條勞動保護和勞動條件 (一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。 (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。 (三)甲方不得安置18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家

3、規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的'工作。 (四)甲方不得安置女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。 (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第七條勞動紀律 (一)甲方有權遵照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 (二)乙方應遵照甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。 第八條本協(xié)議的解除、變更、終止 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除; (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_。 (三

4、)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_ _。 第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章) 年月日年月日 實習生入職工作勞動合同2 甲方：_ 地址：_ 聯(lián)系人：_ 聯(lián)系電話：_ 傳真：_ 乙方：_ 地址：_ 聯(lián)系人：_ 聯(lián)系電話：_ 傳真：_ 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。 一、雙方資質認定： 1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓?/p>

5、部門批準，具有合格辦學資質的各類學校; 2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。 甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。 二、實習生要求： 1.實習生共_名，其中男生_名，女生_名; 2.實習期限：_年_月_日至_年_月_日; 3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_ 4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。 三、甲方的權利和義務： 1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生; 2.甲方需保證所輸送之實習生遵照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，

6、且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明); 3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回; 4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生; 5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作; 6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格

7、原因; 7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見按時反饋給乙方; 8.甲方應向乙方支付學生安置費_元人，具體金額遵照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格以后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納; 9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理; 10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任： 10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的; 10.2學生

8、嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的; 10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的; 10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的; 10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者; 10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的; 四、乙方的權利和義務 1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，明確正式實習的人員; 2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之

9、處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新布置; 3.實習生工資由乙方明確，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資; 4.實習生工資由乙方及時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資; 5.乙方遵照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理; 6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理： 6.1實習生在來_時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，之后逐月交付。如不按時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通

10、過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中遵照實際發(fā)生費用扣除; 6.2實習需遵照宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回; 6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任; 7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作; 8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任

11、;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資; 9.在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定; 10.實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_元人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。 五、爭議的解決 因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。 六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。 甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_ 甲方代表(簽字)：_乙方代表(簽字)：

12、_ _年_月_日_年_月_日 實習生入職工作勞動合同3 甲方：_有限公司 住所地_ 法定代表人：_，系公司董事長。 乙方：(學校院校)。 地址：。 法定代表人：。 丙方：性別：出生年月： 所在專業(yè)年級：學生證號碼： 根據(jù)有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，并經(jīng)丙方同意，簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。 第一條實習期限實習期為年月日至年月日止。 第二條實習內容甲方安置乙方的學生丙方在崗位進行實習，并為丙方指派指導老師指導實習期間的工作。丙方在實習期間，應該聽從指導老師的安置，應及時、按質、按量完成指派的任務。 甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及丙方的能力、表現(xiàn)調整工作崗位。 第三條工作時間甲方安

13、置丙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和丙方協(xié)商后可以延長丙方時間。 第四條勞動保護甲方為丙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。同時，甲方享有對丙方在安全生產(chǎn)方面進行管理、保障的權利、義務。 第五條教育培訓甲方負責對丙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第六條實習津貼甲方同意按下列第方式計算丙方的實習津貼。 1、丙方在實習期間，甲方不支付津貼和報酬; 2、甲方以每(小時日月)元的標準支付丙方津貼和報酬，于每日前統(tǒng)一結算; 3、甲方提供丙方在工作時間內的就餐

14、;每月支付交通費和實習津貼等計元，于每月日前統(tǒng)一結算。 實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 第七條福利待遇甲方在丙方實習期間購買人身意外傷害保險，保障其在實習期間的安全與保險待遇。丙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇。 第八條勞動紀律丙方在實習期間應遵照甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵照職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提升思想覺悟和職業(yè)技能。丙方違反勞動紀律的，丙方的指導老師予以教育糾正。 第九條變更解除訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化或所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本合同無法履行的，

15、經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除本合同。 第十條違約責任任何一方違反本實習合同，給其他方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，承擔賠償責任。 第十一條爭議處理因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。 第十二條其他約定本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式叁份，甲乙丙方各執(zhí)一份。 實習生入職工作勞動合同4 甲方(實習單位)：安龍縣錢相街道幼兒園 乙方(實習生)： 身份證號： 所在學校： 為了共同做好實習生的實習工作，加強實習期間的安全管理，確定各方權責，保障乙方在實習期間的人身安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、實習時間及

16、內容 1、實習時間由甲乙雙方協(xié)商明確(從年月日至年月日) 2、實習內容：具體實習崗位和內容由甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)及乙方意愿結合甲方所需統(tǒng)一安排(所在班級：實習崗位：) 二、乙方在實習期間，必須遵照國家法律、法規(guī)，不得在實習期間內從事違法之事。 三、乙方要遵照甲方要求進行實習，服從甲方安置和管理，遵照甲方單位的作息時間和規(guī)章制度。 四、乙方在甲方單位實習期間內應對自己的安全負責,若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場合發(fā)生安全事故的由乙方承擔全部責任。 五、實習期間，乙方嚴禁在實習工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動。

17、 六、甲方在實習期間不定期派老師了解乙方實習情況，與乙方進行協(xié)調溝通。乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在甲方指導老師的指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規(guī)操作，確保安全。 七、實習期間，未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實習項目無關的，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方自行承擔全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時，本協(xié)議終止。 八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。 九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。 甲方：乙方： 簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日 實習生入職工作勞

18、動合同5 甲方：_ 地址：_ 郵碼：_ 電話：_ 法定代表人或 委托代表人：_ 職務：_ 乙方：_ 所在學校及院系：_ 所在專業(yè)年級：_ 性別：_ 年齡：_ 學生證號碼：_ _年_月_日 根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。 一、實習合同期限 第一條本合同生效日期_年_月_日，本合同于_終止。 實習期為_年_月_日至_年_月_日。 二、實習內容 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。 甲方指派_為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。 乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安置，認真完成指定的任

19、務。 乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_崗位進行實習。 三、實習期間的勞動保護和勞動條件 第四條甲方安置乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保障的權利、義務。 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 四、實習期間的勞動報酬 第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。 第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時日月)_元的標準支付乙方報酬，工資于(每月_日每日)統(tǒng)一結算。 實習期間加