本科畢業(yè)開題報告范文_第1頁
本科畢業(yè)開題報告范文_第2頁
本科畢業(yè)開題報告范文_第3頁
本科畢業(yè)開題報告范文_第4頁
本科畢業(yè)開題報告范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、本科畢業(yè)論文開題報告范文一、本研究的主要根據(jù)和目的。本工程的研究意義及其在現(xiàn)實生活的研究現(xiàn)狀1、本工程的意義團隊建立顧名思義就是要搞好整體,維護整體,帶動一個企業(yè)的開展前進。團隊建立注重團隊的核心目的,團隊的管理機制,團隊的精神。quot;團隊的業(yè)績大于個體業(yè)績的總和quot;這是團隊建立根本利益之所在。一個良好團隊的建立還會在公司決策執(zhí)行,工程開發(fā),企業(yè)形象,資源整合,公司效率和管理行為的執(zhí)行中起極其有效的作用。廣告公司的業(yè)務(wù)團隊的建立又有其特殊性,它不僅具有quot;協(xié)作性quot;團隊所擁有的合作作用,同時,它也非常重視團隊個體的個性發(fā)揮。建立良好的廣告業(yè)務(wù)團隊將有助于廣告公司效率的大大

2、進步,具有非常重要的意義。2、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀以及存在的問題隨著我國廣告業(yè)的不斷開展,廣告之間的競爭也是越來越劇烈。廣義上來說,效勞的競爭本質(zhì)上是一種無形產(chǎn)品的競爭。但最終意義上的競爭是人的競爭,人的競爭是更高層次,更高品位的競爭。福州廣告公司經(jīng)過幾年的開展,從經(jīng)營業(yè)務(wù)較為單一,部門設(shè)置較為簡單,管理制度較為簡單的企業(yè),開展成為如今的廣告業(yè)務(wù)多元化,部門設(shè)置較為齊全,管理制度較為標(biāo)準(zhǔn)化的公司。目前,根據(jù)目前的廣告公司的資料說明,大多數(shù)都存在以下問題:一傳統(tǒng)的經(jīng)營思想和淡薄的開展意識阻礙了福州地區(qū)廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建立開展。二福州地區(qū)的廣告專業(yè)人才大量缺乏阻礙了廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建立三缺乏有效的

3、行業(yè)管理和監(jiān)管,對福州廣告業(yè)的開展帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響,破壞了福州廣告公司業(yè)務(wù)團隊建立大環(huán)境。二本工程的研究內(nèi)容,研究目的和擬解決的關(guān)鍵問題1、研究內(nèi)容1.1團隊建立的相關(guān)理論本工程主要以一個詳細的廣告公司為例,考察和分析其在尋求開展中,團隊建立方面所面臨的詳細問題,團隊建立顧名思義就是要搞好整體,維護整體,帶動一個企業(yè)的開展前進。團隊建立注重團隊的核心目的,團隊的管理機制,團隊的精神。quot;團隊的業(yè)績大于個體業(yè)績的總和quot;這是團隊建立根本利益之所在。業(yè)務(wù)團隊的建立是廣告公司開展的重要管理工作,它是廣告公司各個詳細工作任務(wù)的施行和企業(yè)經(jīng)營目的的實現(xiàn)的關(guān)鍵。福州廣告公司的業(yè)務(wù)正向更加多元

4、化的方向開展,主要有業(yè)務(wù)工程的多元化,業(yè)務(wù)效勞的多元化以及業(yè)務(wù)范圍的多元化。隨著福州廣告業(yè)的開展壯大,對福州廣告公司業(yè)務(wù)團隊建立提出了更高的要求。1.3福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建立方面存在問題導(dǎo)致福州地區(qū)的廣告公司在業(yè)務(wù)團隊建立上面臨了許多問題,也成為了大多廣告公司急需解決的問題。解決業(yè)務(wù)團隊建立將直接關(guān)系到福州地區(qū)廣告公司的開展。4、改善廣告公司業(yè)務(wù)團隊建立的主要措施調(diào)整經(jīng)營思路,建立高效業(yè)務(wù)團隊是開展廣告業(yè)的關(guān)鍵。業(yè)務(wù)團隊的建立,最關(guān)鍵是加強對福州地區(qū)廣告人才的quot;開發(fā),吸引和保存quot;。建立良好的地區(qū)的行業(yè)開展的大環(huán)境,應(yīng)建立完善的監(jiān)管體制和加大行業(yè)市場的宏觀調(diào)控力度來有效的管

5、理和監(jiān)管。2、研究目的通過本課題的研究,力求初步建立一個科學(xué)合理的,廣告業(yè)團隊建立。為同行們構(gòu)建一個新經(jīng)營戰(zhàn)略思路,實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略整合研究在廣告業(yè)中能蓬勃開展并得以在實際中應(yīng)用和創(chuàng)新。3、擬解決的關(guān)鍵問題3.1通過實際廣告業(yè)團隊建立的現(xiàn)狀,對其實際操作中所存在問題進展剖析,并提出相應(yīng)解決實用型的人力資源戰(zhàn)略整合方法和建立新的團隊建立。3.2解決其在特定環(huán)境下廣告業(yè)如何按照地區(qū)行業(yè)開展的大環(huán)境建立完善的監(jiān)管體制和加大行業(yè)市場的宏觀調(diào)控力度來有效的管理和監(jiān)管。三本研究的特色和立論根據(jù)1、本工程的特色和創(chuàng)新之處:1.1針對性。人力資源戰(zhàn)略問題是一個宏觀而且抽象的問題,當(dāng)前許多專家和學(xué)者都對其進展了

6、大量的研究并獲得了顯著成果,但是針對一個詳細行業(yè)做的研究還比較少,也不夠系統(tǒng)和深化,不夠針對性。本文試圖在這些專家學(xué)者研究的根底上,聯(lián)絡(luò)自己在實際的操作中的過程,綜合討論廣告業(yè)團隊建立問題。2、立論根據(jù)本文以科學(xué)的人力資源戰(zhàn)略分析理論為指導(dǎo),根據(jù)詳細的詳細的廣告公司的分析總結(jié)和調(diào)查研究,運用管理學(xué),經(jīng)濟學(xué),市場營銷學(xué)和社會調(diào)查學(xué)等多學(xué)科理論,借鑒國內(nèi)外相關(guān)研究成果,通過分析比照,對廣告業(yè)中的團隊建立問題進展分析和對策研究。二、研究方法和調(diào)研安排1、研究方法本文擬采用系統(tǒng)分析,比較分析,理論分析與實證解剖相結(jié)合的研究方法,著重研究分析廣告業(yè)中的團隊建立方面存在的主要問題,并針對性地提出了建議和措

7、施。2、調(diào)研安排2.1搜集和整理各類相關(guān)文獻,統(tǒng)計數(shù)據(jù)等相關(guān)資料并總結(jié)廣告業(yè)中的根本數(shù)據(jù)2.2對資料進展認(rèn)真研究分析,理解國內(nèi)外的成功經(jīng)歷及其存在的問題2.3根據(jù)所研究分析成果,采用上述研究方法,提出廣告業(yè)中的團隊建立存在的問題和措施方案,寫出畢業(yè)論文 初稿。2.4征求指導(dǎo)老師的意見,并對論文初稿進展必要修改,最后定稿。三、論文根本大綱一、福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建立現(xiàn)狀分析二、福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建立方面存在問題一傳統(tǒng)的經(jīng)營思想和淡薄的開展意識阻礙了福州地區(qū)廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建立開展。二福州地區(qū)的廣告專業(yè)人才大量缺乏阻礙了廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建立。三缺乏有效的行業(yè)管理和監(jiān)管,對福州廣告業(yè)的

8、開展帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響,破壞了福州廣告公司業(yè)務(wù)團隊建立大環(huán)境。三、廣告公司業(yè)務(wù)團隊建立的主要措施一業(yè)務(wù)團隊的建立是廣告公司開展的需求。二加大對福州地區(qū)廣告人才的quot;開發(fā),吸引和和保存quot;是解決地區(qū)人才匱乏的重要手段。三建立良好的地區(qū)的行業(yè)開展的大環(huán)境,應(yīng)建立完善的監(jiān)管體制和加大行業(yè)市場的宏觀調(diào)控力度來有效的管理和監(jiān)管。本科畢業(yè)論文開題報告范文二任何專業(yè)技能的學(xué)習(xí)都必須建立在根底知識學(xué)習(xí)之上。當(dāng)前,新課程改革要求學(xué)生要全面開展,進步綜合才能和素質(zhì)。藝術(shù)教育作為一項專業(yè)技能教育,成為許多學(xué)生和家長眼中的熱點。但是,我們應(yīng)該清楚的看到,如今許多藝術(shù)院校的學(xué)生根底知識比較薄弱,根本知識掌握

9、較差,再加上藝術(shù)院校在錄取生源時比較看中學(xué)生的藝術(shù)才能,對文化根底知識要求比較低,所以造成藝術(shù)院校的學(xué)生文化素質(zhì)相對較低。為了學(xué)生以后走上工作崗位不出現(xiàn)瘸腿現(xiàn)象,加強藝術(shù)教育中的文化素質(zhì)顯得比較重要和具有現(xiàn)實意義。本選題的研究現(xiàn)狀:學(xué)者普遍關(guān)注藝術(shù)教育從生涯規(guī)劃的角度關(guān)注學(xué)生的完美性開展,不僅注重學(xué)生專業(yè)知識和職業(yè)才能的培養(yǎng),同時注重從情感、意志、情緒、倫理各方面對學(xué)生的人格做全面的規(guī)劃和引導(dǎo),使之在社會適應(yīng)才能、綜合才能、創(chuàng)新才能以及情感、價值觀等各方面平衡開展,進而成為一個完善的社會人。這表達了藝術(shù)教育應(yīng)從過去培養(yǎng)單純的專業(yè)人才轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)專業(yè)人文者。這種教育理念的轉(zhuǎn)變必然引起藝術(shù)教育一系列

10、課程的改革與整合。學(xué)者認(rèn)為崇尚人文精神和創(chuàng)新精神應(yīng)該是藝術(shù)教育開展的指導(dǎo)思想。進步學(xué)生人文素質(zhì)離不開人文教育。加強人文教育,有助于培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感,有助于培養(yǎng)學(xué)生完善的人格,有助于提升學(xué)生的精神境界,藝術(shù)院校是文化藝術(shù)的搖籃,是一片弘揚人類文明的沃土,更應(yīng)把進步學(xué)生人文素質(zhì)作為最根本的任務(wù)。但遺憾的是,我們一直不重視學(xué)生全面素質(zhì)的進步,特別是人文素質(zhì)的培養(yǎng),片面強調(diào)實用技術(shù)教育,忽略人文教育,可能會把我們的學(xué)生培養(yǎng)成技術(shù)純良的工具人。有學(xué)者認(rèn)為,人文教育特別是藝術(shù)教育主要是培養(yǎng)和進步學(xué)生的形象思維才能的。也有學(xué)者認(rèn)為藝術(shù)教育的開展是一個漫長的過程,要搞清楚他的開展方向和根本任務(wù)。藝術(shù)學(xué)科建

11、立不能是粗放式的,而應(yīng)該講究精品效應(yīng)。單科藝術(shù)院校培養(yǎng)藝術(shù)家,綜合大學(xué)那么要致力于培養(yǎng)藝術(shù)理論研究者,在這樣的雙軌制下全面開展,深化研究,進展改革,注重穿插學(xué)科,從宏觀的角度對藝術(shù)教育進展整體研究,確立藝術(shù)學(xué)科的地位。要明晰的認(rèn)識到藝術(shù)教育的根本任務(wù)應(yīng)該是:向在校的學(xué)生進展藝術(shù)教育,進步整個大學(xué)學(xué)生的綜合素質(zhì)。南開大學(xué)文學(xué)院的楊嵐博士認(rèn)為素質(zhì)教育系列中的藝術(shù)教育應(yīng)更突出其心育、情育、美育的功能,發(fā)揮其作為文化平衡和文化創(chuàng)新因子的作用,促進人的自由而全面的開展。她認(rèn)為面向全體大學(xué)生的群眾性普及性的藝術(shù)理論、藝術(shù)歷史、藝術(shù)鑒賞教育,著力點放在促進大學(xué)生全面開展,放在對專業(yè)化教育、機械性文化、技術(shù)性

12、理性構(gòu)成強有力的文化制衡上。自己的見解:筆者認(rèn)為,藝術(shù)教育中重視文化素質(zhì)無可厚非,因為任何技能的產(chǎn)生和開展,都與根底知識和文化密不可分,藝術(shù)教育也是建立在根底文化知識之上的。( :/fanwen.chazidian )但是,如今學(xué)者們的研究只盯在論理上,從理論的高度進展分析和論證。其實,從實證的角度更能說明藝術(shù)教育中文化素質(zhì)的重要性和地位更應(yīng)如何。所以,作者對藝術(shù)教育需要哪些文化知識進展了分析和重構(gòu),也愿更好的為藝術(shù)教育中浸透文化素質(zhì)建言獻策。研究的主要內(nèi)容:一、藝術(shù)教育中文化素質(zhì)缺失及其表現(xiàn)一歷史文化知識缺乏,吸收借鑒人類先進文化的自覺意識不強,文化底蘊支撐薄弱二哲學(xué)知識缺乏,創(chuàng)新思維遲鈍,

13、思想僵化三文學(xué)素養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞程度不高,人文情懷缺乏,人格影響力欠缺四心理學(xué)倫理學(xué)知識欠缺,精神意志不夠堅決,應(yīng)對復(fù)雜情況的才能不強二、藝術(shù)教育中增強文化素質(zhì)的考慮一將審美教育與傳統(tǒng)文化教育相結(jié)合二突出審美教育對培養(yǎng)大學(xué)生正確審美觀的作用三強化大學(xué)生的人格塑造與社會責(zé)任感相聯(lián)絡(luò)三、結(jié)語主要研究方法:訪談法、調(diào)查法、歸納法、演繹法、經(jīng)歷總結(jié)法等。1、以定性研究為主,輔以定量分析2、靜態(tài)研究和動態(tài)研究相結(jié)合3、理論研究與實際運用相結(jié)合本科畢業(yè)論文開題報告范文三一、編寫目的?銀行帳目管理信息系統(tǒng)?開題報告的編寫目的是通過對?銀行帳目管理信息系統(tǒng)?中各模塊的分析,確定系統(tǒng)的體系構(gòu)造,模塊內(nèi)容,技術(shù)方法,

14、明確各模塊的功能和數(shù)據(jù)流,為程序編寫定下宏觀體系框架。二、開發(fā)背景隨著科技開展和社會進步,尤其是計算機大范圍的普及,計算機應(yīng)用逐漸由大規(guī)模科學(xué)計算的海量數(shù)據(jù)處理轉(zhuǎn)向大規(guī)模的事務(wù)處理和對工作流的管理,這就產(chǎn)生了以臺式計算機為核心,以數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)為開發(fā)環(huán)境的管理信息系統(tǒng)在大規(guī)模的事務(wù)處理和對工作流的管理等方面的應(yīng)用,特別是在銀行帳目管理之中的應(yīng)用日益收到人們的關(guān)注。近年來我國信息產(chǎn)業(yè)開展迅速,手工管理方式在銀行帳目管理等需要大量事務(wù)處理的應(yīng)用中已顯得不相適應(yīng),采用IT技術(shù)進步效勞質(zhì)量和管理程度勢在必行。目前,對外開放必然趨勢使銀行業(yè)直面外國銀行巨頭的直接挑戰(zhàn),因此,銀行必須進步其工作效率,改善其

15、工作環(huán)境。這樣,帳戶管理的信息化勢在必行。在傳統(tǒng)的銀行帳戶管理中,其過程往往是很復(fù)雜的,繁瑣的,帳戶管理以入帳和出帳兩項內(nèi)容為核心,在此過程中又需要經(jīng)過假設(shè)干道手續(xù),因為整個過程都需要手工操作,效率非常低下,且由于他們之間關(guān)聯(lián)復(fù)雜,統(tǒng)計和查詢的方式各不一樣;且會出現(xiàn)信息的重復(fù)傳遞問題,因此該過程必須實現(xiàn)信息化。我們的系統(tǒng)開發(fā)的整體任務(wù)是實現(xiàn)銀行帳戶管理的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、自動化和智能化,從而到達進步企業(yè)管理效率的目的。三、可行性研究可行性研究能使新系統(tǒng)到達以最小的開發(fā)本錢獲得最正確的經(jīng)濟效益。可行性研究的目的,是根據(jù)開發(fā)管理信息系統(tǒng)的懇求,通過初步調(diào)查和系統(tǒng)目的分析,對要開發(fā)的銀行帳戶管理信息系

16、統(tǒng)從技術(shù)上、經(jīng)濟上、資源上和管理上進展是否可行的研究。這是一項保證資源合理使用、防止失誤和浪費的重要工作。經(jīng)濟上的可行性:主要分析本錢與收益、投資效果等。技術(shù)上的可行性:要分析技術(shù)力量、計算機性能、通訊網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)條件等。資源上的可行性:主要指管理、經(jīng)費能否得到保證。管理上的可行性:如帳戶管理程度、數(shù)據(jù)搜集可能性、規(guī)章制度健全程度和指導(dǎo)對開展系統(tǒng)的態(tài)度。可行性分析已經(jīng)寫成可行性研究報告,并報請指導(dǎo)及有關(guān)專家審議,通過后進入了以下需求分析階段。四、系統(tǒng)需求分析用戶的主要需求有帳戶管理、取款機管理、用戶查詢、查詢統(tǒng)計等幾個方面:1帳戶管理方面:存款、取款、開戶、銷戶、修改信息、辦卡、掛失卡;2取款機

17、信息管理方面:管理員管理查詢和維護、客戶查詢和取款等功能;3用戶查詢方面:用戶希望便于查詢自己帳戶的信息。4查詢統(tǒng)計方面:VIP用戶統(tǒng)計、ATM業(yè)務(wù)量統(tǒng)計、異動查詢統(tǒng)計、持卡總量消費統(tǒng)計、工作量負(fù)荷統(tǒng)計等功能。五、要解決的關(guān)鍵問題1要解決的關(guān)鍵問題之一:數(shù)據(jù)的平安性問題解決方法為:采用DES加密算法;2要解決的關(guān)鍵問題之二:數(shù)據(jù)的一致性問題解決方法為:使用觸發(fā)器;3要解決的關(guān)鍵問題之三:系統(tǒng)查找數(shù)據(jù)的速度問題解決方法為:采用哈希算法進展數(shù)據(jù)的快速查找。六、系統(tǒng)定義通過該銀行賬戶管理系統(tǒng),使銀行的賬戶管理工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、自動化,從而到達進步賬戶管理效率的目的。系統(tǒng)開發(fā)的任務(wù)是使辦公人員可以輕

18、松快捷的完成對賬戶管理的任務(wù)。1、系統(tǒng)要求:1系統(tǒng)應(yīng)符合銀行賬戶管理的規(guī)定,滿足銀行相關(guān)人員日常使用的需要,并到達操作過程中的直觀,方便,實用,平安等要求;2系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計方法,既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改,又便于未參與開發(fā)的技術(shù)維護人員補充,維護;3系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)庫維護功能,及時根據(jù)用戶需求進展數(shù)據(jù)的添加、刪除、修改、備份等操作;4盡量采用現(xiàn)有軟件環(huán)境及先進的管理系統(tǒng)開方案,從而到達充分利用現(xiàn)有資源,進步系統(tǒng)開發(fā)程度和應(yīng)用效果的目的。2、系統(tǒng)功能:系統(tǒng)主要實現(xiàn)了:帳戶管理、取款機管理、用戶查詢、查詢統(tǒng)計等功能,帳戶管理模塊:存款、取款、開戶、銷戶、修改信息、辦卡、掛失卡;用戶查詢模塊;取款機信息管理模塊:管理員管理查詢和維護、客戶查詢和取款等功能;查詢統(tǒng)計模塊:VIP用戶統(tǒng)計、ATM業(yè)務(wù)量統(tǒng)計、異動查詢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論