產(chǎn)品開發(fā)崗崗位說明書

1、產(chǎn)品開發(fā)崗崗位說明書識別信息(Identification)崗位名稱(Position)產(chǎn)品開發(fā)崗崗位編號(Code)14.02.03所屬部門及處室(Department)公司業(yè)務部產(chǎn)品開發(fā)室工作地點(Location)北京工作關(guān)系(Connection)直接匯報對象(Supervisor)產(chǎn)品開發(fā)室經(jīng)理直接督導對象(Subordinate)日常協(xié)調(diào)部門(Internal)風險管理部、授信審查部、法規(guī)部、會計部外部協(xié)調(diào)單位(External)主要工作職責(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose):在公司業(yè)務整體規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)室年度工作計劃的指導控制下，組織對公

2、業(yè)務新產(chǎn)品的開發(fā)和培訓工作，通過產(chǎn)品創(chuàng)新滿足市場需求，提高產(chǎn)品市場占有率。編R(No.)概述(Abstract)描述(Description)1小組組建牽頭組織相關(guān)部門人員成立開發(fā)小組，開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品及改進現(xiàn)有產(chǎn)品。2過程管理管理新產(chǎn)品的開發(fā)過程，保證新產(chǎn)品開發(fā)的正常有序。3新產(chǎn)品培訓組織對公業(yè)務新產(chǎn)品的培訓工作，提高業(yè)務人員對新產(chǎn)品的理解和運用水平。關(guān)鍵職責績效衡量標準(PerformanceAppraisal)開發(fā)公司業(yè)務新產(chǎn)品及改進現(xiàn)有產(chǎn)品的數(shù)量組織對公司業(yè)務新產(chǎn)品培訓的有效性新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量新產(chǎn)品開發(fā)項目是否按期完成職業(yè)發(fā)展(CareerDevelopment)可晉升岡位(Promote

3、to)產(chǎn)品開發(fā)室經(jīng)理可輪崗崗位(Rotateto)產(chǎn)品管理崗、產(chǎn)品宣傳推廣崗入職培訓(Orientation)銀行營銷、金融產(chǎn)品、銀行制度在職培訓(On-jobtraining)分析方法、風險管理是否有強制休假要求(ImperativeVacation)無是否有定期或不定期強制輪崗要求(ImperativeRotation)無任職資格(Qualifi教育背景(Education)程度(Degree)本科及以上1專業(yè)(Major)金融、經(jīng)濟、管理cation)證書(Certification)無專業(yè)技能（Skill）項目管理技能、培訓技能語言(Language)英語水平無其它無工作經(jīng)驗(Experience)行業(yè)/職業(yè)銀