單位個人聘用合同模板5篇范文

1、單位個人聘用合同模板5篇范文 聘用合同是指單位與職工遵照國家有關法律、政策和本意見的要求，在平等自愿、協商一致的基礎上所簽訂確定聘用單位和受聘人員與工作有關的權利和義務的協議。以下是小編整理的單位個人聘用合同，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。 單位個人聘用合同1 甲方：_ 乙方：_ _(以下簡稱甲方)，因工作需要聘用_為保潔員(以下簡稱乙方)。為確定雙方責任，經雙方協商達成協議如下： 一、清掃工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元補貼。 二、甲方應向乙方每年發(fā)放具有安全保障作用的標志服二套。 三、上崗時間及方式 1.四月到九月上路時間：上午7：00-10：30，下午3：00-7：00;十月到

2、第二年三月上路時間：上午8：00-11：30，下午2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它時間全天上路清掃。 2.保潔員上崗時必須著甲方發(fā)放的標志服，工作時須逆道清掃路面，以保障人身安全。 四、保潔員工作內容。 1.保持高速公路路面平整潔凈(囊括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側縫隙內的雜草清除;冬季積雪的清除。) 2.及時對路面中央分割帶內垃圾進行清揀(囊括飲料瓶，塑料袋，方便面袋，紙屑和其他雜物)，用包帶走。 3.定期對隔離柵內路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀，用包帶走。 4.乙方必須隨身攜帶手機，在6：0020：00保持手機處于正常狀態(tài)，以備項目部隨時安置保潔任務和檢查上路

3、情況。 5.乙方要負責本轄區(qū)內沿線設施的日常監(jiān)護工作。發(fā)現有破壞行 為的應予制止，并有義務按時向甲方及高速公路管理處有關部門匯報;同時若發(fā)現重大路況病害按時向甲方匯報，甲方將根據匯報內容的真實性和及時性發(fā)放獎金。 五、工資待遇。 聘用期內甲方付乙方月基本工資元。 1.甲方根據保潔員考核評定表每月對乙方保潔的路段進行不定期檢查，對檢查不合格者扣當月工資_元，并限期改正，在限期改正后檢查仍不合格者再扣當月工資_元。 2.有事先請假，如在上班時間不在崗視為曠工，按路面較整潔_元次，路面較臟_元次扣發(fā)基本工資。月累計三次曠工者，除相應地扣除工資外，同時給予解聘。 3.如在上班期間因手機停機、關機或其它

4、原因項目部無法直接與本人聯系時，按_元次扣除基本工資。 4.對全勤者，工作表現較好者每月將獎勵50-100元。 六、聘用期內乙方若生病、住院，醫(yī)療費自付。 七、聘用期內，甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內人身意外傷害險,投保金額為六萬元,各保潔員也相應地購買一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元。 八、乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內工作，否則出現一切后果由乙方自負，工作期間應著統一的標志服，不允許騎自行車，如發(fā)現騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資。上崗期間注意自身安全，如出現傷亡等事故，責任由保險公司認定后賠償，甲方不負任何責任。 九、聘用期間，乙方如不能盡職盡責，一個月內三次或一年內累計檢查十次

5、檢查不合格者甲方有權解聘，終止勞動合同。 十、乙方如要解除協議，須提前5天通知甲方。 十一、聘用時間自_年_月_日至_年_月_日。 十二、未盡事宜，雙方另行協商。本合同如出現爭議，雙方協商解決，協商后仍不能解決的，由界首仲裁委裁決。 十三、乙方轄區(qū)自_公里至_公里。 十四、本協議一式兩份，甲方一份，乙方一份。雙方簽字后生效。 十五、本合同有效期自_年_月_日至_年_月_日 甲方(公章)：_乙方(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 單位個人聘用合同2 甲方： 乙方：(身份證號：聯系電話：) 甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作，經雙方協商，同意以下條款： 一、甲方為乙方配備必備的工具、器械，創(chuàng)

6、作良好的工作環(huán)境。 二、甲方遵照物業(yè)管理有關規(guī)定對乙方的工作進行布置、指導、監(jiān)督、檢查。 三、甲方定期考核乙方工作情況，根據考核情況對乙方予以獎懲。 四、乙方在合同期限內應服從甲方管理，遵照相關的各項管理規(guī)定及工作制度，及時到崗，認真工作，遵紀守法，愛護公物，圓滿完成甲方布置的工作。 五、雙方簽署合同后，甲方將按每月元工資標準發(fā)放給乙方，發(fā)放時間為下月日。 六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的，按當月平均日工資扣發(fā)工資。 七、乙方出現下列情況之一時，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同： 1、經常遲到早退，無故曠工的; 2、工作效率低下，服務不按時的; 3、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀

7、四的; 4、儀容不整，態(tài)度惡劣，影響公司形象的; 5、拉幫結伙，吵鬧打架，造成不良影響的; 6、向主管謊報考勤或出工不出力的; 7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的; 8、其他違反勞動紀律、物業(yè)管理有關規(guī)定的行為。 八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔，乙方領用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方全部承擔。 九、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。 十、乙方如需解除合同，應提前半月向甲方作出書面請示，乙方單方面解除本合同、擅離職守的，應向甲方支付違約金500元1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分，乙方另外給予甲方賠償。 十一、經甲

8、方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。 十二、本合同一式兩份，簽字蓋章有效，有效期自年月日至年月日止。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 單位個人聘用合同3 甲方(聘用單位)： 乙方(被聘用人)： 依據中華人民共和國勞動法和相關法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，經甲、乙雙方共同協商達成一致，簽訂本合同。 第一條合同期限 一、自起至止。 二、合

9、同期滿前一個月，經甲、乙雙方協商達成一致，可續(xù)簽合同。 三、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合同，應在合同期滿前一個月通知對方。 第二條工作崗位 根據公司需要聘請乙方為公司保潔員，負責賽高街區(qū)A座2307室-2308室清潔工作。 第三條工作內容 負責辦公室地面、兩個衛(wèi)生間、飲水機及周圍的清潔具體服務范疇和保潔面積由甲方制定。 第四條工作報酬及支付 一、合同期內按月支付工資，薪金為700元月;每月四天休假。 第五條違約責任、合同解除 一、在實際工作中甲方沒有按合同約定承擔責任和支持乙方工作，乙方可提出解除合同。 二、乙方自身原因不能完成工作任務和不能達到公司要求時，甲方可提出解除合同。 三、乙

10、方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;甲方可提出解除合同。 第六條其他 乙方在保潔工作中遇傷亡，甲方不負任何責任。 雙方發(fā)生爭執(zhí)不能達成一致，可申請仲裁或到當地人民法院訴訟。本合同一式三份，簽字生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 單位個人聘用合同4 甲方(聘用單位) 名稱：_ 乙方(受聘人員) 姓名：_性別_民族_出生年月：_ 專業(yè)：_學歷：_職務：_身份證號碼：_ 甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵守履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限為_年自_年_月_日起，至_

11、年_月_日止。試用期為一年自(注：遵照局下發(fā)的全員聘用方案，) 二、聘用崗位及職責要求 (一)甲方聘用乙方在_崗位工作。 (二)由甲方明確乙方的崗位職責要求。 (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求及時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。 (四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。 三、崗位紀律 (一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度 (二)甲方有權遵照崗位職責，(注：依據衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權清晰、責任確定、考核嚴格、獎懲分明。 (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵照甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。 (四)乙方

12、如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，遵照有關規(guī)定給予相應的處理。 四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。 (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。 (三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。 五、工資福利和社會保險待遇 (一)甲方依據有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和奉獻大小，以貨幣形式及時足額支付乙方的工資待遇。 (二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，

13、均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。 (四)甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。 六、聘用合同的變更 (一)甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。 (二)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。 (三)本合同確需變更的，由甲乙雙方遵照規(guī)定程序簽訂聘用合同變更書(附件一)，以書面形式明確合同變更的內容。 (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或

14、安置其離崗經受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具工作崗位調整通知書(附件二),對本合同作出相應的變更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安置的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。 (三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具解除聘用合同證明書(附件三)。 八、聘用合同的終止 (一)有下列情形之一的，本合同即行終止：1、

15、本合同期限屆滿;2、乙方遵照國家有關規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。 (二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具終止聘用合同證明書(附件四)，并辦理相關手續(xù)。 九、甲乙雙方約定的其他事項 _ 甲方(蓋章)_乙方(簽字蓋章)_ _年_月_日_年_月_日 單位個人聘用合同5 聘用方(甲方)：_電話：_ 受聘方(乙方)：_電話：_ 一、聘用目標 根據工作需要甲方聘用乙方為_工作人員，經甲乙雙方協商一致達成以下條款，雙方遵照執(zhí)行。 二、聘用時間 聘用期限_年_個月，從_年_月_日起到_年_月_日止。 三、被聘用人待遇 1、工資：實行基本工資(_元月)加提成工資(營業(yè)額_%)。 2、保險：除享受人身意外保險外，其它按甲方內部管理制度有關規(guī)定辦理。 四、雙方權利和義務 甲方： 1、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況; 2、為乙方提供必要的工作條件; 3、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關任務; 4、按雙方商定的工資待