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文檔簡介
1、2018烏海能源公司井下電工培訓(xùn)計劃方案為了提高烏海能源公司井下電工業(yè)務(wù)技能水平,減少各類機電設(shè)備事故和杜絕人身觸電事故的發(fā)生,促進公司安全生產(chǎn)及機電安全質(zhì)量標準化水平的提高,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合實際情況,經(jīng)研究決定特制定2018烏海能源公司井下電工培訓(xùn)計劃方案,方案如下:一、指導(dǎo)思想認真貫徹集團公司和烏海能源公司一號文精神,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“煤礦可以做到不死人”的安全理念,全面落實井下電工安全生產(chǎn)責(zé)任制,以質(zhì)量標準化為基礎(chǔ),狠抓制度落實,保障投入,強化監(jiān)督管理,不斷提高井下電工業(yè)務(wù)技能水平,有效促進我公司安全生產(chǎn)健康發(fā)展。二、組織機構(gòu)及職責(zé)分工為加強對員
2、工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:副組長:成員:李富強高耀軍張有東劉俊奎羅武軍高永利欒保全時海軍姜明學(xué)王俊紀檢監(jiān)察部工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在機電動力部,由姜文革擔(dān)任辦公室主任。組長負責(zé)培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)工作;副組長負責(zé)培訓(xùn)基地和培訓(xùn)教師的落實及協(xié)助組長抓好培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)工作;李富強負責(zé)教學(xué)大綱的編寫和設(shè)備的調(diào)劑;劉俊奎負責(zé)與培訓(xùn)大綱有關(guān)的崗位執(zhí)行流程的編寫和考核;姜明學(xué)負責(zé)建立培訓(xùn)題庫和收集培訓(xùn)視頻;欒保全、時海軍負責(zé)組織設(shè)備的布置擺放及電源的接入;王俊負責(zé)培訓(xùn)方案的編寫、設(shè)備的調(diào)劑及收集所用設(shè)備的圖紙、說明書等資料;所有成員是員工培訓(xùn)工作的責(zé)任主體,具體負責(zé)落實好員工培訓(xùn)工
3、作,并對培訓(xùn)大綱和教案進行審核,既要完成培訓(xùn)工作啟動前的準備工作又要兼職培訓(xùn)教師和輪值班主任,班主任負責(zé)培訓(xùn)工作的日常管理、考核、總結(jié);紀檢監(jiān)察部工作人員負責(zé)監(jiān)督小組工作人員的履職履責(zé)情況和審核教師、學(xué)員的相關(guān)資格證書。三、培訓(xùn)目標鑒于我公司機電專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)狀,短期目標是全面提高井下電工的業(yè)務(wù)技能水平。因此,今年的培訓(xùn)計劃將側(cè)重于井下電工專業(yè)的培訓(xùn)。1、要熟知本礦供電系統(tǒng);2、要熟知各類型開關(guān)的操作;3、要熟知井下供電的漏電、過流、接地、風(fēng)瓦電閉鎖、煤電鉆及信號照明綜保等五大保護;4、要能熟練的掌握各類設(shè)備的工作原理和接線方法;5、要能具備清晰講述各類故障現(xiàn)象和分析故障的能力;6、逐步達到人
4、人都能獨立處理事故的基本能力。四、培訓(xùn)要求:1、大力推行礦井機電工作的綜合管理,把理論培訓(xùn)、現(xiàn)場操作、使用維護檢查的各個環(huán)節(jié)在日常工作中有機的結(jié)合起來。2、授課人員要課前編寫教案,課上認真授課,高度重視此次培訓(xùn)的重要性,按照要求對井下電工專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)進行培訓(xùn)指導(dǎo)。3、培訓(xùn)以崗位理論知識,專業(yè)完好標準,實踐操作技能,設(shè)備故障排查為主要內(nèi)容。4、受培訓(xùn)人員,要求具有較強的崗位安全生產(chǎn)意識,積極參加崗位技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高崗位專業(yè)技能。5、要求培訓(xùn)人員要認真學(xué)習(xí),做好記錄,建立專用學(xué)習(xí)資料檔案,隨時查閱學(xué)習(xí)記錄及現(xiàn)場實踐操作考核狀況,以便進行綜合評定。6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)采取脫產(chǎn)的形式,各礦要積極配
5、合公司的統(tǒng)一部署,認真選派培訓(xùn)人員,協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與培訓(xùn)之間的關(guān)系;同時各礦要制定礦級的機電專業(yè)培訓(xùn)方案,內(nèi)容包含組織機構(gòu)的建立、設(shè)備設(shè)施的配備、師資力量的組建、場地建設(shè)等,必須由機電礦長負責(zé)實施。五、培訓(xùn)內(nèi)容1、煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及煤礦安全規(guī)程。2、管理部門下達的相關(guān)文件、規(guī)章制度和事故案例。3、井下電氣設(shè)備的防爆、完好標準及現(xiàn)場每臺設(shè)備的控制原理、空載試驗方案,主要以移變、開關(guān)、綜保、變頻器、軟啟動器的接線、設(shè)備的拆解組裝、設(shè)備故障排查等內(nèi)容為主。4、崗位技能、業(yè)務(wù)安全知識、煤礦工人應(yīng)知應(yīng)會以及崗位標準作業(yè)流程。5、高壓繼電保護原理、變電站運行、高壓試驗技術(shù)。六、培訓(xùn)師資1、機電動力部業(yè)務(wù)
6、主管;2、各單位技能較高的電工;3、年度技能大賽獲獎選手;4、技能較高的內(nèi)退人員(如機電實驗室原主任吳江);5、大中專院校的專業(yè)老師(如烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院的董老師);6、設(shè)備廠家的技術(shù)人員。七、培訓(xùn)對象1、各礦從事電工作業(yè)的人員;2、各級變電所操作工及維護工;3、各礦業(yè)務(wù)較好的管理人員(考核合格后充當(dāng)本礦培訓(xùn)的師資力量)。八、培訓(xùn)基地:經(jīng)查看現(xiàn)場和調(diào)研,將職工培訓(xùn)中心、機電實驗室、平溝煤礦機修廠作為機電專業(yè)培訓(xùn)基地。各培訓(xùn)基地承擔(dān)的工作任務(wù)如下:1、職工培訓(xùn)中心:作為理論培訓(xùn)場所和學(xué)員食宿的安排地點。2、機電實驗室:作為電工實操培訓(xùn)的場所,進行移動變壓器、組合開關(guān)、饋電開關(guān)、變頻器、軟啟動、照明
7、信號綜保等設(shè)備的維修、調(diào)試、試驗培訓(xùn)。3、平溝煤礦機修廠:作為采掘設(shè)備的維修、調(diào)試、試驗和鉗工的實操培訓(xùn)場地。九、培訓(xùn)費用:根據(jù)培訓(xùn)方案的編制,培訓(xùn)工作啟動和運行包含以下費用:1、機電實驗室需配備一定數(shù)量的移動變壓器、組合開關(guān)、饋電開關(guān)、變頻器、軟啟動、照明信號綜保、多媒體教學(xué)設(shè)備、攝影設(shè)備、桌椅板凳、電工常用工具、專業(yè)書籍、學(xué)習(xí)用品等設(shè)備,這些設(shè)備的來源主要是公司內(nèi)部調(diào)劑,如個別設(shè)備調(diào)劑不來,則需采購新設(shè)備,上述工作將產(chǎn)生雇用車輛和設(shè)備購置費用,以及房屋裝修費用,預(yù)算資金元。2、通勤車、食宿費用:由于機電實驗室和平溝煤礦不具備食宿條件,學(xué)員的食宿安排在職培中心,早中晚需用車輛接送學(xué)員往返于職
8、培中心和培訓(xùn)基地,預(yù)算資金元。3、平溝煤礦機修廠內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備的倒運、場地的清理平整、設(shè)備的修理安裝調(diào)試產(chǎn)生費用,預(yù)算資金元。4、培訓(xùn)教師的課時費、學(xué)員的激勵費用:課時費將按照不低于元/課時的標準支付;考核為第一名的學(xué)員獎勵元,考核為第二名的學(xué)員獎勵元,考核為第三名的學(xué)員獎勵元。十、前期準備工作完成計劃及培訓(xùn)時間安排:根據(jù)機構(gòu)成員的職責(zé)分工,計劃按照如下時間節(jié)點完成前期準備工作:1、3月10日前完成教學(xué)大綱的編寫;3月28日前完成設(shè)備的調(diào)劑;2、3月27日前完成與培訓(xùn)大綱相關(guān)的崗位執(zhí)行流程的編寫和考核;3、3月26日前完成培訓(xùn)題庫的建立和培訓(xùn)視頻的收集;4、3月30日前完成設(shè)備的布置擺放及電源的接入;5、3月8日前完成培訓(xùn)方案的編寫;3月28日前完成設(shè)備的調(diào)劑及收集所用設(shè)備的圖紙、說明書等資料;6、3月26日前確定培訓(xùn)教師名單。培訓(xùn)工作啟動后,每期培訓(xùn)計劃10天,理論培訓(xùn)及考試2天,實操培訓(xùn)7天,實操考核及培訓(xùn)總結(jié)1天。第一期培訓(xùn)任務(wù)計劃于4月2日至4月11日進行,以后每月上旬開班。十一、管理考核:1、根據(jù)理論與實操成績考核,總成績=理論成績*30%+實操成績*70%,評出優(yōu)秀學(xué)員第一、二、三名,每名次1人,并將考核評分結(jié)果公示。2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)建立點名冊,嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)點名制度,嚴禁遲到、早退、曠課,培訓(xùn)期間原則上不得請假(婚喪嫁娶等特殊情況除外);每有一次遲到、早退或請
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