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文檔簡介
1、廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理辦法(征求意見稿)第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(以下簡稱高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)的建設(shè)和管理,參照國家、教育部以及自治區(qū)有關(guān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法,特制定本辦法。第二條 高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)是高等學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的基礎(chǔ)性工程,是提升高等學(xué)校創(chuàng)新能力的重要抓手,是開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,進(jìn)行高新技術(shù)研發(fā),聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才,開展學(xué)術(shù)交流,實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)功能的重要基地,是獲取原始創(chuàng)新成果和自主知識產(chǎn)權(quán)的重要陣地。第三條 高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室包括高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地。第四條 高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是高等學(xué)校創(chuàng)新體系建設(shè)的重點(diǎn),
2、依托高等學(xué)校應(yīng)將其列入重點(diǎn)建設(shè)和發(fā)展的范疇。第五條 高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是依托高校建設(shè)的科研實(shí)體,實(shí)行人財(cái)物相對獨(dú)立的管理機(jī)制和“開放、流動、聯(lián)合、競爭”運(yùn)行機(jī)制。第六條 高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要接受定期評估,優(yōu)勝劣汰,動態(tài)發(fā)展。第七條 高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的任務(wù)是根據(jù)國家科技發(fā)展方針,面向科技前沿,圍繞國家和廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所面臨的重要科技問題,開展創(chuàng)新研究和技術(shù)研發(fā),培養(yǎng)創(chuàng)新人才,提升創(chuàng)新能力。其主要目的就是集中力量在我區(qū)高校重點(diǎn)建設(shè)一批具有鮮明的地方特色、學(xué)科優(yōu)勢明顯并和我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展緊密結(jié)合的實(shí)驗(yàn)室,使之成為培養(yǎng)高層次、高素質(zhì)創(chuàng)新人才的基地,成為我區(qū)高校師生從事教學(xué)、科研、成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化
3、的基地,成為我區(qū)高校與國內(nèi)外高校及科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和科研合作的窗口,為推進(jìn)科技進(jìn)步,建成小康社會,實(shí)現(xiàn)科教興桂做出重要貢獻(xiàn)。第二章 管理職責(zé)第八條 自治區(qū)教育廳是高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的行政主管部門,主要職責(zé)是:(一)貫徹國家和自治區(qū)有關(guān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的方針、政策和規(guī)章,對高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。(二)編制全區(qū)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,制定相關(guān)的政策和規(guī)章。(三)對高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)、重組、合并和淘汰進(jìn)行審批。(四)會同自治區(qū)有關(guān)部門撥發(fā)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有關(guān)建設(shè)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。(五)組織對高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的檢查、驗(yàn)收和評估。第九條 高校的主要職責(zé)是: (一)組織申請高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立
4、項(xiàng),組織實(shí)施高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。制定高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃,并指導(dǎo)運(yùn)行和管理組織編報(bào)建設(shè)申請書、計(jì)劃任務(wù)書和驗(yàn)收報(bào)告。(二)立項(xiàng)后,優(yōu)先支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,落實(shí)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)配套經(jīng)費(fèi),并提供相應(yīng)的人財(cái)物條件保障,解決實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問題。(三)組織推薦重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任,推薦重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會主任,聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任和學(xué)術(shù)委員會委員。(四)對高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行年度考核,配合自治區(qū)教育廳做好對高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的檢查、評估、驗(yàn)收等工作。(五)對高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會提出的有關(guān)實(shí)驗(yàn)室名稱、研究方向和發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整建議進(jìn)行研究審核并報(bào)主管部門。第三章 立項(xiàng)與建設(shè)第十條 高校重點(diǎn)實(shí)
5、驗(yàn)室的立項(xiàng)與建設(shè)管理主要包括立項(xiàng)申請、專家論證評審、公示、批準(zhǔn)立項(xiàng)、計(jì)劃實(shí)施、驗(yàn)收、調(diào)整等。第十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申請立項(xiàng)的基本條件:(一)廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。1實(shí)驗(yàn)室所在學(xué)科應(yīng)為廣西高校及以上重點(diǎn)學(xué)科或具有相應(yīng)的博士、碩士學(xué)位授予權(quán)點(diǎn)(含建設(shè)),且作為校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室已運(yùn)行并對外開放2年以上。2研究方向和目標(biāo)明確。符合廣西經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的重大需求,研究領(lǐng)域?qū)賹W(xué)校優(yōu)先或重點(diǎn)發(fā)展方向,所從事的研究工作在本學(xué)科領(lǐng)域達(dá)到區(qū)域高水平,具有比較明顯特色。具備承擔(dān)國家或部區(qū)級重點(diǎn)科研項(xiàng)目和培養(yǎng)高層次人才的能力,能積極開展國際合作研究與學(xué)術(shù)交流。3在所從事的研究領(lǐng)域內(nèi)有國內(nèi)知名的學(xué)術(shù)帶頭人和團(tuán)結(jié)協(xié)作、管理能力強(qiáng)
6、的領(lǐng)導(dǎo)班子;有一支學(xué)術(shù)水平較高、年齡與學(xué)緣結(jié)構(gòu)比較合理、創(chuàng)新能力較強(qiáng)的優(yōu)秀研究群體;固定人員不少于20人,其中學(xué)術(shù)帶頭人和研究骨干不少于人,并有穩(wěn)定的、管理水平和技術(shù)水平較高的管理、技術(shù)人員隊(duì)伍。有良好的科研傳統(tǒng)和學(xué)術(shù)氛圍。4. 具有良好的科研工作基礎(chǔ),近年來承擔(dān)過一定數(shù)量的與研究方向相關(guān)的自治區(qū)級以上研究項(xiàng)目或課題,并獲得較高水平的科研成果;具備承擔(dān)自治區(qū)級以上科研項(xiàng)目以及開展國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與合作的能力。5具有一定面積的研究場所和一定規(guī)模的研究實(shí)驗(yàn)設(shè)備(實(shí)驗(yàn)室面積不低于500平方米,并相對集中;比較先進(jìn)的儀器設(shè)備原值不低于500萬元)。有穩(wěn)定的管理、技術(shù)人員隊(duì)伍與比較健全的管理制度。6實(shí)
7、驗(yàn)室的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)及建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)納入依托單位的年度預(yù)算。學(xué)校提供實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)每年不低于20萬元,有必要的技術(shù)支撐、后勤保障、國內(nèi)外合作與交流的條件。(二)廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地。 1高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地主要面向尚不具備建設(shè)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室條件的本科院校立項(xiàng)建設(shè),符合全區(qū)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃布局,已作為校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)2年以上。2.主要研究方向符合地方經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的重要需求,屬學(xué)校優(yōu)先或重點(diǎn)發(fā)展的學(xué)科領(lǐng)域,側(cè)重于應(yīng)用基礎(chǔ)研究或技術(shù)研發(fā),在本領(lǐng)域中具有區(qū)內(nèi)先進(jìn)水平,能承擔(dān)和完成部區(qū)級研發(fā)項(xiàng)目。3學(xué)術(shù)帶頭人的學(xué)術(shù)水平較高,有一支結(jié)構(gòu)比較合理,具有一定創(chuàng)新能力的研究、技術(shù)隊(duì)伍。4基礎(chǔ)研究或應(yīng)用
8、基礎(chǔ)研究實(shí)力較強(qiáng),在本領(lǐng)域有代表性,有能力承擔(dān)國家和自治區(qū)重大科研任務(wù);5.具備較好的科研實(shí)驗(yàn)條件(實(shí)驗(yàn)室面積不低于300平方米,并相對集中;科研儀器設(shè)備原值不低于300萬元)6.學(xué)校能為實(shí)驗(yàn)室提供建設(shè)期間所需的相關(guān)條件保障。第十二條 符合申請基本條件的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,由學(xué)校填寫廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申請報(bào)告(附件一),向自治區(qū)教育廳申請立項(xiàng)。自治區(qū)教育廳組織專家進(jìn)行論證評審。通過專家論證評審的,由自治區(qū)教育廳公示,對符合立項(xiàng)條件并經(jīng)公示無異議的,由自治區(qū)教育廳審核立項(xiàng),并下達(dá)廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書(附件二)。第十三條 學(xué)校根據(jù)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書的目標(biāo)和要求,履行第九條規(guī)定的各項(xiàng)主
9、要職責(zé),負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。實(shí)施情況與計(jì)劃任務(wù)書有較大變化的,學(xué)校應(yīng)及時向自治區(qū)教育廳提交書面報(bào)告。第十四條 高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)堅(jiān)持“邊建設(shè)、邊研究、邊開放”的原則。應(yīng)圍繞建設(shè)目標(biāo),堅(jiān)持以科研帶動建設(shè),以建設(shè)保證科研。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)應(yīng)與相關(guān)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)密切結(jié)合,努力為提高學(xué)科的建設(shè)水平服務(wù);應(yīng)與高層次人才培養(yǎng)密切結(jié)合,積極為研究生提供良好的科研條件和創(chuàng)新實(shí)踐環(huán)境;應(yīng)與科技機(jī)制體制創(chuàng)新密切結(jié)合,積極探索有利于科技創(chuàng)新的新型科研組織模式;應(yīng)將網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、對外開放平臺建設(shè)、管理體系建設(shè)以及現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用作為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的重要內(nèi)容。第十五條 積極創(chuàng)新重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)機(jī)制。鼓勵依托高校與地方政府、相關(guān)行
10、業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)合作共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,鼓勵跨學(xué)科、跨高校建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,鼓勵與國內(nèi)外高水平高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)合作共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。鼓勵地方政府、相關(guān)行業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)積極利用高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室條件進(jìn)行多種形式的合作研究開發(fā)。第十六條 高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限一般不超過3年。期滿后,學(xué)校向自治區(qū)教育廳報(bào)送廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告(附件三),申請驗(yàn)收。第十七條 高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由自治區(qū)教育廳組織專家組進(jìn)行驗(yàn)收。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收實(shí)行回避制度,學(xué)校相關(guān)人員與聘任的實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會委員均不能作為驗(yàn)收專家組成員。驗(yàn)收專家組根據(jù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書以及驗(yàn)收申請報(bào)告,通過聽取實(shí)驗(yàn)室建設(shè)總結(jié)報(bào)告,實(shí)地
11、考察等方式,對實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理情況進(jìn)行綜合評議,形成驗(yàn)收意見。第十八條 高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的驗(yàn)收分為合格與不合格。高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的驗(yàn)收與申報(bào)建立國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地和省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作結(jié)合進(jìn)行,對批準(zhǔn)為國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地和教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的,自然視為驗(yàn)收合格,并可繼續(xù)作為國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育點(diǎn)繼續(xù)予以重點(diǎn)支持。第十九條 自治區(qū)教育廳根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會和學(xué)科發(fā)展的需要以及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行狀況,對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室布局和研究方向等進(jìn)行調(diào)整、重組、整合或撤消。第二十條 實(shí)驗(yàn)室確有需要更名、變更研究方向或進(jìn)行調(diào)整、重組的,須由實(shí)驗(yàn)室主任提出書面報(bào)告,經(jīng)學(xué)術(shù)委員會或組織相關(guān)學(xué)科的專家進(jìn)行論證,提出論證報(bào)
12、告,報(bào)自治區(qū)教育廳審定。第四章 運(yùn)行與管理第二十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是學(xué)校具有相對獨(dú)立性的科研實(shí)體,學(xué)校要賦予實(shí)驗(yàn)室相對獨(dú)立的人事權(quán)和財(cái)務(wù)權(quán)。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運(yùn)行機(jī)制。第二十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會是學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。學(xué)術(shù)委員會由國內(nèi)外優(yōu)秀專家組成,人數(shù)不超過9人,本校的學(xué)術(shù)委員不超過總?cè)藬?shù)的,中青年學(xué)術(shù)委員不少于三分之一。學(xué)術(shù)委員會主任的任職條件是:(一)學(xué)術(shù)造詣高,在一線工作的國內(nèi)外知名專家。(二)身體健康。(三)聘任當(dāng)年的年齡原則上不超過六十歲(院士除外)。學(xué)術(shù)委員會委員由依托單位聘任,報(bào)自治區(qū)教育廳備案。學(xué)術(shù)委員會委員任期為3-5年。每次換屆更換的人數(shù)不少于三分之一
13、。第二十三條 學(xué)術(shù)委員會的主要任務(wù)是審議實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)、任務(wù)和研究方向,審議實(shí)驗(yàn)室的重大學(xué)術(shù)活動、年度工作,審批開放研究課題。學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任要在會議上向?qū)W術(shù)委員會作實(shí)驗(yàn)室工作報(bào)告。第二十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任的任職條件是: (一)本領(lǐng)域國內(nèi)外比較知名的學(xué)術(shù)帶頭人。(二)具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的管理能力和水平。(三)身體健康,年齡一般不超過60歲,任期35年,一般每年在實(shí)驗(yàn)室工作時間一般不少于8個月。第二十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室必須設(shè)立專職,協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。第二十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行課題管理制和試行下聘一級的人事制
14、度。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由固定人員和流動人員組成,固定人員包括學(xué)術(shù)帶頭人、研究骨干、技術(shù)人員和管理人員,流動人員包括訪問學(xué)者和博士后研究人員。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按需設(shè)崗,按崗聘任,重視高層次人才引進(jìn)。少量固定人員以學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人為主,由實(shí)驗(yàn)室主任公開聘任,其他研究人員由學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人根據(jù)研究工作的需要和獲得課題等情況自主聘任。受聘人員經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任核準(zhǔn)后,其相關(guān)費(fèi)用由課題組負(fù)擔(dān)或?qū)嶒?yàn)室統(tǒng)籌解決。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)重視高層次優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和引進(jìn),努力建設(shè)并打造出一支穩(wěn)定的高水平的研究人員隊(duì)伍和技術(shù)人員隊(duì)伍。第二十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要根據(jù)研究方向設(shè)置開放基金開放課題,吸引國內(nèi)外優(yōu)秀科技人才和研究生到實(shí)驗(yàn)室從事研究工作。要加
15、大開放力度,開展多種形式的國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作研究,學(xué)校要提供配套條件和資金。第二十八條 鼓勵國內(nèi)外企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個人以不同形式向?qū)嶒?yàn)室捐贈儀器設(shè)備、設(shè)立訪問學(xué)者基金、專項(xiàng)研究基金和研究生獎學(xué)金。第二十九條 在學(xué)校配套經(jīng)費(fèi)中設(shè)立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任基金,主任基金由實(shí)驗(yàn)室主任管理,主要用于支持具有創(chuàng)新意義的課題研究和優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)。在符合國家有關(guān)政策的前提下,可用于崗位津貼、績效獎勵等。第三十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出、管理、實(shí)施和保護(hù)。固定人員與流動人員在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的研究成果包括專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫等均應(yīng)署本重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱,專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓按國家有關(guān)規(guī)定辦理。在國外學(xué)習(xí)、進(jìn)修、
16、從事客座研究的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室固定人員,凡涉及實(shí)驗(yàn)室工作、成果的,在論文、專著等發(fā)表時,也均應(yīng)署本重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱。申報(bào)獎勵、專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。第三十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)重視和加強(qiáng)日常管理。儀器設(shè)備要相對集中,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一使用,凡符合開放條件的儀器設(shè)備都要對外開放,努力提高儀器設(shè)備利用率和共享率,防止閑置和浪費(fèi)。要建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對儀器設(shè)備和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理。要加強(qiáng)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實(shí)性審核以及保存工作,并確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室信息化工作。實(shí)驗(yàn)室要逐步建立內(nèi)部信息管理系統(tǒng),建立獨(dú)立的網(wǎng)站或網(wǎng)頁,并保持運(yùn)行良好。第三十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要
17、高度重視學(xué)風(fēng)建設(shè)和科學(xué)道德建設(shè),營造寬松民主、潛心研究的科研環(huán)境,開展經(jīng)常性、多種形式的學(xué)術(shù)交流活動。加強(qiáng)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實(shí)性審核及保存工作,重視和加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè),堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)不正之風(fēng)。第五章 考核與評估第三十三條 學(xué)校應(yīng)每年對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作進(jìn)行年度考核。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室必須編制年度報(bào)告,并按規(guī)定的格式和時間報(bào)送自治區(qū)教育廳。第三十四條 在年度考核的基礎(chǔ)上,自治區(qū)教育廳組織對高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行周期評估。評估工作本著“公開、公平、公正”和“依靠專家、發(fā)揚(yáng)民主、實(shí)事求是、科學(xué)合理”的原則進(jìn)行。評估按照廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評估規(guī)則進(jìn)行。第三十五條 高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行優(yōu)勝劣汰的滾動管理。對進(jìn)
18、入國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地和教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)序列的實(shí)驗(yàn)室,自治區(qū)教育廳予以獎勵,并按要求給予配套投入;對被評估為優(yōu)秀的高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室給予獎勵,并優(yōu)先推薦為國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育建設(shè)點(diǎn);對被評估為優(yōu)秀的高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地,符合高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室條件和總體建設(shè)規(guī)劃的,可申請?jiān)O(shè)立為高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;對評估成績差、不符合要求的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室提出整改要求,整改期為,通過整改仍達(dá)不到要求的予以淘汰。第六章 附 則第三十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一命名為“廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(所在單位)”或“廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地(所在單位)”。(英語模板參考格式:Guangxi Colleges and Univer
19、sities Key Laboratory of *或Guangxi Colleges and Universities Key Laboratory Breeding Base of *)第三十七條 高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法另行發(fā)布。第三十八條 依托單位依據(jù)本辦法制定本校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理細(xì)則。第三十九條 本辦法由自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)解釋。第四十條 本辦法自公布之日起施行。廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申請報(bào)告(格式)一、實(shí)驗(yàn)室名稱、學(xué)科分類、申請學(xué)校二、建設(shè)實(shí)驗(yàn)室的目的和意義,實(shí)驗(yàn)室研究方向和主要研究內(nèi)容三、國內(nèi)外該學(xué)科(領(lǐng)域)最新進(jìn)展,發(fā)展趨勢、應(yīng)用前景四、實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有研究工作基礎(chǔ)、水平等五、已具備的實(shí)驗(yàn)條件六、科研隊(duì)伍狀況及培養(yǎng)人才的能力七、主要工作
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