個(gè)人實(shí)習(xí)合同2022格式范本范文

1、個(gè)人實(shí)習(xí)合同2022格式范本范文 個(gè)人實(shí)習(xí)合同2022格式范本1 甲方：_ 乙方(學(xué)生)：_ 根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安置，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_到_公司(企業(yè))實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議： 1。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵照該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。 2。乙方應(yīng)提升安全意識(shí)，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負(fù)。 3。乙方要有吃苦耐勞的

2、思想準(zhǔn)備?？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出(囊括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外)，否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。 4。乙方要遵照甲方的教學(xué)安置與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安置好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。 5。學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況，非常是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負(fù)。 6。學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習(xí)，要求乙方在校期間，未受過紀(jì)律處分

3、，不欠交學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。 7。乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。 8。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 個(gè)人實(shí)習(xí)合同2022格式范本2 甲方(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 丙方：(以下簡稱丙方) 注：實(shí)習(xí)學(xué)生在后附名單上簽名，后附名單作為實(shí)習(xí)協(xié)議之一部分。 經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，現(xiàn)就有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)布置事宜，協(xié)議如下： 一、實(shí)習(xí)期限： 三方本著學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與教學(xué)大綱相結(jié)合的原則，學(xué)生實(shí)習(xí)期限為： 自年月日，至年

4、月日止。 二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、人數(shù)及工作內(nèi)容和要求： 1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。 2、參加實(shí)習(xí)人員由乙方推薦，經(jīng)甲方復(fù)試后，明確實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)為名。(名單及個(gè)人簡單情況附后) 3、工作內(nèi)容和要求：。 三、實(shí)習(xí)待遇： 1、實(shí)習(xí)期間，生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元月(人民幣)，具體規(guī)定見甲方實(shí)習(xí)期的有關(guān)規(guī)定。 2、甲方為丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)并投繳商業(yè)保險(xiǎn)，囊括意外傷害保險(xiǎn)。在實(shí)習(xí)期如發(fā)生意外傷害按保險(xiǎn)合同執(zhí)行賠償。 3、實(shí)習(xí)學(xué)生畢業(yè)后，此實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，甲方將視實(shí)習(xí)學(xué)生工作表現(xiàn)擇優(yōu)錄用部分實(shí)習(xí)生為其正式員工，被錄用實(shí)習(xí)生與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同或勞動(dòng)派遣合同。 四、甲方責(zé)任： 1、按甲方發(fā)展的方向和用人需求，甲方公平公正的進(jìn)行實(shí)

5、習(xí)生選拔，并告知乙方最終錄用名單。 2、甲方提供足夠的實(shí)習(xí)場地，相關(guān)設(shè)備、設(shè)施，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際安置好丙方實(shí)習(xí)時(shí)間。 3、甲方根據(jù)乙方的要求，定期安置丙方返校。 4、甲方按時(shí)向乙方反饋丙方實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題并配合乙方落實(shí)丙方有關(guān)實(shí)習(xí)方面的問題。 5、甲方對丙方進(jìn)行安全和紀(jì)律教育。 6、甲方應(yīng)每月及時(shí)向丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)，并按雙方約定為丙方繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。 7、甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間對丙方工作不滿3天(含)的人員，不予發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。 8、甲方有權(quán)將違反規(guī)定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或?qū)嵙?xí)任務(wù)的實(shí)習(xí)學(xué)生退回乙方。 五、乙方責(zé)任 1、按甲方要求推薦學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習(xí)生選拔。 2、對在實(shí)習(xí)期間違反

6、法律、法規(guī)以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生，按時(shí)配合甲方對其進(jìn)行教育。 3、由于教學(xué)安置，需丙方返校，乙方應(yīng)提前通知甲方，在不影響生產(chǎn)的前提下安置丙方返校。 六、丙方責(zé)任： 1、遵照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。 2、遵照法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)定和各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 3、服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安置，按甲方要求完成指定的工作及培訓(xùn)任務(wù)。 4、如因急病不能出勤，應(yīng)盡快致電甲方。如因病因事須請假，應(yīng)提前向甲方主管人員提出申請并獲得批準(zhǔn)。 5、保守甲方的商業(yè)秘密，不得向外界泄露甲方的任何資料及信息，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向甲方交還所有屬于甲方的資料和物品。 6、如對甲方紀(jì)律和安全規(guī)定有不明白的地方，須先向主管人員咨

7、詢，避免由此而造成的違反紀(jì)律和安全規(guī)定的行為。 7、在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人原因要終止實(shí)習(xí)的，須提前向甲方提出并提交辭職申請。 七、其他： 1、甲乙雙方應(yīng)遵照中華人民共和國相關(guān)法律和規(guī)定行事。 2、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議各方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成，三方同意將爭議提交甲方 所在地人民法院管轄。 八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持協(xié)議由甲方代為保管。 九、本協(xié)議經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。 甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)丙方：(簽字) 年月日年月日年月日(丙方實(shí)習(xí)生名單及簽字附后) 個(gè)人實(shí)習(xí)合同2022格式范本3 甲方： 乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)： 為確定甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)

8、，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵照。 一、實(shí)習(xí)期限 自年月日起至年月日止;其中，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细?，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨(dú)約定試用期。 二、實(shí)習(xí)待遇 實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度明確為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。 三、實(shí)習(xí)要求 1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安置乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 2、乙方經(jīng)受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并經(jīng)受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實(shí)

9、際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過者，終止實(shí)習(xí)并不得錄用。 3、乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可按時(shí)根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安置。 4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實(shí)習(xí)，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。 5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。 四、其他 1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接

10、。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。 2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng)，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。 3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。 甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)： 年月日年月日 個(gè)人實(shí)習(xí)合同2022格式范本4 甲方(實(shí)習(xí)公司)： 乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)： 為確定實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間 乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自日至日止。 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安置乙方到部門，從

11、事工作。 實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安置專門的技術(shù)與管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)津貼 按照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度明確實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)元。 四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵照以下規(guī)定 1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵照國家的法律法規(guī);遵照甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。 2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。 五、勞動(dòng)保護(hù) 1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況

12、，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定執(zhí)行。 六、協(xié)議解除 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，并作好工作交接。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安置工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。 七、法律效力 本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 年月日 個(gè)人實(shí)習(xí)合同2022格式范本5 甲方(實(shí)習(xí)單位)： 乙方(實(shí)習(xí)生)： 身份證號(hào)碼： 乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自

13、主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下： 第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間： 1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自_年_月_日至_年_月_日。 2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。 第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn) 1、甲方在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作安置、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。 2、甲方安置乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。 第三條實(shí)習(xí)期待遇： 1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價(jià)，乙方遵照實(shí)習(xí)計(jì)劃

14、或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_元工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。 2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范疇內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。 3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動(dòng)合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。 第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，囊括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。 2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方

15、工作安置、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。 3、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。 5、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的必須真實(shí)并與布置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。 第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)： 1、在允許的范疇內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。 2、乙方應(yīng)遵照國家的法律法規(guī)，服從甲的安置及管理，遵照甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及

16、管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，按時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范疇所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。 4、乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前

17、七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。 5、乙方其在實(shí)習(xí)過程中本著誠實(shí)信用的原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。 6、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。 第六條協(xié)議解除 1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。 2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。 4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。 第七條其它事項(xiàng) 1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。 2、實(shí)習(xí)期