關(guān)于加強建筑施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員到崗履職工作的通知.docx

1、關(guān)于加強建筑施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員到崗履職工作的通知各區(qū)、葛店開發(fā)區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)?。ǔ牵┙ň?，各施工、 監(jiān)理企業(yè)，各有關(guān)單位：為加強全市建設(shè)工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員的管理， 規(guī)范建筑市場行為，落實建筑企業(yè)質(zhì)量安全管理主體責(zé) 任，督促建筑企業(yè)現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員履行法定職責(zé)，控制 質(zhì)量安全事故，有效遏制違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛 靠等違法行為，維護(hù)建筑市場秩序和建設(shè)工程主要參與方 的合法權(quán)益，根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于開展工 程建設(shè)行業(yè)專項整治的通知省住建廳關(guān)于全面推行建 筑工人實名制管理工作的通知關(guān)于全面推進(jìn)建筑工人 實名制平臺應(yīng)用工作的通知及湖北省房屋市政工程安全 生產(chǎn)專項整治三年行動任務(wù)清

2、單，現(xiàn)就加強我市建筑施工 現(xiàn)場關(guān)鍵崗位管理人員到崗履職有關(guān)工作事項通知如下：一、強化關(guān)鍵崗位人員到崗履職施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位管理人員是指建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人、 施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員，是指施工企業(yè)派駐現(xiàn)場的項目經(jīng)理 （建造師）、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人、安全管理負(fù)責(zé) 人等持證上崗的管理人員和工程監(jiān)理單位派駐現(xiàn)場的總監(jiān) 理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師以及監(jiān)理員。建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng) 建立企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班檢查工作制度，明確帶班檢查的職 責(zé)權(quán)限、組織形式，檢查內(nèi)容、方式以及考核辦法等具體事 項。各單位要切實履行主體責(zé)任，強化項目管理，對關(guān)鍵崗 位人員到崗時間與頻次進(jìn)行嚴(yán)格管理并做好記錄（見附件）， 督促關(guān)鍵崗位人

3、員到崗履職，著力解決現(xiàn)場質(zhì)量安全責(zé)任傳 導(dǎo)不力問題，防范轉(zhuǎn)包違法分包、掛靠等違法行為，形成“層 層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的工作體系，不斷提升工程 質(zhì)量安全管理水平。二、全面落實建筑工地實名制管理各地住建部門要嚴(yán)格按照省住建廳相關(guān)要求，督促本轄 區(qū)建設(shè)工程施工總承包單位在施工現(xiàn)場建立實名制管理人 臉識別考勤系統(tǒng)。將安裝實名制管理人臉識別系統(tǒng)作為評先 評優(yōu)的必要條件。自2020年12月1日起，城區(qū)范圍內(nèi)新開 工房建和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目及在此之前開工但主體結(jié) 構(gòu)工程尚未封頂?shù)捻椖?，全面實行施工現(xiàn)場關(guān)鍵管理人員實 名制人臉識別系統(tǒng)履職考勤。三、迅速啟動人員到崗自查自糾各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位要在2

4、020年12月31日前，對 所屬在建工程項目開展全面自查自糾，嚴(yán)格落實日常到崗考 勤制度，并將實名制考勤數(shù)據(jù)作為項目關(guān)鍵崗位人員履責(zé)的 重要依據(jù)。對于不能到崗履職的關(guān)鍵崗位人員要依法依規(guī)及 時進(jìn)行調(diào)整替換，同時向?qū)俚刈〗ú块T報備。建設(shè)、監(jiān)理單 位要嚴(yán)格監(jiān)督施工單位關(guān)鍵崗位人員到崗履職和執(zhí)行考勤 制度情況，發(fā)現(xiàn)人員長期不到崗的及時向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管 部門報告。四、加強關(guān)鍵崗位人員到崗履責(zé)的監(jiān)督管理各地住建部門要加強工程項目建設(shè)、施工、監(jiān)理項目部 管理人員到崗履職的監(jiān)督管理，依據(jù)住建部關(guān)于印發(fā)建筑 施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任十項規(guī)定（試行）要求，將施 工現(xiàn)場從業(yè)人員實名制管理、關(guān)鍵崗位人員執(zhí)行考勤制度情 況作為必查內(nèi)容。監(jiān)理項目部應(yīng)加強對施工項目部關(guān)鍵崗位 人員到崗和履職情況的檢查。項目總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)安排專 人檢查并形成檢查記錄。發(fā)現(xiàn)人員配備不達(dá)標(biāo)、擅自更換、 不到崗、不按照規(guī)定履行職責(zé)的，項目總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)簽 發(fā)整改通知單責(zé)令其限期改正，并報告建設(shè)單位和建設(shè)行政 主管部門。各地住建部門要根據(jù)系統(tǒng)每月考勤數(shù)據(jù)匯總情況, 對實名制管理人臉識別考勤系統(tǒng)考勤率不足標(biāo)準(zhǔn)50%