4.1勞動(dòng)防護(hù)用品和器具發(fā)放管理規(guī)定

1、勞動(dòng)防護(hù)用品和器具發(fā)放管理規(guī)定1 目的為保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全健康，特制定本制度。2 適用范圍本規(guī)定適用公司各單位。3 引用法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)3。1 國家安監(jiān)總局第1號(hào)令勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定；3。2勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則（GB11651）.4 職責(zé)4.1 資財(cái)科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃制定、發(fā)放審批，并對(duì)采購進(jìn)廠的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量、使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。4.2 總務(wù)組負(fù)責(zé)按計(jì)劃采購合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。4。3 財(cái)管科負(fù)責(zé)按計(jì)劃支出勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用.4.4 行政組負(fù)責(zé)向資財(cái)科提供職工工種、職務(wù)變動(dòng)情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。4.5 各單位按職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本單位職工的勞動(dòng)防護(hù)用品的進(jìn)行領(lǐng)取、發(fā)放、

2、使用進(jìn)行管理.5 控制過程5。1 勞動(dòng)保護(hù)用品的選購：5.1。1 職工勞動(dòng)保護(hù)用品的選購，必須本著保護(hù)職工身體健康為目的.5.1.2 勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合安全要求.5。1.3 勞動(dòng)防護(hù)用品要做到適用、美觀、大方，做到職工滿意，自覺著裝。5.1。4 勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則由安全科依據(jù)國規(guī)定、公司實(shí)際情況家有關(guān)來制定，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。5.1.5 從事特種作業(yè)及高溫作業(yè)的員工發(fā)給必須的專用護(hù)品。5。1。6 公司安全科可根據(jù)作業(yè)條件的惡劣情況和實(shí)際需要臨時(shí)增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)外的防護(hù)用品。5。1。7 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃必須按使用時(shí)間、工種、崗位標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、名稱嚴(yán)格控制，并按規(guī)定核發(fā).5。1。8 勞動(dòng)

3、防護(hù)用品由公司特別主流審核后交總務(wù)部門采購5。2 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放由總務(wù)部門及資財(cái)科負(fù)責(zé):5。2.1 總務(wù)部門采購的勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合安全生產(chǎn)的要求。要采購有生產(chǎn)許可證、安全合格證和經(jīng)營條件資格認(rèn)可證的防護(hù)用品。5.2.2 必須按規(guī)定定期采購、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2.3 倉管部門負(fù)責(zé)防護(hù)用品的保管和發(fā)放工作。防護(hù)用品的發(fā)放必須嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行。5。2。4 對(duì)庫存的勞動(dòng)防護(hù)用品，倉管部門要妥善保管，保持清潔，完好。5。3 共用安全帽、工作服由資財(cái)科負(fù)責(zé)管理，供外來參觀、檢查人員臨時(shí)使用。5.4 新入廠工人經(jīng)過三級(jí)安全教育合格后，持安全作業(yè)證和調(diào)令領(lǐng)取本工種所需的防護(hù)用品。凡因工種

4、崗位變動(dòng),必須按時(shí)核對(duì)個(gè)人防護(hù)用品，至下個(gè)變更期方可享受現(xiàn)崗位防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。5。4.1 職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)必須嚴(yán)格按規(guī)定著裝，并正確使用防護(hù)用品，否則,按違章論處。5。4.2 職工遺失的個(gè)人防護(hù)用品，原則上不予補(bǔ)發(fā)。因工失去防護(hù)用品的，由本人申請(qǐng)、單位核實(shí)，經(jīng)安全科批準(zhǔn)，給予補(bǔ)發(fā)處理.5。4。3 職工病假、產(chǎn)假、休養(yǎng)及脫產(chǎn)上學(xué)半年以上者，終止或順延護(hù)品的使用期限。職工離開公司時(shí)，防護(hù)用品需交還公司，方可辦理離職手續(xù).5.5 勞動(dòng)防護(hù)用品補(bǔ)發(fā)、提前領(lǐng)用的管理：職工在生產(chǎn)過程中要按規(guī)定正確使用和保管好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。防護(hù)用品在生產(chǎn)過程中損壞或丟失需要提前領(lǐng)用時(shí)，可以實(shí)行折價(jià)、扣款補(bǔ)發(fā)?？劭顔螕?jù)由單位填寫,一式二份,經(jīng)安全環(huán)保處審核后,由單位向財(cái)務(wù)部交款,持交款單據(jù)到資財(cái)科辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。個(gè)人防護(hù)用品損壞、丟失提前領(lǐng)用，折扣款規(guī)定：a) 各類防護(hù)用品扣款，均按進(jìn)廠價(jià)計(jì)算；b） 凡領(lǐng)用后在三個(gè)月以內(nèi)丟失者，按全價(jià)計(jì)算扣款；c) 領(lǐng)用在612 個(gè)月以內(nèi)丟失者，按使用一年計(jì)算扣款。6 報(bào)廢6。1 超出使用期限或已損壞不能起到應(yīng)有防護(hù)作用的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢，并及時(shí)更換新的防護(hù)用品。6。2 報(bào)廢的防護(hù)用品要及時(shí)進(jìn)行處理，嚴(yán)禁穿著、使用已不符全有關(guān)要求的防護(hù)用品。7 保健品管理7.1 保健品的種類：降溫茶、糖、飲料;風(fēng)油精、殺蟲劑、防中暑藥品等。7。2