勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀(范本)_第1頁(yè)
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1、。上訴狀上訴人： XXX，地址： XXX。法定代表人： XXX被上訴人： XXX，XXXX。上訴人與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案， 上訴人不服福田區(qū)人民法院作出的（ 2016）粵 0304 民初 XXX號(hào)民事判決第一、三項(xiàng)判決，現(xiàn)提起上訴。上訴請(qǐng)求：1、撤銷一審判決第一項(xiàng)， 改判上訴人無(wú)需支付被上訴人2014 年1 月至 2016 年 2 月 23 日期間工資 20%的差額 94055.17 元；2、撤銷一審判決第三項(xiàng)，改判上訴人無(wú)需支付被上訴人律師代理費(fèi) 1140.75 元；3、本案訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由：一、上訴人并不拖欠被上訴人的工資， 無(wú)需向被上訴人支付 2014 年 1 月 1

2、 日至 2016 年 2 月 23 日期間正常工作時(shí)間工資差額 94055.17元。根據(jù)上訴人與被上訴人的約定，被上訴人 20%的工資將按公司的業(yè)績(jī)情況及對(duì)被上訴人的年終考核結(jié)果確定是否發(fā)放及發(fā)放的比例。 2014 年被上訴人 20%工資為 72000 元，年終考核結(jié)果系數(shù)為 0.8 ，即實(shí)際應(yīng)發(fā) 72000 元× 0.8=56600 元，已實(shí)際發(fā)放； 2015 年公司總體業(yè)績(jī)不好，經(jīng)上訴人與被上訴人協(xié)商同意不予發(fā)放。因此，上訴人并沒(méi)有拖欠被上訴人的工資。而且，如果被上訴人對(duì)上述發(fā)放工資的情況有異議，早就應(yīng)該向公司提出或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，而被上訴人一直沒(méi)有提出異議，已經(jīng)過(guò)了仲裁時(shí)效，也客觀證明了雙方對(duì) 20%工資須根據(jù)公司業(yè)績(jī)及考核結(jié)果決定是否發(fā)放及發(fā)放比。1。例的約定是真實(shí)的，是協(xié)商一致的結(jié)果。二、被上訴人的勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)， 被上訴人律師代理費(fèi)應(yīng)由其自行承擔(dān)，上訴人無(wú)需向其支付。綜上所述，上訴人特向貴院上訴，請(qǐng)貴院判如所請(qǐng)。此致深圳市中級(jí)人民法院上訴人： XXX二一七年三月二十九日。2。歡迎您的下載，資料僅供參考！

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