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文檔簡介

1、特殊崗位用工協(xié)議甲方：遼寧西格馬數(shù)控機床有限公司乙方：1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。2 本協(xié)議期限在雙方不違反相關(guān)勞動法規(guī)、公司相關(guān)規(guī)定的情況下為長期協(xié)議即：自起至日止。3 工作任務：3.1 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行操作規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。4 勞動報酬：甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位， 依法確定

2、乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月（大寫： ），其它各種福利、津貼另行計發(fā)。試用期內(nèi)工資按工資60 %計發(fā)，合計。5 勞動紀律：5.1 乙方應嚴格遵守店內(nèi)各項規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等，同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，給甲方造成直接或間接損失的（包括無故曠工、不服從領(lǐng)導、打架斗毆等），甲方按有關(guān)規(guī)定給予處分直至解聘。情節(jié)嚴重的，報送司法機關(guān)處理。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1 本協(xié)議期限為長期協(xié)議，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可長期簽訂。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議；由于所處崗位的特殊性，乙方在協(xié)議期內(nèi)提出離職，需提前 至 個月提出解除協(xié)議申請。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方造成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定

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