物流專業(yè)校企合作實(shí)施方案

1、物流服務(wù)與管理專業(yè)校企合作實(shí)施方案一、企業(yè)簡介企業(yè)介紹企業(yè)文化企業(yè)發(fā)展歷程企業(yè)的規(guī)劃（短期、中期規(guī)劃）二、校企合作意向書1）引進(jìn)校方學(xué)生為企業(yè)人力資源儲備引進(jìn)學(xué)歷層次（中專、大專等） 、物流服務(wù)與管理專業(yè)、學(xué)生階段（中專學(xué)生學(xué)習(xí)完在校課程進(jìn)入實(shí)習(xí)階段的、 大專學(xué)生 3 年級進(jìn)入實(shí)習(xí)階段的、 學(xué)校推薦就業(yè)的）等2）推薦企業(yè)市場研究行業(yè)高工（專業(yè)人員）擔(dān)任校方協(xié)教，階段性地與校方一同指導(dǎo)在校學(xué)生的素質(zhì)教學(xué)、實(shí)踐等，對于全面提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)至關(guān)重要。同時對于企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型技術(shù)骨干隊(duì)伍、提高自主創(chuàng)新意識和能力、 提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度也具有十分積極的作用。3）注重培養(yǎng)學(xué)生溝通技巧、普通話水平、營

2、銷策略、聲音魅力等素質(zhì)，為學(xué)生走入社會奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4）學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，可獲得XX 市場研究協(xié)會有關(guān)市場研究XX 證書。三、校企合作協(xié)議書明確甲方（企業(yè)）和乙方（學(xué)校）雙方權(quán)利和義務(wù)。甲方：必須按照預(yù)定數(shù)量接收符合其條件的學(xué)生實(shí)習(xí)；提供有安全保障的工作環(huán)境；合理支付學(xué)生勞動付出；給學(xué)生辦理人事意外保險；學(xué)生所從事的工作必須符合其年齡階段并且合法；隨時和校方溝通學(xué)生實(shí)習(xí)的情況；有條件的接收校方推薦的學(xué)生就業(yè)等。乙方：提供給甲方的學(xué)生必須是無犯罪行為的，并且符合甲方用人要求的；必須派遣一名老師跟蹤學(xué)生實(shí)習(xí)（每天的簽到、 簽退，配合公司處理學(xué)生之間的矛盾和相關(guān)問題解答等） ，直到實(shí)習(xí)結(jié)束；配合企業(yè)

3、管理學(xué)生，并及時與企業(yè)溝通實(shí)習(xí)的其他相關(guān)問題等。四、校企合作模式模式一：學(xué)校派遣學(xué)生入企實(shí)習(xí)校方每年安排預(yù)訂數(shù)量的（與企業(yè)協(xié)商，具體根據(jù)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展協(xié)商）、符合企業(yè)用人要求的學(xué)生入企實(shí)習(xí)。模式二：學(xué)校推薦優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)每年 5 7 月份，校方可推薦部分優(yōu)秀畢業(yè)生入企就業(yè)。模式三：舉辦校內(nèi)“市場研究”實(shí)驗(yàn)班“市場研究” 實(shí)驗(yàn)班是企業(yè)在學(xué)校舉辦的校企合作項(xiàng)目，企業(yè)分階段的選派專業(yè)技術(shù)人員授課，指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)，并配合學(xué)校推薦優(yōu)秀學(xué)生入企就業(yè)。模式四：建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地學(xué)校以本公司作為學(xué)生實(shí)習(xí)基地，與企業(yè)共同管理和完善基地的建立，并在對外發(fā)布信息時共同使用 “山東省濰坊商業(yè)學(xué)校物流專業(yè)教學(xué)實(shí)踐基地”名

4、稱，提升雙方的公眾效應(yīng)度和美譽(yù)度。五、校企共籌建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地協(xié)議1、合作目的建立長期穩(wěn)定的校企合作；探索校企合作培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道；實(shí)現(xiàn)資源共享。2、合作方式實(shí)習(xí)基地名稱的使用；企業(yè)接收學(xué)生的要求及用工要求；實(shí)習(xí)期限（長期實(shí)習(xí)： 1 3 月；短期實(shí)習(xí)： 1 3 周），實(shí)習(xí)一般不提供工作報酬，也可由實(shí)習(xí)單位酌情進(jìn)行實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；社會保險實(shí)習(xí)期間不予辦理，實(shí)習(xí)期間達(dá)3 個月的可提供人身意外保險；實(shí)習(xí)期間不具有勞動合同關(guān)系，學(xué)生必須遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度；實(shí)習(xí)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)向?qū)W校提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評價。3、合作期限4、甲方（企業(yè)）、乙方（學(xué)校）的權(quán)利和

5、義務(wù)5、基地的組織機(jī)構(gòu)6、保密協(xié)定學(xué)校應(yīng)對企業(yè)相關(guān)技術(shù)和商業(yè)等機(jī)密進(jìn)行保密，如泄密應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守企業(yè)的保密規(guī)定，不得以任何方式泄露企業(yè)的保密信息；實(shí)習(xí)學(xué)生只能將校企雙方書面同意的屬于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料（保密信息除外）用于畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文方面，不能將其用于其他任何用途。六、院校推薦學(xué)生入企就業(yè)方案1）推薦原則擇優(yōu)推薦：在校期間表現(xiàn)良好、成績優(yōu)秀的學(xué)生在推薦中享受優(yōu)先。機(jī)會均等：每一名學(xué)生在推薦中享有同等機(jī)會。專業(yè)優(yōu)先：用工崗位確定后，優(yōu)先推薦相近專業(yè)的學(xué)生應(yīng)聘。雙向選擇：在專業(yè)優(yōu)先的前提下學(xué)生可根據(jù)自身?xiàng)l件跨專業(yè)選擇應(yīng)聘。2）推薦條件學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校推薦表、個人

6、相關(guān)資料等，參加“市場研究實(shí)驗(yàn)班”的學(xué)生應(yīng)附帶企業(yè)相關(guān)人員的建議。3）推薦時間、人數(shù)及崗位由企業(yè)和校方協(xié)商決定。4）推薦學(xué)生的合同約定被推薦的學(xué)生，公司保證入企工作時間達(dá)1 年以上（學(xué)生個人能力及素質(zhì)確實(shí)證實(shí)未達(dá)到企業(yè)要求的、違反公司制度被辭退的等除外）七、企業(yè)接收院（校）方學(xué)生的福利體制1、實(shí)習(xí)期間學(xué)生與企業(yè)不構(gòu)成合同關(guān)系，所以企業(yè)一般不為實(shí)習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇，僅酌情支付學(xué)生勞動所得(不參與企業(yè)績效獎勵 )。2、推薦學(xué)生就業(yè)，符合企業(yè)各項(xiàng)用人標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿后，企業(yè)為其提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇（與企業(yè)其他員工同等待遇，具體參見企業(yè)相關(guān)規(guī)定）。另戰(zhàn)略合作伙

7、伴協(xié)定（建立健全合作機(jī)制長效性）合同管理制度1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵；本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍騰公司項(xiàng)目建設(shè)期間的各類合同管理工作，廠內(nèi)各類合同的管理，廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門，參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2 規(guī)范性引用文件中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3 定義、符號、縮略語無4 職責(zé)4.1總經(jīng)理：龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負(fù)責(zé)對廠內(nèi)各類合同管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負(fù)責(zé)。4.2工程部：是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門；

8、負(fù)責(zé)簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4.3經(jīng)營部：是合同簽訂管理部門，負(fù)責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購合同。4.5合同管理部門履行以下職責(zé)：4.5.1建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范；4.5.2參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量；4.5.3審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質(zhì)，包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術(shù)裝備、信譽(yù)、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔(dān)保），檢查合同的履行情況；4.5.4保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章，并按編號歸口使用；4.5.5建立合同管理臺帳，對合同文本資料進(jìn)行編號統(tǒng)計(jì)管理；4.5.6組織對法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告工作；4.5.7在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技術(shù)部：專職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責(zé)：4.6.1在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本部門負(fù)責(zé)的各項(xiàng)合同的管理工作，負(fù)責(zé)保管“法人授權(quán)委托書”；4.6.2簽訂合同時，檢查對方的有關(guān)證件，對合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進(jìn)行檢查，檢查合同標(biāo)的數(shù)量、金額、日期、地點(diǎn)、質(zhì)量要