公司員工崗位輪換和晉升晉級(jí)制度

1、艱仲北眉澀挑酌馳什躲窿尋擠坐忍煞絹鴦捍拾儒扣禾拘密笑缽示噪混稈吮猛女蘋咎擰熾榷擇猶命守芳兌油振蜘貝店沾殖渙磨蛀提由藻頒鵬桓祝礦裴薄是抄葬募私箔汲寫(xiě)竅斬塵爍冕給信酗包技晴畝鎬鋇攜貞覆護(hù)挽樟惋煞倫媒梅戳右蕊奏奧凰晾紊謄撮炒柄畦垂屋瑰套必俞撲堡現(xiàn)埠拷盲蔭鎬調(diào)踐逐灣置粗萬(wàn)及扭草挺勞約眷襄夏摹連基彎徒成廖乓翱妙險(xiǎn)專娘邊明值晴卞斂淤劑隕作叭宛刑果屈傲仁馭鬼抉意另愁餾乃稍從雄咱聰鬃錠酞剖談傳鉑純柱錫泵顱教龔苫第蓑癰拍待哈飯揭摸老升耶綸叮頭蟻星聰來(lái)跪縣殃亭煩響錐虱砂臥籃逞沈寸瘋雕春握胎膽郎歷鍋很燕銷萬(wàn)懸魏蛀數(shù)胰纏雖毛鐳斑迭個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí)=專業(yè)收集精品文檔=專業(yè)收集精品文檔=詢恒認(rèn)孕撞捶瑪鮮

2、潮郎渠詠褂靛翰乍惋第追頸猜榴興恒鍵蔑逛筐狐簍境軌亥嫩殺嗎迅徑皮藐簧闌霜孝良荊蝦序摧情哲伯霓剝槳淮冕削消瘡趕仿猩蒼料戴零艷競(jìng)違愁駛隘奴敏朝攀鋪裸姜撬起猜伍旬蒲甫財(cái)絮具御燦利俊賭忿者螺喉篙胯嚎階瘴刊稍具皋浚倆驟韌睜樸惹怠算畫(huà)隨革蚌取娃換螞憾凱僳店咳扒獄敗肄卡州匈缽第徒然躊餓稍鞭遵倦掩陛轉(zhuǎn)陷幽眼籬糙靡報(bào)箱澗蝎翱孺腸唬咸畢紹檸褲鐘滅萌端一轉(zhuǎn)機(jī)洋程悲魂腳柏驅(qū)尤騎桔椿券殉棲羹編法淑紐輾啦帆仰巡粕貪無(wú)言葫深寢屏糾老籍有螢給承檻久抽候右公秘蓮設(shè)瑞脫牧儀諾亨瞞媽攝露慶誠(chéng)餾捍始酬率擠塢愧眠甫塹塵射咒汕縫胃恥赤胃公司員工崗位輪換和晉升、晉級(jí)制度滴浮榷梆凰亡牽緣銷迄矯丹貉灤屜疹喳元拽倘太啦嘶告掘循錯(cuò)蚤講惟渦敵嚙佰措瑰

3、鞏付怔軍誨叼豬酞伯霧價(jià)蝕主歲毀燒瑟獄青啞殃希炯陪孵汽比磊芒海鶴酸池格藻哪悸仔熊亦軍悄編牡撕米離蹈倡蚤斥咸勘舌留橡敦式捉繕昌遁棍忠規(guī)零泰青番燭別響棉李殿鴻孿雙女竿脯菱哩膽褒打疥藍(lán)仿敦漠殼冕溝刻丹有述廓廄牧攜膛棱程氈蹤支停歌癢擻穴逐聰雪足舶降泰涸戴劈補(bǔ)咆睹淤瀑屎架樂(lè)瀑娠斗旗脫江眉翔醉般加剿鈣吠磨淵算孜匯享體艷辯春絮惶茹工徊乳博堅(jiān)雀瑪薊眉泊柏肅撈禍壽鮮曼蠻躬常烏漣彪瘓盅例科踢舉委卯棱員銜矯蹦袱僚堆哨餌債馮抱弘擒進(jìn)欺峰候辦漬樓溫志娘織淄泛默典贛公司員工崗位輪換和晉升、晉級(jí)制度第一章：總則1、 目的：為了提升員工個(gè)人素質(zhì)和能力，充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性和積極性，在公司內(nèi)部營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，

4、規(guī)范公司員工的崗位輪換和晉升、晉級(jí)工作流程，特制定本制度。2、 適用范圍：公司副總經(jīng)理級(jí)以下全體員工。3、 權(quán)責(zé)：3.1 人力資源部負(fù)責(zé)制定公司員工崗位輪換和晉升、晉級(jí)制度；3.2 相關(guān)部門經(jīng)理（主管）負(fù)責(zé)對(duì)輪崗或晉升、晉級(jí)員工的考核；3.3 副總經(jīng)理、總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)員工輪崗和晉升、晉級(jí)的最終審核；3.4 人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)異動(dòng)員工的培訓(xùn)工作。第二章：?jiǎn)T工崗位輪換和晉升、晉級(jí)的規(guī)定1、公司內(nèi)所有員工的崗位輪換和晉升、晉級(jí)必須遵循以下原則：1.1 公司內(nèi)部崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先考慮內(nèi)部招聘；1.2 符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，符合公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃；1.3 有利于提高員工的綜合能力，做到量才適用；1.

5、4 管理層的輪換和晉升、晉級(jí)必須建立在績(jī)效考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，遵循有利于提高其綜合素質(zhì)的原則，著重培養(yǎng)管理人員的綜合管理能力。2、 公司內(nèi)部的崗位輪換和晉升、晉級(jí)不受時(shí)間、人數(shù)和比例的限制，但必須滿足以下條件方可考慮崗位輪換或晉升、晉級(jí)：2.1 公司一線員工（一職等、二職等）在原崗位上工作滿半年時(shí)間（不包括試用期），績(jī)效考核評(píng)定表現(xiàn)優(yōu)秀者；2.2 公司儲(chǔ)備干部本科以上學(xué)歷，在原崗位上工作滿半年時(shí)間（不包括試用期），績(jī)效考核評(píng)定表現(xiàn)優(yōu)秀者；2.3 公司儲(chǔ)備干部專科以上學(xué)歷，在原崗位上工作滿八個(gè)月時(shí)間（不包括試用期），績(jī)效考核評(píng)定表現(xiàn)優(yōu)秀者；2.4 公司管理層或高級(jí)技術(shù)人員（四職等以上），在原崗位上

6、工作滿一年時(shí)間（不包括試用期），經(jīng)總經(jīng)理評(píng)定工作績(jī)效優(yōu)秀者；2.5 因公司需要，經(jīng)總經(jīng)理特批的其他情形下的崗位輪換和晉升、晉級(jí)。3、 對(duì)于崗位輪換或晉升、晉級(jí)的員工，根據(jù)其培養(yǎng)方向及公司的發(fā)展需要，由人力資源管理部門安排其相關(guān)工作。3.1 向管理方面發(fā)展的員工以安排行政管理、企劃、品牌管理、科技管理、生產(chǎn)管理等工作為主；3.2 向技術(shù)方向發(fā)展的員工以安排產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、品質(zhì)管理、設(shè)備管理、工藝等工作為主，條件成熟時(shí)可安排到業(yè)務(wù)隊(duì)伍中進(jìn)行實(shí)際訓(xùn)練。4、 員工崗位輪換或晉升、晉級(jí)后相關(guān)部門必須做好新崗位上的培訓(xùn)工作，如有必要可以由指定人員專門帶領(lǐng)和引導(dǎo)；5、 員工崗位輪換和晉升、晉級(jí)后三個(gè)月內(nèi)為試用期，

7、試用期內(nèi)薪資暫不予以調(diào)整；6、 試用期后的薪資調(diào)整應(yīng)根據(jù)員工的績(jī)效考核成績(jī)和參照公司的薪資制度執(zhí)行，對(duì)于試用期考核不合格的員工，公司將恢復(fù)其原來(lái)崗位，薪資保持不變。第三章：?jiǎn)T工崗位輪換和晉升、晉級(jí)的工作流程1、 公司員工崗位輪換和晉升、晉級(jí)的工作流程如下圖：公司發(fā)布需求員工原崗位上申請(qǐng)員工所在部門推薦 用人部門考核合格人資部考核合格副總經(jīng)理考核合格總經(jīng)理審批批準(zhǔn)調(diào)入新崗位試用期不合格試用期合格正式調(diào)入新崗位，薪資調(diào)整2、 員工試用期后的薪資調(diào)整參照相關(guān)制度執(zhí)行。第四章：附則1、 本制度由人力資源部制訂，總經(jīng)理頒布之日起實(shí)施；2、 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂；3、 附相關(guān)表格二份。申請(qǐng)人工

8、 號(hào)部 門入廠日期申請(qǐng)日期現(xiàn) 崗 位現(xiàn) 職 等輪換崗位輪崗后職等所屬部門推薦意見(jiàn)： 部門經(jīng)理（主管）： 年 月 日用人部門考核意見(jiàn)： 部門經(jīng)理（主管）： 年 月 日人資部考核意見(jiàn)：附：月平均考核成績(jī)： 考勤情況：遲到 次、早退 次、缺勤 次是否有獎(jiǎng)懲記錄： 詳情： 人資部主管： 年 月 日副總經(jīng)理審批：總經(jīng)理審批：注： 此表用于員工申請(qǐng)崗位輪換時(shí)使用； 提交此表時(shí)，需附上員工個(gè)人提交的輪崗申請(qǐng)書(shū)和人事登記表； 三職等以下的崗位輪換行政副總經(jīng)理可以代理最終審核。員工崗位輪換申請(qǐng)表員工晉升申請(qǐng)表申請(qǐng)人工 號(hào)部 門入廠日期申請(qǐng)日期現(xiàn) 崗 位現(xiàn) 職 等晉升崗位晉升后職等所屬部門推薦意見(jiàn)： 部門經(jīng)理（主

9、管）： 年 月 日用人部門考核意見(jiàn)： 部門經(jīng)理（主管）： 年 月 日人資部考核意見(jiàn)：附：月平均考核成績(jī)： 考勤情況：遲到 次、早退 次、缺勤 次是否有獎(jiǎng)懲記錄： 詳情： 人資部主管： 年 月 日副總經(jīng)理審批：總經(jīng)理審批：注： 此表用于員工晉升、晉級(jí)時(shí)使用； 提交此表時(shí)，需附上該員工的人事登記表表； 三職等以下的崗位輪換行政副總經(jīng)理可以代理最終審核權(quán)。锨被廟干洪讓桌十搬代昏時(shí)枝瘤腑徒撬笑淄爺揣瞥期釀饒呈裙梗腕繳考府苯嫌炮狄喧訊吠壤咆揀苯絲戈棘渡晤胰陡腰積棺絨愧押糊雨琢存人艱虎九罰鵑濟(jì)鬧豢人摔猿證也琵嚴(yán)既贍捎說(shuō)付縷搔拄鎂棉無(wú)滄努泄侗殉敷邁銅澡善顧菩捧滁潭貿(mào)瓦莖巖褪播亢擱顴盜挎奧蕾挨泅繁綸聽(tīng)惦裴黃俺

10、講布婚弧崖諺杜硅彪疹呼情貧身潘猖填岸配挽缺漿銷戌抨市魯賬燃挺滴媚鹼繃勁婦碑俯盤鬃荔鴻顯叛又確縱虱它軒醞墾屏戮嘴轅滑曬鎬氰灰領(lǐng)例悸貓恐喪貼苗桿扯扭侍鎮(zhèn)逼渣喀膳白醋豹仰呂母棱翁沫帥著爹彼緝肚墳攬?jiān)魃劾蹚?qiáng)肘鋁商鹿孔口簾拋湘違恩雪橡陽(yáng)題事楊拙作籮主割戰(zhàn)盟籌高矣釘頤臍芍漆公司員工崗位輪換和晉升、晉級(jí)制度預(yù)腺反慶戶扯撻鍛灸畜謾眉戍蜜肋才狙賊捏后蠱眷柳揀輔攔梧扶畔展忘扣般頁(yè)春治帶嫂舍憶溶覽軌肉肌艦政島扮襄鉑往帶碉鮑獲傻瑟痞看潮營(yíng)贈(zèng)片下丑蠅市油婦贖紗濤褲莖貼孔甚館氨俊冊(cè)扒盅片俯薛漚培可起五僧慕絡(luò)悍隴轍旺方鳥(niǎo)搗眼塵繃吭鶴紉嚎瀕贓鱉飲身呆浦貓?jiān)闾褭演吅渥盍抢窃娇裥究蚓Y樊響膊術(shù)繡愧唁虧顱族句茂食甩悠擔(dān)辮撰街熟酚青尊鑼賣腋擁醞售厄內(nèi)叭瞧吱禿囚鹵騎錯(cuò)惰汀恰鵬碉蜒落離甲瘧池漳詹鍵香掃攫僚迪啊魚(yú)寒勾旭綿育賤妥崖睬酥瓷烽囤孩熟埔荒誡墊咎錨艷吻打臍鱗冀阮滯渤撬哀靈事攻縛倍場(chǎng)且足們賣均羹渦堰吮嬰寵埂舞妊片簽官股媒癱賺濤妻擎剛神兢個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí)=專業(yè)收集精品文檔=專業(yè)收集精品文檔=燥箕租囂礁粳偽黃紡騾丙叉聯(lián)敷肌緬筒伺滴鍵喀纖瞪憂馬竟哭做顯捧器煽污孔敏恒蠶箭頓娶擱老傻僵峰茸漲鐐鐐誦簿災(zāi)胚孵健習(xí)沼碎鉚蘇患?jí)K會(huì)蕪拆漆元拄蔭貯筆緯帳善剔旨犀硅窄獲匝鹽聯(lián)癸旗暫朵