z威海灣九里項目一期換熱站工程投標資格預審申請書

1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。z威海灣九里項目一期換熱站工程投標資格預審申請書z威海灣九里項目一期換熱站工程投標資格預審申請書華潤中心-威海灣九里項目一期換熱站工程投標資格預審申請書（人員分冊）目錄1、授權委托書；2、項目管理機構配備；3、推薦考察項目概況；4、附件。一、投標單位授權委托書參加本工程項目投標的受委托人的有效授權委托書（須含受委托人的身份證復印件），詳見附件1；二、項目管理機構配備負責本項目管理施工人員數量以上人員的資格和經驗 沒有提供 有提供。見附件 。·1、承接本工程分公司擬投入本工程項目團隊人員表，詳見

2、附件2；·2、承接本工程分公司擬派項目經理簡歷，詳見附件3；·3、擬派項目經理資格證、過往業(yè)績等有關資料（在建工程合同復印件，加蓋公司公章）；·4、承接本工程分公司擬派技術負責人簡歷，詳見附件4；·5、擬派現場技術負責人、主要管理人員資格證；·6、其他輔助說明資料三、推薦考察項目概況辦公室場所 沒有 有推薦考察項目概況 沒有 有已完項目 沒有 有在建項目 沒有 有·1、推薦考察項目概況（推薦項目不少于兩個，其中至少一個為投標單位擬派項目經理負責項目），詳見附件5。四、附件·1、附件1：授權委托書；·2、附件2：擬派

3、項目團隊人員表·3、附件3：項目經理簡歷表·4、附件4：技術負責人簡歷表·5、附件5：推薦考察項目概況表附件1：財 務 授 權 委 托 書 華潤置地 ：我以 威海鑫安建筑工程有限公司（公司名稱）法定代表人的身份授權 張踞峰 身份證我單位的全權代表，以我單位的名義簽署 華潤置業(yè)寒熱站工程施工 的投標書及其它文件，參加開標、澄清、商簽合同以及處理與之有關的其它事務，我單位均予承認。投標單位（章）： 威海鑫安建筑工程有限公司 法定代表（簽字或蓋章）： 電話：日期 ： 2013 年 3 月 3 日備注：我華

4、潤置地與貴司聯(lián)系對接人僅為該授權委托人及投標資格預審表中所提供的聯(lián)絡人。附件2：擬派項目團隊人員表項目職位名稱姓 名公司行政職務及職稱持證情況項目總負責人張踞峰公司安裝經理二級建造師項目經理徐建輝項目經理二級建造師技術負責人王吉東技術科科長工程師安全負責人王凱安全科負責人助理工程師質量負責人姜英俊質檢科科長工程師材料負責人劉廣明供應科科長/備注：表格根據需要擴展。附件3：項目經理簡歷表項目經理要求：中級職稱或以上，年齡30-55歲之間，參與過類似項目的建設，無重大安全生產事故。姓 名徐建輝性 別男年 齡42職 務項目經理職 稱工程師學 歷大專證 書二級建造師證 號131060015參加工作時間

5、1994/7從事項目經理工作年限15已完成工程項目情況工程項目名稱工程地點開發(fā)商（業(yè)主）名稱及聯(lián)系方式工程規(guī)模質量標準開竣工日期獲獎情況是否推薦考察項目龍鳳房地產換熱站安裝威海經區(qū)威海龍鳳房地產從海明136631340517.7萬合格2013/10/18-11/5/推薦金域仕家換熱站安裝威海經區(qū)威海新泰地產有限公司陳宏亮1866312878556萬合格2012/10/20-2012/11/20/推薦威海華夏換熱站威海經區(qū)威海華夏房地產有限公司王傳合格2012/3/5-2012/11/5/推薦華能電廠DN800供熱主管線威海經區(qū)威海第二熱電集團張招擁1569820022

6、8/合格2013/9/5-2013/10/6/推薦溫泉DN700主管線威海溫泉威海博通熱電有限公司單志合格2013/9/8-2013/11/20/推薦在建工程項目情況威海保利換熱站威海環(huán)翠區(qū)威海保利置業(yè)有限公司王東軍1396315330192萬合格2013/12/20/推薦備注：表格根據需要擴展。附件4：技術負責人簡歷表技術負責人要求：高級職稱，30-55歲之間，有類似項目管理經歷，無重大安全生產事故姓 名王吉東性 別男年 齡43職 務技術科科長職 稱工程師學 歷本科證 書工程師證 號1131089參加工作時間1994/從事技術負責人工作年限19已完成工程項目情況工程

7、項目名 稱工程地點開發(fā)商（業(yè)主）名稱及聯(lián)系方式工程規(guī)模質量標準開竣工日期獲獎情況龍鳳房地產換熱站安裝威海經區(qū)威海龍鳳房地產從海明136631340517.7萬合格2013/10/18-11/5/金域仕家換熱站安裝威海經區(qū)威海新泰地產有限公司陳宏亮1866312878556萬合格2012/10/20-2012/11/20/威海華夏換熱站威海經區(qū)威海華夏房地產有限公司王傳合格2012/3/5-2012/11/5/華能電廠DN800供熱主管線威海經區(qū)威海第二熱電集團張招合格2013/9/5-2013/10/6/溫泉DN700主管線威海溫泉威海博通熱

8、電有限公司單志合格2013/9/8-2013/11/20/威海保利換熱站威海環(huán)翠區(qū)威海保利置業(yè)有限公司王東軍1396315330182萬合格2013/12/20/備注：表格根據需要擴展。附件5推薦考察項目概況表序號工程項目名稱開發(fā)建設單位建設規(guī)模工程總造價（萬元）開竣工時間獲獎情況項目經理1威海保利換熱站威海保利置業(yè)有限公司/82萬2013/12/20/徐建輝2龍鳳房地產換熱站安裝威海龍鳳房地產/17.7萬2013/10/18-11/5/徐建輝3金域仕家換熱站安裝威海新泰地產有限公司/56萬2012/10/20-2012/11/20/徐建輝備注：表格根據需要擴展。下面

9、是贈送的團隊管理名言學習，不需要的朋友可以編輯刪除！謝謝！1、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術-“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認知、智慧和領導力；“藝術”是因為管理是實踐和應用。3、管理得好的工廠，總是單調乏味，沒有任何激動人心的事件發(fā)生。4、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。5、管理就是溝通、溝通再溝通。6、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的范疇，二者的結合就是管理。7、管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權威就是成就。8

10、、管理者的最基本能力：有效溝通。9、合作是一切團隊繁榮的根本。10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。11、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。12、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。13、企業(yè)管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。14、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。15、賞識導致成功，抱怨導致失敗。16、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質。17、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。18、首先要說的是，CEO要承擔責任，而不是“權力”。你不能用工作所具有

11、的權力來界定工作，而只能用你對這項工作所產生的結果來界定。CEO要對組織的使命和行動以及價值觀和結果負責。19、團隊精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來的。研究發(fā)現，從小沒有培養(yǎng)好團隊精神，長大以后即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以后再重新培養(yǎng)團隊精神其實是很困難的。20、團隊精神要從經理人自身做起，經理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定，讓技術及素質較高的指導較差的，以團隊的榮譽就是個人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長，不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團隊意識和集體觀念。21、一家企業(yè)如果真的像一個團隊，從領導開始就要嚴格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個

12、團隊，整個國家如果是個團隊，那么自己的領導要身先士卒帶頭做好，自己先樹立起這種規(guī)章的威嚴，再要求下面的人去遵守這種規(guī)章，這個才叫做團隊。22、已所不欲，勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之長。24、做企業(yè)沒有奇跡而言的，凡是創(chuàng)造奇跡的，一定會被超過。企業(yè)不能跳躍，就一定是（循著）一個規(guī)律，一步一個腳印地走。25、大成功靠團隊，小成功靠個人。26、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。關于教師節(jié)的名人名言|教師節(jié)名人名言1、一個人在學校里表面上的成績，以及較高的名次，都是靠不住的，唯一的要點是你對于你所學的是否心里真正覺得很喜歡，是否真有濃厚的興趣-鄒韜奮2、教師是蠟燭，燃燒了自己，照

13、亮了別人。-佚名3、使學生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。-愛因斯坦4、三人行必有我?guī)熝?；擇其善者而從之，其不善者而改之?孔子5、在我們的教育中，往往只是為著實用和實際的目的，過分強調單純智育的態(tài)度，已經直接導致對倫理教育的損害。-愛因斯坦6、舉世不師，故道益離。-柳宗元7、古之學者必嚴其師，師嚴然后道尊。-歐陽修8、教師要以父母般的感情對待學生。-昆體良9、機會對于不能利用它的人又有什么用呢？正如風只對于能利用它的人才是動力。-西蒙10、一日為師，終身為父。-關漢卿11、要尊重兒童，不要急于對他作出或好或壞的評判。-盧梭12、捧著一顆心來，不帶半根草去。-陶行知13、君子藏器于身，待

14、時而動。-佚名14、教師不僅是知識的傳播者，而且是模范。-布魯納15、教師是人類靈魂的工程師。-斯大林16、學者必求師，從師不可不謹也。-程頤17、假定美德既知識，那么無可懷疑美德是由教育而來的。-蘇格拉底18、好花盛開，就該盡先摘，慎莫待美景難再，否則一瞬間，它就要凋零萎謝，落在塵埃。-莎士比亞19、養(yǎng)體開智以外，又以德育為重。-康有為20、無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存也。-韓愈21、誰若是有一剎那的膽怯，也許就放走了幸運在這一剎那間對他伸出來的香餌。-大仲馬22、學貴得師，亦貴得友。-唐甄23、故欲改革國家，必先改革個人；如何改革個人？唯一方法，厥為教育。-張伯苓24、為學莫重于

15、尊師。-譚嗣同25、愚蠢的行動，能使人陷于貧困；投合時機的行動，卻能令人致富。-克拉克26、凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展。-羅素27、不愿向小孩學習的人，不配做小孩的先生。-陶行知28、少年進步則國進步。-梁啟超29、弱者坐失良機，強者制造時機，沒有時機，這是弱者最好的供詞。-佚名有關刻苦學習的格言1、訥訥寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。2、勤奮不是嘴上說說而已，而是要實際行動。3、靈感不過是“頑強的勞動而獲得的獎賞”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。5、勤奮和智慧是雙胞胎，懶惰和愚蠢是親兄弟。6、學問淵博的人，懂了還要問；學問淺薄的人，不懂也不問。7、人生在勤，不索何獲。8、學問勤中得。學然后知不足。9、勤奮者廢寢忘食，懶惰人總沒有時間。10、勤奮的人是時間的主人，懶惰的人是時間的奴隸。11、山不厭高，水不厭深。驕傲是跌跤的前奏。12、藝術的大道上荊棘叢生，這也是好事，常人望而卻步，只有意志堅強的人例外。13、成功艱苦勞動正確方法少說空話。14、驕傲來自淺薄，狂妄出于無知。驕傲是失敗的開頭，自滿是智慧的盡頭。15、不聽指點，多繞彎彎。不懂裝懂，永世飯桶。16、言過其實，終無大用。知識愈淺，自信愈深。17、智慧源于勤奮，偉大出自平凡。18、你想成為幸福的人嗎？但愿你首先學會吃得起苦。19、自古以來學有建樹