2022單位員工雇傭合同萬能范文

1、2022單位員工雇傭合同萬能范文 雇傭合同中，雇員的工作對雇主而言是不可或缺的，是雇主所從事業(yè)務整體的一部分。承攬合同中，承攬人的工作通常不屬雇主所從事的工作內(nèi)容，或是定作人工作的附屬部分。更多合同范本點擊“用人合同”察看。 單位員工雇傭合同萬能1 甲方(雇主)： 身份證號： 乙方(雇員)： 身份證號： 根據(jù)中華人民共和國合同法等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議： 一、服務內(nèi)容 1.看護小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家務(室內(nèi)保潔)。 二、服務時間 1.每天時分至時分。 2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。 三、服務

2、費用 1.服務費用為1000元月，甲方于每月 2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。 四、甲方權利和義務 1.甲方有權要求乙方遵照上述服務內(nèi)容提供服務; 2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同; 3.甲方有義務及時支付服務費用。 五、乙方權利和義務 1.乙方有權利要求甲方及時支付服務費用; 2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件; 3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩; 4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理; 5.乙方如遇親友生病等急事，需

3、臨時離開時，應征得甲方同意; 6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔賠償責任; 7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。 8.乙方在非工作時間(囊括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。 六、合同的生效 1.本合同自雙方簽字后生效。 2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(簽字)乙方：(簽字) 年月日年月日 單位員工雇傭合同萬能2 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村，居住地：郵政編碼：聯(lián)系電話：手機： 根據(jù)

4、中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵照本合同所列條款。 第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。 第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為： 1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應予以積極配合。 2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、及時、按質、按量完成生產(chǎn)工作任務。 第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。 第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、 第三條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。 第五條乙方負有

5、保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要囊括：1、技術信息、經(jīng)營信息及按照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。 第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： 1、乙方享受的勞務費用：元月;支付時間每月日; 2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。 第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。 第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 1、本合同期限屆滿的; 2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的; 3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的; 4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的; 5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的

6、; 6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。 第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的， 本協(xié)議可以解除。 第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。 第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。 第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項： 1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 2、

7、乙方不按時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。 2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。 3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至波及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。 第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)：乙方(簽章)： 日期：年月日日期：年月日 單位員工雇傭合同萬能3 立合同雙方： 裝飾裝修工程有限公司(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)經(jīng)雙方

8、在公正、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵照。 一、聘用期限： 自20x年月日起至20x年月日止，期限屆滿合同自行終止。 二、聘用待遇： 在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎金或其他收入由所在部門核定。 三、勞保福利待遇： 1、個人勞保在原單位享受。 2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。 四、雙方職責： 1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調(diào)配，遵紀守法。 五、其他： 1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應重新辦理續(xù)訂手續(xù)。 2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件 匯編規(guī)定辦理。 3

9、、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。 甲方：裝飾裝修工程有限公司 代表： 訂立日期：年月日 乙方： 訂立日期：年月日 附：本人身份證編號：(簽章)(簽章) 單位員工雇傭合同萬能4 甲方：_ 乙方：_ 根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議： 一、甲方責任 1、試用期第一個月工資按人民幣_元月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。 2、試用期過后，第二個月工資按人民幣_元月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方

10、不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。 3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣_元) 4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。 5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。 6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐 待乙方。 7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。 8、甲方每月安置乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好明確。 9、甲方每月及時結算工資給乙方(710天內(nèi))不得克扣乙方的工資。 二、乙方責任 1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本

11、復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。 2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安置上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。 3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假，應提前通知甲方;雙方協(xié)商友好明確。 4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。 5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。 三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力; 四、本協(xié)議自簽約之日起生效; 甲方：_ 乙方：_ 家庭地址：_

12、家庭地址：_ 聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_ _年_月_日 _年_月_日 單位員工雇傭合同萬能5 甲方：_公司 乙方：_性別：_居民身份證號碼：_ 出生日期：_年月日 在甲方工作起始時間_年_月_日 家庭住址_ 郵政編碼_ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為×有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務雇傭合同書如下： 一、合同期限 第一條本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。 二、甲、乙雙方的義務和責任

13、第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_崗位(工種)工作。 第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之非常規(guī)定(詳見崗位責任書)的標準。 第四條乙方每周工作時間為_天，每天工作_小時;乙方應遵照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。 第五條乙方應經(jīng)受甲方的績效考核。 第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。 第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。 第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 三、勞務報酬 第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_元月

14、或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。 乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_ 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。 四、合同的終止與解除 第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務雇傭合同書自行終止，雙方應按時辦理相關手續(xù)。 第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及遵照本合同約定可以解除勞務合同的; (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責任的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條甲乙雙方約定本合同增進以下內(nèi)容： 一、乙方有義務向甲甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫勞務人員登記表，否則甲方有權隨時解除本合同，而且不給予經(jīng)濟補償。 二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范疇，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安置。 四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。