


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2022年度紀檢信訪工作總結范文一年來后溪鎮(zhèn)紀檢信訪工作在上級領導和信訪室的指導下,我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一定的成績,其主要表現(xiàn)在:一、加強信訪工作的領導,力求_、信訪穩(wěn)中有降。紀檢信訪工作是各級黨政_工作的重要組成部分,是黨委政府聯(lián)系黨員干部的一個重要橋梁和紐帶。通過信訪可以有效地減少和消除不安定因素,促進社會的安定團結,有利于構建和諧社會,促進社會經濟發(fā)展和人民生活水平的提高。近年來紀檢信訪、_一直是我鎮(zhèn)的工作重點、難點,_年黨委政府為徹底扭轉這種被動局面,年初在研究紀檢工作中就將信訪工作納入重點,研究對策,建立信訪領導小組,制定信訪考核辦法和信訪責任追究制度,形成一套行之有效的工作制度,確
2、實落實信訪工作責任制。今年以來,我鎮(zhèn)信訪、_比去年相比有明顯的轉變,_批次、人數(shù)在大幅度下降,至_月底,書信訪比去年下降_件,無去市、到盛赴京_人員,到區(qū)無_訪,需報結的_件有_件,全部報結,報結率達_%。二、層層排查、妥善處置,超前做好防范工作。以打造“平安后溪,構建和諧社會”為抓手,重點開展信訪問題和不穩(wěn)定因素的排查。一年來全鎮(zhèn)共排查了容易引起_的各類問題_余起,對排查出來的問題按照誰主管、誰負責的原則,采取切實可行的措施加強化解:一是對口負責,對口辦理。涉及哪個部門由分管領導協(xié)助督辦解決群眾反映的熱點、難點問題。二是實行領導包案制。確定聯(lián)系人員限期徹底解決。三是針對一些涉及面廣、政策性強
3、又一時難以解決的信訪問題,制定計劃,在調查清楚的基礎上提出解決的辦法,力爭把信訪問題解決在基層,人員穩(wěn)定在村里。四是加強說服教育。通過政策宣傳,對不聽勸阻的_者,落實責任人,除教育疏導外,做好監(jiān)控。五是做好說服、預先防范,特別是在國家、盛市重大會議前夕,鎮(zhèn)黨委政府主要領導親自_召開容易引起_或擇機_人員的座談會,如:82辭退民辦教師、烏溪江煤礦民工和落聘電工問題,項目建設中涉及黨員干部利益等問題,積極落實解決辦法,切實做好引導工作,幫助他們解決生活中遇到的實際困難,落實措施妥善處置。三、及時調查核實處理_、信訪案件,及時報結,報結率達_%。四、完善信訪工作制度,注重“_”親自抓工程。進一步完善
4、信訪工作機制,以十項制度新要求,落實責任制,強化責任意識。(一)每月召開一次黨委信訪工作分析研討會;(二)_領導親自批閱信訪件,重要信訪事項親自抓;班子成員分工實行包案件,片、辦、駐村干部及村主要領導列入信訪工作年終綜合考評;(三)完善村級信訪網絡,配好具有一定文化素質的村干部組成信訪隊伍,加強基層信訪工作力度;(四)建立了堅持每月_日為_領導接待群眾和紀檢來信、來訪辦公日制度。五、派出去、請近來,加強基層_建設,竭力遏制三訪。今年我鎮(zhèn)的_、信訪事件在去年下降的基礎上大幅下降,其中_事件次數(shù)比去年下降_%,越級_件次下降_%,重復訪件下降_%,但是容易引發(fā)_潛伏因素還未根除,對此通過分析、排摸
5、、查找到原因。一是民主法制建設推進不到位,民主理財透明還不夠,二是完善大田、山林承包責任制中出現(xiàn)了新型矛盾。三是土地征用、農民審批建房出入門路。村道交通糾紛及各類歷史遺留問題。四是項目建設中涉及相關人員利益而不惜向政府施壓等問題。五是個別村干部素質不高,工作方法簡化,處理問題粗暴、蠻干等這些問題的存在都是滋生“_”總量的土壤,為此我鎮(zhèn)黨委政府適時調整思路主動出擊,采取派出去、請進來的工作思路加強基層_建設,竭力遏制“_”發(fā)生。同時提高兩委隊伍的戰(zhàn)斗力,通過實踐“_”問題逐漸減少,因此改進工作方法提_部素質是逐步削除潛伏隱患,是開展信訪工作的新途徑。后溪鎮(zhèn)的紀檢信訪工作雖然取得了一定的成績,但同時也存在著相當問題,今后我們在工作中要逐步改進和探索,力求做好如下幾個方面的工作:一是加強領導,落實責任:二是加大治本力度,努力從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。三是暢通信訪渠道,努力在解決問題、化解矛盾上下功夫,以嶄新的工作思路,迎接
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 有效的英語口語表達-提高英語口語
- 應急管理與安全試題及答案解析
- 時間管理與供應鏈試題及答案
- 經濟學學術研討會:金融市場趨勢分析-金融市場趨勢與投資策略
- 對照教材復習:注冊安全工程師試題及答案
- 部編人教版(2024版)一年級語文上冊識字1《天地人》精美課件
- 高校創(chuàng)業(yè)培訓計劃
- 備考資源:CPMM試題與答案全覽
- DB13T 6021.3-2024節(jié)水型企業(yè)評價導則 第3部分:石油化工業(yè)
- 物聯(lián)網基礎知識
- 七年級信息技術教案下冊(合集6篇)
- 電子商務概論(第四版)課件 張潤彤 第7-12章 企業(yè)電子商務的發(fā)展與管理-電子商務應用案例
- 系統(tǒng)商用密碼應用方案v5-2024(新模版)
- HW流程梳理與優(yōu)化咨詢項目方法論 相關兩份資料
- 第七屆江西省大學生金相技能大賽知識競賽單選題題庫附有答案
- 2024年山東省濱州市中考語文試卷及答案
- 指南針英文介紹
- 2024版租房合同協(xié)議書下載
- AQ3058-2023內浮頂儲罐檢修安全規(guī)范
- 海上風電投資開發(fā)合規(guī)管控
- 湖州市建筑施工安全標準化圖冊
評論
0/150
提交評論