醫(yī)院博士后研究人員協(xié)議書_范本范文

1、醫(yī)院博士后研究人員協(xié)議書 _（甲方）就招收博士后_（乙方）期間的討論工作，簽訂協(xié)議如下：1.乙方申請到甲方做博士后討論工作，工作期限一般為2年（24個月），自_年_月始。博士后在站時間不能少于_個月。延期出站者，需提前遞交一份延期出站申請，由所在科室審批，呈交博管辦，延長時間不得超過_年。 2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：_；課題主要內(nèi)容：_. 3.課題指導(dǎo)小組成員有_、_.甲方應(yīng)依據(jù)詳細(xì)狀況供應(yīng)乙方在流淌站工作期間必要的科研和辦公條件，以保證乙方進站后即可開頭工作。 4._醫(yī)院依據(jù)詳細(xì)狀況供應(yīng)博士后住房、醫(yī)療（博士后本人）、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條

2、件為：_.出站時，乙方應(yīng)依據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期準(zhǔn)時辦理有關(guān)離院手續(xù)，按規(guī)定繳納房租等費用。原則上，出站后一個月內(nèi)必需辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的全部出站手續(xù)。 5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，定期向課題指導(dǎo)小組匯報討論工作狀況。進站一年左右時間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對博士后課題討論狀況進行中期考核，工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的討論工作報告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定看法。乙方考核不能達到預(yù)期目標(biāo)者，限期整改，如仍不能達標(biāo)者，按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者，準(zhǔn)予出站；全部完成預(yù)期目標(biāo)，并在國內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_的文章不少于一篇

3、者，賜予頒發(fā)博士后證書。 6.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)討論成果，發(fā)表的論文均須注明_醫(yī)院。如有違反，按_醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。 7.乙方在站工作期間，不得辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù)（包括港澳臺）。參與國際學(xué)術(shù)會議以及與課題相關(guān)的短期訪問（不超過三個月）除外。 8.博士后在站期間因病或其他緣由連續(xù)請假半年以上者，甲方有權(quán)解除工作協(xié)議，辦理乙方退站手續(xù)，并報省人事廳備案。 9.博士后在站期間，請假一周以內(nèi)，須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意；請假一周以上，須報醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反，賜予相應(yīng)處理，并停發(fā)工資。嚴(yán)峻者，要求乙方辦理退站手續(xù)。 10.乙方在流淌站工作期間屬短期流淌在院從事科研工作的正式職工，享受醫(yī)院職工的待遇，同時必需遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。 11.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交科教科博士后管理辦公室備案。