食品企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編編制：李自廣審核：張世華批準(zhǔn)：張立峰2014年3月19日頒布2014年3月19日實施河南豫龍油脂有限公司目錄一、職業(yè)病防治責(zé)任制二、職業(yè)病危害警示與告知制度三、職業(yè)病危害項目申報制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程一、職業(yè)病防治責(zé)任制1總則為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高

2、職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。、本制度規(guī)定從公司部領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。2各部門和人員的職責(zé)總經(jīng)理的職責(zé)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生

3、職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在職業(yè)衛(wèi)生組長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1 制定各年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2 組織勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置，落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷，救治，康復(fù)和安置工作。3 組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素、日常檢測

4、。4 為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。5 組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，落實各項規(guī)章制度。6 建立公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。7 定期和不定期進(jìn)行檢查。一、生產(chǎn)部的職責(zé)1、 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)，勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、 對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。二、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)

5、管理人員職責(zé)1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、 組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。3、 組織對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、 組織職工開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、 組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案，負(fù)責(zé)

6、登錄、存檔、申報等工作。三、車間主任職責(zé)在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、 組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。3、 督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。4、 定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、 對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。二、職業(yè)病危害警示與告知制度1 、目的根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法要求，為確保勞動者知悉勞動過程中在工作場所內(nèi)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因

7、素以及在此職業(yè)病危害因素環(huán)境下工作可能造成的健康損害，以采取有效的防護(hù)措施，避免或減輕健康損害，制定本制度。2、適用范圍適用于本單位涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，以及產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場所。3、職責(zé)與分工將職業(yè)病防治有關(guān)的規(guī)章制度告知勞動者。對采用的技術(shù)、工藝、材料，告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害程度及其預(yù)防控制措施。在工作場所設(shè)置可以使勞動者產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護(hù)措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。4、職業(yè)病危害告知的策

8、劃、實施與運行在與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、健康損害、職業(yè)病防護(hù)措施及待遇等內(nèi)容如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。在工作場所的醒目位置公布操作規(guī)程。在工作場所醒目位置公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。應(yīng)在產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作崗位設(shè)置警示標(biāo)牌及警示標(biāo)志，內(nèi)容應(yīng)包括危害因素中英文名稱、健康損害、預(yù)防措施、應(yīng)急救援措施、防護(hù)措施等。應(yīng)通過公告欄、合同、書面通知或其他有效方式將職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評價告知勞動者。本單位組織的上崗前、在崗期間、離崗時及應(yīng)急職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)如實告知勞動者。在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的勞動者，

9、本單位應(yīng)告知勞動者本人。職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)上報所屬轄區(qū)衛(wèi)生行政部門5、職業(yè)病危害警示的策劃、實施與運行在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害及必要的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的醒目位置，應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝的醒目位置，應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明化學(xué)品安全技術(shù)說明書中的內(nèi)容，即產(chǎn)品特性、

10、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急處置措施等。作業(yè)崗位、設(shè)備及化學(xué)品等材料的警示標(biāo)識的種類、規(guī)格、設(shè)置等具體要求參照工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(GBZ158-2003)。6、檢查整改落實公司總經(jīng)辦應(yīng)定期或不定期的對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。公司總經(jīng)辦收集實施過程中的發(fā)現(xiàn)問題，并于15個工作日內(nèi)進(jìn)行整改落實。7、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬

11、總經(jīng)辦。本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。三、職業(yè)病危害項目申報制度1、目的為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)危害，根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定以及作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法的規(guī)定，制訂本制度。2、適用范圍適用于公司范圍內(nèi)所有涉及職業(yè)病危害項目、因素的申報。3、責(zé)任與分工職業(yè)危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，具體申報工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)4、內(nèi)容與要求企業(yè)在每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認(rèn)真填寫作業(yè)場所職業(yè)危害申報表并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)。?申報內(nèi)容主要包括以下幾

12、方面：生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：進(jìn)行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化

13、的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。5、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬總經(jīng)辦。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度1、目的為加強和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，不斷提高安全生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人員的安全防范意識、自我保護(hù)意識，促進(jìn)人企合一、和諧發(fā)展的局面，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制訂本制

14、度。2、適用范圍本制度適用于從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種涉及員工，以及從事職業(yè)病防治管理和安全生產(chǎn)管理人員。3、職責(zé)與分工公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施，由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體實施。4、內(nèi)容與要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)病危害防護(hù)措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)病危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括：培訓(xùn)形式獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)方面的培訓(xùn)既是每個員工的權(quán)利，又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公司職業(yè)危害管理機構(gòu)和實施部門（總經(jīng)辦）應(yīng)當(dāng)

15、保障職業(yè)的這一權(quán)利，總經(jīng)辦應(yīng)當(dāng)及時做好統(tǒng)計考核工作，并按照公司安全生產(chǎn)考核制度進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲。總經(jīng)辦對其進(jìn)行上崗前的安全技能知識培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。5、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬總經(jīng)辦。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1、目的為了加強對防護(hù)設(shè)施與防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使防護(hù)設(shè)施和衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)中華人民

16、共和國防治法的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。2、相關(guān)定義本制度所稱的防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危害因素為目的，采用采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。本制度所稱的防護(hù)用品（以下稱“防護(hù)用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。3、適用范圍凡在公司內(nèi)對危害因素作業(yè)場所使用防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的個人，均應(yīng)遵守本規(guī)定。4、職責(zé)與分工總經(jīng)辦具體負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)與檢修工作，并建立相關(guān)檔案和記錄。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)配合總經(jīng)辦進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)與檢修工作。5、

17、內(nèi)容與要求公司自行對存在危害因素的工作場所設(shè)計和安裝相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，確保員工在工作過程中不會受到完成傷害。公司應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施管理制度，并相應(yīng)的管理措施：（一）防護(hù)設(shè)施管理由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，并配備兼職管理人員；（二）制定定期對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果檢查制度；（三）對出現(xiàn)故障的防護(hù)設(shè)施要及時進(jìn)行維護(hù)和維修。公司應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢查，確保防護(hù)設(shè)施對危害因素控制的效果。公司應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的，指導(dǎo)勞動者正確使用防護(hù)設(shè)施。不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆

18、除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改造已消除了危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)綜合檢查效果后進(jìn)行拆除。六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度1、目的為了保障職工職業(yè)病防護(hù)權(quán)益，加強職業(yè)病防護(hù)用品的管理，特制訂本制度。2、適用范圍適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)病防護(hù)用品的管理.3、職責(zé)與分工公司總經(jīng)辦公室：負(fù)責(zé)按照相關(guān)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，并做好相關(guān)記錄?？偨?jīng)辦：負(fù)責(zé)結(jié)合公司實際涉及職業(yè)危害因素協(xié)調(diào)采購部采購適用且符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)病防護(hù)用品，并教育和督促職工正確使用職業(yè)病防護(hù)用品。采購部：負(fù)責(zé)配合總經(jīng)辦采購符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品。4、內(nèi)容與要求職業(yè)病防護(hù)用品是

19、保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護(hù)功能的用品。接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。由行政綜合辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定職工個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品。不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。不得擴大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。工種相同且勞動條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種

20、作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。安全管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時，由總經(jīng)辦報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品，未按規(guī)定使用的，應(yīng)視為違章作業(yè)?？偨?jīng)辦協(xié)調(diào)采購部負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購工作并負(fù)責(zé)保管與發(fā)放工作?？偨?jīng)辦要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購、驗收制度，確保勞動防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細(xì)登記。員工脫離生產(chǎn)（工作）崗位三個

21、月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護(hù)用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品，員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分，期限合并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者，由員工個人按原價購買計劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門申請，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購發(fā)放。終止，解除勞動合同或調(diào)離本公司時，職業(yè)病防護(hù)用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。5、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與

22、國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬總經(jīng)辦。本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。七、職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度1、目的為提高對工作場所職業(yè)病危害相關(guān)因素的識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達(dá)到控制職業(yè)病危害風(fēng)險的目的，特制定本制度。2、主要內(nèi)容與適用范圍職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)、職業(yè)危害識別檢測和整改處理，有害因素定期監(jiān)督檢測。本制度適用于公司各部門和生產(chǎn)車間。3、引用法規(guī)中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國職業(yè)病防治法使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例職業(yè)病危害因素分類目錄等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。4、職責(zé)與分工安全管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)

23、病危害因素的識別和檢測工作。協(xié)助部門為設(shè)備部、采購部、生產(chǎn)部及各個生產(chǎn)車間。5、內(nèi)容與要求職業(yè)病危害因素識別方法識別后的處理發(fā)現(xiàn)有利于保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時，及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，申請逐步替代現(xiàn)有職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。檢測項目的確定檢測機構(gòu)的確定應(yīng)委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害識別、風(fēng)險評估及檢測。檢測周期的確定，每半年至少檢測一次。檢測結(jié)果的記錄、報告和公示檢測費用列入安全措施職經(jīng)費開支。安全管理機構(gòu)負(fù)責(zé)對職業(yè)病危害因素識別和檢測情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見并監(jiān)督整改。附則總經(jīng)辦。八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度1、目的

24、為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法的相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。2、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)所有建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理。3、術(shù)語和定義建設(shè)項目：指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設(shè)施的建設(shè)項目?！叭瑫r”制度：指公司新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目，技術(shù)改建項目和引進(jìn)的建設(shè)項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項目預(yù)算。可能產(chǎn)生職業(yè)危害項目：指存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)

25、病危害的建設(shè)項目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重三類?？赡墚a(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的因素包括下列內(nèi)容：a) 高毒物品目錄所列化學(xué)因素；b) 石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10%以上粉塵；c) 放射性因素：核設(shè)施、輻照加工設(shè)備、加速器、放射治療裝置、工業(yè)探傷機、油田測井裝置、甲級開放型放射同位素工作場所和放射性物質(zhì)貯存庫等裝置或場所；d) 衛(wèi)生部規(guī)定的其他應(yīng)列入嚴(yán)重職業(yè)病危害因素范圍的。4、職責(zé)與分工行政綜合辦公室是建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計階段“三同時”的責(zé)任部門。生產(chǎn)部是建設(shè)項目施工與試生產(chǎn)階段“三同時”的責(zé)任部門。安全環(huán)保是建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。工程管理部門(項目組)是“三同時

26、”的具體執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)實施建設(shè)項目的建設(shè)管理。財務(wù)部負(fù)責(zé)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。5、內(nèi)容與要求在建設(shè)項目可行性論證階段，根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄和建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核(備案)申請書，向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。按照國家有關(guān)規(guī)定，不需要進(jìn)行可行性論證的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生審核或備案。建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門或

27、安全監(jiān)督管理部門審核同意，并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動工建設(shè)。建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理不么審核或備案后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施等發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價和衛(wèi)生審核或備案。職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，在初步設(shè)計階段，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的設(shè)計單位對該項目編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇。職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生行政部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查申請，填寫建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查申請書，并按規(guī)定提交申報材料。職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查

28、并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文后方可施工。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的施工應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)工程施工資質(zhì)的施工單位進(jìn)行。委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時職工。在竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告的技術(shù)機構(gòu)承擔(dān)。建設(shè)項目的主體工程完工后，需要進(jìn)行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并在試運行12個月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。職業(yè)病危害輕微的建設(shè)

29、項目，應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預(yù)評價備案衛(wèi)生行政部門備案。職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請，填寫建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收（備案）申請書，并按規(guī)定提交申報材料。分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)同步進(jìn)行衛(wèi)生驗收。職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目經(jīng)衛(wèi)生驗收合格并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結(jié)束后，各職能部門認(rèn)真整理資料并歸檔。附則總經(jīng)辦。九、勞動者職業(yè)監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度1、目的為了更好地開展職

30、業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務(wù)，按照中華人民共和國職業(yè)病防治法職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。2、適用范圍在公司在安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中，凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場所和工作內(nèi)容必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。3、職責(zé)與分工總經(jīng)辦是從業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案的管理部門。4、引用標(biāo)準(zhǔn)和文件中華人民共和國職業(yè)病防治法作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定5、定義和術(shù)語職業(yè)病危害：指可能導(dǎo)致從事職業(yè)活動的勞動者罹患職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素：在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的各

31、種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他能導(dǎo)致職業(yè)病的有害因素。職業(yè)?。褐钙髽I(yè)、事業(yè)和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。（ 、內(nèi)容與要求檔案內(nèi)容（ 1）健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。（ 2）健康監(jiān)護(hù)檔案冊。（ 3）職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。（ 4）健康體檢綜合分析報告。（ 5）職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。（ 6）職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。（7） 叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個

32、人健康資料。(1) 職業(yè)病診斷證明書。(2) 職業(yè)病診斷過程記錄。(3) 用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料。(4) 臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單。(5) 現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。檔案日常管理總經(jīng)辦應(yīng)該無償提供健康體檢報告復(fù)印件，并加蓋公章。7、記錄檔案借閱記錄資料歸檔記錄8、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬總經(jīng)辦。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度1 、目的為了及時有效地控制職業(yè)病危害事故。減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。2、適用范圍適用公司

33、職業(yè)病危害事故處置與報告。3、職責(zé)與分工安全環(huán)保部負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故處置與報告資料匯總。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)配合安全環(huán)保部做好職業(yè)病危害事故處置與報告工作。4、內(nèi)容與要求公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道，并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關(guān)情況。生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施，并按規(guī)定向安全環(huán)保管理部及時報告設(shè)施配置與管理情況。發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向安全環(huán)保管理部或公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。公司

34、嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報告。對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報?？偨?jīng)辦要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存，同時報設(shè)備管理部。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地縣級有關(guān)部門報告。必須報告職業(yè)病危害事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，根據(jù)情況立即采取以下緊急措施。5、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖

35、突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬總經(jīng)辦。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度1、目的為確定潛在的事故和緊急情況，或在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置，最大限度地降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)順行，促進(jìn)公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，履行社會責(zé)任，特制定本制度。2、適用范圍本程序適用于公司可能危及員工生命安全、身體健康和可能導(dǎo)致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、潛在事故或緊急情況的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。3、職責(zé)與分工總經(jīng)理負(fù)責(zé)保證緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力、財力。管理者代表或公司主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司級應(yīng)急預(yù)案

36、，負(fù)責(zé)公司緊急情況響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度。安全環(huán)保處：負(fù)責(zé)對公司應(yīng)急預(yù)案的匯總、審查；督促、指導(dǎo)公司有關(guān)單位制定應(yīng)急預(yù)案、防汛應(yīng)急預(yù)案，并對實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；在管理者代表或公司主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對緊急情況搶險實施統(tǒng)一調(diào)度。保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織制定火災(zāi)、爆炸、交通事故應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)急點控制情況進(jìn)行檢查，并實施應(yīng)急響應(yīng)。各部門負(fù)責(zé)組織本部門緊急事故的應(yīng)急預(yù)防措施、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)以及緊急情況的消除工作。各部門應(yīng)急預(yù)案報安全環(huán)保部備案。4、術(shù)語與定義潛在事故:容易導(dǎo)致事故的危險。緊急情況:對正常的生產(chǎn)、工作有嚴(yán)重影響的非正常情況，如火災(zāi)、爆炸、洪水或危險物品泄漏環(huán)保設(shè)施故障停機等。突發(fā)公共事件：突然發(fā)生，

37、造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害，危及企業(yè)、環(huán)境、公共安全或嚴(yán)重影響公司生產(chǎn)的緊急事件。突發(fā)公共事件的分類突發(fā)公共事件分為以下五種類型：自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。突發(fā)公共事件的分級通常情況下，突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素，分為四級：I級（特別重大）、II級（重大）、田級（較大）、IV級（一般），具體劃分在公司各專項應(yīng)急程序中體現(xiàn)，要求依據(jù)國家、地方應(yīng)急預(yù)案的劃分和公司的具體情況，全面、詳細(xì)、量化，體現(xiàn)專業(yè)特點。6、內(nèi)容與要求應(yīng)急準(zhǔn)備各部門根據(jù)重要環(huán)境因素清單、危險源辨識及風(fēng)險評價表所列應(yīng)急的重要環(huán)境因

38、素和風(fēng)險，對可能產(chǎn)生緊急情況的環(huán)境和危險因素制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。公司級應(yīng)急預(yù)案由各職能部門組織制定，由各職能部門檢驗其有效性，并報管理者代表或公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。各部門制定的適用于本部門的應(yīng)急預(yù)案，由本部門檢驗其有效性，并由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。有關(guān)安全環(huán)保應(yīng)急預(yù)案經(jīng)審批后報安全環(huán)保處備案。公司及各部門根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，對相關(guān)人員進(jìn)行宣傳和應(yīng)急培訓(xùn)，使其掌握必要的應(yīng)急知識與技能。公司及各部門應(yīng)按國家法律、法規(guī)及各種應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行應(yīng)急物資的配置。應(yīng)急物資在采購過程中，應(yīng)向國家有關(guān)部門頒發(fā)生產(chǎn)許可的廠家進(jìn)行購買。各單位對責(zé)任區(qū)的緊急應(yīng)急設(shè)施和物資定期進(jìn)行保養(yǎng)，確保緊急應(yīng)急設(shè)施，在緊急情況下能正常使用。應(yīng)急

39、組織和信息的建立由總經(jīng)理負(fù)責(zé)，總經(jīng)辦具體牽頭協(xié)調(diào)建立組織應(yīng)急系統(tǒng)，并把責(zé)任落實到具體人員。應(yīng)急響應(yīng)應(yīng)急事故發(fā)生時，現(xiàn)場在場人員應(yīng)立即采取緊急處理措施，控制事故擴大，同時發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)迅速按應(yīng)急預(yù)案要求，上報有關(guān)部門。有關(guān)部門接到應(yīng)急信息后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，并按相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案組織救災(zāi)。若事故得不到有效控制，在應(yīng)急指揮小組的統(tǒng)一指揮下，立即通知當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。參加緊急事故應(yīng)急的單位，應(yīng)事先組織好人力、物資，依據(jù)實際情況，迅速處理，使事故損失降至最低。應(yīng)急事故的善后處理對事故中疏散人員進(jìn)行清點，確保緊急事故現(xiàn)場人員已全部撤離現(xiàn)場。對受傷人員進(jìn)行救護(hù)。做好事故現(xiàn)場保護(hù)工作，直至事故調(diào)查工作結(jié)束后，經(jīng)有關(guān)

40、部門同意方可對事發(fā)現(xiàn)場進(jìn)行清理。應(yīng)急發(fā)生后，針對事故發(fā)生的原因，進(jìn)行調(diào)查處理，并填寫事故調(diào)查報告，具體按事故管理制度中事故、事件調(diào)查處理執(zhí)行。安全環(huán)保部根據(jù)調(diào)查結(jié)果，監(jiān)督防范措施的落實。需政府有關(guān)部門調(diào)查處理的事故，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。制度更新根據(jù)演習(xí)結(jié)果和對緊急事故應(yīng)急的總結(jié)，應(yīng)對相應(yīng)的程序和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。7、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬總經(jīng)辦。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、總則為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工生命安全和身體健康，促進(jìn)施工

41、生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。2、制定依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法職業(yè)病危害因素與目錄高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值噪聲作業(yè)分級施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級3、職業(yè)病危害因素種

42、類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1） 粉塵產(chǎn)生的原因：粉塵主要是拌合系統(tǒng)在硅的生產(chǎn)、儲存、輸送、破碎過程中出現(xiàn)，如在輸硅皮帶層及各運轉(zhuǎn)點，其影響程度與工藝設(shè)計、輸砼設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有關(guān)。危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)含有10以上的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2mg/m3含有10以下的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10mg/m3主要涉及崗位：輸硅崗位、鍋爐主控崗位、轉(zhuǎn)機崗位、除灰崗位。2） 噪聲產(chǎn)生原因

43、：主要來源于各設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中由于振動、碰撞而產(chǎn)生的機械聲和由風(fēng)管、氣管中介質(zhì)的擴容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生的氣體動力噪聲以及磁場交變運動產(chǎn)生的電磁性噪聲。主要有引風(fēng)機、送風(fēng)機、汽輪機、發(fā)電機、空壓機、給水泵等。危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為85dB（A）職業(yè)接觸4小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為88dB（A）職業(yè)接觸2小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為91dB（A）職業(yè)接觸1小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為94dB（A）職業(yè)接觸小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為97dB（A）職業(yè)接觸小時，工作

44、地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為100dB（A）職業(yè)接觸小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為103dB（A）但最高不能超過115dB（A）主要涉及崗位：車間操作、廢水站、鍋爐、汽機、電氣主控崗位3） iWj溫產(chǎn)生原因：施工生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的高溫的部位有：鍋爐、暑期施工現(xiàn)場等。危害程度：體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負(fù)荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負(fù)擔(dān)加重。當(dāng)作業(yè)場所氣溫超過34c時，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)表1工作地點的夏季空氣溫度規(guī)定當(dāng)?shù)叵募就L(fēng)室外計算溫度（C）工作地點與室外溫差（C）22及22

45、以下不得超過102328相應(yīng)不得超過9、8、7、6、5、42932相應(yīng)不得超過333及33以下相應(yīng)不得超過2表2高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值（分鐘）工作地點溫度（C）輕度勞動中等勞動重度勞動3032807060>3234706050>3436605040>3638504030>3840403020>4042302010>42442010104、職業(yè)病防護(hù)措施1）防塵措施粉塵制造設(shè)備應(yīng)有效密封，不得向外泄漏粉塵。各除塵器應(yīng)有效備用，在輸料設(shè)備、鍋爐機組運行時，其相應(yīng)配置的除塵設(shè)備應(yīng)投入使用。硅場、輸料皮帶每隔若干米裝一噴頭，根據(jù)硅塵揚起情況噴水防塵。并在硅場

46、周圍增加隔離帶，以減少硅塵污染。各輸料皮帶運轉(zhuǎn)站設(shè)置緩沖鎖氣器、密閉裝置和除塵系統(tǒng)，皮帶、地面設(shè)水沖洗設(shè)施，及時清洗地面灰塵。在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩等防護(hù)用品。對長時間在硅塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。2）防噪聲措施送風(fēng)機、空壓機的入口設(shè)置消音器。鍋爐各閥門排汽口設(shè)置高效消音器。各值班室應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?。進(jìn)入噪音區(qū)域佩戴耳塞。在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。3）防暑降溫措施對高溫設(shè)備和管道應(yīng)進(jìn)行保溫或加隔熱套，保證其外表溫度小于50co持續(xù)接觸熱源后，應(yīng)輪換作業(yè)和休息，休息時應(yīng)脫離熱環(huán)境，并多喝水。現(xiàn)場配備防高溫燙傷、

47、防中暑藥品。工作人員佩戴防高溫手套、穿隔熱服。采取通風(fēng)降溫措施，打開門窗通風(fēng)，必要時加裝通風(fēng)機進(jìn)行機械通風(fēng)。5、職業(yè)病危害應(yīng)急措施1）粉塵粉塵污染較為嚴(yán)重時應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方，用清水沖洗口、鼻。隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入。聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運行方式，控制硅塵產(chǎn)生。開啟通風(fēng)換氣設(shè)備，降低空氣中的粉塵濃度。必要時采用霧化水進(jìn)行降塵處理（但必須滿足電氣設(shè)備的防潮規(guī)定）。參與處置人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應(yīng)的防塵口罩。參與處置人員若發(fā)生頭暈、胸悶等不適反應(yīng)，應(yīng)及時撤離到空氣清新區(qū)域休息，有條件給予吸氧。處置砼塵飄逸時應(yīng)做好防止砼塵爆炸的措施。2） 噪聲發(fā)生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。造成耳朵聽力下降、