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文檔簡介
1、。5S 管理制度方案第一條目的:為了改善作業(yè)環(huán)境、提升工作效率及員工整體素質(zhì),促進(jìn)5S 現(xiàn)場管理,特制訂本制度。第二條適用范圍:公司的所有區(qū)域。第三條適用對象:公司所有員工。第四條為了推進(jìn) 5S 的管理,公司成立“ 5S 管理委員會” ,由公司總經(jīng)理、 各科室成員、班組長及一線人員組成,負(fù)責(zé)推行、檢查、考核公司的5S 現(xiàn)場管理工作。第五條5S 管理委員會的職責(zé):落實公司5S 推進(jìn)的各項工作及政策, 全面提升工作現(xiàn)場的美觀和整潔,達(dá)到高質(zhì)、 高效的工作效果。第六條5S的定義及目的,5S 是指整理( SEIRI )、整頓( SEITON)、清掃( SEISO)、清潔( SEIKETSU)、素養(yǎng)(
2、SHITSUKE),因其日語的羅馬拼音均以“ S”開頭,因此簡稱為“ 5S”。1. 整理( Seiri ):區(qū)分要用和不用的物品, 不用的物品從現(xiàn)場徹底清除掉。2. 整頓( Seiton ):需用物品按規(guī)定定位、定量擺放整齊,并標(biāo)識清楚。3. 清掃( Seiso ):清除責(zé)任區(qū)域的雜物、臟污,并防止污染的發(fā)生。4. 清潔( Seiketsu ):將前 3S(整理、整頓、清掃)的實施做到徹底化、制度化、規(guī)范化,并維持成果。5. 素養(yǎng)( Shitsuke ):努力提高人員技能及修養(yǎng),養(yǎng)成按制度、流程辦事的工作作風(fēng)。第七條 5S 要求(一)整理-可編輯修改 -。1. 按要用和不用區(qū)別物品, 按使用頻
3、率和預(yù)期使用周期, 區(qū)別有用物品。2. 無用、不用、超過 3 個月才用的物品, 堅決從工作現(xiàn)場清除。公司和部門根據(jù)實際情況, 確定被清除物品的處理和存放方式。3. 定期、隨時整理,保證所屬工作區(qū)域內(nèi)無不用的物品。(二)整頓1. 生產(chǎn)區(qū)域:物料應(yīng)有明確的放置位置, 并按規(guī)定整齊擺放。a 車間對所屬各區(qū)域、工序、工位的物料,按來料、出料方向,待檢品、合格品、不良品分類,結(jié)合現(xiàn)場分區(qū)線對具體位置進(jìn)行分區(qū)規(guī)劃,集中放置。并將規(guī)劃方案報經(jīng) 5S 委員會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和備案。b 車間對各操作工位所使用的貨架、推車、物料筐、工具、工裝、量具、刀具、輔料等的放置位置進(jìn)行合理規(guī)劃,力求做到同一方向、同一工序的各工位協(xié)
4、調(diào)一致。c 所有物料應(yīng)有合適的貨架存放,不得直接擺放在地面上。物料的存放應(yīng)區(qū)分規(guī)格,明確標(biāo)識,排列整齊,不得混放。各種作業(yè)記錄、隨貨文件均按規(guī)定定位或隨貨配放。d 生產(chǎn)現(xiàn)場的圖紙、工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書均應(yīng)有編號、標(biāo)識,不得出現(xiàn)無效版本。 由生產(chǎn)科統(tǒng)一管理, 使用時配發(fā)到對應(yīng)班組,并指定其在各班組的具體放置位置。2. 辦公區(qū)域:辦公設(shè)施設(shè)備、辦公用品用具、文件資料等,均應(yīng)按規(guī)定整齊擺放,并明確標(biāo)識。a 同一區(qū)域內(nèi)的辦公桌椅排列整齊,電腦、文件(資料)架、電話傳真、文具等放置位置及方向均應(yīng)一致。b 桌面上的文件資料(包括文件、標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、報表、記錄-可編輯修改 -。等)均按規(guī)定分類識別,整齊放置,
5、且為最新有效版本。文件資料、文具等的擺放應(yīng)做到常用的近,不常用的遠(yuǎn),便于取用。c 信件、報紙等有專區(qū)、專人保管,不得隨意擺放。3. 庫房:各類物料按庫、區(qū)、架、層、位的順序定位,分規(guī)格整齊放置,明確標(biāo)識。a 合理分區(qū),貨架編號,定位置定順序,并有明確標(biāo)識。b 貨架、物料排列整齊有序,按型號、規(guī)格、材質(zhì)、進(jìn)貨批次或時間先后分類放置, 并統(tǒng)一格式進(jìn)行標(biāo)識, 標(biāo)識的方向應(yīng)盡量一致,并便于取放。c 已進(jìn)庫物料必須有合適的貨架存放, 不得直接裸放在地面上。d 不合格品、待退供方物料應(yīng)隔離存放,并有顯著標(biāo)識,防止被誤用。E 精工組和油漆房的油料、化學(xué)品、危險品、易燃易爆品應(yīng)有明確標(biāo)識,并注意安全防護(hù)。4.
6、 各區(qū)域必須保持通道暢通,均不得壓線放置。5. 工具柜、 資料柜內(nèi)的物品擺放整齊, 有明確分類, 便于查找取放。6. 各區(qū)域的輔助用品(如風(fēng)扇、掃帚、拖把、抹布、桶、垃圾箱、肥皂盒、消防栓、滅火器等) ,必須定位、整齊放置。7. 私人物品不得出現(xiàn)在生產(chǎn)辦公現(xiàn)場的可見位置上。 同一區(qū)域內(nèi)的飲水機(jī)、飲水杯應(yīng)盡量集中定位。(三)清掃1. 各區(qū)域的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施(如電焊機(jī)、機(jī)床等)器具、辦公設(shè)施用品等表面無污垢、 積油積塵。 各工位附近不應(yīng)有散落地面的物料、鐵削、切削液、零件。-可編輯修改 -。2. 地面、墻面及天花板干凈, 不胡亂涂貼,無不必要的懸掛。3. 門、窗戶及玻璃清潔明亮,窗臺上無雜物。4.
7、通道及公共區(qū)域定期整理清掃。5. 每天下班前進(jìn)行本工位 (或辦公桌) 清潔,工量具、資料、文具進(jìn)柜進(jìn)架, 不得擺放在桌面或工位上。 辦公桌、 會議桌離人半小時以上時,椅子歸位。6. 每周至少進(jìn)行一次區(qū)域大掃除。(四)清潔1. 發(fā)現(xiàn)地面上的成片積水積油、 照明或輔助設(shè)施故障應(yīng)及時報告,查找原因予以排除。消防器材、出入口、疏散口、配電箱前不得放置有礙操作的物品。2. 物料托盤應(yīng)避免堆碼, 半成品在現(xiàn)場的堆碼不得超過三層,并防止被掛碰后歪倒墜落。3. 隨時注意保持整理、 整頓、清掃成果, 保證工位現(xiàn)場符合規(guī)定要求。4. 設(shè)備標(biāo)識明確,非正常、檢修狀態(tài)應(yīng)有明顯標(biāo)識。5. 生產(chǎn)現(xiàn)場多余的物料、配件一律交
8、放保管室。6. 各類現(xiàn)場記錄規(guī)范、準(zhǔn)確無遺漏。(五)素養(yǎng)1. 全體員工必須養(yǎng)成良好習(xí)慣,自覺按規(guī)定推行5S 現(xiàn)場管理。2. 公司及各部門,定期開展生產(chǎn)、安全、業(yè)務(wù)、質(zhì)量、5S等培訓(xùn)。堅持周會、月會、班前會。3. 堅持遵守公司規(guī)章制度、按工作流程辦事。4. 上班穿工作服,著裝得體,注意儀容。待人有禮貌,言語得體。說話、打接電話避免聲音過大影響他人。-可編輯修改 -。5. 工作時間不得睡覺、 打瞌睡。不看與工作無關(guān)的書報以及佩戴耳機(jī)。 不聚眾喧嚷打鬧、 大聲談笑, 不長時間討論與工作無關(guān)的事情影響他人。6. 定點吸煙、不亂扔煙頭、垃圾等雜物。7. 不擅自串崗、離崗。第八條 公司成立“ 5S 管理委
9、員會” ,由公司總經(jīng)理、各科室成員、班組長及一線人員組成,負(fù)責(zé)推行、檢查、考核公司的 5S 現(xiàn)場管理工作。第九條 全公司分為精工、鈑金一、鈑金二、后勤、辦公室五個考核區(qū)域。各考核單位的責(zé)任分區(qū)如下:1. 精工區(qū):精工車間所有區(qū)域;2. 鈑金一區(qū):鈑金一車間所有區(qū)域;3. 鈑金二區(qū):鈑金二車間所有區(qū)域;4. 后勤區(qū):后勤電工房、油漆房、庫房、數(shù)控切割機(jī)。5. 辦公區(qū):銷售科、綜合科、技術(shù)科、安全環(huán)保生產(chǎn)科、會議室。第十條 各考核區(qū)域內(nèi)部根據(jù)實際情況, 按工序、區(qū)域或工位劃分責(zé)任到個人。1. 精工區(qū)():下料、鉚焊、焊接、機(jī)加工。2. 鈑金一區(qū)():下料、成型、鉚焊、焊接、拼裝、機(jī)修。3. 鈑金二
10、區(qū)():下料、成型、鉚焊、焊接、拼裝、機(jī)修。4. 后勤區(qū)():庫房()、衛(wèi)生間、油漆房() ,電工房(),數(shù)控。5. 辦公區(qū)():綜合科、技術(shù)科、 安全環(huán)保生產(chǎn)科、 會議室。第十一條 考核細(xì)則1. 每周四下午由總經(jīng)理、 各科室辦公室及各區(qū)組長形成檢查-可編輯修改 -。小組對所有考核區(qū)域進(jìn)行集體檢查。2. 檢查小組檢查時,必須對檢查點及不合格事項進(jìn)行說明,交辦公室匯總。 必要時還可以對不合格或特別優(yōu)秀檢查點拍照存檔。第十二條 考核評比及公布1. 公司在合適位置設(shè)置“ 5S”宣傳管理看板,張貼 5S 宣傳資料,并按周將各部門考核結(jié)果進(jìn)行公示。2. 公司于每周初根據(jù)上周考核結(jié)果, 對單項次扣分達(dá) 2
11、 分的,向?qū)?yīng)部門下達(dá) “ 5S 通知單”,明確不合格情況、 建議整改措施、要求完成日期。通知單一式二份(公司一份,被考核區(qū)一份) 。已按要求完成的,關(guān)閉整改項;未完成的,加強(qiáng)督促整改,并將結(jié)果報公司檢查小組,同時罰款50 元,直到完成整改為止。遲完成一天罰款50 元 / 天,罰金作為“5S 管理活動基金” 。3. 公司制作流動紅旗, 每周將流動紅旗授予上周考核得分最高部門,并按規(guī)定懸掛于指定的明顯位置。 每次檢查要選出第一名與最后一名, 分別獎勵為第一名: 200 元;后進(jìn)一名: 處罰 200元。同一考核區(qū)域連續(xù)三周被罰后進(jìn)的,進(jìn)行處罰500 元,罰金作為“ 5S 管理活動基金” 。(分?jǐn)?shù)均
12、達(dá)到80 分不作處罰)第十二條獎懲檢查小組將當(dāng)月的全部考核評分結(jié)果按考核區(qū)域匯總, 編制“5S 考核獎懲通知單” ,由總經(jīng)理簽字審核。每月的“ 5S 獎懲通知單”還必須分發(fā)到各考核區(qū)域負(fù)責(zé)人。第十三條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第十四條附表車間 5S 現(xiàn)場考核檢查表辦公室 5S 現(xiàn)場考核檢查表庫房 5S 現(xiàn)場考核檢查表-可編輯修改 -。 5S 整改通知單 5S 獎懲通知單-可編輯修改 -。車間 5S 現(xiàn)場管理考核檢查表考核單位:考核人:項目項次檢查內(nèi)容1生產(chǎn)現(xiàn)場無不用或長期無用的物品整理2切屑、廢料當(dāng)班清理3工位、工具桌無廢料、廢資料、廢紙4通道暢通,物料分區(qū)定位,無壓線出線5物料、工具、轉(zhuǎn)運(yùn)板車
13、放置整齊合理,生產(chǎn)物料不裸放地面6標(biāo)識統(tǒng)一、美觀、規(guī)范、明確,不合格品隔離存放并有明確標(biāo)識整頓7圖紙工藝文件、隨貨單、記錄規(guī)范到位8工具柜、資料柜內(nèi)分類明確,便于查找9清潔用具、消防輔助用品定置,整齊10現(xiàn)場無可見私人物品,水杯統(tǒng)一定位11設(shè)備設(shè)施、器具清潔無積垢積塵見本色12地面、墻面干凈,無積油積水清掃13門、窗戶及玻璃清潔明亮,窗臺無雜物14下班進(jìn)行工位清潔整理15每周一次大掃除16隨時注意保持整理、整頓、清掃17設(shè)施完好可用,非正常狀態(tài)有明顯標(biāo)識,無燈不亮清潔18消防器材、通道口、配電箱前暢通19物料箱堆碼規(guī)范,無歪倒跌落20堅持利用周會、月會等進(jìn)行5S 培訓(xùn)21注重安全,無違紀(jì)違章,
14、遵守規(guī)定流程素養(yǎng)22著裝得體,注意禮儀,不睡覺,不打鬧,不串崗,不影響他人23 節(jié)約用水用電,有節(jié)約成本意識24 定點吸煙,煙頭入簍25 未按規(guī)定完成整改扣 10 分(由辦公室考核)扣罰26連續(xù)三周被罰后進(jìn)扣10 分(由辦公室考核)總分考核時間:年月日分值扣分扣分事項簡述65366533336553553335353300100辦公室 5S 現(xiàn)場管理考核檢查表-可編輯修改 -??己藛挝唬嚎己巳耍嚎己藭r間:年月日項目項次檢查內(nèi)容分值扣分扣分事項1現(xiàn)場無不用或長期無用的物品6整理2辦公桌椅、文件夾無冗余,維持最低限度53無廢資料、廢紙34桌椅擺放整齊合理,通道暢通65各種文件資料按類別定位放置,標(biāo)
15、識明確66抽查應(yīng)無失效版本,需要的文件能馬上取出5整頓7柜、架、報紙、信件有管理責(zé)任人38抽屜、文件柜內(nèi)部分類明確,便于查找39清潔用具、消防輔助用品定置,整齊310無可見私人物品311辦公設(shè)施用品清潔無積垢積塵512地面、墻面及天花板干凈,無積油積水5清掃13門、窗戶及玻璃清潔明亮,窗臺無雜物514人走半小時椅凳歸位,下班進(jìn)行清潔整理315每周一次大掃除516區(qū)域及桌面美觀,不雜亂5清潔17隨時注意保持整理、整頓、清掃318空調(diào)、電腦、電話傳真、飲水機(jī)保持清潔319垃圾桶定期清理,無過度盛裝320堅持利用周會、月會等進(jìn)行5S 培訓(xùn),5節(jié)約用水、用電、用紙21無違紀(jì)違章,工作遵守按規(guī)定流程5素
16、養(yǎng)22著裝得體,注意禮儀,不睡覺,不打鬧,不4串崗,不影響他人23禮貌接待,注意對外維護(hù)企業(yè)形象324定點吸煙,煙頭入簍3扣罰25未按規(guī)定完成整改扣10 分(由總經(jīng)辦考核)026連續(xù)三周被罰后進(jìn)扣10 分(由總經(jīng)辦考核)0總分100庫房 5S 現(xiàn)場管理考核檢查表考核單位:考核人:考核時間:年月日-可編輯修改 -。項目項次檢查內(nèi)容分值扣分扣分事項1辦公現(xiàn)場無不用或長期無用的物品6整理2辦公桌椅、文件夾無冗余,維持最低限度53無廢資料、廢紙,無廢容器34通道暢通,物料分區(qū)定位,無壓線出線55分區(qū)合理,區(qū)架有標(biāo)識,無跨區(qū)混區(qū)36物料、貨架整齊合理,物料不裸放地面37標(biāo)識統(tǒng)一、美觀、規(guī)范、明確5整頓8
17、無標(biāo)識錯誤、混規(guī)格、混材質(zhì)、混批59不合格品、待退供方物料隔離存放,并有顯6著標(biāo)識,不誤發(fā)誤用隔離物料10化學(xué)品、危險品有隔離標(biāo)識,防護(hù)得當(dāng)311清潔用具、消防、辦公用品定置,整齊312無可見私人物品313物料、貨架容器清潔無積垢積塵614地面、墻面及天花板干凈,無積油積水5清掃15門窗清潔,下班進(jìn)行清潔整理316二樓平臺保持清潔,規(guī)范317每周一次大掃除518隨時注意保持整理、整頓、清掃5清潔19消防器材、疏散口、配電箱前暢通320物料箱堆碼規(guī)范,無歪倒跌落321物料不放置于露天場所,不在外過夜322堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升素養(yǎng)423注重安全無違紀(jì)違章,遵守規(guī)定流程4素養(yǎng)24著裝得體,注意禮儀,不睡覺,不打鬧,不3串崗,不影響他人25嚴(yán)禁吸煙5扣罰
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