程序部崗位職責(zé)(改)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上黔東南信息港程序開發(fā)部崗位職責(zé)部門經(jīng)理崗位職責(zé)職位名稱：程序部經(jīng)理所屬部門：程序部直屬上級：技術(shù)總監(jiān)職位概要：負(fù)責(zé)網(wǎng)站/軟件等工程項(xiàng)目的基礎(chǔ)技術(shù)的開發(fā)、及具體實(shí)施。工作內(nèi)容：管理、組建公司開發(fā)團(tuán)隊，參與公司相關(guān)政策的制定；擬定和執(zhí)行本部門年度、月度目標(biāo)、工作計劃及總結(jié)；開發(fā)、維護(hù)、管理網(wǎng)站/軟件產(chǎn)品。一、管理職責(zé)（一）、部門日常職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作。2、負(fù)責(zé)本部門員工的日?？记诤蛣趧蛹o(jì)律管理工作。3、負(fù)責(zé)擬定部門年度、月度目標(biāo)、工作計劃及總結(jié)并上交上級領(lǐng)導(dǎo)審批。4、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決

2、策和技術(shù)方案。5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度。6、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。7、會同技術(shù)總監(jiān)提出本部門短期和長期的人力資源需求計劃，并配合人力資源部的人員招聘工作。8、針對部門的發(fā)展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、軟件工程師和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。9、設(shè)計部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行研究，開展新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力10、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報告工作，定

3、期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料11、關(guān)注國內(nèi)外網(wǎng)站或軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。12、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。13、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊精神，提升公司核心競爭能力；14、保證公司網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)型產(chǎn)品的安全性，制定技術(shù)部門保密計劃。（二）、市場支持1、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。3、參與網(wǎng)站或軟件合同的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有

4、關(guān)網(wǎng)站或軟件技術(shù)合同中部分技術(shù)方案、合同額等方面提供技術(shù)支持。4、配合項(xiàng)目開發(fā)組以及市場部門在網(wǎng)站或軟件項(xiàng)目的實(shí)施及項(xiàng)目驗(yàn)收過程中協(xié)調(diào)開發(fā)人員與用戶之間的溝通工作。（三）、項(xiàng)目管理1、在需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定。2、會同項(xiàng)目經(jīng)理組織設(shè)計開發(fā)工作，控制開發(fā)進(jìn)度。3、會同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測試計劃。4、明確文檔編寫的種類及格式，對項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會。5、會同項(xiàng)目組負(fù)責(zé)網(wǎng)站或軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作。6、會同客戶服務(wù)部提供售后服務(wù)（四）、質(zhì)量控制1、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)站或軟件項(xiàng)目的集成測試工作，對網(wǎng)站或軟件

5、產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站或軟件產(chǎn)品的包裝工作3、網(wǎng)站或軟件開發(fā)過程規(guī)范的制定，增強(qiáng)開發(fā)與改進(jìn)能力，從而能按時地、不超預(yù)算地開發(fā)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。4、制定適合于公司及項(xiàng)目實(shí)際情況的網(wǎng)站或軟件工程方法，并指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)組予以實(shí)現(xiàn)。二、工作權(quán)限1、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；2、下屬人員的工作態(tài)度，工作崗位等考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；3、所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)及事實(shí)處理權(quán)或處理申報權(quán)；4、對本部門項(xiàng)目資金使用的額度內(nèi)審核權(quán)；5、對本部人員及公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)提出指導(dǎo)建議權(quán)；三、管轄范圍程序部所有工作及總經(jīng)理授權(quán)范疇。四、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）1、嚴(yán)格遵守

6、公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)力；2、有效、合理的部署全部門的工作安排；3、及時掌握客戶的需求，針對項(xiàng)目方案做出分析；4、對軟件或WEB系統(tǒng)的整體設(shè)計以及調(diào)研進(jìn)行審核及補(bǔ)救；5、調(diào)動部門員工的工作熱情，使部門形成良好風(fēng)氣；6、處理部門突發(fā)事件，組織人員及時處置；五、入職要求1、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。2、三年以上軟件/網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊開發(fā)軟件產(chǎn)品的成功案例；3、精通各類型數(shù)據(jù)庫，并能熟練編寫數(shù)據(jù)庫存儲過程，觸發(fā)器，熟悉B/S、C/S模式的項(xiàng)目開發(fā)；4、有制造業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如基于WEB的CMS、倉庫管理WMS、車間管理

7、MES、ERP等系統(tǒng)；5、優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力，能夠撰寫技術(shù)方案和售前技術(shù)方案文檔。6、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；7、具良好的心態(tài)，有正確的職業(yè)觀；8、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，工作勤奮，善于思考問題；9、有時間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(暫定)職位名稱：程序開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理所屬部門：程序部直屬上級：程序部經(jīng)理職位概要：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度監(jiān)控，制定項(xiàng)目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分配，項(xiàng)目模塊劃分等軟件項(xiàng)目開發(fā)及實(shí)施。工作內(nèi)容: 配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案，根據(jù)項(xiàng)目類型提出準(zhǔn)確的需求制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃表,負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作。一、管理職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)整個公司

8、網(wǎng)站或軟件產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的設(shè)計分析，總體規(guī)劃；2、編制項(xiàng)目開發(fā)計劃，制定技術(shù)方案,識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險；3、有效監(jiān)控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，測試進(jìn)度，控制項(xiàng)目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；4、有效管理項(xiàng)目資源，為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過程；5、進(jìn)行項(xiàng)目功能模塊劃分，開發(fā)工作人員安排；6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔；8、承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實(shí)踐，并進(jìn)行可行性轉(zhuǎn)化；9、為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見；10、參與公司各項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)書軟件

9、接口等資料的編寫與策劃。11、配合各工程施工項(xiàng)目軟件驗(yàn)收工作；12、負(fù)責(zé)網(wǎng)站或軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的管理；13、根據(jù)公司的經(jīng)營模式，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計各項(xiàng)產(chǎn)品，力爭達(dá)到國內(nèi)同類產(chǎn)品中最具價值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標(biāo)；14、對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評估，并制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對措施；15、確定部門合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門崗位責(zé)任制執(zhí)行，明確分工，制定計劃，定期對員工進(jìn)行考核、培訓(xùn)；16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo)，對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)及項(xiàng)目小組管理；二、工作權(quán)限1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權(quán)；2、對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的

10、風(fēng)險及時組織評估權(quán)；3、審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術(shù)決策權(quán)；4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)；5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；6、考核項(xiàng)目組各成員權(quán)；三、管轄范圍前期技術(shù)方案,中期項(xiàng)目開發(fā)。后期項(xiàng)目驗(yàn)收。四、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）1、召集該項(xiàng)目的相關(guān)人員做項(xiàng)目每日總結(jié)；2、了解每個成員的工作進(jìn)度情況，在工作中遇到的困難，能尋找資源解決；3、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致；4、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),按時按需完成項(xiàng)目進(jìn)度，如有需要，根據(jù)當(dāng)前的進(jìn)展情況調(diào)整項(xiàng)目計劃；5、項(xiàng)目當(dāng)前的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)可能會導(dǎo)致項(xiàng)目延期，

11、則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排項(xiàng)目組加班，以保證工期；7、項(xiàng)目經(jīng)理接收到新的需求，應(yīng)該在項(xiàng)目每日總結(jié)會上提出，并分配安排工作；8、新來的需求特別緊急或影響到項(xiàng)目組當(dāng)前正在進(jìn)行的任務(wù)，需要召集項(xiàng)目組成員緊急討論外，否則不應(yīng)打斷項(xiàng)目組的當(dāng)前工作；五、入職要求1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有網(wǎng)站或軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握網(wǎng)站或軟件工程理論和方法，精通網(wǎng)站或軟件開發(fā)過程，參與過三個或以上的大型項(xiàng)目開發(fā)；3、具有3年軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；4、精通各類型數(shù)據(jù)庫，并能熟練編寫數(shù)據(jù)庫存儲過程，觸發(fā)器，熟悉B/S、C/S模式的項(xiàng)目開發(fā)；5、有制造業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如基于WEB的CMS、倉庫管理WMS、車間

12、管理MES、ERP等系統(tǒng)；6、了解項(xiàng)目相關(guān)的開發(fā)，測試，實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn)；良好的技術(shù)知識和背景；7、具有良好穩(wěn)定的客戶資源，承擔(dān)受銷售壓力；8、能夠熟練使用項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具；9、有項(xiàng)目管理專業(yè)資格證書者優(yōu)先；10、具有獨(dú)立分析新業(yè)務(wù)領(lǐng)域資料的能力，并能提出完善的系統(tǒng)設(shè)計方案；11、具有良好的學(xué)習(xí)、組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；項(xiàng)目組長崗位職責(zé)職位名稱：項(xiàng)目組長所屬部門：程序部直屬上級：項(xiàng)目經(jīng)理職位概要: 負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件項(xiàng)目的核心技術(shù)開發(fā)、具體實(shí)施和測試維護(hù)。工作內(nèi)容：根據(jù)項(xiàng)目制定的方案具體實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)核心技術(shù)工作，確保項(xiàng)目順利完成。一、管

13、理職責(zé)1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或獨(dú)立完成對項(xiàng)目的監(jiān)督、跟蹤和管理，及時協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求分析，需求變更管理，可以充分分析確認(rèn)客戶需求。3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)計劃的制定、工作任務(wù)的拆分并下發(fā)給開發(fā)人員，推進(jìn)項(xiàng)目的正常進(jìn)行4、與項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理保持高效的溝通，及時反饋項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，履行上傳下達(dá)的職能。5、負(fù)責(zé)參與編寫網(wǎng)站或軟件項(xiàng)目中的各類核心技術(shù)、功能模塊的組建。6、協(xié)調(diào)并分配開發(fā)工作人員的開發(fā)工作。7、配合測試組順利完成測試工作，并提供技術(shù)支持。8、編制網(wǎng)站或軟件項(xiàng)目的使用說明書及項(xiàng)目的實(shí)施和培訓(xùn)工作。二、工作權(quán)限1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議

14、權(quán)。2、對本項(xiàng)目職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；3、對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán)；4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。5、對項(xiàng)目質(zhì)量考核有技術(shù)決策權(quán)。三、管轄范圍項(xiàng)目開發(fā)的所有工作。四、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）1、參與項(xiàng)目產(chǎn)品所有技術(shù)的開發(fā)、維護(hù)及測試。2、保證網(wǎng)站或軟件產(chǎn)品質(zhì)量要求與技術(shù)支持。3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)小組的開發(fā)工作，并定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報進(jìn)度情況。4、找出項(xiàng)目開發(fā)過程中的一切問題并及時解決。5、項(xiàng)目開發(fā)過程中，每日組織項(xiàng)目小組相關(guān)人員參與技術(shù)討論與開發(fā)總結(jié)。五、入職要求1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上網(wǎng)站或軟件開

15、發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握PHP、.Net、Java等中任意兩種或以上的開發(fā)語言，熟悉LAMP(Linux+apache+mysql+php)開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先；3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和身體素質(zhì)，擁有高度的工作責(zé)任心、執(zhí)行力和吃苦耐勞精神，能承受高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作壓力和加班安排；4、熟練掌握或熟悉Oracle、SqlServer、MySql等常見數(shù)據(jù)庫；5、熟悉軟件項(xiàng)目生命周期的全過程，有成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、良好的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力；7、良好的文檔寫作能力，能夠獨(dú)立編寫項(xiàng)目可行性報告及相關(guān)啟動、規(guī)劃、建設(shè)方案的文檔程序制作組長崗位職責(zé)職位名稱：程序制作組長所屬部門：程序部直屬上級：項(xiàng)目經(jīng)理職位概

16、要: 負(fù)責(zé)網(wǎng)站搭建、網(wǎng)站插件開發(fā)或模塊升級等程序開發(fā)。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)程序的核心部份，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)程序員的技術(shù)工作。一、管理職責(zé)1、觀察、了解本組成員的工作情況，每天組織成員交流、討論針對性的技術(shù)知識。2、維護(hù)小組紀(jì)律，執(zhí)行部門下達(dá)的任務(wù)。3、負(fù)責(zé)程序開發(fā)、及系統(tǒng)的概要說明和數(shù)據(jù)庫設(shè)計。4、與項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理保持高效的溝通，及時反饋項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，履行上傳下達(dá)的職能。5、負(fù)責(zé)參與編寫網(wǎng)站或軟件項(xiàng)目中的各類核心技術(shù)、功能模塊的組建。6、合理地分配工作任務(wù)，并依照計劃規(guī)定的時間達(dá)成目標(biāo)。7、配合測試組順利完成測試工作，并提供技術(shù)支持。8、控制好人力，物力，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。9、編制網(wǎng)站或軟件項(xiàng)目

17、的使用說明書及項(xiàng)目的實(shí)施和培訓(xùn)工作。10、接受工作需要的培訓(xùn)，并根據(jù)公司要求訓(xùn)練下屬員工，教導(dǎo)新員工工作，并審核其工作成效。二、工作權(quán)限1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權(quán)。2、對本項(xiàng)目職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；3、對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán)；4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。5、對項(xiàng)目質(zhì)量考核有技術(shù)決策權(quán)。三、管轄范圍項(xiàng)目開發(fā)的所有工作。四、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）1、參與網(wǎng)站搭建、網(wǎng)站插件開發(fā)或模塊升級等所有技術(shù)的開發(fā)、維護(hù)及測試。2、保證網(wǎng)站或軟件產(chǎn)品質(zhì)量要求與技術(shù)支持。3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)程序員的開發(fā)工作，并定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報進(jìn)度情況。4

18、、找出項(xiàng)目開發(fā)過程中的一切問題并及時解決。5、項(xiàng)目開發(fā)過程中，每日組織項(xiàng)目小組相關(guān)人員參與技術(shù)討論與開發(fā)總結(jié)。五、入職要求1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上網(wǎng)站或軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握PHP、.Net、Java等中任意兩種或以上的開發(fā)語言，熟悉LAMP(Linux+apache+mysql+php)開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先；3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和身體素質(zhì)，擁有高度的工作責(zé)任心、執(zhí)行力和吃苦耐勞精神，能承受高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作壓力和加班安排；4、熟練掌握或熟悉Oracle、SqlServer、MySql等常見數(shù)據(jù)庫；5、熟悉軟件項(xiàng)目生命周期的全過程，有成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

19、6、良好的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力；7、良好的文檔寫作能力，能夠獨(dú)立編寫項(xiàng)目可行性報告及相關(guān)啟動、規(guī)劃、建設(shè)方案的文檔高級工程師(軟件工程師)崗位職責(zé)職位名稱：高級工程師（軟件工程師）所屬部門：程序部直屬上級：開發(fā)組長職位概要: 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)軟件平臺核心部分的研發(fā)，包括功能設(shè)計、代碼實(shí)現(xiàn), 并編寫核心代碼，確保軟件的性能和可擴(kuò)充性一、管理職責(zé)1、熟悉軟件等產(chǎn)品開發(fā)流程；2、負(fù)責(zé)與需求人員接口，熟悉項(xiàng)目的需求規(guī)劃說明；3、負(fù)責(zé)與開發(fā)組長接口，熟悉項(xiàng)目的開發(fā)計劃，及項(xiàng)目的概要設(shè)計說明數(shù)據(jù)庫設(shè)計；4、按計劃完成功能模塊的功能設(shè)計、代碼實(shí)現(xiàn), 代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進(jìn)行功能測試

20、；5、與測試人員接口，完成相關(guān)功能模塊的BUG修復(fù)；6、根據(jù)項(xiàng)目要求，判斷是否需要完成詳細(xì)設(shè)計說明書的編寫；7、嚴(yán)格遵守相關(guān)開發(fā)工具的編碼規(guī)范；8、參與需求和設(shè)計討論，對項(xiàng)目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進(jìn)行簽字確認(rèn)；9、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的相關(guān)問題；10、對各項(xiàng)目軟件開發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進(jìn)程的自我管理；11、確定客戶所開發(fā)項(xiàng)目的政策、文件等信息保密性；12、對自編項(xiàng)目的自檢自查；二、工作權(quán)限1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán)；2、對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán)；3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。3、對

21、本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；三、管轄范圍針對項(xiàng)目及軟件開發(fā)中得框架設(shè)計,功能實(shí)現(xiàn)及經(jīng)理授權(quán)的范疇。四、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）1、與其他員工合作開發(fā)，共同進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)以及測試；2、產(chǎn)品編寫、設(shè)計要對項(xiàng)目組長負(fù)責(zé)；3、完成功能模塊的編碼設(shè)計，單元測試和BUG修復(fù)；對自己的功能模塊的質(zhì)量自檢；4、參與其它編寫結(jié)果的交叉檢測；5、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的相關(guān)問題。五、入職要求1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、精通asp,php,jsp,Java,VC,VB,C+等編程語言,具備良好的編程風(fēng)格； 3、熟悉CMS架構(gòu)的Web開發(fā)，并能與Discuz和UChome整合；4

22、、熟悉TCP/IP協(xié)議,能熟練進(jìn)行軟件界面開發(fā)以及維護(hù)升級；5、精通網(wǎng)絡(luò)編程,能夠進(jìn)行多線程開發(fā),有實(shí)時監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、熟悉SQL Server、MYSQL和Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)；熟悉Linux系統(tǒng)下的應(yīng)用部署。 7、具備相關(guān)行業(yè)知識或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 8、具備項(xiàng)目開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),能良好地掌握開發(fā)速度和質(zhì)量；高級程序員崗位職責(zé)職位名稱：高級程序員所屬部門：程序部直屬上級：程序組長職位概要：編寫系統(tǒng)中的關(guān)鍵模塊和關(guān)鍵算法的程序，并進(jìn)行綜合測試、修改工作。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)軟件編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的關(guān)鍵模塊、關(guān)鍵算法的程序。一、管理職責(zé)1、精通軟件或網(wǎng)站等產(chǎn)品開發(fā)流程；

23、2、負(fù)責(zé)軟件核心技術(shù)實(shí)現(xiàn)，與功能模塊的開發(fā)。3、對所編寫的程序進(jìn)行嚴(yán)格的綜合測試，測試軟件模塊和軟集成產(chǎn)品，進(jìn)行軟件故障的診斷、定位、分析和調(diào)試；4、配合測試人員修改相應(yīng)程序，完成相關(guān)功能模塊的BUG修復(fù)；5、編寫軟件產(chǎn)品文檔以實(shí)施軟件文檔計劃，管理相關(guān)軟件文檔；6、向業(yè)務(wù)部門提供軟件的后期技術(shù)支持。7、對各項(xiàng)目軟件開發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進(jìn)程的自我管理；8、確定客戶所開發(fā)項(xiàng)目的政策、文件等信息保密性；9、對自編項(xiàng)目的自檢自查；二、工作權(quán)限1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán)；2、對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán)；3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的

24、時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。3、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；三、管轄范圍針對項(xiàng)目及軟件開發(fā)中得框架設(shè)計,功能實(shí)現(xiàn)及經(jīng)理授權(quán)的范疇。四、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）1、與其他員工合作開發(fā)，共同進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)以及測試；2、產(chǎn)品編寫、設(shè)計要對項(xiàng)目組長負(fù)責(zé)；3、完成功能模塊的編碼設(shè)計，單元測試和BUG修復(fù)；對自己的功能模塊的質(zhì)量自檢；4、參與其它編寫結(jié)果的交叉檢測；5、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的相關(guān)問題。五、入職要求1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有濃厚的鉆研學(xué)習(xí)能力； 2、精通ASP.NET、PHP、JSP編程技術(shù)，有一年以上大型的Web應(yīng)用CMS系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、

25、熟悉HTML、CSS、JavaScript等技術(shù)；精通MocroSoft其他產(chǎn)品； 4、Oracle/SQLserver/MYSQL（一種）數(shù)據(jù)庫的管理及開發(fā)能力； 5、具備一年以上實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 6、良好的學(xué)習(xí)能力，熟練閱讀英文資料； 7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能承受工作壓力；具良好的敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊合作精神測試維護(hù)師崗位職責(zé)職位名稱：測試維護(hù)師所屬部門：程序部直屬上級：程序部經(jīng)理職位概要：系統(tǒng)開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測，負(fù)責(zé)系統(tǒng)質(zhì)量的把關(guān)和系統(tǒng)后期的維護(hù)工作。工作內(nèi)容：按照軟件工程規(guī)范流程，進(jìn)行系統(tǒng)平臺核心部分的測試，包括功能測試、代碼測試, 并編寫測試等不同階段的各種測試工作，以及相關(guān)文檔

26、；同時負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)維護(hù)管理。一、管理職責(zé)1、按照測試流程和計劃，構(gòu)建測試環(huán)境，執(zhí)行測試腳本和測試用例，尋找Bug；2、分析問題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗(yàn)證，按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交Bug 報告；3、跟蹤并驗(yàn)證Bug，并確認(rèn)問題得以解決；4、收集日常遇到或是通過檢測出的的錯誤，并進(jìn)行歸檔整理，備查；5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)或頻道的管理及維護(hù)、確保公司系統(tǒng)正常運(yùn)行；6、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站定期數(shù)據(jù)備份、發(fā)全檢測等后期維護(hù)管理。7、負(fù)責(zé)公司或客戶網(wǎng)站SEO優(yōu)化工作。8、對公司或客戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)絕對保密。二、工作權(quán)限1、對部門各項(xiàng)管理或是工程細(xì)則有建議權(quán)；2、對項(xiàng)目測試、實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán)；3、對重大技術(shù)

27、措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；6、對測檢不符要求的項(xiàng)目有權(quán)退回項(xiàng)目責(zé)任人手中重新處理；7、對公司或客戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)絕對保密權(quán)；三、管轄范圍系統(tǒng)測試維護(hù)所有工作。四、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）1、使用各種測試技術(shù)和方法來測試和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的缺陷； 2、單元、集成、確認(rèn)和系統(tǒng)測試工作需要貫穿整個系統(tǒng)開發(fā)生命周期；3、測試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發(fā)人員進(jìn)行缺陷的確認(rèn)和修復(fù)； 4、測試人員需要分析系統(tǒng)質(zhì)量，給出系統(tǒng)各種質(zhì)量特性具體度量，最后給出一個系統(tǒng)是否可以提交用戶使用的結(jié)論；5、測試過程中，為了

28、更好地組織與實(shí)施測試工作，測試負(fù)責(zé)人需要制定測試計劃；6、測試人員為了更好更有效地進(jìn)行測試，保證測試工作質(zhì)量，需要在執(zhí)行測試工作之前首先需要設(shè)計測試用例，形成測試用例報告；7、在測試工作中，還需要根據(jù)實(shí)際情況不斷改進(jìn)測試過程，提高測試水平；五、入職要求1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上系統(tǒng)軟件測試工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉系統(tǒng)測試的基礎(chǔ)理論，熟悉系統(tǒng)測試規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，掌握一般系統(tǒng)測試的方法和技能，能夠完成系統(tǒng)程序的測試工作；3、熟悉軟件工程，軟件測試流程和規(guī)范，熟悉常用的測試工具，有系統(tǒng)測試、驗(yàn)收測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、能編制測試計劃、測試方案/用例、測試總結(jié)報告，按照測試方案和用例完成手工測試或自動化測試；5、性格踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心耐心；工作認(rèn)真積極主動，具有良好的團(tuán)隊意識、協(xié)作精神。6、對網(wǎng)站熟悉SEO優(yōu)化、后期維護(hù)等7、懂得軟件開發(fā)或網(wǎng)站制作者優(yōu)先。程序員崗位職責(zé)職位名稱：程序員所屬部門：程序部直屬上級：程序制作組組長職位概要：編寫系統(tǒng)中的所有功能模塊算法與程序，并進(jìn)行參與系統(tǒng)測式和修改工作。工作內(nèi)容：按照工作進(jìn)度和編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的關(guān)鍵模塊、關(guān)鍵算法的程序。一、管理職責(zé)1、根據(jù)用戶需求調(diào)研，詳細(xì)記錄用戶的需求，結(jié)合自身所撐握的編程技術(shù)、提出初步解決方案。2、詳細(xì)深入撐握所承擔(dān)的項(xiàng)目需求分析和設(shè)計報告，盡職盡責(zé)編寫實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整站代碼。