應(yīng)付職工薪酬

1、應(yīng)付職工薪酬、單選1、下列項目中，不屬于職工薪酬的是（）。2、職工工資3、職工福利費4、醫(yī)療保險費5、職工岀差報銷的火車票6、企業(yè)為職工繳納社會保險費和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)（定比例計算。7、銷售收入8、工資總額9、基本工資10、利潤11、應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，應(yīng)當(dāng)（）。12、計入存貨成本或勞務(wù)成本13、計入管理費用14、確認(rèn)為當(dāng)期費用15、計入銷售費用16、下列事項中，不通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的是（）。17、支付離退休人員工資18、為管理層提供非貨幣性福利19、交納生產(chǎn)工人的醫(yī)療保險費20、發(fā)放管理人員工資21、企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除

2、與職工的勞動關(guān)系一般應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的（）。22、預(yù)計負(fù)債23、應(yīng)付職工薪酬24、應(yīng)付福利費25、應(yīng)付工資26、下列關(guān)于職工的范圍表述正確的是（）。27、職工不包括勞務(wù)用工合同人員28、職工包括董事會成員、監(jiān)事會成員等29、職工不包括臨時人員30、職工不包括兼職人員31、按照企業(yè)會計準(zhǔn)則第 9 9 號一一職工薪酬的規(guī)定，職工薪酬不包括的內(nèi)容有（）。32、以股份為基礎(chǔ)的薪酬33、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費34、住房公積金35、醫(yī)療保險等社會保險費36、下列項目中，不屬于職工薪酬的是（）。37、職工岀差報銷的火車票38、醫(yī)療保險費）的一職工福利費職工工資企業(yè)在專利技術(shù)研究階

3、段發(fā)生的職工薪酬，應(yīng)當(dāng)（）。計入固定資產(chǎn)成本計入無形資產(chǎn)成本計入在建工程成本計入當(dāng)期損益非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利，通常不包括的內(nèi)容有（）。向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的養(yǎng)老保險費為職工無償提供類似醫(yī)療保健等服務(wù)向職工無償提供自己擁有的住房等固定資產(chǎn)使用企業(yè)以自己的產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利非貨幣性福利，不包括（）。為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的個人所得稅，貸記的會計科目是（）。其他應(yīng)付款銀行存款應(yīng)繳稅費一一應(yīng)交個人所得稅其他應(yīng)收款下列說法錯誤的是（）。職工薪酬不包括因解除與職工的勞動關(guān)系給予的

4、補(bǔ)償職工薪酬包括因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償職工薪酬包括工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費職工薪酬包括醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的職工補(bǔ)償而發(fā)生的職工薪酬，應(yīng)借記的會計科目是（）管理費用財務(wù)費用營業(yè)外支岀銷售費用應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入（）。無形資產(chǎn)成本固定資產(chǎn)成本勞務(wù)成本產(chǎn)品成本下列說法錯誤的是（）。職工薪酬不包括因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償職工薪酬包括醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費職工薪酬包括工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費39、40、41、42、43、44、45、46、47、48、

5、49、50、51、52、53、54、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、65、66、67、68、69、70、71、72、73、74、75、76、77、78、79、職工薪酬包括因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償二、 多選1、下列說法正確的是（ ACDACD ）。A A、應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本B B、應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入當(dāng)期損益C C、應(yīng)由提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入勞務(wù)成本D D 應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本2 2、 通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容包括（ABCDEABCDE）。A A、 工傷

6、保險費和生育保險費等社會保險費B B、 住房公積金C C、 工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費D D、 因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償E E、 職工福利費3 3、 下列屬于職工薪酬的是（ ABCDABCD）。A A、 以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇B B、 失業(yè)保險費C C、 基本養(yǎng)老保險費D D、 補(bǔ)充養(yǎng)老保險費4 4、 關(guān)于辭退福利下列說法中正確的是（ ABDABD ）。A A、 辭退福利通常采取在解除勞動關(guān)系時一次性支付補(bǔ)償?shù)姆绞紹 B、 正式的辭退計劃或建議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準(zhǔn)C C、 辭退福利應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期產(chǎn)品成本，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬D D、 辭退工作一般應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)實施完畢，但因付款程序等

7、原因使部分款項推遲至一年后支付的，視為符合應(yīng)付職工薪酬的確認(rèn)條件5 5、 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與職工薪酬有關(guān)的下列信息（ABCDABCD）。A A、應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費， 及其期末應(yīng)付未付金額。B B、 應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金，及其期末應(yīng)付未付金額C C、 應(yīng)當(dāng)支付的因解除勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，及其期末應(yīng)付未付金額D D、 為職工提供的非貨幣性福利，及其計算依據(jù)6 6、 下列項目中，屬于職工薪酬的有（ ACDEACDE）。A A、社會保險費B B 、業(yè)務(wù)招待費C C、 非貨幣性福利D D、 養(yǎng)老保險費E E、 因解除與職工的勞

8、動關(guān)系給予的補(bǔ)償三、判斷1、職工薪酬，是指職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性薪酬，既包括提供給職工本人的薪酬，也包括提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。（V）2 2、計量應(yīng)付職工薪酬時，國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計提。（V）3 3、 職工薪酬中的非貨幣性福利應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象分別計入成本費用。 （V）4 4、 被辭退職工雖然不能再給企業(yè)帶來任何經(jīng)濟(jì)利益，辭退福利應(yīng)當(dāng)記入資產(chǎn)成本， 而不應(yīng)該作為當(dāng)期損 益。（X）5 5、 因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的收益對象分別計入成本費用。（X）6 6、 因自愿接

9、受裁減建議的職工數(shù)量、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等不確定而產(chǎn)生的或有負(fù)債，應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)會計準(zhǔn)則第1313 號或有事項披露。（V）7 7、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和 住房公積金， 應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間， 根據(jù)工資總額的一定比例計算， 記入資產(chǎn)成本或 當(dāng)期損益。（V）8 8、 住房公積金不屬于職工薪酬。 （X）9 9、 以股份為基礎(chǔ)的薪酬，適用企業(yè)會計準(zhǔn)則第9 9 號職工薪酬。（X）1010、以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇，不屬于職工薪酬。 （X）1111、支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會活動和職工培訓(xùn)， 借記“其他應(yīng)收款”科目， 貸記“銀行存 款”等科目。（X）1212、 辭退福利應(yīng)全部計入當(dāng)期產(chǎn)品成本。（X）1313、 應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入當(dāng)期損益。（X）1414、職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而基于各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。 （V）1515、對于在職工提供服務(wù)的會計期末以后一年以上到期的應(yīng)付職工薪酬，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)