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文檔簡介
1、文件類型:工作制度文件編號: QYXRMYY-JYK-140版本: C/3文件主題:檢驗科各專業(yè)組上崗輪崗培訓考核制度生效日期: 2013-04-20檢驗科各專業(yè)組上崗輪崗培訓考核制度1、培訓目標(1) 熟悉實驗室工作制度,工作分工;(2) 熟悉安全、消毒管理制度;(3) 熟悉各類儀器的性能、使用、維護、保養(yǎng)知識;(4) 熟練掌握本實驗室常規(guī)檢測項目的操作流程、參考值和臨床意義;(5) 能夠勝任本職工作。2、培訓項目(1) 實驗室工作制度,崗位分工;(2) 各種標本的采集、接收、編號、保存與處理;(3) 離心機、加樣器、孵育箱以及各種儀器的操作、維護與保養(yǎng);(4) 室內質控、室間質評工作程序和
2、質控圖的繪制;(5) 常規(guī)檢測項目的測定原理、方法、參考值和臨床意義;(6) 檢驗報告單的發(fā)放;(7) 醫(yī)療垃圾、感染性廢物的處理。(8) 生物安全及安全管理相關內容。(9) 職業(yè)防護相關規(guī)定。3、考核由各專業(yè)組組長出題,每次換班后考試一次。4、新進人員的培訓(1) 熟悉實驗室生物安全防護制度、職業(yè)暴露防護制度及消毒制度;(2) 熟悉工作制度、工作分工、實驗項目,對實驗室有總的了解;(3) 按培訓項目進行逐項培訓,迅速掌握實驗室各項工作,最后通過考核,授權正式上崗工作。5、實習生的教學根據實習大綱安排教學計劃。6、進修人員培訓根據進修目的、要求和進修時間安排培訓內容。按摩技師承包協議(以下簡稱
3、甲方)(以下簡稱乙方)為適應市場需求,強化浴場內部管理,為浴場將來拓展鋪下一條堅實之路,保障技師技能優(yōu)異提高,效益雙贏之目的,經乙方主動提出意向,經董事會考評,研究決定,同意乙方承包工作,并負責浴場內在場技師日常管理、培訓、服務、工作,對承包工作相關事宜,甲、乙雙方本著自愿協商的原則,一致同意簽訂本協議,具體條件如下:一、承包服務范圍:技師等服務技術。二、甲方權益:1、甲方有權核定技師人數及整體素質進行考核,必須根據營業(yè)狀況,甲、乙雙方協商決定。2、在本協議期內,甲方有權根據甲方規(guī)章制度對乙方進行指導、監(jiān)督和獎勵。3、在協議期內,甲方有義務提供乙方人員食宿。4、甲方有權要求乙方在一定期限內推出
4、合法新項目,乙方必須遵照執(zhí)行,以提高企業(yè)競爭力。三、乙方權益:1、乙方必須自覺遵守甲方的相關制度及管理人員的監(jiān)督,如乙方違反甲方規(guī)定,則按甲方規(guī)定條款予以處罰。2、乙方人員在與顧客溝通之間,不得詆毀公司生譽,違者甲方有權對乙方作出處罰(視情節(jié)輕重)3、乙方有義務在與客人溝通中推銷其它按摩項目,并了解客觀存在的問題,顧客不滿意的方面及時反饋給甲方高層管理人員,以便甲方不斷完善內部機制,達到顧客滿意。四、其它事項:1、乙方需在人員進場前向甲方一次性繳納抵押金人民幣元,協議期滿后,退還給乙方。如乙方單方面違約或者由乙方原因對浴場的經營帶來負面影響和損失,由乙方承擔全部責任并視情節(jié)扣除押金或追加賠償。2、如因不可抗拒的
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