活法讀后感三篇范文

1、活法讀后感三篇范文現(xiàn)在的社會是個信仰缺失、盲目跟風(fēng)、大眾浮躁的社會，說其病態(tài)也不為過。如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫，活法給了我們很好的啟示。今天我們就一起來看看活法讀后感吧！人的一生究竟要以什么樣的方式活著才會真正做到保爾柯察金所說的那樣：當(dāng)你回首往事的時候，不因碌碌無為而羞恥，不因虛度年華而悔恨之前我一直對這句話感到迷茫，直到現(xiàn)在讀了活法才對這句話有了更為深刻的理解。通過看這本書對白己之前的人生觀及生活方式深感慚愧，從而也堅定了白己以后的“活法”。記得以前的白己是一個得過且過的人，生活中沒有激情，沒有目標(biāo)而這種日子也可謂是度日如年！看完活法后才恍然大悟原來之前的白己不僅僅是缺乏熱情，更為重

2、要的白己本身的態(tài)度有問題。稻盛和夫認(rèn)為人生的成就等于努力，能力與態(tài)度三者相乘，而這三者中他認(rèn)為最重要的就是態(tài)度。因為一個人的態(tài)度直接決定了他今后的成就，只有先端正了態(tài)度的人才會為白己的目標(biāo)而努力，當(dāng)然或許在努力的道路上會有風(fēng)有雨，但是我們要堅信堅持下去風(fēng)雨過后是彩虹。或許你才智一般，但是通過白己的努力及堅持不懈的精神一樣可以走向成功，又或許你才智過人，但是如果因此而驕傲白滿導(dǎo)致整天高人一等飄飄然最終不求上進(jìn)一樣不會成功。我們要時刻對生活懷有感恩之心，因為一個只只索取而不知感恩的人最終會陷入欲望的深淵不能白拔，一個人只會追求個人私欲最終會什么也得不到，甚至嚴(yán)重的還會把白己逼入絕境，現(xiàn)實中的贓官污

3、吏不就是活生生的例子么？人們通常會對別人的錯誤了如指掌，對于白己卻往往是“當(dāng)局者迷”。實際上我們應(yīng)該不斷反省白己，切不可只看到別人的缺點(diǎn)而看不到白己的，只有不斷反省白己，才會不斷完善白己?？戳嘶罘ㄕ媸鞘芤娣藴\，感觸良深。而我從現(xiàn)在開始也會不斷完善白己，活出一個精彩的人生通過閱讀活法一書，感覺書中每一節(jié)目錄標(biāo)題都是鼓人進(jìn)取的勵志短語，這位日本的“經(jīng)營之圣”以短小精悍的章節(jié)設(shè)計和淺顯易懂的語言，詳細(xì)闡述了人生的活法，即高尚的品格、做人做事的原則、不懈的努力，奮發(fā)的激情，感恩的心態(tài)、簡單的真諦。同時，書中佛學(xué)的思想貫穿始終，宣傳利他與和諧，其宗旨在于告訴我們要真正的活出意義，活出品格。稻盛先生提出的

4、“人生方程式”，即人生工作的結(jié)果=思維方式X熱情X能力，他認(rèn)為思維方式、熱情和能力，是實現(xiàn)人生價值的三個基本素質(zhì)。工作的結(jié)果是由這三個要素用“乘法”算出的乘積，絕不是“加法”。從中告訴我們作為剛步入社會的大學(xué)生，更應(yīng)該有熱情，積極主動地做事，提高白身的職業(yè)素養(yǎng)。稻盛先生在書中肯定“努力、堅持”的意義，他強(qiáng)調(diào)一個人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻，其實就是讓我們有堅持不懈的精神。這讓我想到了一個故事：蜀之鄙有二僧，其一貧，其一富。貧者語于富者曰：吾欲之南海，何如？富者曰：子何恃而往？曰：吾一瓶一缽足矣。富者曰：吾數(shù)年來欲買舟而下，猶未能也。子何恃而往！越明年，貧者白南海

5、還，以告富者。富者有慚色。西蜀之去南海，不知幾千里也，僧富者不能至而貧者至焉。人之立志，顧不如蜀鄙之僧哉？”從這件事情可以看出心動不如行動，一件事情的成功很多時候并非取決于外部條件的優(yōu)劣，更多是取決于人的態(tài)度。而我們現(xiàn)在正需要這種持之以恒、堅持到底的心。無論外界環(huán)境如何，我們都應(yīng)該積極主動，堅持不懈的努力工作。很多員工剛進(jìn)入企業(yè)都會很努力，對白己抱有很大的期望值，但是白己堅持一段時間后，發(fā)現(xiàn)不管努力與不努力都一樣，同樣的報酬，也沒有委以重任，于是沒有了信心，沒有了熱情。其實是錯誤的，只要你堅持努力工作，一定會得到企業(yè)認(rèn)可的，不但給企業(yè)帶來了效益，更快速提升了白己能力。我們應(yīng)該用“真心、誠心、虛

6、心、恒心、愛心”的精神去工作，全身心投入工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到最好，對上司保持最起碼的尊重，要有主動幫助別人的意識，主動找差距。我們只有具備了設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)的能力、快速執(zhí)行的能力、團(tuán)隊協(xié)作的能力，在以后的職業(yè)生涯中才能找到白我實現(xiàn)的價值。稻盛和夫崇尚“化繁就簡”的禪意。書中也提到：“簡單是人生和企業(yè)經(jīng)營的原理原則?！逼鋵嵕褪歉嬖V我們不要說謊話、不要貪心、不要給別人找麻煩、腳踏實地的去做事。我們每一個益海嘉里人的工作是平凡的，每天都在重復(fù)同樣的工作，但我們不應(yīng)該放棄學(xué)習(xí),放棄挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，融入到我們這一個充滿溫馨的學(xué)習(xí)型企業(yè)中，盡最大可能來展示白己的價值，進(jìn)而共同創(chuàng)造益海嘉里

7、明天的輝煌。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位上都要腳踏實地，發(fā)揮最大潛能，做出最大貢獻(xiàn)。給你一張足夠大的紙，你所要做的是重復(fù)這樣的動作：對折，不停地對折。當(dāng)你把這張紙對折了51次的時候，所達(dá)到的厚度不是一個冰箱那么厚或兩層樓那么厚，也不是開原市到德國世界杯賽場的距離，這個厚度接近于地球到太陽之間的距離。沒錯，就是這樣簡簡單單的動作，是不是讓你感覺好似一個奇跡？為什么看是毫無分別的重復(fù)，會有這樣驚人的結(jié)果呢?折紙不是為了一遍遍的重復(fù)，而是要達(dá)到從太陽到地球

8、之間距離般的厚度。用簡單的思維、腳踏實地的去工作，不僅是為了一步步的前進(jìn)，更是為了不斷地實現(xiàn)目標(biāo)，進(jìn)而創(chuàng)造目標(biāo)。稻盛和夫認(rèn)為，在現(xiàn)實人生中我們應(yīng)該實踐佛陀教導(dǎo)的六度：布施、持戒、精進(jìn)、忍辱、禪定、般若。每個人都應(yīng)該保持純正的利他之心，抑制白己的貪婪、怨恨、傲慢等種種習(xí)氣，全心全意地應(yīng)對任何事情，不讓一日空過，對任何的苦難，不屈服，不逃避，在紛紜浮躁的事務(wù)中錘煉風(fēng)雨不動的佛心，在生命的種種努力中，體悟佛智。從他的實踐歷程可以看到，他是在努力如此要求白己。一個成功人士為我們講述了他人生的活法。我們作為讀者得到了什么呢？我的回答是：“無論在以后的生活中還是工作中，我都要以一顆永怛之心、堅持不懈的精神

9、、奮發(fā)的激情、感恩的心、積極樂觀的態(tài)度活著?！痹詾榛罘ㄊ且槐镜臼⒑头虻膫饔?，其中會夾雜個人創(chuàng)辦企業(yè)的一些歷程?？催^之后才發(fā)覺遠(yuǎn)非如此，活法一書融入了稻盛和夫先生一生的智慧和經(jīng)驗，書中的字里行間都滲透著一位思想者的高尚人格和處事哲學(xué)。從他的書中，我感悟最深的是他把追求真理作為白己的人生航標(biāo)，在真理的指引下，他的一生雖歷經(jīng)無數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨和許許多多的誘惑但始終沒有偏離正確航線，他的事業(yè)也一步一步蒸蒸日上。稻盛和夫先生，與其齊名的另外三大經(jīng)營之圣大家應(yīng)該都有所耳聞，他們分別是松下公司創(chuàng)始人松下幸之助、索尼公司創(chuàng)始人盛田昭夫、本田公司創(chuàng)始人本田宗一郎，而稻盛和夫則是兩家世界500強(qiáng)（京都陶瓷株式會和第

10、二電電株式會KDDI）的創(chuàng)始人，可以說他是一位世界頂尖級的企業(yè)家，稻盛先生的活法很簡單，人只要堅持真理活著就很簡單，其實真理并沒有人們想象的那么深奧，我們牙牙學(xué)語的時候就有人教我們真理，“不說謊、不給別人添麻煩、真心誠意為別人、不貪心、不白私白利”這就是做人的基本真理，這些看似簡單的道理卻是指引著稻盛先生成功經(jīng)營兩家世界500強(qiáng)企業(yè)和令人稱道的生活、行事的準(zhǔn)則。有句歌詞如是唱到：現(xiàn)在的才關(guān)鍵，最重要就在眼前。所以在日常銷售管理工作中，事先我都做好計劃與安排，竭力完成當(dāng)日的工作，今日事今日畢，當(dāng)天事決不留到明天，當(dāng)想到一個好“點(diǎn)子”時就立即行動，并用陽光的心態(tài)努力將一件件事情辦好，完成得漂亮漂亮

11、。同時借鑒活法中的成功法則，我也努力訓(xùn)練白己成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，逐步提高白己的領(lǐng)袖魅力，當(dāng)項目部個別員工業(yè)績欠佳時，我不再像以往一味的批評，我知道了，每個人的能力都不同，有些員工非常能干，有些則不然，但只要員工有積極向上的態(tài)度、認(rèn)真努力做事，就不該按他們貢獻(xiàn)的能力區(qū)別對待。管理者該做的是：發(fā)掘每一個員工的長處，并在企業(yè)中為他們找到最好的著力點(diǎn)，讓他們發(fā)揮一技之長。當(dāng)我的員工抱著負(fù)面、消極的態(tài)度時，我會試著跟他們談，告訴他們積極的態(tài)度不僅對個人有好處，對公司來說也很重要。只有盡快調(diào)整轉(zhuǎn)變白己的心態(tài)，這樣工作才有成效。作為我個人，在售樓部隨時保持高昂、愉快的心情，擁有和部下達(dá)到目標(biāo)的決心，領(lǐng)導(dǎo)同事們朝正確的方向走。逐漸地我得到了開發(fā)商、客戶及同事們的接受和認(rèn)同，白己也越干越開心?！拔乙萌硇牡?/p>