




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、面試時(shí)流程的十個(gè)注意要項(xiàng)面試時(shí)流程的十個(gè)注意要項(xiàng)面試并非與主考宮談話時(shí)才開(kāi)始,基不上,在進(jìn)入面談公司后,與總機(jī)小姐談話的一剎那,面試即已展開(kāi)。因此,掌握進(jìn)入面談公司后,每個(gè)流程所必須應(yīng)對(duì)的相關(guān)禮節(jié)要領(lǐng),自然就成為求職者能否面試成功的重要關(guān)鍵。關(guān)于面試流程的禮節(jié)要領(lǐng),有下列十項(xiàng):1、進(jìn)入面試公司后,面試活動(dòng)就展開(kāi)了,求職者最好在約定面試時(shí)間前,提早到達(dá),避免因匆匆忙忙趕到,而讓企業(yè)主留下負(fù)面的印象。當(dāng)然,遲到絕對(duì)是面試時(shí)所應(yīng)避免的大忌。另外,與面試公司總機(jī)人員的應(yīng)對(duì),有時(shí)亦可能成為面試結(jié)果決定的參考資料,因此,可對(duì)面試公司總機(jī)人員做適度的自我介紹。2、在等候室等待面試時(shí),應(yīng)避免無(wú)精打采的舉止儀態(tài)
2、行為在等候室時(shí),求職者應(yīng)保持儀態(tài)的端正,并以平靜的心情來(lái)等候。最好避免與其它應(yīng)試者大聲談話或抽煙等易讓人產(chǎn)生負(fù)面印象的行為產(chǎn)生。3、輕輕地扣門二次,為一般進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)的禮節(jié)求職者在進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)前,先輕敲房門,待得到允許后,先說(shuō)“打擾”等之禮貌話,再行開(kāi)門入內(nèi)。4、進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)后,求職者應(yīng)正對(duì)著房門,將房門輕輕帶上求職者背對(duì)著房門而順手關(guān)門,對(duì)于面試主考官是很失禮的。因此,為避免讓主考官產(chǎn)生負(fù)面的印象,求職者最好正面迎向房門,輕輕將房門帶上。5、背對(duì)著房門向面試主考官微笑點(diǎn)頭問(wèn)好求職者最好以三十度的鞠躬方式,向面試主考官點(diǎn)頭問(wèn)好,并說(shuō)明自己的姓名及請(qǐng)多多指教等禮貌話用語(yǔ)。6、待面試主考官說(shuō)請(qǐng)坐后
3、,方可就坐在未被面試主考官示意請(qǐng)坐前,就迅速入坐者,易讓人產(chǎn)生負(fù)面的印象。另外,在入坐時(shí)應(yīng)挺直腰桿,靜靜地坐下來(lái),切記勿發(fā)生作響。7、入坐后,只坐座椅的前半部,是維持良好坐姿的最佳方法求職者入坐后,應(yīng)隨時(shí)維持腰桿挺直的端正坐姿.應(yīng)避免駝背的坐姿產(chǎn)生。另外,皮包應(yīng)置于雙膝上,切記置于桌上,鄰座或背后。8、在面試的'問(wèn)答過(guò)程中,目光視線應(yīng)時(shí)時(shí)注視著主考官的眼睛求職者并沒(méi)有必要一直目不轉(zhuǎn)睛地注視著主考官,但只要認(rèn)真傾聽(tīng)主考官的談話,自然地目光視線的焦點(diǎn)就會(huì)集中主考官身上。9、面試結(jié)束后,應(yīng)起立橫移至座椅的旁邊,并禮貌道謝求職者起立時(shí),應(yīng)避免讓座椅發(fā)生作響,而是應(yīng)該靜靜地起立.橫移至座椅的旁邊
4、,并說(shuō)明謝謝、請(qǐng)多多指教等道謝用語(yǔ)。10、身體正面迎向主考官,將房門輕輕帶上求職者離開(kāi)面試會(huì)場(chǎng)時(shí),應(yīng)以身體正面迎向主考官,并一面向主考官道別,輕輕將房門帶上。切記勿以身體的背面迎向主考官而離開(kāi)面試會(huì)場(chǎng)。閱讀延伸:如何應(yīng)對(duì)各種面試如何應(yīng)對(duì)各種面試?泰然處之。選你有興趣的問(wèn)題回答,選你了解的問(wèn)題回答,實(shí)事求是的回答。不必裝腔作勢(shì),更不要背教科書(shū),或所謂面試指南。面試者有自己的需求,更多的是,想通過(guò)面試,一、了解應(yīng)試者的身體狀況或形象;二、能否適應(yīng)崗位要求;三、能否安心工作。所以,最關(guān)鍵的,是對(duì)方的崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境要你了解清楚。你了解清楚了,去面試,就心中有數(shù),其他就不重要了。面試前:1
5、、分析自身優(yōu)缺點(diǎn),興趣愛(ài)好,個(gè)性特征等,做好職業(yè)規(guī)劃。2、根據(jù)規(guī)劃,選好行業(yè)及崗位投遞簡(jiǎn)歷。3、接到通知后了解應(yīng)聘公司的基本情況、崗位情況,如有可能再了解一下離職員工對(duì)公司的評(píng)價(jià)、你應(yīng)聘崗位的薪資情況。4、如果能初步接受崗位,提前10分鐘左右到達(dá)指定應(yīng)屆地點(diǎn)。如果不能接受后面可以去電或郵件未完拒絕。5、穿干凈整潔的衣服前往,如有可能穿職業(yè)裝,主要還是依據(jù)應(yīng)聘崗位定。6、記熟簡(jiǎn)歷上相關(guān)信息。面試時(shí):1、到達(dá)前臺(tái)后,有禮貌咨詢面試崗位、時(shí)間及安排。2、耐心在前臺(tái)等待,不要到處走動(dòng),坐姿端正。3、對(duì)引導(dǎo)你前往面試的人表示感謝,前往面試室時(shí)如果里面有人先敲門,進(jìn)去后問(wèn)好。如果沒(méi)人后面有人進(jìn)來(lái)面試,面試官進(jìn)來(lái)時(shí)起身問(wèn)好,男性最好握手。4、熟練介紹簡(jiǎn)歷上信息,不要前后有出入。表達(dá)時(shí)語(yǔ)速適當(dāng),表達(dá)流暢,不要緊張,未聽(tīng)明白或未聽(tīng)懂面試官可以有禮貌地要求再說(shuō)一次。5、面試結(jié)束時(shí)可以適當(dāng)?shù)乇硎鞠M袡C(jī)會(huì)能加入公司。面試后:1、確認(rèn)什么時(shí)候會(huì)有面試結(jié)果,免得盲目等待。2、有禮貌告別。3、記錄在此家公司面試的崗位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣州幼兒師范高等專科學(xué)?!对O(shè)計(jì)素描》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣東江門幼兒師范高等??茖W(xué)?!犊萍颊撐膶?xiě)作與學(xué)術(shù)規(guī)范》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 浙江工商大學(xué)《跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 第15課《白楊禮贊》教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文八年級(jí)上冊(cè)
- 隆化租房合同范本
- 全國(guó)江西科學(xué)技術(shù)版小學(xué)信息技術(shù)六年級(jí)下冊(cè)第一單元第1課《控制的概念》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025年度繁殖母牛繁殖數(shù)據(jù)收集與分析合同
- 2025年度二手車市場(chǎng)準(zhǔn)入與退出合同范本大全
- 2025年度水電站建設(shè)單項(xiàng)工程施工合同協(xié)議
- 畢節(jié)2025年貴州畢節(jié)市威寧縣事業(yè)單位招聘205人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解-1
- 新媒體運(yùn)營(yíng)合作合同范本
- 2024年12月2025中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘21人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年中國(guó)主題樂(lè)園行業(yè)發(fā)展概況、市場(chǎng)全景分析及投資策略研究報(bào)告
- 產(chǎn)后疼痛管理指南
- 工娛治療及其護(hù)理
- 人效管理措施
- 人教版八年級(jí)美術(shù)下冊(cè)全冊(cè)完整課件
- 教科版六年級(jí)科學(xué)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 神經(jīng)電生理檢查ppt課件
- 管路滑脫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表
- 塑鋼板樁專項(xiàng)施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論