在公司工代會上的講話

1、在公司工代會上的講話2012年3月2日各位代表、同志們：今天，我們在這里隆重召開公司二屆二次工代會及慶“三八”總結(jié)表彰會，全面總結(jié)、回憶過去兩年取得的成績和所做的主要工作，安排部署2012年工會和女工工作，表彰先進(jìn)集體和個人，這對進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、堅定信心、扎實工作，努力開創(chuàng)工會和女工工作的新局面，具有重要的意義。在此，我代表公司黨政，向受到表彰的先進(jìn)集體和個人，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在各個崗位上的全體專兼工會干部、女工干部表示親切的慰問和衷心的感謝！一直以來，兩級工會組織緊密圍繞公司安全生產(chǎn)，認(rèn)真履行工作職能，積極開展了一系列富有特色、卓有成效的生產(chǎn)建設(shè)和群眾文化活動，公司整體工

2、作水平持續(xù)提升。當(dāng)前，公司已進(jìn)入“十二五”發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵時期。隨著汽油加氫、柴油加氫等裝置的陸續(xù)建成投產(chǎn)，公司的加工流程更加完善、產(chǎn)品質(zhì)雖持續(xù)提升、經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)奉獻(xiàn)更加突出，企業(yè)的競爭能力、盈利能力和發(fā)展能力都有了大幅度的提升。公司的快速發(fā)展，為兩級工會組織帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也為工會組織發(fā)揮作用提出了新的要求。借此時機(jī)，我就工會和女工工作講五點意見：一、全心全意服務(wù)職工，形成做好工會工作的強大合力全心全意依靠工人階級是黨的重要指導(dǎo)思想，是抓好國有企業(yè)改革發(fā)展必須堅持的主要指導(dǎo)方針。兩級工會組織要堅持依靠職工群眾辦企業(yè)，切實讓廣闊職工當(dāng)家作主，深入落實以職工代表大會為基本形式的民主管理

3、制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正讓職工參與到企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，成為企業(yè)發(fā)展的基石。要用滿腔的熱忱去關(guān)心、關(guān)心職工，把職工群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗工會工作的根本尺度。要進(jìn)一步改善職工生活、工作的環(huán)境，切實將關(guān)心職工、理解職工、尊重職工、體貼職工、幫助職工作為夯實工會工作的落腳點和出發(fā)點，不斷完善困難職工幫扶體系，深入開展“扶貧幫困送溫暖”活動，努力為職工辦實事、做好事、解難事，讓職工真切感受到工會組織的關(guān)愛、黨組織的關(guān)心、企業(yè)的關(guān)心，切實激發(fā)廣闊職工銳意進(jìn)取、勇往直前的創(chuàng)業(yè)熱情，形成強大合力，助推企業(yè)發(fā)展。二、圍繞中心服務(wù)大局，充分發(fā)揮廣

4、闊職工的主力軍作用根據(jù)公司、公司四屆三次職代會確定的目標(biāo)任務(wù)，兩級工會組織要認(rèn)清面臨的形勢和任務(wù)，找準(zhǔn)定位、認(rèn)真分析，把工作重心放到服務(wù)公司發(fā)展大局中，緊密圍繞公司“3642”發(fā)展目標(biāo)，狠抓裝置安全生產(chǎn)，面對裝置檢修、新裝置建設(shè)等急難險重任務(wù)，深入開展勞動競賽等活動，充分激發(fā)職工的工作熱情，切實提升廣闊職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要緊緊圍繞柴油加氫裝置開車、14套裝置檢修等工作，深入開展合理化建議、QC攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效等群眾性活動，持續(xù)激發(fā)廣闊職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策的動力，增強與企業(yè)同榮辱、共發(fā)展的責(zé)任感和使命感。要積極倡導(dǎo)職工群眾立足崗位，持續(xù)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力練就過碩本領(lǐng)，使廣闊職工在保安全、提質(zhì)雖、促生產(chǎn)

5、中充分發(fā)揮重要作用。要時刻緊盯企業(yè)發(fā)展新要求，針對公司人員結(jié)構(gòu)特點，著力打造一流職業(yè)素質(zhì)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績的職工隊伍，大力組織開展職工素質(zhì)工程和技能大賽長效機(jī)制，推動知識型、技能型、復(fù)合型的職工隊伍建設(shè)，使廣闊職工成為政治上有追求、技術(shù)上有特長、工作上有成就的高素質(zhì)人才，為企業(yè)新的發(fā)展提供人才支撐。三、持續(xù)加強“五型”班組建設(shè)，全面夯實公司管理基礎(chǔ)加強班組建設(shè)是強化三基工作的重要環(huán)節(jié)。工會組織作為連接企業(yè)與班組的橋梁紐帶，是激發(fā)“細(xì)胞”活力的催化劑。兩級工會組織要積極主動聯(lián)系廣闊職工，緊密結(jié)合工會組織優(yōu)勢，持續(xù)加強班組建設(shè)，讓每一個班組都充滿生機(jī)和活力。班組長是企業(yè)的兵

6、頭將尾，是加強班組建設(shè)的核心。去年，我們花大力氣開展了班組長培訓(xùn)工作，班組長的凝聚力和向心力得到了有效增強。今后，工會組織要與相關(guān)科室認(rèn)真研究、深入分析，考慮制定更加切實可行、豐富多樣的培訓(xùn)計劃，并分期、分層次、有步驟、有計劃地開展班組長輪訓(xùn)工作，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，大膽起用一批有能力、能吃苦、肯鉆研、會管理的優(yōu)秀人才，充實和加強班組長隊伍，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的班組長人才梯隊；要不斷加強“五型”班組建設(shè)，認(rèn)真研究、嚴(yán)格制定幫扶方案，采用與優(yōu)秀班組“結(jié)對子”、與車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂幫扶協(xié)議等措施，幫助后進(jìn)的班組迎頭趕上，促進(jìn)公司整體管理水平邁上新臺階。四、創(chuàng)新工作舉措，持續(xù)增強工會工作的吸引

7、力和凝聚力兩級工會組織要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強自身建設(shè)的重要抓手，緊密聯(lián)系工作實際，把工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)與工會重點工作有機(jī)融合，突出重點，創(chuàng)新載體，努力推開工會工作持續(xù)發(fā)展；要加強工會干部思想作風(fēng)建設(shè)，堅持用大慶精神鐵人精神優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)鑄魂育人，樹立正確的社會主義核心價值觀，持續(xù)增強職工忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)意識。廣闊工會干部要真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，切實幫助職工解決實際困難，當(dāng)好職工群眾的貼心人、知心人，努力成為發(fā)動組織職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。要主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦鉆研工會工作的各項基礎(chǔ)理論和專業(yè)業(yè)

8、務(wù)知識，熟悉、了解與工會工作相關(guān)的方針政策，掌握工會工作的規(guī)律和群眾工作的方法，持續(xù)提升處理復(fù)雜矛盾的能力，不斷維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定。五、維護(hù)女工合法權(quán)益，努力建立一支高素質(zhì)女工隊伍女工是公司的“半邊天”，在公司生產(chǎn)建設(shè)、和諧穩(wěn)定中發(fā)揮著舉足輕重的作用。兩級工會組織作為女工的“娘家人”，要注意傾聽女工的L、聲，尊重女工的意見和建議，保障女工的合法權(quán)益，切實維護(hù)女工利益，真正從尊重、理解、保護(hù)和關(guān)心女工的角度出發(fā)，相信女工、依靠女工、為了女工，切實維護(hù)女工合法權(quán)益；要充分關(guān)心女工身心健康，深入開展的女性知識講座、讀書交流會等活動，進(jìn)一步提升女工的學(xué)習(xí)、競爭、創(chuàng)新能力；要號召廣闊女工開展團(tuán)隊學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)活動，持續(xù)提升女工綜合素質(zhì)，不斷弘揚自尊、自信、自立、自強的精神，大力營造“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的良好氛圍，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的公司女工隊伍。各位代表、同志們，做好新時期的工會工作使命榮耀、責(zé)任重大。希望兩級工會組織，與全體職工攜起手來，積極探索新形勢下工會工作的新路子，增強工會工