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1、醫(yī)院?jiǎn)T工滿意度調(diào)查表 填寫(xiě)日期:  為了提高員工的工作積極性,完善醫(yī)院各方面管理制度,并到達(dá)有放矢的目的,現(xiàn)對(duì)我醫(yī)院?jiǎn)T工進(jìn)展此次不記名調(diào)查,希望大家從醫(yī)院及自身的利益出發(fā),積極配合,認(rèn)真、詳實(shí)地填寫(xiě)該調(diào)查表。同時(shí)為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意!第一局部行政管理局部1、 你認(rèn)為員工的績(jī)效考評(píng)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面?可多項(xiàng)選擇A認(rèn)為完成情況           B工作過(guò)程       C工作態(tài)度 &

2、#160;     D其他:2、 你認(rèn)為本醫(yī)院應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬A績(jī)效考評(píng)結(jié)果           B學(xué)歷           C在醫(yī)院效勞年限D(zhuǎn)其他:3.你認(rèn)為與本院簽?zāi)姆N勞動(dòng)合同更為適宜A.1年            

3、;      B2年            C3年             D沒(méi)有具體年限限制4.你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)? 5.你認(rèn)為在本醫(yī)院工作有沒(méi)有開(kāi)展前途?A 說(shuō)不準(zhǔn)           &#

4、160;     B沒(méi)有6.除薪酬外你最看重:A提高自己能力的時(shí)機(jī)     B好的工作環(huán)境   C和諧的人際關(guān)系   D工作的成就感7.你認(rèn)為目前最大的問(wèn)題是:A沒(méi)有提高自己能力的時(shí)機(jī) B工作環(huán)境較差   C人際關(guān)系不太和諧 D工作沒(méi)有成就感8.你認(rèn)為目前的工作:A適宜,有信心有能力做好             

5、60;    B我喜歡的工作,自己的能力有所欠缺C是我理想的工作,但我能夠做好            D不太適合,望換一個(gè)崗位9.你的職業(yè)傾向:A望在目前這個(gè)方向一直干下去              B沒(méi)有想過(guò)C望換一個(gè)方向         

6、;                   D根據(jù)環(huán)境的變化可以變化10.你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理?假設(shè)不合理,講明原因:A合理                   B不合理,原因:11.你認(rèn)為當(dāng)前的人力資源管理的最大問(wèn)題在什么地方?A招聘&

7、#160;                  B培訓(xùn)            C薪酬              D考評(píng)12.你認(rèn)為醫(yī)院開(kāi)展親情化效勞整體效果 A整體效勞態(tài)度得到提升&

8、#160; B整體效勞態(tài)度比以前好轉(zhuǎn)  C一般       D不到位13.你認(rèn)為部門(mén)之間協(xié)作存在哪些缺乏: A跨部門(mén)協(xié)作流程、職責(zé)不清晰              B各部門(mén)目標(biāo)不統(tǒng)一C團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)                &

9、#160;           D關(guān)鍵在科室負(fù)責(zé)人14.你對(duì)哪個(gè)部門(mén)最滿意主要原因:15.你對(duì)那個(gè)部門(mén)最不滿意?主要原因:第二局部個(gè)人局部1.我認(rèn)為我個(gè)人已按照親情化效勞做到位了 A非常到位      B比擬到位      C一般        D不到位2.在工作上我能主動(dòng)為需要幫助的部門(mén)內(nèi)員工提供協(xié)助

10、60;A非常協(xié)助      B比擬協(xié)助      C一般        D不協(xié)助3.你認(rèn)為本醫(yī)院目前的工作環(huán)境A很好          B較好          C一般       

11、; D較差      E很差 你希望哪方面有所改良:4.現(xiàn)在工作時(shí)間的安排是否合理A很合理        B較合理        C一般        D較不合理 你希望哪方面有所改良5.你對(duì)工作緊迫性的感受如何A很緊迫        B較緊迫  &

12、#160;     C一般        D很輕松 你希望哪方面有所改良6.你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮A已盡我所能    B未能完全發(fā)揮    C 沒(méi)感覺(jué)     D對(duì)我的能力有些埋沒(méi)7.你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可A非常認(rèn)可      B較認(rèn)可        C

13、一般       D較不認(rèn)可      E非常不認(rèn)可8.你對(duì)自己的待遇是否滿意A很滿意        B較滿意        C一般        D較不滿意      E不滿意9.你與同事的關(guān)系是否融洽A很融洽 

14、60;      B 較融洽        C較不融洽    D很不融洽10.你與其他部門(mén)的合作是否融洽A很融洽        B 較融洽        C較不融洽    D很不融洽11.工作職責(zé)是否明確A是      

15、      B不是選B,你希望哪方面有所改良12.我的領(lǐng)導(dǎo) 能夠有效解決內(nèi)部沖突和不同意見(jiàn)A非常同意      B比擬同意      C一般        D不同意13.我的領(lǐng)導(dǎo)能切實(shí)有效地幫助我提升工作能力和業(yè)績(jī)A 幫助我提升    B比擬幫助我提 C一般      

16、  D不幫助我提升14醫(yī)院內(nèi)重大的方針政策都能夠及時(shí)并準(zhǔn)確的傳達(dá)給每個(gè)員工A非常及時(shí)      B比擬及時(shí)       C一般        D不及時(shí)15你認(rèn)為本醫(yī)院的主要問(wèn)題是什么A醫(yī)療技術(shù)      B市場(chǎng)           C管理請(qǐng)簡(jiǎn)述理由:16.你對(duì)哪層領(lǐng)導(dǎo)給予希望A直接上級(jí)     

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