![門(mén)診部護(hù)理人員考核評(píng)分細(xì)則表修改版(2024131809)_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/13/f45d765c-8bd1-4010-b40d-f4b6c7055d97/f45d765c-8bd1-4010-b40d-f4b6c7055d971.gif)
![門(mén)診部護(hù)理人員考核評(píng)分細(xì)則表修改版(2024131809)_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/13/f45d765c-8bd1-4010-b40d-f4b6c7055d97/f45d765c-8bd1-4010-b40d-f4b6c7055d972.gif)
![門(mén)診部護(hù)理人員考核評(píng)分細(xì)則表修改版(2024131809)_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/13/f45d765c-8bd1-4010-b40d-f4b6c7055d97/f45d765c-8bd1-4010-b40d-f4b6c7055d973.gif)
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1、醫(yī)院護(hù)理人員考核評(píng)分細(xì)那么表醫(yī)院:總扣分:考核日期:年 月曰檢杳工程檢杳內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分及原因整改要求儀表儀容 組織紀(jì)律1儀表端莊,佩戴胸卡,準(zhǔn)時(shí)上崗。2 衣帽整齊,不戴耳環(huán)、戒指、手鏈、手鐲,著淡妝。3頭發(fā)不過(guò)肩、長(zhǎng)發(fā)帶發(fā)網(wǎng)、不染彩發(fā),不留長(zhǎng)指甲,不染指甲。4 上班不遲到、早退、無(wú)故請(qǐng)假。5上班不打私人、干私活、打電腦游戲,不帶家屬值班,不扎堆聊天,不看電視及與本專業(yè)無(wú)關(guān)的雜志、書(shū)刊等。上班時(shí)間不脫崗,不睡覺(jué)。積極參加業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)。1在崗儀表不端莊,不佩戴胸卡,不準(zhǔn)時(shí)上崗,衣帽不整齊,不穿工作鞋、穿深色 襪,戴耳環(huán)、戒指、手鏈、手鐲,著濃妝或不化淡妝,頭發(fā)過(guò)肩、長(zhǎng)發(fā)不帶發(fā) 網(wǎng),留長(zhǎng)指甲、染指
2、甲,每次扣3分;2 上班遲到、早退,每次扣 1分;3上班玩電腦游戲,帶豕屬值班,扎堆聊天,看電視及看與專業(yè)無(wú)關(guān)的雜志、書(shū)刊 等,每次扣 2分;4上班時(shí)間離崗,每次扣2分;5 不參加學(xué)習(xí)每次扣 2分;工作態(tài)度 工作質(zhì)量1 工作積極、認(rèn)真、細(xì)心、主動(dòng)。2按質(zhì)按量完本錢(qián)班工作任務(wù)。3準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑。4細(xì)心觀察病情,及時(shí)了解病情變化并及時(shí)通知醫(yī)生及作出處理。1工作欠積極、認(rèn)真、主動(dòng)、細(xì)致,每次扣2分;2在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)未能及時(shí)完成當(dāng)班工作及完成后工作質(zhì)量差的,每次扣2分;3未能準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑,影響治療效果的,每次扣2分;4不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,及發(fā)現(xiàn)病情變化不及時(shí)通知醫(yī)生,導(dǎo)致病情加重或
3、被投 訴,每次扣4分;效勞質(zhì)量熱情效勞對(duì)患者要耐心、 細(xì)心、熱心,禮貌待人,做到四聲來(lái)有迎聲,冋有答聲, 走有送聲和囑托聲,工作失誤有抱歉聲,三認(rèn)真認(rèn)真聽(tīng)取病人的陳述、認(rèn)真向 病人解說(shuō)必要的治療方案,認(rèn)真答復(fù)病人提出的有關(guān)問(wèn)題,并做好入院宣教、疾 病宣教及出院指導(dǎo)等。1接待不熱情、主動(dòng),解釋不詳細(xì)造成患者投訴每次扣2分;2在工作中言行不端正,每次扣2分;3對(duì)病人沒(méi)有做好疾病宣教、出院宣教及有關(guān)治療上的宣教及如各種檢查前的準(zhǔn)備、術(shù)前準(zhǔn)備及一些用藥、治療的宣教等,導(dǎo)致使影響診療及病人投訴的,每 次扣2分;4因效勞態(tài)度生硬,與患者爭(zhēng)吵、頂撞被病人投訴經(jīng)核實(shí)是效勞問(wèn)題,每次扣4分。溝通與 協(xié)調(diào)1、做好
4、冋事之間的溝通:團(tuán)結(jié)協(xié)作,上下級(jí)相處融洽,善于溝通??苾?nèi)科外間溝通 良好、團(tuán)結(jié)友愛(ài),營(yíng)造和諧工作環(huán)境2、做好與患者的溝通:掌握與病人的溝通技巧,有很好的溝通能力。1缺乏全局觀念,工作不主動(dòng)扣 2分;2同事間關(guān)系緊張扣 2分;3因溝通不到位或者缺乏溝通技巧而者導(dǎo)致患者不滿或投訴者每次扣5分;4在需配合工作中,不主動(dòng),每次扣1分;5因推諉或不配合工作造成不良后果的???分。節(jié)省物力,防止浪費(fèi)成本意、識(shí)不節(jié)約用水,不按時(shí)關(guān)燈、空調(diào)風(fēng)扇,浪費(fèi)物品、人力、財(cái)產(chǎn)每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。專業(yè)技能對(duì)專業(yè)知識(shí)的理論、操作熟悉掌握。遵守操作規(guī)程,操作熟練,三基理論及技能考核合格。1不遵守操作規(guī)程,違反護(hù)理操作的,每次扣
5、2分;2技術(shù)操作考核不合格者扣1分;3未完成每季度護(hù)理部規(guī)定的考核工程,每項(xiàng)扣1分;4無(wú)故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)者,每次扣2分;規(guī)早制度嚴(yán)格落實(shí)核心制度查對(duì)制度、交接班制度、分級(jí)管理制度、護(hù)理查房制度、護(hù)理 會(huì)診制度、危重病人搶救制度。1違反制度中的每一項(xiàng),按情節(jié)輕重予以扣2分,無(wú)查對(duì)一次扣 1分;2因查對(duì)不認(rèn)真而出現(xiàn)過(guò)失但未作用到病人每次扣分;3床頭交接班少一次扣 2分;4因交班不認(rèn)真導(dǎo)致護(hù)理缺陷扣責(zé)任者10分;5分級(jí)護(hù)理制度不落實(shí)扣 2分;6出現(xiàn)護(hù)理缺陷或糾紛不上報(bào)扣5分,不按要求巡視病人每次扣5分;7巡視馬虎導(dǎo)致病情變化不及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣6分;8不認(rèn)真執(zhí)行危重病人搶救措施扣10分;9非搶救時(shí)執(zhí)行口頭醫(yī)
6、囑一次扣3分;急救物品1、急救藥品、物品齊備。2、急救儀器完好備用。3、做到五定:定人保管每日清點(diǎn)并記錄、定時(shí)核對(duì)查數(shù)量、質(zhì)量并簽名、 疋點(diǎn)放置、疋量供應(yīng)、疋期消毒。1、急救儀器失靈沒(méi)及時(shí)報(bào)告維修,每次扣5分2、清點(diǎn)、核對(duì)無(wú)記錄,每次扣1分。3、未做到五定管理者每次扣 2分。環(huán)境衛(wèi)生1、工作區(qū)環(huán)境做到:地面無(wú)紙屑、無(wú)雜物、衛(wèi)生無(wú)死角、臺(tái)面及物品外 表無(wú)積塵,辦公室桌及抽屜物品整潔,醫(yī)療用品擺放有序、生活用品 不得帶入科室。2、患者床單位整齊、無(wú)污跡、血跡。發(fā)現(xiàn)不合格者,每次扣1分。消毒物品 管理1、各種消毒液按要求定時(shí)更換。2、無(wú)菌物品按消毒時(shí)間先后順序擺放。3、無(wú)菌物品應(yīng)有寫(xiě)明名稱、消毒日期、有效期。4、各種物品按要求做好消毒、隔離。1各種消毒液不按要求定時(shí)更換,每次扣1分;2無(wú)菌物品不按消毒時(shí)間先后順序擺
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