![人力資源基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)大綱_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/13/4b71f609-769b-4860-8ba2-a7ca23133e03/4b71f609-769b-4860-8ba2-a7ca23133e031.gif)
![人力資源基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)大綱_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/13/4b71f609-769b-4860-8ba2-a7ca23133e03/4b71f609-769b-4860-8ba2-a7ca23133e032.gif)
![人力資源基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)大綱_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/13/4b71f609-769b-4860-8ba2-a7ca23133e03/4b71f609-769b-4860-8ba2-a7ca23133e033.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、人力資源管理師復(fù)習(xí)大綱新教材基礎(chǔ)知識第一章勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)第一節(jié)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象和研究方法勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念(多)一、勞動資源的稀缺性(多)1. 勞動資源的稀缺性是相對于社會和個(gè)人的無限需要和愿望而言的,是相對的稀缺性。2. 勞動資源的稀缺性有具有絕對的屬性勞動資源的稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)者勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。(單*)二、效用最大化(單*)三、勞動力市場(單)四、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法(多)(一)實(shí)證研究方法1. 實(shí)證研究方法的特點(diǎn)(多*)2.實(shí)證研究法的步驟(多*)(二)規(guī)范研究方法規(guī)范研究方法的特點(diǎn)(多*)實(shí)證研究方法排斥價(jià)值判斷,規(guī)范研究方法卻以價(jià)值判斷為基礎(chǔ)。(單)第二節(jié)勞
2、動力供給和需求一、勞動力與勞動力供給(一)勞動力和勞動力參與率的概念勞動力(單*)勞動力參與率(單)勞動力供給工資彈性的五大類(單*)(二)勞動力參與率的生命周期(多)(三)經(jīng)濟(jì)周期與兩種勞動參與率假說兩種勞動假說(多)二級勞動力主要由中年婦女構(gòu)成。(單*)附加性勞動力假說認(rèn)為(單*)悲觀性勞動力假說認(rèn)為(單*)二、勞動力需求勞動力需求是企業(yè)雇用意愿和支付能力的統(tǒng)一。勞動力需求的工資彈性的五大類(單*)三、企業(yè)短期勞動力需求的決定(一)邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律定義(單*)三個(gè)階段(多)(二)企業(yè)短期勞動力需求的決定(單)四、勞動力市場的均衡(一)勞動力市場的含義勞動力市場的主體和客體(多*)勞動力市
3、場的性質(zhì)(多)勞動力市場的本質(zhì)屬性(二)勞動力市場的靜態(tài)與動態(tài)均衡(三)勞動力市場均衡的意義(多*)五、人口、資本存量與均衡工資率(一)人口對勞動力供給的影響(多*)(二)資本存量對勞動力需求的影響(三)人口、資本存量與勞動力市場均衡第三節(jié)完全競爭市場條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu)一、均衡結(jié)構(gòu)論的一般原理及工資決定(單,多*)二、工資形式(多*,多)(一)基本工資1. 工資率2.貨幣工資與實(shí)際工資(多*)3. 計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資(多*)(1)計(jì)時(shí)工資(單*)(2)計(jì)件工資(二)福利福利的支付方式大體分為兩類(多)福利的實(shí)質(zhì)(單)福利的特征(多*)實(shí)物支付的原因(多)延期支付的優(yōu)勢(多*)第四節(jié)就業(yè)
4、與失業(yè)一、就業(yè)總量的決定(一)總供給、總需求與均衡國民收入(單)(二)就業(yè)總量決定(單)二、失業(yè)及類型失業(yè)的概念(單)失業(yè)的類型(多*)摩擦性失業(yè)(單*)2.技術(shù)性失業(yè)(單*)3.結(jié)構(gòu)性失業(yè)(單)4.季節(jié)性失業(yè)三、需求不足性失業(yè)(一)需求不足性失業(yè)的兩種具體形式(多,單)(二)緩解需求不足性失業(yè)的對策四、失業(yè)的度量和失業(yè)的影響常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有兩個(gè)(多*)失業(yè)的負(fù)面影響(多)五、政府行和勞動力市場(一)政府支出(多*)(二)勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素(多*)1. 最低勞動標(biāo)準(zhǔn)(多*)2.最低社會保障3.工會(三)就業(yè)與收入的宏觀調(diào)控(多*)1.財(cái)政正常:兩種類型(多)措施(多*)2. 貨
5、幣正常:定義(單)類型(多)措施(多*)3. 收入政策(1)收入政策及其作用(多*)(2)收入差距的衡量指標(biāo)一一基尼系數(shù)衡量指標(biāo)(多)最常用(單*)通常的基尼系數(shù)(單*)(3)收入政策措施(多*)1)調(diào)控收入與物價(jià)關(guān)系的措施(多)2)收入平等化措施(多*)第二章勞動法第一節(jié)勞動法的體系一、勞動法的概念二、勞動法的基本原則(多*)(一)勞動法基本原則的含義和特征特點(diǎn)(多*)(二)勞動法基本原則的作用(多*)(三)勞動法基本原則的內(nèi)容(多*)1.保障勞動者勞動權(quán)的原則:勞動權(quán)包括(多)勞動權(quán)的核心(單*)勞動保障體現(xiàn)為(多*):基本保護(hù)(單*)全面保護(hù)(單*,06年11月三級第26題,06年11月
6、三級第54題)優(yōu)先保護(hù)(單*)1. 勞動關(guān)系民主化原則具體內(nèi)容(多*)三方原則(多*)工會享有三權(quán)(多*)2. 物質(zhì)幫助權(quán)原則定義(單)主要通過社會保險(xiǎn)來實(shí)現(xiàn)。(單*)社會保險(xiǎn)的基本屬性(單*)社會保險(xiǎn)的基本特征(多*)三、勞動法律淵源(一)勞動法律淵源的含義(單*)(二)勞動法律淵源的類別1. 憲法中關(guān)于勞動問題的規(guī)定(單*,多)2.勞動法律(單)3.國務(wù)院勞動行政法規(guī)4.勞動規(guī)章5.地方性勞動法規(guī)6. 我國立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國際公約7. 正式解釋(多*)(1)雇用規(guī)則(內(nèi)部勞動規(guī)則)(單)(2)勞動(雇用)合同(3)集體合同(單*,03年11月三級第52題)(4)習(xí)慣法(單)(5)法官法或
7、判例法(單)四、勞動法的體系1. 促進(jìn)就業(yè)法律制度2.勞動合同和集體合同制度3.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度(單)3. 職業(yè)培訓(xùn)制度5.社會保險(xiǎn)好福利制度6.勞動爭議處理制度7.工會和職工民主管理制度8.勞動法監(jiān)督檢查制度第二節(jié)勞動法律關(guān)系一、勞動法律關(guān)系及其特征(一)勞動法律關(guān)系的含義定義(單)條件(多)區(qū)別(單*)(二)勞動法律關(guān)系的種類(多*)1.勞動合同關(guān)系(單)2.勞動行政法律關(guān)系(單)3.勞動服務(wù)法律關(guān)系(單)(三)勞動法律關(guān)系的特征(多*)二、勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素(多*)(一)勞動法律關(guān)系的主體定義(多*)工會(單,03年11月三級第112題)法律將自然人分為三種(多*):完全勞動行為能力的人
8、(單*)、限制勞動行為能力的人(多)無勞動能力的人(單*)(二)勞動法律關(guān)系的內(nèi)容(單)(三)勞動法律關(guān)系的客體(單)三、勞動法律事實(shí)(多)1.勞動法律行為(單*)2.勞動法律事件(單)第三章現(xiàn)在企業(yè)管理第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略管理-、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析(一)企業(yè)戰(zhàn)略的概念與特征定義(單)實(shí)質(zhì)(多*)特征(多*)(二)企業(yè)環(huán)境的結(jié)構(gòu)及特點(diǎn)(三)經(jīng)營環(huán)境分析的方法1. 外部環(huán)境的調(diào)研(多)(1)獲取口頭信息(2)獲取是嗎信息(3)專題性調(diào)研2. 外部環(huán)境的預(yù)測(四)經(jīng)營環(huán)境的微觀分析(多)1.現(xiàn)有競爭對手的分析(多)2.潛在競爭對手分析(多)3. T替代產(chǎn)品或服務(wù)威脅的分析4.顧客力量的分析5.供應(yīng)商力量的
9、分析(五)經(jīng)營環(huán)境的宏觀分析(多)1. 政治法律環(huán)境2. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境(多)(1)經(jīng)濟(jì)體制(2)經(jīng)濟(jì)形勢(3)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)(多)(4)經(jīng)濟(jì)政策(多)3. 技術(shù)環(huán)境4.社會文化環(huán)境二、企業(yè)分析(多*)(一)企業(yè)資源狀況1.企業(yè)資源的概念2.企業(yè)資源分析(多)(二)企業(yè)能力分析1.能力的概念及內(nèi)容(1)基本活動(多*)(2)支持活動(多*)2. 企業(yè)能力分析的方法(多*)3.企業(yè)能力評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)(多,單*)*)(四)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇1.總體戰(zhàn)略(多*)(1)進(jìn)入戰(zhàn)略(多*)1)購并戰(zhàn)略(單)2)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略(單)3)合資戰(zhàn)略(2)發(fā)展戰(zhàn)略(多)1)單一產(chǎn)品或服務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略2)橫向發(fā)展戰(zhàn)略(單)3)縱向發(fā)展戰(zhàn)略
10、(單*)4)多樣化發(fā)展戰(zhàn)略(3)穩(wěn)定戰(zhàn)略(4)撤退戰(zhàn)略1)特許經(jīng)營2)分包(單)3)賣斷(單*)4)管理層與杠桿收購5)拆產(chǎn)為股/分拆6)資產(chǎn)互換與戰(zhàn)略貿(mào)易2. 一般競爭戰(zhàn)略核心內(nèi)容(單*)分為(多)(1)低成本戰(zhàn)略1)降低成本的途徑2)降低成本的原則(多*)(2)差異化戰(zhàn)略1)差異化戰(zhàn)略的途徑(多*)2)差異化戰(zhàn)略的制定原則(多*)(3)重點(diǎn)戰(zhàn)略3. 不同行業(yè)階段的戰(zhàn)略(1)新興行業(yè)的戰(zhàn)略1)新興行業(yè)的特點(diǎn)(多*)2)新興行業(yè)的制定(2)成熟行業(yè)的戰(zhàn)略1)成熟行業(yè)的特點(diǎn)(多*)2)成熟行業(yè)的制定(3)衰退行業(yè)的戰(zhàn)略1)衰退行業(yè)的影響因素(多)2)衰退行業(yè)的制定(多)三、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施與控
11、制(一)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施(單,多*)(二)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的控制戰(zhàn)略控制一般由三方面的活動組成(多)企業(yè)戰(zhàn)略控制的特點(diǎn)(單,多)2.戰(zhàn)略控制的基本要素(多*)3.戰(zhàn)略控制的方法(多*)第二節(jié)企業(yè)計(jì)劃與決策一、科學(xué)決策的要求與方法(一)決策科學(xué)化的要求決定性因素(單*)包括(多*):1. 合理的決策標(biāo)準(zhǔn)2.有效的信息系統(tǒng)3.系統(tǒng)的決策觀念4. 科學(xué)的決策程序(多)5.決策方法科學(xué)化(單)(二)確定型決策方法1. 量本利分析法(1)量本利分析法的原理(單*)(2)邊際收益分析(計(jì)算單)(3)經(jīng)營安全狀況分析(多)(4)銷售利潤決策和生產(chǎn)方法的盈利性對比分析2. 線性規(guī)劃法(多)3. 微分法(三)風(fēng)險(xiǎn)
12、型決策方法(多*)1. 收益矩陣2.決策樹(多)3.敏感性分析(單)(四)不確定型決策方法(多*)1. 悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)(單)2.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)(單)3.中庸決策標(biāo)準(zhǔn)(單)最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)(單)5.同等概率標(biāo)準(zhǔn)(機(jī)會均等標(biāo)準(zhǔn))(單)二、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃(一)企業(yè)計(jì)劃職能的特點(diǎn)和作用(多)(二)制度企業(yè)計(jì)劃的原則(多*)(三)編制經(jīng)營計(jì)劃的方法1. 滾動計(jì)劃法2. PDCA循環(huán)法(多*)3. 綜合平衡法(四)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的目標(biāo)管理1. 目標(biāo)管理的含義與特點(diǎn)(1)目標(biāo)管理的含義(2)目標(biāo)管理的特點(diǎn)(多*)企業(yè)目標(biāo)管理的實(shí)施(多)第三節(jié)市場營銷一、市場分析(一)市場營銷的概念(單)(二)市場的概念及分類市
13、場的三個(gè)主要因素(多)市場分類的標(biāo)準(zhǔn)和方法1. 按交換對象不同(多)2. 按照買方的類型(多)3. 按照活動范圍和區(qū)域不同(多)(三)消費(fèi)者市場分析1. 影響消費(fèi)者購買行為的主要因素(多)2. 消費(fèi)者的購買決策過程(1)參與購買的角色(多*)(2)消費(fèi)者購買行為的類型(多*)(3)購買決策過程(多)(四)組織市場分析1. 組織市場的構(gòu)成(多,單*)2. 產(chǎn)業(yè)市場的購買行為(1)產(chǎn)業(yè)市場的特點(diǎn)(2)產(chǎn)業(yè)購買的決策參與者(多*)(3)產(chǎn)業(yè)購買者的購買類型(多)(4)影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素(多)(5)產(chǎn)業(yè)購買者購買過程的主要階段二、市場營銷管理過程(多)(一)分析市場機(jī)會(二)選擇目標(biāo)市場1. 市場細(xì)分(1)消費(fèi)者市場細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)(多)(2)產(chǎn)業(yè)市場細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)(多)2. 目標(biāo)市場的選擇(多)市場定位實(shí)質(zhì)(多)(三)設(shè)計(jì)市場營銷組合(多)(四)執(zhí)行和控制市場營銷計(jì)劃1.市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行(多)2.市場營銷計(jì)劃的控制(多*)三、市場營銷策略(一)產(chǎn)品策略1. 產(chǎn)品組合策略(多)(1)產(chǎn)品的整體概念(多)(2)產(chǎn)品組合策略(多)2. 品牌與商標(biāo)策略(多)3. 包裝策略(多)產(chǎn)品生命周期(多)投入期的營銷策略(多*)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 部編版道德與法治九年級下冊第二單元第三課《與世界緊相連第2框與世界深度互動》聽課評課記錄
- 2022版新課標(biāo)七年級上冊道德與法治第五課交友的智慧2課時(shí)聽課評課記錄
- 人教版數(shù)學(xué)九年級上冊《直接開平方法解方程》聽評課記錄3
- 人教版地理八年級下冊7.1《自然特征與農(nóng)業(yè)》聽課評課記錄
- 環(huán)境評估服務(wù)合同(2篇)
- 湘教版數(shù)學(xué)八年級上冊2.2《命題的證明》聽評課記錄2
- 北師大版道德與法治九年級上冊6.2《弘揚(yáng)法治精神》聽課評課記錄
- 北京課改版歷史八年級上冊第10課《辛亥革命與中華民國建立》聽課評課記錄
- 湘教版數(shù)學(xué)七年級上冊《2.5整式的加法和減法(1)》聽評課記錄2
- 部編版八年級歷史上冊《第1課 鴉片戰(zhàn)爭》聽課評課記錄
- 2024年臨床醫(yī)師定期考核試題中醫(yī)知識題庫及答案(共330題) (二)
- 2025-2030年中國反滲透膜行業(yè)市場發(fā)展趨勢展望與投資策略分析報(bào)告
- 湖北省十堰市城區(qū)2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末質(zhì)量檢測道德與法治試題 (含答案)
- 山東省濰坊市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末 英語試題
- 春節(jié)節(jié)后收心會
- 《榜樣9》觀后感心得體會四
- 七年級下冊英語單詞表(人教版)-418個(gè)
- 2025年山東省濟(jì)寧高新區(qū)管委會“優(yōu)才”招聘20人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年中國社會科學(xué)評價(jià)研究院第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘2人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 交警安全進(jìn)校園課件
- (2024年高考真題)2024年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試數(shù)學(xué)試卷-新課標(biāo)Ⅰ卷(含部分解析)
評論
0/150
提交評論