文員崗位試題

1、xx年辦公室文員崗位競爭上崗考試試題注：考試時間：xx年xx月xx日共180分鐘（08.30-11.30）,考試形式：上機解答,解答完畢保存后打印，并在打印的答卷上簽名。姓名：考試成績：一、填空題（共5題，每題1分）1、完整的公文標題由符號、主標題和副標題三部分組成。2、公文的標題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號外，一般不加標點符號。3、合同的當事人，可以是自然人，也可以是法人或其他經濟組織。4、撰寫請求要堅持實事求是的原則。5、辦公室更改電話號碼，可用通知公布周知。二、選擇題（共35題，123題為單項選擇題，2435題為多項選才?題，每題1分）1、（單項選擇題）匯報工作，反映情況，提出建議，供領導

2、機關制定決策或指導工作參考，不要求批復，可用（A）。A:報告B:請求C:通告D:通知2、（單項選擇題）A:突出主題合理安排正文結構,B:不事曲筆使層次清晰,C:突出特色條分縷析，言之有序，是為了（A）。D:撰文要求3、（單項選擇題）貴公司收到此文后，請迅即函復（B）。A:為要B:為盼C:為感D:函告4、（單項選擇題）公文的正文邏輯結構可分三部分，（B）是正文的中心部分。A:分析問題B:解決問題C:提出問題D:介紹經過5、（單項選擇題）布告正文的布告事項，主要包括（B）。A:規(guī)定、辦法與工作要求等B:規(guī)定、工作要求、獎懲辦法等C:辦法、工作要求、獎懲辦法等D:規(guī)定、辦法、獎懲辦法等6、（單項選擇

3、題）認真聆聽是要求聽者（A）A、適時做出積極反應B、不應有任何反應C、恰如其分的贊美D、不斷地隨意插話7、（單項選擇題）辦公室工作的重要地位取決于它的（A）A、職能B、角色C、作用D、特點）是職業(yè)道德對秘書的一項基本要求。B、明哲保身，但求無過D、看上級眼色行事8、（單項選擇題）在上級身邊工作，（CA、順情說好話，耿直討人嫌C、為上級出謀獻策9、（單項選擇題）向無隸屬關系的有關主管部門請求批準，用（B）A、請示B、函C、報告D、通知10、（單項選擇題）無效合同的法律效力（A）。A.自訂立時無效B.自法院判決時無效C.自仲裁機構裁決時無效Do自工商機關發(fā)現時無效11、（單項選擇題）開放參觀活動正

4、確的操作順序是（A）。A.準備宣傳小冊子-組織觀摩活動-中途休息服務-贈送紀念品-征求意見B.準備宣傳小冊子-組織觀摩活動-贈送紀念品-中途休息服務-征求意見C.準備宣傳小冊子-贈送紀念品-組織觀摩活動-中途休息服務-征求意見D.準備宣傳小冊子-征求意見-組織觀摩活動-贈送紀念品-中途休息服務12、（單項選擇題）在Word編輯狀態(tài)，打開了一個文檔，進行保存”操作后，該文檔（A）。A.被保存在原文件夾下B.可以保存在已有的其他文件夾下C.可以保存在新建文件夾下D.保存后文檔被關閉13、（單項選擇題）（B）是團隊建設的共識階段。A.成員之間溝通和交流B.目標趨向一致C.整體狀況達到最佳D.尋找行之

5、有效的管理辦法14、（單項選擇題）作為會議主持人，首先要明確（D）。A.與會者的情況B.領導的意圖C.到會領導的情況D.會議的主題15、（單項選擇題）下列不屬于企業(yè)文化特征的是（B）。A.獨特性B.普遍性C.可塑性D,效力限定性16、（單項選擇題）布置簽字廳的總體要求是（A）。A.莊重、整潔、清靜B.整潔、清靜、別致C.莊重、整潔、別致D.整潔、別致、隆重17、（單項選擇題）屬于經濟合同主要條款的是（B）。A,標的B.價款C.質量D.簽證條款18、（單項選擇題）在下面的批復表態(tài)語中，正確的表達是（C）。A.似屬可行"B.酌情辦理”C.原則同意"D.最好選擇19、（單項選擇題

6、）某公司將召開改進后期管理制度專題座談會，預計有50人參加會議。假設與會者每小時的平均工資為15元，如果該會議持續(xù)時間為4小時，那么此次會議的人力成本為（A）元。A.3000B.4000C.6000D.800020、（單項選擇題）（C）招商的招商組織和客商合作意向明確，是目前被廣泛采用的一種招商方式。A.中介B.資產C.會展D.政策21、（單項選擇題）違約責任指違反合同義務應當承擔的（B）。A.刑事責任B.民事責任C.道義責任D.行政責任22、（單項選擇題）公文必須同時主送兩個上級機關的，應在二者之間用（A）。A.頓號B.和”字C.并報”二字D.及”字23、（單項選擇題）人盡其才，才盡其用”要

7、求我們在招聘中堅持（D）。A.競爭原則B.平等原則C.能級原則D.擇優(yōu)原則24、（多項選擇題）撰寫紀要應遵循的要求是（AD）。A:要有專人在會議召開時作文?會議記錄B:有分歧的地方，以主流為準C:紀要寫成之后，要送會議主持人審核修訂D:全面客觀地反映會議情況，對所有細節(jié)都應交待清楚25、（多項選擇題）下列關于工作報告正文的內容組合成立的有（ABCD）。A:工作成績+工作措施+不足之處+結尾B:工作進程+工作措施+下一步安排+結尾C:工作成績+經驗體會+缺點+下一設想+結尾D:工作措施+經驗體會+下一步設想+結尾26、（多項選擇題）需要在首頁標注簽發(fā)人的公文文種包括（A:請示B:報告C:指示D:

8、命令27、（多項選擇題）規(guī)范性公文正本的特殊形式有（BD）。A:抄本B:試行本C:暫行本D:修訂本28、（多項選擇題）在平均分配團隊成員任務時應考慮的因素包括（ABC）。A.成員工作經驗的多少B.成員的個人特長愛好C.成員承擔的總工作量D.成員的個人要求29、（多項選擇題）一般規(guī)格宴請的地點要（ABC）。A.考慮宴請的對象B.講究環(huán)境布置C.注意衛(wèi)生條件D.安排在高級飯店30、（多項選擇題）辦公會要做好議題的收集工作，其主要渠道包括（AB）。A.向領導班子成員收集B.向各部門收集C.向下屬部門收集D.向全體職工收集31、（多項選擇題）管理學中的人本原理要求企業(yè)管理要堅持（ABCD）。A.能級原

9、則B.彈性原則C.動力原則D.反饋原則32、（多項選擇題）確定宴請的時間應考慮（AB）等因素。A.上級的提議B.避開客人的禁忌日C.選擇在重大節(jié)假日D.秘書本人能否出席33、（多項選擇題）會議主持人在會前一定要明確（ABC）。A.參加會議的人員B.如何最有效地利用時間C.會議進行的步驟D.會議成本審核的內容34、（多項選擇題）下面見面禮儀的說法中，正確的是（BCD）。A.先把身份低的人介紹給身份高的B.先把女子介紹給男子C.先把身份高的介紹給身份低的D.先把年紀大的介紹給年紀輕的35、（多項選擇題）以下對意見處理正確的是（AB）。A.上級機關應當對下級機關報送的意見做出處理或答復B.上級機關對

10、下級機關提出意見，文中對貫徹執(zhí)行有明確要求的，下級機關應遵照執(zhí)行；無明確要求的，下級機關可參照執(zhí)行C.平級和不相隸屬機關提出的意見，供參考D.對意見都要按報告性公文的程序和要求辦理三、情景題（共1題，10分）1、某單位有幾位員工到單位辦公室反映沒有得到應有的勞保用品，新來的秘書小李勸他們不要計較這點得失，隨即將幾人勸走。請問小李的做法是否正確？你認為應怎樣處理。答題：我認為小李這樣做是不正確的。表面上看似乎達到了平息紛爭，息事寧人的效果，但實際上員工所反映的問題并沒有得到解決。勞保用品是單位給予每一位員工的基本福利，是員工工作所需要的勞動保護，起到保護員工、提高勞動效率的效果。因此，我認為，如

11、果員工沒有得到應有的份額，就要詢問負責此事項的分發(fā)人員，找到出現遺漏的原因，向員工說明，并給予及時補給，這樣才真正解決了員工的實際問題。四、判斷題（共10題，正確的打V,錯誤的打X,每題1分）1、凡找領導的電話，秘書都要及時轉接或轉交給領導。（x）2、秘書不做計算機管理工作，也就不一定要有信息處理的能力。（X）3、安排領導的公務活動不是辦公室的一項經常性任務。（X）4、嘉獎有突出成就和重大貢獻的單位和人員可用命令。（X）5、下層機關的意見一般指導性、原則性較強。（X）6、聯合下發(fā)的公文，發(fā)文機關都要加蓋印章。（V）7、總結一般用第三人稱寫作。（X）8、公文語言的特點是形象、生動、得體。（X）9

12、、議案和提案實際上是同一文種。（X）10、采用模擬法對會議工作人員進行培訓，直觀、生動，是較為有效的方法。（五、作文題（共2題，每題20分，答題要求：格式正確、內容完整、文字標點規(guī)范）1、XX市街道兩邊的公用電話亭設立以來，常遭人為的嚴重破壞，請以市電信局、公安局的名義，擬一個通告，制止這種破壞現象。2、xx公司將召開一次xx工作會議，要求xx公司本部、各縣（市）公司主管此項工作的負責人及各門市部主任參加，會期兩天。請按要求草擬一份會議通知。1、關于嚴禁破壞XX市公用電話亭公用設施的通告XX市各單位部門、個人：XX市公用電話亭是基本公眾通訊設施，是一項響應國家號召，服務百姓的利民工程，是由市電

13、信局出動大量人力物力，于2008年7月施工建設完成，并負責該設施完善維護工作，以求給民眾提供快捷、便利、平價的通訊服務，營造通暢的通訊環(huán)境。但從2009年8月份以來，該設施遭到了一些別用有心的不法分子的嚴重破壞，電話亭亭體外圍被人為擊碎、污損，電話線被扯斷，電話機污損等問題嚴重存在，使這一基本公眾通訊設施處于人為癱瘓狀態(tài)，造成了非常惡劣的社會影響，嚴重影響了我市的通訊環(huán)境。為依法保護廣大民眾的基本利益，維護社會和諧環(huán)境，嚴懲別有用心的不法之徒，市電信局及市公安局聯合下文通告：公用電話亭是一項基本的公用設施，全社會都應予以保護，任何單位、個人不得以任何理由進行破壞、污損的行為，如有違反，需依據違

14、反中華人民共和國社會治安管理條例進行依法嚴肅處理。另為弘揚正氣，凡發(fā)現并向有關公安機關舉報的單位、個人，給予200元的獎金獎勵。舉報熱線：2866666XX市電信局（公章）XX市公安局（公章）2009年11月3日xx公司關于召開xx工作的會議通知xx公司、各縣（市）公司主管負責人及各主任：為促進我公司的xx工作，加強我公司及各縣（市）公司的業(yè)務交流及聯系，使xx工作更上一個新臺階，現決定召開xx工作會會議。會議具體事項如下：會議時間：xx年xx月xx-xx年xx月xx日會議地點：xx公司辦公大樓x樓會議室與會人員：xx公司、各縣（市）公司主管負責人及各部主任以上通知望各部門通知轉告，按時參予為

15、盼。特此通知。xx公司（公章）xx年x月x日合同管理制度1范圍本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵；本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內各類合同的管理，廠內所屬各具法人資格的部門，參照本標準執(zhí)行。2規(guī)范性引用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號、縮F略語無4職責總經理：龍騰公司經營管理的法定代表人。負責對廠內各類合同管理工作實行統(tǒng)一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。工程部：是發(fā)電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負責簽訂管

16、理基建、安裝、人工技術的工程合同。經營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設備、材料、物資的訂購合同。合同管理部門履行以下職責:建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質量;審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質，包括營業(yè)執(zhí)照、經營范圍、技術裝備、信譽、越區(qū)域經營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保），檢查合同的履行情況;保管法人代表授權委托書、合同專用章，并按編號歸口使用;建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理;組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行，定期向有關領導和部門報告工作;在總經理領導下，做好合同管理的其他工作,工程技術部：專職合同