勞動(dòng)返聘合同范本

1、勞動(dòng)返聘合同范本甲方：地址：法定代表人：乙方(退休人員)：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地住址：鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作要求1、乙方返聘期間的崗位：_。2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)。三、工作方式和工作時(shí)間1、乙方提供勞務(wù)的方式為

2、全職。2、乙方的工作時(shí)間為每天_小時(shí)。3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間。四、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。六、協(xié)議解除1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議

3、。2、乙方嚴(yán)重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。七、協(xié)議的終止1、協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金1、本協(xié)議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前_天通知

4、對(duì)方.并于此期間完成工作交接。2、本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過司法途徑解決。3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號(hào)碼：_年_月_日 _年_月_日勞動(dòng)返聘合同范本（二）甲方(用人單位)名稱：法定代表人：_ 委托代理人：_單位性質(zhì)：主管部門：地址：_ 郵政編碼：_聯(lián)系電話：乙方(受聘人員)：性別：族別：出生年月：參加工作時(shí)間：退休時(shí)間：身體健康狀況：原工作單位及職務(wù)：身份證號(hào)碼：家庭地址：_ 郵政編碼：_聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞

5、動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時(shí)聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動(dòng)合同，共同遵照履行。一、合同期限第一條 甲方聘用乙方的合同期限：自_年_月_日起，至_年_月_日止。二、聘用崗位和崗位職責(zé)第二條 甲方聘用乙方在崗位工作。第三條 乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。(一)崗位職責(zé)：(二)工作任務(wù)：三、權(quán)利和義務(wù)第四條 甲方的權(quán)利：(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);(二)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同;(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其

6、他權(quán)利。第五條 甲方的義務(wù)：(一)按本合同約定支付乙方工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;(二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。第六條 乙方除了本合同約定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：(一)非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘;(二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件;(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第七條 除了本合同第二條 規(guī)定的崗位職責(zé)外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務(wù)：(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;(二)在聘用期內(nèi)和聘用期

7、結(jié)束后，嚴(yán)格保守國(guó)家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;(三)不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論，不得參加非法組織，不得參加旨在反對(duì)國(guó)家、政府的集會(huì)、游行、示威、罷工等活動(dòng);(四)忠于職守，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng);(六)認(rèn)真、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù);(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。四、工作紀(jì)律和工作條件第八條 乙方必須遵守以下工作紀(jì)律：(一)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律;(二)甲方規(guī)定的適用于其所在機(jī)構(gòu)全體工作人員的各項(xiàng)紀(jì)律;(三)本合同或甲乙雙方約

8、定的其他各項(xiàng)紀(jì)律。第九條 甲方為乙方提供的工作條件：(一)甲方為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的工作條件;(二)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方為乙方提供的其他工作條件：五、工作時(shí)間和休假第十條 乙方工作執(zhí)行國(guó)家法定工作時(shí)間。甲方安排乙方加班，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休。第十一條 乙方享有休假的權(quán)利。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。六、工資和社會(huì)保險(xiǎn)第十二條 乙方履行崗位職責(zé)完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式每月按時(shí)足額支付工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為：工資支付時(shí)間：第十三條 甲方為乙方每?jī)赡晏峁┮淮纬Ｒ?guī)身體健康檢查。乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方以貨幣形式按月予以補(bǔ)助。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關(guān)聲明，因此所造成的一切后果自負(fù)。七、聘期管理第十四條 甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對(duì)乙方聘用期內(nèi)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。第十五條 甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)施管