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1、委托培訓(xùn)協(xié)議書合同范本甲方:乙方:甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力,培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員,特委托乙方對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)對象:甲方公司基層管理人員38 人。二、培訓(xùn)時(shí)間: XX 年 3 月上旬 -7月上旬共四個(gè)月650 學(xué)時(shí)上午 8: 00 11: 30 下午 14:00 17: 00三、培訓(xùn)內(nèi)容:現(xiàn)代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計(jì)物流常用法律法規(guī)等課程,以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、水運(yùn)實(shí)務(wù)等專題講座。四、培訓(xùn)地點(diǎn):安慶師范學(xué)院菱湖校區(qū)五、
2、培訓(xùn)形式:全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)六、雙方職責(zé):1、甲方職責(zé):( 1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;( 2)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;( 3)配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;( 4)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。2、乙方職責(zé):( 1)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃) ,并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施;( 2)保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時(shí)授課, 未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課教師或變更培訓(xùn)內(nèi)容;( 3)配備班主任對班級進(jìn)行日常管理;( 4)學(xué)員考試合格,發(fā)給結(jié)業(yè)證書;( 5)負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):1、培訓(xùn)費(fèi)總額為捌萬元整(80000 元
3、);2、學(xué)員教材費(fèi)按實(shí)際發(fā)生額另行支付給乙方;3、學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試的費(fèi)用(550+68=618 元 / 人)由甲方承擔(dān)并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方,由乙方支付給認(rèn)證主管部門。4、甲方在培訓(xùn)班開始十個(gè)工作日內(nèi)先支付四萬元培訓(xùn)費(fèi)給乙方,余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。八、本協(xié)議書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。*甲方:乙方:XX年 xx月 xx 日 XX 年 xx 月 xx 日2制度說明制度是以 執(zhí)行力為保障的。 “制度 ”之所以可以對個(gè)人行為起到約束的作用, 是以有效的執(zhí)行力為前提的,即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí)施, 否則制度的約束力將無從實(shí)現(xiàn), 對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度, 就像是一把標(biāo)尺, 如果沒有被用來劃線、測量,它將無異于普通的木條或鋼板,只能是可能性的標(biāo)尺, 而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。 制度亦并非單純的規(guī)則條文, 規(guī)則條文是死板的, 靜態(tài)的,而制度是對人們的行為發(fā)生作用的,動(dòng)態(tài)的,而且是操作靈活, 時(shí)常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?dòng)態(tài)
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